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2027-01-28
2026-10-28
28/10/2026
Tecnico di Laboratorio R&D
Adecco Italia
Italia, Veneto, Bovolone - |
Descrizione annuncio
Profilo Per una strutturata realta nel settore chimico situata in zona limitrofa a Bovolone (VR), siamo alla ricerca di un/a TECNICO DI LABORATORIO R&D La risorsa inserita all‘interno del laboratorio di ricerca e sviluppo, riportando all‘R&D manager si occupera delle seguenti attivita: Responsabilita Sintesi e formulazione di composti chimici- Applicazioni di nuovi composti- Testing in laboratorio e presso clienti- Caratterizzazione e controllo qualitativo dei prodotti finiti e delle materie prime- Analisi chimico - fisiche, termiche di laboratorio Skill e Professionalita Laurea in chimica industriale- Pregressa esperienza, seppur breve, in attivita di laboratorio R&S;- Disponibilita a saltuarie trasferte presso clienti nazionali ed internazionali per attivita di testing;- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1); Orario giornaliero 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00 Come previsto dal CCNL Chimico IndustriaLivello D2 RAL 30 - 35kBuoni pasto Qualifica: impiegati I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
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| Ingegneria/Progettazione | |
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Cuoco/aNuovo!
| Italia, Piemonte, Mondovì | |
Hai una passione per la ristorazione? Ti piacerebbe lavorare come Cuoco/a presso realta della zona? Allora questa opportunita di lavoro fa per te! Mansioni principali Preparazione e cottura dei pasti. Organizzazione delle attivita di cucina e gestione delle preparazioni giornaliere. Coordinamento e supervisione del personale di cucina. Controllo del rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP. Gestione delle materie prime e supporto nell'organizzazione del servizio.Requisiti richiesti Esperienza consolidata nel ruolo di cuoco/a. Ottime capacita culinarie e autonomia nella gestione della cucina. Esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale. Affidabilita, organizzazione e capacita di lavorare in team.Orario di lavoro 40 ore settimanali Dal lunedi al venerdi Fascia oraria 07:00 - 15:00Luogo di Lavoro:vicinanze di Mondovi.Inquadramento CCNL Ristorazione collettiva Fipe-Confesercenti CAT. PROFESSIONALE: Operai Inserimento iniziale al 4° livello. Retribuzione lorda oraria: € 9,77.Tipologia contrattuale Inserimento immediato. Opportunita con ottica continuativa e stabile.Selezioniamo persone con una solida esperienza in cucina, capaci di garantire qualita nelle preparazioni e di gestire efficacemente il personale e l'organizzazione del servizio. Disponibilita oraria: Full Time
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28/10/2026

| Italia, Toscana, Firenze | |
Adecco Italia Spa - Divisione Permanent ricerca, per importante realta operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una figura di Impiegata/o Contabile da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo-contabile.La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di funzione, collaborera con il team nella gestione delle attivita contabili relative ai diversi punti vendita del gruppo.Requisiti per la posizione:- Diploma di ragioneria;- Esperienza come contabile, preferibilmente in contesti aziendali, di almeno 5-10 anni;- Precisione e pianificazione;- Capacita di lavorare in team. Responsabilita: La figura si occupera di:-Gestione della contabilita generale;-Registrazione e controllo della fatturazione attiva e passiva;-Gestione della tesoreria;-Supporto alle attivita di controllo di gestione;-Liquidazioni IVA e gestione modelli F24;-Supporto nella predisposizione della reportistica e della documentazione necessaria al bilancio.Cosa offriamo? Inserimento diretto a tempo determinato.RAL: 24000-32000CCNL: Commercio, IV/III/ IICategoria professionale: Impiegato/a Disponibilita oraria: Full Time
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28/10/2026

