ADDETTI STAMPAGGIO

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ADDETTO ALLA STAMPA – BELGIO vitto e alloggioUrgente!

ASSUNZIONE URGENTE: 1 ADDETTO ALLA STAMPA – BELGIO Località: Wetteren, Fiandre Orientali, Belgio 1. Panoramica della posizione - Posizione: Assistente stampatore / Assistente alla stampa offset - Località: Wetteren, Fiandre Orientali, Belgio - Settore: Stampa, imballaggi, ingegneria e produzione - Tipo di impiego: Tempo pieno - Tipo di contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: Tempo pieno, organizzato su tre turni - Esperienza richiesta: Almeno 3 anni - Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o formazione professionale equivalente - Lingue richieste: Francese oppure inglese, con conoscenza professionale completa - Modalità di lavoro: In presenza 2. Informazioni sull'azienda Il nostro cliente è un produttore di imballaggi specializzato nella realizzazione di confezioni in cartone per aziende del settore alimentare. L'azienda utilizza macchinari industriali per la stampa e produce materiali di imballaggio di qualità destinati all'uso quotidiano. Cerchiamo un assistente stampatore motivato e affidabile che supporti il funzionamento di una macchina da stampa offset KBA 142 e contribuisca a garantire una produzione efficiente, sicura e di alta qualità. Questa è un'ottima opportunità per candidati con competenze tecniche ed esperienza nella stampa, negli imballaggi, nella produzione industriale o in ambienti produttivi simili. 3. Mansioni e responsabilità Il candidato selezionato lavorerà a fianco dello stampatore principale e lo supporterà nelle attività quotidiane legate al funzionamento della macchina da stampa offset. Le principali mansioni includono: - Assistere lo stampatore principale nell'utilizzo della macchina da stampa offset KBA 142 - Alimentare la macchina con fogli di cartone per garantire la continuità del processo produttivo - Fornire e reintegrare inchiostri da stampa e altri materiali ausiliari secondo necessità - Controllare i fogli di cartone e i materiali stampati per individuare difetti visibili e problemi di qualità - Seguire le istruzioni di produzione, le specifiche delle lavorazioni e le indicazioni del supervisore - Supportare lo stampatore nel mantenimento di una qualità di stampa costante e di un'elevata efficienza produttiva - Mantenere puliti, ordinati e organizzati la macchina da stampa e l'ambiente di lavoro circostante - Eseguire le operazioni di pulizia ordinaria e manutenzione preventiva assegnate - Segnalare malfunzionamenti dei macchinari, problemi tecnici e anomalie produttive al supervisore o al reparto tecnico - Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro, gli standard qualitativi e le procedure ambientali - Registrare le informazioni relative alla produzione e inserire i dati pertinenti nel sistema informatico - Collaborare con i colleghi per raggiungere gli obiettivi produttivi e mantenere un ambiente di lavoro sicuro - Partecipare, quando richiesto, alle attività di miglioramento dei processi lavorativi 4. Requisiti del candidato I candidati devono possedere i seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza professionale pertinente nel settore della stampa, degli imballaggi, della produzione industriale o in un ambiente produttivo comparabile - L'esperienza precedente come assistente stampatore o nell'utilizzo di macchinari industriali per la stampa costituisce un vantaggio - Conoscenze tecniche di base relative ai macchinari e alle attrezzature di produzione - Capacità di leggere e comprendere le specifiche delle lavorazioni e di seguire istruzioni scritte e orali - Buona attenzione ai dettagli, soprattutto nel controllo dei materiali stampati e nella verifica della qualità - Competenze matematiche di base, comprese moltiplicazioni e divisioni - Competenze informatiche di base per l'inserimento dei dati di produzione e la gestione delle registrazioni - Attenzione alla sicurezza sul lavoro, alla pulizia e all'organizzazione - Capacità di individuare e segnalare problemi ai macchinari o anomalie produttive - Buona forma fisica e capacità di rimanere in piedi per periodi prolungati, anche durante turni superiori alle otto ore, se previsti - Affidabilità, puntualità, motivazione e disponibilità ad apprendere - Capacità di lavorare efficacemente in squadra e di seguire le indicazioni dello stampatore principale e del supervisore - Disponibilità a lavorare su turni rotativi organizzati su tre fasce orarie 5. Formazione ed esperienza - Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO), formazione tecnica o conoscenze pratiche equivalenti - Esperienza: Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza pertinente Saranno preferiti i candidati con esperienza nella stampa offset, nella produzione di imballaggi in cartone, nella produzione industriale o nell'assistenza ai macchinari. 6. Requisiti linguistici - Francese oppure inglese: conoscenza a livello professionale completo I candidati devono essere in grado di comprendere le istruzioni sul posto di lavoro, comunicare con colleghi e supervisori e seguire le procedure di sicurezza e produzione in inglese. 