ricerca per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanico
BACK OFFICE PRODUZIONE / COMMERICIALE
Per il primo periodo, la risorsa lavorerà prevalentemente nell‘ufficio produzione con il personale già presente. Successivamente, ricoprirà soprattutto il ruolo di impiegato commerciale.
Profilo ricercato
MANSIONI PRONCIPALI:
- Monitoraggio commesse di produzione; - Creazione e quotazione offerta; - Verificare disponibilità di magazzino; - Inserimento, verifica e gestione degli ordini; - Assistenza e supporto post-vendita;
REQUISITI:
Diploma di scuola superiore;
Esperienza in contesti produttivi, preferibilmente elettrici, termoidraulici, meccanici e simili;
Inglese intermedio (livello B1 o B2 almeno);
Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici;
Buone doti relazionali e di comunicazione;
Domicilio in zone limitrofe e autonomia negli spostamenti.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì giornata 08.00-17.00 (con un‘ora di pausa pranzo)
Sede di lavoro: nei pressi di CERNUSCO SUL NAVIGLIO (MI)
Retribuzione CCNL Metalmeccanica PMI CONFAPI C018 2 LIVELLO Buoni Pasto 6€ al giorno Premio di produzione aziendale Welfare come da CCNL
Iniziale contratto di somministrazione finalizzato all‘inserimento diretto in azienda.
Aspettiamo il tuo CURRICULUM aggiornato!
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 4 Mesi Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Commerciale/Vendite
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45.52481159.3305739
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SAMSIC HRFiliale di Reggio Emiliasiamo alla ricerca per nota realtà commerciale europea:RESPONSABILE DI NEGOZIO Responsabilità principaliAccogliere i clienti e consolidare la loro fidelizzazione, garantendo un’esperienza d’acquisto positiva.Guidare e motivare il gruppo di lavoro, favorendo la collaborazione e la crescita professionale.Gestire e organizzare le operazioni giornaliere del punto vendita, ottimizzando i flussi di merce.Analizzare gli indicatori di performance (KPI) e i risultati economici, adottando azioni correttive per raggiungere gli obiettivi.Garantire la corretta presentazione dei prodotti e l’ordine del negozio, valorizzando gli spazi espositivi.Lavorare a stretto contatto con il Regional Manager per sviluppare e attuare iniziative commerciali efficaci.Requisiti richiestiEsperienza pregressa in posizioni di coordinamento o gestione nel settore retail, GDO o ambiti similari.Capacità di leadership, spirito d’iniziativa e orientamento al raggiungimento dei risultati.Flessibilità operativa e spiccata sensibilità verso le necessità della clientela.Conoscenza degli indicatori commerciali e delle principali attività di gestione economica del negozio.Capacità organizzative, autonomia operativa e cura dei dettagli.La conoscenza della lingua inglese costituisce un titolo preferenziale. Contratto: assunzione diretta in aziendaOrario: dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, in fascia oraria 9-21Luogo di lavoro: PARMA, ZONA SPIP H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, RAL tra 24.000 e 35.800
SAMSIC HRFiliale di Reggio Emiliasiamo alla ricerca per noto gruppo del settore automotive:CONSULENTE DI VENDITA la figura si occuperà di:Accoglienza e gestione dei clienti interessati all'acquisto di un'autovettura.Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più adatte.Presentazione dei veicoli, delle caratteristiche tecniche e delle condizioni commerciali.Gestione delle trattative commerciali e finalizzazione delle vendite.Sviluppo e gestione del portafoglio clienti, attraverso attività di contatto, follow-up e fidelizzazione.Ricerca di nuovi potenziali clienti e gestione dei contatti commerciali.Elaborazione di preventivi e presentazione di soluzioni di finanziamento e servizi accessori.Gestione delle attività amministrative e commerciali legate alla vendita.Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi individuali e aziendali.Requisiti richiesti:Esperienza minima in ambito commerciale, maturata preferibilmente nei settori immobiliare, assicurativo oppure nella vendita porta a porta.Buone capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.Attitudine alla vendita, alla ricerca di nuovi clienti e alla gestione delle trattative.Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi e KPIProattività, determinazione, dinamismo e spirito d'iniziativa.Capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro e gestire le priorità.Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Contratto: assunzione diretta in aziendaOrario: dal lunedì al venerdì 8:30 19:00, sabato 09:00 18:30Luogo di lavoro: PARMA, ZONA CROCETTAH011, CCNL CONFCOMMCERCIO, 4 livello, RAL 25.000-28.000