| Italia, Veneto, Pescantina | |
Profilo Per Azienda operante nel settore multiservizi siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alle Pulizie da inserire presso la sede di Pescantina (VR)! La figura selezionata si occupera della pulizia e sanificazione degli ambienti e degli uffici , assicurando il mantenimento dell'ordine, dell'igiene e del decoro degli spazi di lavoro. Skill e Professionalita Preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie; Buona predisposizione a svolgere mansioni dinamiche; Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con prospettiva stabilizzazione. Orario di lavoro : part-time, dal lunedi al venerdi, dalle 17 alle 21. Informazioni retributive Retribuzione lorda: 8,17€/ora con 14 mensilita CCNL: Multiservizi Livello: 2 Qualifica: Addetto alle pulizie I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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28/10/2026

| Italia, Veneto, Valdagno | |
Profilo Per un cliente operante nel settore servizi/terziario con sede a Valdagno ricerchiamo un profilo junior diplomato in ambito informatico. Se ti piace la parte hardware e software candidati! Responsabilita Eseguire interventi di installazione, sostituzione e configurazione di componenti hardware su postazioni di lavoro e periferiche aziendali. Supportare le attivita di manutenzione ordinaria delle attrezzature informatiche, garantendo il corretto funzionamento di PC e dispositivi collegati. Effettuare verifiche di base sul funzionamento dei sistemi operativi installati, segnalando eventuali anomalie al personale piu esperto. Gestire in modo ordinato le segnalazioni provenienti dagli utenti interni, intervenendo su problemi hardware semplici secondo le procedure indicate. Collaborare con il team tecnico nella gestione del magazzino informatico, occupandosi di etichettatura, inventario e movimentazione delle apparecchiature. Skill e Professionalita Diploma informatico Passione e interesse per la parte harware e software di riparazione Informazioni retributive CCNL commercio 7 livello per il primo periodo di affiancamento Orario dal lunedi al venerdi 08.30 - 12 - 14.00 - 18.30 con possibilita il sabato mattina riposando il lunedi mattina Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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28/10/2026

Impiegato/a addetto/a alla Contabilità del Ciclo AttivoNuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna | |
Profilo Impiegato/a addetto/a alla Contabilita del Ciclo Attivo Per azienda operante nel settore ferroviario con sede a Bologna, ricerchiamo un/a Impiegato/a addetto/a alla Contabilita del Ciclo Attivo da inserire nel proprio organico in vista di una sostituzione per pensionamento. Descrizione del ruolo e mansioni: La risorsa inserita si occupera della gestione completa della contabilita del ciclo attivo (fatturazione attiva, gestione e monitoraggio dei crediti, registrazione incassi, contabilita di cantiere e adempimenti connessi). Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza maturata nello stesso ruolo Informazioni retributive Inquadramento e Condizioni Contrattuali: Tipologia contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione pura della durata di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. CCNL applicato: Edilizia Cooperativa. Livello di inquadramento: 1° Livello, categoria professionale impiegat*. Retribuzione (RAL): € 26.641,30. Mensilita: 14 mensilita. Benefit e Welfare aziendale: Buoni pasto / Ticket Day: € 10,00 al giorno. Convenzioni mensa: Accesso a n. 2 mense convenzionate con contributo di € 10,20. Assicurazione Sanitaria: Assistenza sanitaria integrativa SANEDIL (circuito UniSalute). Sede di lavoro: Bologna, zona Corticella Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi, dalle 8 alle 17 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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28/10/2026
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| Italia, Veneto, Verona | |
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche . La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - 1. Pianificazione e organizzazione: - Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. - Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). - Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. 2. Supervisione tecnica e qualitativa: - Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. - Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. - Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. 3. Coordinamento del team e dei fornitori: - Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. - Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. - Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. 4. Monitoraggio economico e finanziario: - Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. - Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. - Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi. 5. Gestione della sicurezza e della documentazione: - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). - Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. - Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. 6. Relazioni e sviluppo commerciale: - Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. - Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Profilo - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. - Competenze tecniche: - Lettura di disegni tecnici (Autocad). - Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM). - Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Conoscenza dell'inglese rappresenta un plus importante - Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€ - Auto frindge benefit. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. - Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/10/2026