7. Stipendio e benefit aggiuntivi L'offerta di lavoro prevede: - Stipendio base: a partire da 16,50 € lordi all'ora - Maggiorazione per i turni: fino al 12%, in base al turno applicabile e alle politiche aziendali - Buoni pasto: fino a 8 € per ogni giornata lavorativa, secondo i criteri di idoneità stabiliti dal datore di lavoro - Indennità giornaliera di trasporto: contributo calcolato in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato, secondo le condizioni applicabili - Premio di fine anno: circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità e alle regole applicabili - Indennità per ferie: circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità e alle regole applicabili - Rimborso delle spese di viaggio: fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro La retribuzione oraria iniziale può essere superiore in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Nota importante sulla retribuzione: Gli importi netti relativi al premio di fine anno e all'indennità per ferie sono stime e devono essere confermati con il datore di lavoro o con il servizio paghe. Gli importi effettivi dipendono dalla normativa belga applicabile, dai requisiti di idoneità, dal periodo lavorato, dalle trattenute e dalla situazione individuale. 8. Orario di lavoro La posizione è a tempo pieno e prevede un sistema organizzato su tre turni. I candidati devono essere flessibili e disponibili a lavorare secondo la turnazione assegnata dal datore di lavoro. Gli orari esatti dei turni, le modalità di rotazione, le pause, gli eventuali straordinari e le maggiorazioni applicabili devono essere confermati prima di accettare l'offerta. 9. Alloggio Per i candidati che necessitano di una sistemazione in Belgio è disponibile un alloggio arredato con camera privata. - Costo dell'alloggio: 110 € a settimana - Tipo di camera: Camera privata arredata - Utenze incluse: Acqua, gas ed elettricità - Internet: Connessione illimitata inclusa Prima della partenza, i candidati dovranno confermare l'indirizzo dell'alloggio, le modalità di pagamento, la sistemazione della camera, l'eventuale deposito cauzionale e le regole della struttura. 10. Trasporti Se necessario, potrebbe essere disponibile una bicicletta o un'altra soluzione di trasporto. I relativi costi saranno comunicati in anticipo. Prima di accettare l'offerta, i candidati dovranno verificare la disponibilità del mezzo, i costi e le condizioni applicabili. Potrebbe inoltre essere prevista un'indennità giornaliera di trasporto secondo le politiche aziendali applicabili. 11. Contratto e opportunità di carriera La posizione prevede inizialmente un contratto di lavoro temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle esigenze del datore di lavoro, alle prestazioni del candidato, alla presenza, alle necessità produttive e alle condizioni contrattuali applicabili. Questa opportunità è adatta a chi desidera sviluppare le proprie competenze nella stampa industriale e nella produzione di imballaggi, acquisendo esperienza nell'utilizzo di macchinari professionali per la stampa offset. La possibilità di un'assunzione a tempo indeterminato non costituisce una garanzia. 12. Documenti necessari per candidarsi I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato con una descrizione dettagliata dell'esperienza lavorativa pertinente - Copie dei certificati di formazione tecnica o dei relativi attestati, se disponibili - Dettagli delle precedenti esperienze lavorative nei settori della stampa, degli imballaggi, della produzione industriale o in ambiti produttivi simili - Descrizione chiara dell'esperienza nell'utilizzo di macchine da stampa o altre attrezzature industriali - Conferma del livello di conoscenza della lingua inglese - Referenze o certificati di lavoro, se disponibili - Recapiti aggiornati e disponibilità a iniziare il lavoro Il CV deve indicare chiaramente i periodi di impiego e descrivere le mansioni e le responsabilità pertinenti svolte in precedenza. 13. Profilo ideale Il candidato ideale è una persona affidabile, precisa e con attitudine tecnica, consapevole dell'importanza della qualità di stampa, dell'efficienza produttiva e della sicurezza sul lavoro. Sono incoraggiati a candidarsi i candidati che hanno lavorato in ambienti industriali dedicati alla stampa o alla produzione di imballaggi, sono in grado di seguire istruzioni dettagliate e sono disponibili a lavorare su turni. 14. Requisiti di assunzione e autorizzazione al lavoro L'assunzione in Belgio è subordinata alla selezione finale da parte del datore di lavoro, alla stipula di un contratto di lavoro valido e al rispetto dei requisiti belgi applicabili in materia di autorizzazione al lavoro. I candidati devono avere il diritto legale di lavorare in Belgio oppure soddisfare i requisiti necessari per ottenere l'autorizzazione al lavoro pertinente. La ricezione di un'offerta di lavoro non garantisce automaticamente il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro.