SAMSIC HR Filiale di Castelfranco VenetoPer azienda cliente operante nel settore tessile, siamo alla ricerca di un/una:ADDETTO/A AL RIMAGLIOLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di assemblaggio e rifinitura di capi in maglieria tramite rimaglio, utilizzando macchinari specifici e assicurando precisione e qualità nelle diverse fasi di lavorazione.Profilo ricercatoRequisiti richiesti:Esperienza, anche breve, maturata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore tessile o nelle lavorazioni di ricamo;Buona manualità e precisione nelle attività operative;Attenzione ai dettagli e capacità di individuare eventuali imperfezioni;Buona predisposizione all'apprendimento e flessibilità nello svolgimento delle mansioni;Attitudine al lavoro di squadra.Dettagli dell'offertaSede di lavoro: Montebelluna (TV);Orario di lavoro: full-time, su due turniContratto: iniziale inserimento a tempo determinato;Range retributivo: € 20.000 - € 23.000CCNL: Tessili e Abbigliamento IndustriaCNEL: D014Inquadramento: in relazione all'esperienza maturata, il/la candidato/a potrà essere inserito/a al 1 o al 3 livello del CCNL di riferimento.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 3 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di VeronaPer azienda cliente, operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una PROMOTER PRODOTTI ALIMENTARIProfilo ricercatoLa risorsa avrà il compito di promuovere i prodotti attraverso degustazioni e presentazione al pubblico, opererà principalmente presso centri commerciali, supermercati e fiere di settore.In particolare dovrà:-Allestire e gestire il banco degustazioni (salumi)-Offrire gli assaggi e supportare le attività promozionali e di vendita-Garantire l'ordine e la pulizia costante della postazione, delle attrezzature e degli utensili utilizzati-Rispettare le norme igienico-sanitarie e di sicurezza alimentareRequisiti-Esperienza di 1- 2 anni in attività promozionali, di vendita o somministrazione di alimenti-Idoneità alla movimentazione manuale e all'utilizzo di affettatrici e attrezzature utili al servizio-Disponibilità a spostarsi tra tra le diverse sedi di svolgimento dell'attività-Forti doti comunicative e propensione ai rapporti interpersonaliSede di lavoro: è richiesta copertura su territorio nazionale, principalmente zona centro e sud, fondamentale avere la disponibilità a trasferte di più giorniOrario di lavoro: Full time, con disponibilità a prestare la propria attività il sabato, la domenica e, quando richiesto, nei giorni festivi, secondo il calendario delle iniziative promozionaliCCNL: Alimentare IndustriaC-Nel: E012RAL e inquadramento: Inserimento con fascia retributiva commisurata all'esperienza indicativamente compresa tra 28.000 € e 33.000 €. + cellulare + auto aziendaleInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di VeronaPer azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una PROMOTER TELEFONIAProfilo ricercatoLa risorsa selezionata, dopo un iniziale periodo di affiancamento, gestirà a 360 l'intera area telefonia, occupandosi di servizi, apparecchiature, schede SIM e contratti di utenzaRequisiti:- Predisposizione al contatto con il pubblico - Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita- Disponibilità a lavorare nei week-endOrario di lavoro:- dal lunedì alla domenica, inizialmente part time 24 o 30 ore settimanali Luogo di lavoro: ZAI (VR)Informazioni contrattuali:- C-NEL K411- CCNL Telecomunicazioni- Livello 5- contratto a chiamata iniziale, poi 3 mesi di tempo determinato prorogabile fino a 12 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminatoInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante in ambito tecnico-industriale una figura di Tecnico Commerciale con formazione tecnica in ambito meccanico e progettuale.
La risorsa verrà inserita in un ruolo che unisce competenze tecniche e attività commerciali, occupandosi di comprendere le esigenze dei clienti e individuare le soluzioni più adatte, collaborando con le funzioni tecniche e produttive aziendali.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:
• Interfacciarsi con i clienti per raccogliere e analizzare le esigenze tecniche;
• Individuare e proporre soluzioni in linea con le richieste del cliente;
• Supportare la predisposizione di offerte tecnico-commerciali e preventivi;
• Collaborare con l'ufficio tecnico per la valutazione della fattibilità delle richieste e lo sviluppo delle soluzioni proposte;
• Gestire i rapporti con clienti e fornitori, seguendo le diverse fasi del processo commerciale;
• Contribuire allo sviluppo e al consolidamento delle relazioni commerciali. Requisiti richiesti
• Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico, o titolo di studio equivalente;
• Conoscenza del disegno tecnico e capacità di lettura e interpretazione degli elaborati;
• Preferibile esperienza in attività di disegno, progettazione meccanica o supporto tecnico;
• Buone capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente e attitudine alla negoziazione;
• Interesse a sviluppare competenze commerciali e a ricoprire un ruolo a contatto con il cliente;
• Precisione, autonomia organizzativa e orientamento agli obiettivi.