| Italia, Veneto, Sona | |
Per una realtà italiana in forte crescita nel settore dell'impiantistica tecnologica e dell'energia, ricerchiamo un/una: Senior Electrical Project Engineer La figura entrerà all'interno di un ufficio tecnico strutturato e sarà coinvolta nello sviluppo di progetti impiantistici complessi in ambito industriale e terziario. Non si tratta di una posizione esclusivamente progettuale: il ruolo offre la possibilità di seguire l'intero ciclo della commessa, dalla progettazione alla realizzazione finale degli impianti. Responsabilità - progettazione di impianti elettrici BT e MT; - sviluppo tecnico di impianti speciali; - supporto tecnico alle attività di cantiere; - interfaccia con PM, fornitori e clienti; - supervisione delle fasi di collaudo; - sviluppo della documentazione tecnica di commessa. Profilo - esperienza nella progettazione elettrica impiantistica; - conoscenza impianti BT/MT; - utilizzo AutoCAD 2D; - esperienza in aziende impiantistiche o studi di progettazione. Plus - impianti speciali; - Dialux; - automazione industriale; - BMS. Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanica Livello: Impiegato Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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29/10/2026

| Italia, Veneto, Verona | |
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Cantiere elettrico e/o termomeccanico . La figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative sui cantieri assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle normative di sicurezza. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Commessa per organizzare il lavoro dei montatori, gestire i subappaltatori e monitorare l'avanzamento delle opere, garantendo un'efficiente gestione delle risorse. Responsabilità Mansioni principali : - Gestione operativa del cantiere: - Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito dal Responsabile di Commessa. - Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere. - Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro. - Monitoraggio e controllo: - Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino. - Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere. - Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa. - Gestione tecnica: - Collaborare con il Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi. - Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa. - Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione. - Relazioni e varianti: - Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built". - Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere. Profilo Requisiti : - Esperienza: Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico. - Competenze tecniche: Capacità di lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere. - Leadership: Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori. - Flessibilità: Disponibilità a trasferte (entro 2 ore di macchina) e capacità di adattarsi alle esigenze operative. - Soft skills: Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - B2 - RAL 35.000€ - 45.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri nel Nord Italia di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/10/2026

| Italia, Veneto, Montegalda | |
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà industriale operante nel settore dei trattamenti superficiali dei metalli, un Manutentore Elettromeccanico da inserire all'interno del team di manutenzione dello stabilimento produttivo. La figura contribuirà a garantire la continuità e l'efficienza degli impianti produttivi, intervenendo sia in ambito meccanico che elettrico. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi; - effettuare attività di ricerca guasto e ripristino delle linee produttive; - intervenire su componenti elettromeccanici quali motori, riduttori, inverter, sensori e quadri elettrici; - collaborare con la produzione per ridurre i tempi di fermo impianto; - contribuire al miglioramento dell'affidabilità e delle performance degli impianti; - registrare gli interventi manutentivi secondo le procedure aziendali. Profilo - Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico (meccanico, elettrico, elettromeccanico o equivalente); - esperienza pregressa in ruoli di manutenzione industriale; - capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici; - competenze nella ricerca guasti elettrici e meccanici; - dimestichezza con gli strumenti di manutenzione e diagnostica; - disponibilità a lavorare su due turni. Costituiscono un plus - conoscenza di impianti automatizzati; - familiarità con inverter, PLC e sensoristica industriale; - esperienza maturata in contesti produttivi metalmeccanici o di processo.Orario di lavoro: 2 turni 6/14 - 14/22 dal Lunedì al Venerdì Sede di lavoro: Limitrofi di Montegalda (VI) Retribuzione indicativa: € 35.000 ? € 40.000 RAL Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanica Livello: Operaio Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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29/10/2026

| Italia, Veneto, Verona | |
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/10/2026