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2027-01-27
2026-10-27
27/10/2026
OPERAIO o OPERAIA CICLO CONTINUO
LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Italia, Lombardia, BONATE SOTTO - |
Descrizione annuncio
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BONATE SOTTO (BG) Tempo indeterminato Tempo Pieno 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
[Luogo] Cernusco Lombardone
[Orario] full-time 40 ore settimanali a ciclo continuo: 4 giorni di lavoro con stesso turno (mattina, pomeriggio e notte) + 2 giorni di riposo.
[Tipo di contratto] 2 mesi iniziali + proroghe + scopo assunzione
[Fascia di retribuzione] Fascia di RAL 25.000 ? 30.000 € (CCNL Metalmeccanico, livello D2 (1900 euro lordi per 13mensilità) + mensa (pagata azienda contributo lavoratore 1 €) + maggiorazioni extra rispetto a quanto indicato nel CCNL (1° turno con alcune ore maggiorate al 35%; 2° turno con alcune ore maggiorate al 40% e il 3° turno con alcune ore maggiorate al 50%) + gettoni presenza sabato e domenica (50 € lordi)
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
[descrizione del ruolo]
Lavoropiù ricerca un operaio/a a ciclo continuo per solida realtà presente nel territorio di Cernusco Lombardone.
La risorsa verrà inserita all‘interno del loro reparto produzione e si occuperà di:
• Assemblaggio, montaggio, controllo qualità ed attività di precisione
RequisitiAutomunita/oIn possesso di titolo di studio di scuola superiore Disponibile a lavorare con orari a ciclo continuo
Vedi dettagli
| Altro | |
| Produzione/Operations | |
Mappa
45.66678459.5613879
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Legal SpecialistNuovo!
| Italia, Lombardia, BRESCIA | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:BRESCIA (BS)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realtà operante nel settore Retail, ricerca una figura di:Legal SpecialistLuogo: Brescia (BS)Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda.Benefit: Ticket restaurant del valore di 7 euro al giorno e possibilità di usufruire di una giornata di smart working alla settimana.Inquadramento e retribuzione: Da definire in fase di offerta (RAL 25/30.000 euro), in funzione dell'esperienza e delle competenze della risorsa. La retribuzione sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, in conformità alle disposizioni applicabili.La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio legale e collaborerà direttamente con l'Head of Legal, fornendo supporto nella gestione delle attività legali aziendali, con particolare riferimento agli aspetti contrattuali, alle relazioni sindacali e alla compliance normativa.Le principali attività saranno:Supporto nella gestione delle pratiche legali relative alla locazione dei punti vendita, attraverso l'analisi e la revisione dei contratti, la gestione dei rinnovi e il monitoraggio della conformità normativa;Gestione dei rapporti con proprietari degli immobili e fornitori per gli aspetti di competenza legale;Collaborazione con l'Head of Legal nella predisposizione, revisione e monitoraggio della documentazione legale aziendale;Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e nelle tematiche legate al diritto del lavoro;Assistenza nella gestione e risoluzione delle questioni legali interne, garantendo la corretta applicazione della normativa vigente;Supporto nelle attività di compliance aziendale e aggiornamento rispetto alle evoluzioni normative di settore;Archiviazione e organizzazione della documentazione legale, monitoraggio delle scadenze e gestione delle relative attività amministrative.RequisitiLaurea in Giurisprudenza;Si valutano sia neolaureati alla prima esperienza professionale sia candidati con una breve esperienza in ambito legale, maturata presso studi legali o uffici legali aziendali;Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative, con attitudine alla gestione delle priorità;Buone capacità comunicative e relazionali;Predisposizione al lavoro in team e capacità di collaborare con interlocutori interni ed esterni.
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27/10/2026
Manutentore/triceNuovo!
| Italia, Veneto, VILLANOVA DI CAMPOSAMPIERO | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:VILLANOVA DI CAMPOSAMPIERO (PD)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù, ricerca un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA per azienda cliente del settore alimentare ubicata a Villanova (PD).La figura individuata sarà inserita all'interno del team manutentivo e svolgerà le seguenti attività:interventi di manutenzione ordinariamanutenzione programmatariparazione guasti e risoluzione anomalie nell'ambito della manutenzione straordinariamanutenzione preventivaSono richiesti i seguenti requisiti:preferibile esperienza pregressa in ambito manutentivo su macchinari industriali,disponibilità a lavorare su tre turniL'orario di lavoro sarà full time declinato su tre turni (mattina-pomeriggio-notte) da lunedì al venerdì oppure centrale Può essere richiesta la disponibilità anche per il sabato mattina.E' previsto CCNL Alimentare Industria, si tratta di una posizione scopo assunzione, range RAL 30 - 40 K.Requisiti- Buona Manualità
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27/10/2026
Tecnico/tecnica della Riabilitazione Psichiatrica Comunità Alloggio Mezzane di Sotto (VR)Nuovo!
