Samsic HR Italia Filiale di Busto Arsizio (VA) ricerca per propria azienda cliente operante nel settore valvole un/una
ADDETTO DOCUMENTAZIONE UFFICIO QUALITÀ JUNIOR - DATA BOOK
Profilo ricercato
La risorsa si occuperà di:
suddividere e organizzare la documentazione cartacea necessaria alla preparazione dei data book;
raccogliere e archiviare certificazioni e documenti tecnici;
effettuare la scansione e la digitalizzazione della documentazione;
supportare il team nella preparazione e nell‘organizzazione dei fascicoli documentali;
utilizzare gli strumenti informatici aziendali per gestire e organizzare i documenti.
REQUISITI
diploma di scuola superiore;
discreta conoscenza della lingua inglese;
buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint;
precisione e attenzione ai dettagli;
capacità organizzative e metodo nella gestione dei documenti;
predisposizione all‘apprendimento e capacità di lavorare in team.
Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo: saranno valutati anche profili junior e neodiplomati.
COSA OFFRIAMO
Fulltime 40h settimanali, da lunedì a venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.
Inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato, con successiva possibilità di inserimento diretto in azienda;
CCNL Metalmeccanica Industria codice CNEL C011;
Range livello: D1-D2;
RAL indicativa: 22.50025.000 €;
Sede di lavoro: Rescaldina (MI).
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Amministrazione/Paghe
Mappa
45.61597378.9489311
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SAMSIC HRFiliale di Reggio Emiliasiamo alla ricerca per nota realtà commerciale europea:RESPONSABILE DI NEGOZIO Responsabilità principaliAccogliere i clienti e consolidare la loro fidelizzazione, garantendo un’esperienza d’acquisto positiva.Guidare e motivare il gruppo di lavoro, favorendo la collaborazione e la crescita professionale.Gestire e organizzare le operazioni giornaliere del punto vendita, ottimizzando i flussi di merce.Analizzare gli indicatori di performance (KPI) e i risultati economici, adottando azioni correttive per raggiungere gli obiettivi.Garantire la corretta presentazione dei prodotti e l’ordine del negozio, valorizzando gli spazi espositivi.Lavorare a stretto contatto con il Regional Manager per sviluppare e attuare iniziative commerciali efficaci.Requisiti richiestiEsperienza pregressa in posizioni di coordinamento o gestione nel settore retail, GDO o ambiti similari.Capacità di leadership, spirito d’iniziativa e orientamento al raggiungimento dei risultati.Flessibilità operativa e spiccata sensibilità verso le necessità della clientela.Conoscenza degli indicatori commerciali e delle principali attività di gestione economica del negozio.Capacità organizzative, autonomia operativa e cura dei dettagli.La conoscenza della lingua inglese costituisce un titolo preferenziale. Contratto: assunzione diretta in aziendaOrario: dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, in fascia oraria 9-21Luogo di lavoro: PARMA, ZONA SPIP H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, RAL tra 24.000 e 35.800
SAMSIC HRFiliale di Reggio Emiliasiamo alla ricerca per noto gruppo del settore automotive:CONSULENTE DI VENDITA la figura si occuperà di:Accoglienza e gestione dei clienti interessati all'acquisto di un'autovettura.Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più adatte.Presentazione dei veicoli, delle caratteristiche tecniche e delle condizioni commerciali.Gestione delle trattative commerciali e finalizzazione delle vendite.Sviluppo e gestione del portafoglio clienti, attraverso attività di contatto, follow-up e fidelizzazione.Ricerca di nuovi potenziali clienti e gestione dei contatti commerciali.Elaborazione di preventivi e presentazione di soluzioni di finanziamento e servizi accessori.Gestione delle attività amministrative e commerciali legate alla vendita.Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi individuali e aziendali.Requisiti richiesti:Esperienza minima in ambito commerciale, maturata preferibilmente nei settori immobiliare, assicurativo oppure nella vendita porta a porta.Buone capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.Attitudine alla vendita, alla ricerca di nuovi clienti e alla gestione delle trattative.Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi e KPIProattività, determinazione, dinamismo e spirito d'iniziativa.Capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro e gestire le priorità.Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Contratto: assunzione diretta in aziendaOrario: dal lunedì al venerdì 8:30 19:00, sabato 09:00 18:30Luogo di lavoro: PARMA, ZONA CROCETTAH011, CCNL CONFCOMMCERCIO, 4 livello, RAL 25.000-28.000