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23/10/2026

Addetto/Addetta Montaggio e installazione impianti pubblicitari

Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., filiale di Ascoli Piceno, ricerca per importante azienda operante nel settore allestimenti un/una Addetto/Addetta Montaggio e installazione impianti pubblicitari. Posizione L' Addetto/Addetta Montaggio e installazione impianti pubblicitari si occuperà della produzione ed installazione degli allestimenti per pubblicità. Requisiti - disponibilità a trasferte (centro italia) - disponibilità immediata al momento della candidatura - buona manualità Altre informazioni Luogo di lavoro: Ascoli Piceno (AP) Orario: giornaliero Ral: 23k L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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13/10/2026

ADDETTO/A ALLA MACCHINA LEGATORIA GRAFICA

Etjca S.p.A., Filiale di Villafranca di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore della stampa e legatoria:   ADDETTO/A ALLA MACCHINA LEGATORIA GRAFICA   La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà del confezionamento post-stampa, gestendo i macchinari per la piegatura, cucitura, incollaggio e rifilatura di prodotti come libri, cataloghi, riviste e opuscoli. Nello specifico, si occuperà di: - conduzione e regolazione dei macchinari, provvedendo all'impostazione, al caricamento dei materiali e alla gestione delle eventuali anomalie o blocchi; - controllo qualità, verificando la corretta lavorazione e l'assenza di difetti sul prodotto finito; - pulizia e piccola manutenzione ordinaria dei macchinari.   Il lavoro non è particolarmente pesante dal punto di vista fisico, ma richiede precisione, buona manualità e attenzione.   Requisiti:  - Diploma o qualifica professionale a indirizzo tecnico/grafico e conoscenza, anche di base, dei processi di stampa e confezionamento  - Preferibile una precedente esperienza nella mansione, anche breve.  Si valutano anche profili junior senza esperienza, purché in possesso di formazione tecnica o grafica e interessati a imparare la mansione.   Orario: full time, 8.00-12.30 / 13.30-17.30, con possibilità di rari straordinari il sabato, esclusivamente concordati.   Luogo di lavoro: Colognola ai Colli (VR).   Contratto: CCNL Stampa e Legatoria Artigianato, 13 mensilità. Iniziale inserimento in somministrazione.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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08/10/2026

Ricerche collegate

Controllo qualità in GRUGLIASCO

Grafico in GRUGLIASCO

Pubblicità/Grafica/Marketing in GRUGLIASCO

Produzione/Operations in GRUGLIASCO

Piedmont, GRUGLIASCO