| Italia, Veneto, MEZZANE DI SOTTO | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MEZZANE DI SOTTO (VR)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Padova - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca TECNICO/TECNICA DELLA RIABILITAZIONE PSICHIATRICA per Comunità Alloggio area salute mentale in zona Mezzane di Sotto (VR).La risorsa si occuperà di:- valutare le potenzialità dei soggetti, analizzando i bisogni in base al contesto familiare e socio-ambientale;- identificare gli obiettivi formativo-terapeutici e di riabilitazione psichiatrica e specifici programmi di interventi mirati al recupero e allo sviluppo dei soggetti in trattamento;- monitorare e verificare lo stato di avanzamento degli interventi e degli obiettivi raggiunti;- permettere l'acquisizione di autonomia personale rispetto all'organizzazione e alla gestione quotidiana come stabilito dai progetti riabilitativi.Si offre:- iniziale contratto di lavoro a tempo determinato con obiettivo di inserimento a tempo indeterminato; - percorsi di formazione finanziati volti alla crescita e specializzazione professionale.Orario di lavoro: part-time di 36 ore settimanali dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nelle seguenti fasce orarie: 8.30-14.30 o 14.30-20.30.Zona di lavoro: limitrofi Mezzane di Sotto (VR).Requisiti- Laurea in Tecniche della Riabilitazione Psichiatrica (L/SNT2); - spiccate doti relazionali e comunicative;- ottime capacità di lavoro in team.
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27/10/2026
MANUTENTORE/TRICE DI IMPIANTI TERMO-IDRAULICI JR ? L. 68/99Nuovo!
| Italia, Lombardia, CASALPUSTERLENGO | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CASALPUSTERLENGO (LO)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa ricerca:MANUTENTORE/TRICE DI IMPIANTI TERMO-IDRAULICI JR ? L. 68/99Per azienda cliente operante nel settore impiantistico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come tecnico idraulico o manutentore di centrali termiche, appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.La risorsa sarà inserita in un percorso di crescita professionale, con affiancamento iniziale da parte di un tutor e formazione sul campo, finalizzati allo sviluppo delle competenze tecniche e al raggiungimento di una progressiva autonomia operativa.Mansioni:- Supporto attività di installazione, manutenzione e assistenza su impianti e centrali termiche- Affiancamento al personale esperto per manutenzione ordinaria e straordinaria- Apprendimento delle procedure tecniche e operative relative agli impianti- Supporto individuazione e risoluzione anomalie- Progressiva acquisizione di autonomia nello svolgimento delle attività.Altre informazioniContratto: iniziale contratto di somministrazione, finalità stabilizzazione.Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, (8:00 -12:00 e 13:00 -17:00). Possibilità di straordinari. Per gli interventi fuori sede, il pranzo è a carico dell''azienda.CCNL: Metalmeccanica Industria, livello D2.RAL: circa € 27.700 lordi, su 13 mensilità (lordo mensile € 1.979,37).Luogo di lavoro: Casalpusterlengo (LO).Requisiti- Indispensabile appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99- Patente B- Interesse per il settore idraulico, termotecnico e della manutenzione impiantistica- Preferibile diploma o qualifica in ambito tecnico (elettronico, elettrotecnico, meccanico, automazione o idraulica)Si valutano anche profili junior e candidati alla prima esperienza, motivati a intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale.