SAMSIC HR Filiale di Castelfranco VenetoPer azienda cliente operante nel settore tessile, siamo alla ricerca di un/una:ADDETTO/A AL RIMAGLIOLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di assemblaggio e rifinitura di capi in maglieria tramite rimaglio, utilizzando macchinari specifici e assicurando precisione e qualità nelle diverse fasi di lavorazione.Profilo ricercatoRequisiti richiesti:Esperienza, anche breve, maturata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore tessile o nelle lavorazioni di ricamo;Buona manualità e precisione nelle attività operative;Attenzione ai dettagli e capacità di individuare eventuali imperfezioni;Buona predisposizione all'apprendimento e flessibilità nello svolgimento delle mansioni;Attitudine al lavoro di squadra.Dettagli dell'offertaSede di lavoro: Montebelluna (TV);Orario di lavoro: full-time, su due turniContratto: iniziale inserimento a tempo determinato;Range retributivo: € 20.000 - € 23.000CCNL: Tessili e Abbigliamento IndustriaCNEL: D014Inquadramento: in relazione all'esperienza maturata, il/la candidato/a potrà essere inserito/a al 1 o al 3 livello del CCNL di riferimento.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 3 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di VeronaPer azienda cliente, operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una PROMOTER PRODOTTI ALIMENTARIProfilo ricercatoLa risorsa avrà il compito di promuovere i prodotti attraverso degustazioni e presentazione al pubblico, opererà principalmente presso centri commerciali, supermercati e fiere di settore.In particolare dovrà:-Allestire e gestire il banco degustazioni (salumi)-Offrire gli assaggi e supportare le attività promozionali e di vendita-Garantire l'ordine e la pulizia costante della postazione, delle attrezzature e degli utensili utilizzati-Rispettare le norme igienico-sanitarie e di sicurezza alimentareRequisiti-Esperienza di 1- 2 anni in attività promozionali, di vendita o somministrazione di alimenti-Idoneità alla movimentazione manuale e all'utilizzo di affettatrici e attrezzature utili al servizio-Disponibilità a spostarsi tra tra le diverse sedi di svolgimento dell'attività-Forti doti comunicative e propensione ai rapporti interpersonaliSede di lavoro: è richiesta copertura su territorio nazionale, principalmente zona centro e sud, fondamentale avere la disponibilità a trasferte di più giorniOrario di lavoro: Full time, con disponibilità a prestare la propria attività il sabato, la domenica e, quando richiesto, nei giorni festivi, secondo il calendario delle iniziative promozionaliCCNL: Alimentare IndustriaC-Nel: E012RAL e inquadramento: Inserimento con fascia retributiva commisurata all'esperienza indicativamente compresa tra 28.000 € e 33.000 €. + cellulare + auto aziendaleInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di VeronaPer azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una PROMOTER TELEFONIAProfilo ricercatoLa risorsa selezionata, dopo un iniziale periodo di affiancamento, gestirà a 360 l'intera area telefonia, occupandosi di servizi, apparecchiature, schede SIM e contratti di utenzaRequisiti:- Predisposizione al contatto con il pubblico - Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita- Disponibilità a lavorare nei week-endOrario di lavoro:- dal lunedì alla domenica, inizialmente part time 24 o 30 ore settimanali Luogo di lavoro: ZAI (VR)Informazioni contrattuali:- C-NEL K411- CCNL Telecomunicazioni- Livello 5- contratto a chiamata iniziale, poi 3 mesi di tempo determinato prorogabile fino a 12 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminatoInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vestone ricerca per importante Azienda locale operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico:
Impiegato/a amministrativo-contabile
Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:
- Gestione amministrativa dei documenti e attività di segreteria;
- Gestione contabilità semplice: bolle e fatture;
- Registrare operazioni di prima nota, scritture contabili e garantire l'esattezza dei registri contabili;
- Gestire il ciclo contabile dei clienti;
- Tenuta scadenzario e rapporti con le banche.
Skills & Experience: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo:
- Utilizzo pc a livello buono, ottima conoscenza dei programmi del pacchetto Office;
- esperienza nella mansione;
Completano il profilo: autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, doti relazionali, capacità di coordinamento, visione strategica e pensiero prospettico, gestione delle incertezze.
Tipo di assunzione: contratto somministrazione finalizzato ad inserimento
Retribuzione: definita con la Direzione Aziendale
Disponibilità lavorativa: full time.
Luogo di lavoro: Casto
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Samsic HR Agenzia per il Lavoro
Filiale di Treviglio
Per azienda del settore metalmeccanico ricerchiamo un/una:
BACK OFFICE con utilizzo della LINGUA FRANCESE
Se hai esperienza in ambito back office, e ti piacerebbe entrare in una realtà metalmeccanica altamente strutturata e presente in più paesi, questa potrebbe essere la tua prossima opportunità.
Per importante azienda metalmeccanica specializzata nel settore energetico del territorio, ricerchiamo un/a addetto back office per la sede francese, che si occuperà della pianificazione e gestione delle attività di odorizzazione.
