Tecnico Ufficio Gare - Impiantistico

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per prestigioso General Contractor italiano, leader nella progettazione e realizzazione di soluzioni energetiche e grandi impianti tecnologici, selezioniamo un:

Tecnico Ufficio Gare - Impiantistico

Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria, Tempo Indeterminato (periodo di prova di 6 mesi), RAL €30.000 - €45.000 (commisurata all‘esperienza maturata)

Sede di lavoro: Roma (zona Parioli / Via Gramsci)

Orario: Full Time in presenza, Lunedì - Venerdì, 08:30 - 18:30 (con 2 ore di pausa)

Ticket Restaurant: Buoni pasto giornalieri

Strumenti: Postazione di lavoro con software tecnici dedicati (Primus, Solidworks) e strumenti avanzati di AI a supporto documentale

Welfare: Piano di welfare aziendale secondo disposizioni contrattuali

Formazione & Onboarding: Periodo iniziale retribuito (2-3 settimane) presso l‘headquarter per affiancamento sui processi e software aziendali

Retribuzione annua: 30000€ - 45000€

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Background Tecnico: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Energetica o Elettrica) o Diploma di Perito Tecnico/Industriale con comprovata esperienza nel settore.

Esperienza: Minimo 2-3 anni di esperienza specifica nella redazione di offerte tecniche per gare d‘appalto OEPV relative a impianti tecnologici (HVAC, climatizzazione, fotovoltaico, impianti elettrici/meccanici).

Competenze Tecniche & Software: Ottima conoscenza di capitolati, CME e normativa contratti pubblici; padronanza nell‘uso di Excel, Primus e preferibilmente software di modellazione (es. Solidworks).

Soft Skills: Eccellenti capacità di scrittura tecnica, precisione analitica, forte orientamento al rispetto delle scadenze e attitudine al lavoro di squadra in un ambiente strutturato e orientato alla qualità.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell‘inclusività. Ti preghiamo di leggere l‘informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell‘art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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