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27/10/2026
| Italia, Lombardia, BREMBATE | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:BREMBATE (BG)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù ricerca per Azienda cliente operante nel settore alimentare .ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE ATTIVITA':- Confezionamento prodotti- Movimentazione merce- Lavoro in camera bianca con temperatura dai 6° ai 10° - Controllo qualità prodottiOFFERTA:- Contratto iniziale di 3 settimane + proroghe + scopo assunzione- Orario da lunedì al venerdì sia su giornata (7-16) che su turni (6-13.30/13.30-21) + eventuali straordinari- RAL 25 - 30 K (Partenza al 6° LV dell'alimentare (1800 € lordi + 13° + 14° + straordinari) e dopo il 6° mese passaggio al 5° LV dell'alimentare con aggiunta di 7 € di buono pasto (la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)ZONA DI LAVORO: Trezzo sull'Adda (MI)Requisiti- Ottima manualità- Esperienza pregressa nel settore produttivo- Disponibilità su giornata e su turni- Disponibilità immediata- Possesso di patente B
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27/10/2026
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| Italia, Lombardia, ROVERBELLA | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROVERBELLA (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca RESPONSABILE DI TURNO ? PRODUZIONE ALIMENTARE Luogo di lavoro: Roverbella (MN) Orari di lavoro: FT su 3 turni a ciclo produttivo dal lunedì al venerdì (6-14/14-22/22-6) Tipologia di contratto: assunzione a tempo indeterminato/determinato da parte dell'azienda Fascia di retribuzione: CCNL Alimentari Industria RAL 35-40K Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione Per importante azienda del settore alimentare siamo alla ricerca di un/una Responsabile di turno produzione alimentare da inserire all'interno dello stabilimento produttivo con il compito di coordinare le attività operative e garantire il corretto andamento della produzione. MANSIONI • Assicurare la realizzazione del prodotto nel rispetto dei volumi e degli standard qualitativi richiesti. • Coordinare e gestire il personale operativo durante il turno di lavoro. • Garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi. • Monitorare costantemente le attività all'interno dello stabilimento. • Promuovere attività di miglioramento continuo finalizzate all'efficienza produttiva. • Verificare il rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e ambiente. • Gestire eventuali problematiche produttive intervenendo tempestivamente nella risoluzione. Requisiti REQUISITI • Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo. • Capacità di coordinamento del personale e gestione operativa del reparto. • Problem solving e capacità organizzative. • Disponibilità al lavoro su 3 turni. • Disponibilità a raggiungere la sede di lavoro a Mantova.
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27/10/2026
| Italia, Lombardia, PORTO MANTOVANO | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PORTO MANTOVANO (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca TECNICO/A ELETTRICO SETTORE FERROVIARIO Luogo di lavoro: MANTOVA Orari di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì 40h settimanali, richiesta disponibilità a trasferte e straordinari, la fascia oraria di impiego va dalle 7:30 alle 19 circa. Tipologia di contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda, o tempo determinato con lungo periodo o tempo indeterminato da subito, scopo stabilizzazione Fascia di retribuzione: 28-35K, previste indennità di trasferte giornaliere sia per trasferta con rientro che per pernottamento, buoni pasto da 15€. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Per azienda cliente operante nella costruzione e manutenzione di locomotori siamo alla ricerca di un una tecnico/a elettrico da inserire in pianta stabile nella squadra di manutentori già attiva sul territorio. MANSIONI • Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici di bordo • Controllare cablaggi, quadri elettrici, batterie, convertitori e motori • Sostituire componenti guasti o usurati • Individuare anomalie su sistemi elettrici ed elettronici • Leggere e interpretare dati da PLC • Usare software diagnostici e strumenti di misura (multimetro, oscilloscopio, ecc.) • Verificare funzionamento di router e reti di comunicazione interne al treno • Controllare sistemi di controllo elettronico e interfacce uomo-macchina (HMI) • Effettuare test funzionali dopo interventi • Intervenire anche direttamente sul campo (depositi, linee, terminal) • Collaborare con meccanici e altri tecnici • Fornire supporto tecnico ai clienti/operatori ferroviari Requisiti • Diploma tecnico meccanico o simili • Elettrotecnica +elettronica industriale • Lettura schemicomplessi • Diagnostica PLCe reti industriali •disponibilitàa trasferte e straordinari
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27/10/2026
ELETTRICISTA JRNuovo!