DI COSA TI OCCUPERAI?
- Gestione ordini di vendita e amministrazione delle richieste in arrivo dalla Business Unit Francia
- Pianificazione dei lavori sul territorio francese, coordinando tecnici, clienti e fornitori
- Raccolta e gestione di rapportini di lavoro e ddt collegati agli interventi
- Collaborazione con i team Sales & Service
- Redazione di report periodici su fatturato e volumi di vendita
Profilo ricercato
IL PROFILO CHE CERCHIAMO
Requisiti vincolanti:
- Ottima padronanza della lingua Francese, sia scritta che parlata
- Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP e sistemi CRM
- Esperienza nella gestione di back office
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza di Microsoft Dynamics 365
- Conoscenza gestionale Salesforce
- Conoscenza lingua inglese
PERCHÉ POTREBBE INTERESSARTI?
Si offre:
- Contratto diretto con l'azienda
- Tempo determinato di un anno o indeterminato, in base alla pregressa esperienza
- RAL €26.000 - €30.000
- CCNL Metalmeccanica Industria, CNEL C011
- Orario full time su giornata: 8:00 17:00, con possibilità di flessibilità in entrata e uscita + smartworking
- Buoni pasto da 7 euro per ogni giornata lavorata + welfare di 250 euro
- Inserimento in un ambiente tecnico, strutturato e in crescita
Sede di lavoro: zona Treviglio (BG)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Nexus Osio Sotto ricerca per azienda un/a DIPLOMATO/A RAGIONERIA - AFM
La figura verrà inserita in affiancamento all'interno dell'ufficio amministrativo e contabile e si occuperà dei seguenti compiti:
- Ciclo attivo/passivo;
- Gestione chiamate;
- DDT,
- Gestione Mail;
- Prima nota;
- Incassi;
Requisiti richiesti:
- Diploma di Ragioneria/ Amministrazione Finanza e Marketing o titoli affini;
- Buon utilizzo del Pacchetto Office;
- Residenza in zone limitrofe;
- Disponibilità immediata;
- Automunito/a.
Completano il profilo flessibilità e volontà di apprendimento.
Luogo di lavoro: LECCO
Orario di lavoro: Full - Time
Tipo di contratto: Tempo determinato a scopo assuntivo
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Azienda Cliente con sede in zona Terno d'Isola, operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella realizzazione di impianti e apparecchiature elettriche, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato / Impiegata gestione formazione – Ufficio HSE, da assumere direttamente a tempo determinato finalizzato all'inserimento oppure a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Terno d'Isola
Il ruolo di Impiegato / Impiegata gestione formazione, inserito all'interno dell'ufficio HSE, prevede:
- gestione e organizzazione dei corsi di formazione per il personale assunto
- sviluppo e monitoraggio dei percorsi formativi del personale
- supporto all'ufficio HSE nelle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato esperienza pregressa nella gestione e organizzazione dei corsi di formazione
- possedere buone capacità di pianificazione delle attività e monitoraggio delle scadenze
- avere una buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- dimostrare precisione nella gestione della documentazione e buone capacità di collaborazione con i diversi reparti aziendali
- essere disponibili a tempo pieno, 40 ore a settimana, con orario a giornata
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- CCNL Metalmeccanico Industria
- retribuzione da 26.000 a 30.000 € lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze già acquisite
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede a Offanengo (CR) operante nel settore dell'impiantistica elettrica ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Persona interessate a ricoprire il ruolo di IMPIEGATA O IMPIEGATO UFFICIO AMMINISTRATIVO SICUREZZA, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione.
Luogo di lavoro: Offanengo (CR)
Il ruolo di impiegata o impiegato ufficio amministrativo sicurezza prevede:
parte amministrativa :
-
fatturazione attiva e passiva
- gestione del personale: rilevazione ore giornaliere, gestione ferie/permessi, contatto con studio paghe
parte sicurezza:
-
gestione scadenze revisioni DPI individuali e collettivi
-
gestione sicurezza del personale (visite mediche, corsi obbligatori etc)
-
gestione documentazione richiesta dalla committenza (es. POS, DUVRI)
-
gestione dei portali sicurezza committente
-
gestione portali gare d'appalto e presentazione documentazione per la partecipazione
-
alle gare stesse
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
● aver maturato esperienza pregressa di 2 anni, in almeno uno dei due ambiti
● essere predisposti al lavoro in team, propositivi con voglia di crescere
● essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal Lunedì al Venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30
L'inquadramento contrattuale prevede:
● qualifica di impiegato
● Livello D2 CCNL Metalmeccanica industria
- retribuzione pari ad euro1979,37 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