Cosa offriamo:
- Assunzione a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta
- RAL - 25-30k
Costituirà titolo preferenziale l'esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali, nella gestione di clienti o nella formulazione di offerte e preventivi.
Completano il profilo capacità di problem solving, flessibilità e predisposizione a collaborare con interlocutori tecnici e commerciali.
Si offre: inserimento e condizioni contrattuali da definire in base all'esperienza maturata.
Luogo di lavoro: Pavia
Pari opportunità SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #NORDOVEST
Lavoro Mio Spa ,filiale di Gallarate,seleziona con urgenza un/a impiegata in stage da inserire in ufficio commerciale per azienda nostra cliente in zona Casale Litta (Va).
Il profilo ideale avrà le seguenti competenze:
-ottima conoscenza della lingua inglese
-preferibile la conoscenza della seconda lingua
-Diploma e/o Laurea in Lingue
- ottima conoscenza del pacchetto Office
Si occuperà di:
-gestione dell' ordine , inserimento in anagrafica dei dati corrispondenti, monitoraggio l'avanzamento e l'evasione finale.
-interfaccia con Area Manager/Filiali /rivenditori per chiedere e fornire al cliente informazioni sullo stato dell'ordine
-Supporto al reparto Assistenza e Ricambi nella gestione delle problematiche IT,contratti di post-vendita/manutenzione,delle offerte e degli ordini di ricambi ed assistenza,delle scadenze delle garanzie
-supporto se necessario ai colleghi della logistica/vendite,inclusa la redazione dei documenti logistici e fiscali utili alla spedizione e al trasporto
-supporto alle visite dei clienti e nell'organizzazione di fiere /eventi concernenti l'Area Sales
Contratto proposto: stage di 6 mesi con possibilità di proroga/assunzione finale
Rimborso di € 800,00 mensili
#LMGALLARATE
In Job S.p.A. - Career Center di Montichiari seleziona
IMPIEGATO COMMERCIALE BACK OFFICE
per realtà operante nel settore metalmeccanico
Mansioni
- Redazione di offerte commerciali e DDT
- Gestione clienti ed inserimento ordini
- Attività di preventivazione e assistenza clienti post-vendita
Requisiti
- Preferibile pregressa esperienza maturata nel ruolo
- Preferibile provenienza da un contesto metalmeccanico
- Ottima conoscenza della lingua inglese e di un'eventuale seconda lingua
- Possibilità a brevi trasferte
- Ottime doti comunicative e di negoziazione
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
- Luogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere
- Disponibilità oraria: Full-time
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Etjca Group, filiale di Sarezzo, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico:
IMPIEGATA BACK OFFICE
La risorsa, a diretto riporto della titolare, si occuperà di:
- Sviluppo offerte/commesse
- Inserimento ordini
- Gestione delle spedizioni Italia e saltuariamente estero
- Utilizzo del gestionale Panthera ed Excel
Requisiti:
- Minima esperienza nella mansione
- Buona capacità utilizzo PC (in particolare Excel)
- Buona padronanza della comunicazione
- Automunita
Orario di lavoro: full time, a giornata dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 18 con 1h oppure 1,5h di pausa
Luogo di lavoro: Concesio (BS)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Etjca group, filiale di Sarezzo, cerca per azienda di Lumezzane (BS):
Impiegata Back Office Estero
La figura selezionata si occuperà della gestione operativa degli ordini e del supporto commerciale ai clienti internazionali, collaborando con il team interno e con le filiali estere.
Mansioni principali
- Gestione degli ordini dei clienti esteri e monitoraggio dello stato di avanzamento delle spedizioni.
- Supporto nella predisposizione della documentazione doganale e di trasporto.
- Gestione delle comunicazioni quotidiane con clienti, fornitori e filiali estere tramite e-mail e telefono.
- Supporto alla rete vendita estera e nella preparazione di offerte commerciali.
Requisiti richiesti
- Ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1, sia scritta sia parlata.
- La conoscenza della lingua francese, livello B1/B2 o superiore, costituisce un requisito preferenziale.
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Predisposizione al lavoro in team e interesse per le attività commerciali e logistiche internazionali.
Cosa offriamo
- Inserimento iniziale tramite tirocinio extracurriculare, con possibilità di valutare altre forme contrattuali.
- Orario di lavoro full-time, 8 ore giornaliere.
- Percorso di formazione e affiancamento.
- Concrete prospettive di assunzione diretta in azienda al termine del percorso formativo, in caso di esito positivo.
Se sei una persona dinamica, precisa e desiderosa di sviluppare le tue competenze in un contesto internazionale, inviaci la tua candidatura!
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