| Italia, Lombardia, BOZZOLO | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOZZOLO (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca ELETTRICISTA JR Luogo di lavoro: BOZZOLO (MN) lavoro itinerante Orari di lavoro: 40 h settimanali dal lunedì al venerdì, richiesta disponibilità al lavoro straordinario Tipologia di contratto: somministrazione di lavoro scopo assunzione Fascia di retribuzione: 20 ? 22K di RAL La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Per azienda operante nella manutenzionE elettrica sia a livello civile che industriale siamo alla ricerca di un/una elettricista jr da inserire nell'organico aziendale, la ricerca è finalizzata alla stabilizzazione in azienda. MANSIONI • Supporto nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali. • Cablaggio e collegamento di quadri elettrici e componenti di impianto. • Lettura di schemi elettrici e supporto nella ricerca e risoluzione dei guasti. • Utilizzo di attrezzature e strumenti di misura per verifiche e collaudi. • Collaborazione con il team nel rispetto delle procedure di sicurezza e delle tempistiche di cantiere. Requisiti • Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico/elettrotecnico. • Conoscenza di base degli impianti elettrici e capacità di lettura degli schemi. • Precisione, manualità e predisposizione al lavoro in team.
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27/10/2026
| Italia, Lombardia, ASSAGO | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ASSAGO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ? filiale di Trezzano sul Naviglio ricerca per azienda cliente operante nel settore della sicurezza integrata, sistemi antincendio e controllo tecnologico, con sede ad Assago, un/una: Tecnico/a Impianti di Sicurezza La risorsa verrà inserita in presidio presso la sede di un importante cliente e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici, sistemi di sicurezza e sistemi antincendio. Attività principali -Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di videosorveglianza, antintrusione e antincendio/IRAI; -Diagnosi e risoluzione dei guasti e ripristino della funzionalità degli impianti; -Manutenzione e implementazione di sistemi EVAC e diffusione sonora di emergenza; -Interventi su sistemi di citofonia e videocitofonia IP/VoIP; -Manutenzione e ampliamento di sistemi di controllo accessi, tornelli e mezzi forti; -Interventi su reti LAN asservite ai sistemi di sicurezza; -Gestione degli interventi di pronto intervento e calendarizzazione delle attività di manutenzione; -Gestione dei rapporti con il cliente. Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione, con inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Piccola Industria Confapi. La RAL è compresa tra 26.000 e 33.000 €, in funzione delle competenze tecniche e dell'esperienza maturata. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì, su turni nella fascia oraria 7:00?18:00. È richiesta inoltre la disponibilità alla reperibilità H24 su turnazione. La sede di lavoro è Assago (MI).Requisiti -Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettrotecnico, elettronico o informatico; -Esperienza nella manutenzione di impianti elettrici e sistemi di sicurezza e antincendio/IRAI; -Conoscenza degli impianti di rilevazione incendi e diffusione sonora di emergenza; -Conoscenza dei sistemi di videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e citofonia IP; -Conoscenza delle reti LAN asservite ai sistemi di sicurezza; -Capacità di diagnosi e risoluzione dei guasti; -Buona capacità di problem solving e autonomia negli interventi di manutenzione; -Costituisce requisito preferenziale la formazione relativa al Decreto Controlli (P5 e P6); -Patente B.
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27/10/2026
| Italia, Lombardia, CHIARI | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CHIARI (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Brescia - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ricerca, per azienda strutturata operante nel settore dell'impiantistica e dei servizi tecnici, un/a Addetto/a alla Manutenzione Elettrica, da inserire nel team tecnico.Attività principali - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici. - Effettuare verifiche e interventi manutentivi su quadri elettrici e componenti di impianto. - Individuare guasti e anomalie, contribuendo al ripristino del corretto funzionamento degli impianti. - Affiancare i tecnici senior nelle attività di manutenzione e gestione degli impianti tecnologici. - Sviluppare progressivamente competenze nella gestione e manutenzione delle centrali termiche, attraverso un percorso di crescita sul campo.Requisiti - Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti elettrici. - Buone competenze tecniche in ambito elettrico e capacità di individuazione dei guasti. - Manualità, precisione e autonomia operativa. - Attitudine al lavoro in squadra e interesse ad ampliare le proprie competenze anche in ambito termotecnico.Offerta - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) - RAL indicativa: 27.000?30.000 € Orario di lavoro: lunedì?venerdì, 7:30?16:30 + Reperibilità: una settimana al mese Sede di lavoro: Chiari (BS). Requisiti - Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti elettrici. - Buone competenze tecniche in ambito elettrico e capacità di individuazione dei guasti. - Manualità, precisione e autonomia operativa. - Attitudine al lavoro in squadra e interesse ad ampliare le proprie competenze anche in ambito termotecnico.
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27/10/2026