27/10/2026

ADDETTO/A CONDUZIONE GENERATORE DI VAPORE II GRADO? PR

Italia, Emilia-Romagna, Parma -
Openjobmetis S.p.A.

Descrizione annuncio

Openjobmetis Spa ricerca e seleziona, per importante azienda industriale del settore alimentare con stabilimento a Parma, una figura tecnica da inserire nel team dedicato alla conduzione del generatore di vapore.


La risorsa sarà inserita all‘interno di un team strutturato e, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, acquisirà progressivamente autonomia nella conduzione dell‘impianto.

Si occuperà principalmente di:

  • avviamento e conduzione del generatore di vapore;
  • controllo e monitoraggio dei parametri di funzionamento;
  • verifiche periodiche dell‘impianto e dei sistemi di sicurezza;
  • supporto alle attività di manutenzione ordinaria, in collaborazione con il team tecnico;
  • supporto alle attività operative del reparto produttivo.


Requisiti

Cerchiamo una persona con formazione tecnica, interessata a sviluppare il proprio percorso professionale in un importante contesto industriale.

L‘azienda offre un percorso di inserimento graduale, con affiancamento iniziale e possibilità di acquisire autonomia e competenze nella gestione di un impianto industriale.

Requisito indispensabile:

  • possesso del patentino per la conduzione di generatori di vapore ? II grado.

Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, nella conduzione di impianti o in attività tecniche all‘interno di realtà industriali o manifatturiere.

Completano il profilo affidabilità, attenzione, senso di responsabilità e capacità di lavorare in squadra.

È richiesta la disponibilità al lavoro su 3 turni, dal lunedì al venerdì, e ad effettuare eventuali straordinari in caso di necessità.



Altre informazioniSede di lavoro: Parma

Orario: lavoro su 3 turni, dal lunedì al venerdì

Contratto: assunzione a tempo indeterminato

Benefit: mensa aziendale

Retribuzione: commisurata all‘esperienza e alle competenze della risorsa in un range da 42 ai 50 mila euro.





L‘annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell‘inclusione.

Vedi dettagli

Industria alimentare
Ingegneria/Progettazione

Mappa

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CARPENTIERE METALLICONuovo!

Italia, Emilia-Romagna

Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A., filiale di Busseto, ricerca per azienda specializzata nella costruzione di gru con sede a Sissa Trecasali (PR) un/una CARPENTIERE METALLICO.PosizioneLa risorsa si occuperà della lavorazione e dell'assemblaggio di componenti metallici per la costruzione di gru. In particolare, dovrà leggere il disegno tecnico, piegare i pezzi e assemblarli in base alle componenti previste, utilizzando le tecniche di saldatura.RequisitiFondamentale la capacità di leggere il disegno tecnico;Esperienza nella carpenteria metallica o, in alternativa, nella carpenteria edile;Conoscenza delle tecniche di saldatura;Buona manualità e precisione;Affidabilità e capacità di lavorare in squadra.Altre informazioniOrario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:00.Retribuzione: da € 1.800 a € 2.500 lordi mensili, in base all'esperienza.Benefit: buoni pasto da € 5 al giorno.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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27/10/2026


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LOGISTICS SPECIALISTNuovo!

Italia, Lazio, Frosinone

Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A. Divisione Agroalimentare, ricerca per azienda leader del settore imbottigliamento, un/una Logistics SpecialistPosizioneLa risorsa, inserita all'interno del team Supply Chain e riportando direttamente al Responsabile Logistica, sarà responsabile della gestione e dell'ottimizzazione dei flussi logistici in entrata e in uscita,In particolare, si occuperà di:organizzazione e gestione dei trasporti per la distribuzione del prodotto finito a livello nazionale e internazionale;coordinamento con il personale di magazzino per le attività di carico/scarico, stoccaggio e saturazione dei mezzi;gestione dei rapporti operativi con i trasportatori, verifica degli SLA, controllo dei costi e gestione di eventuali giacenze o anomalie;emissione e controllo della documentazione di trasporto (DDT, CMR, bolle d'accompagnamento);monitoraggio delle performance logistiche attraverso KPI, sistemi ERP ed Excel.RequisitiEsperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Addetto/a alla Logistica o Logistics Specialist, preferibilmente maturata in contesti produttivi;preferibile provenienza dal settore Food, Beverage o FMCG;buona conoscenza dei principali sistemi ERP e dei software WMS;buona padronanza di Microsoft Excel, incluse tabelle pivot e formule avanzate;conoscenza delle principali normative relative alla logistica e al trasporto merci;buone capacità organizzative e di problem solving;attitudine al lavoro in team;buona conoscenza della lingua inglese.Altre informazioniSi offre:inserimento con contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione, con concrete prospettive di continuità e crescita professionale all'interno dell'azienda.CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità, assistenza sanitaria integrativa di settore, TFR e tutele previste dalla normativa vigente.RAL indicativa €32.000 ? €38.000, commisurata all'esperienza e alla seniority.Prevista possibilità di lavoro in modalità ibrida, con giornate di smart working da concordare con l'azienda.SEDE DI LAVORO: Castrocielo (FR)ORARIO: Full-time giornaliero L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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27/10/2026


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IMPIEGATA/O CONTABILENuovo!

Italia, Umbria

Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa, Divisione Permanent Placement, ricerca per azienda di produzione a Spoleto (PG) una/un IMPIEGATA/O CONTABILE per il potenziamento dell'organico.PosizioneGestione della contabilità generale, clienti e fornitori.Registrazione e controllo delle fatture attive e passive, con verifica rispetto a ordini e preventivi, e gestione della fatturazione elettronica.Registrazione di incassi e pagamenti, riconciliazioni bancarie e verifica dei saldi contabili.Gestione degli adempimenti IVA periodici.Monitoraggio degli scadenzari, delle posizioni aperte e dei solleciti di pagamento.Gestione operativa dei rapporti bancari, predisposizione dei pagamenti e supporto alla direzione nel controllo dei flussi di cassa.Preparazione della documentazione per le chiusure periodiche e annuali e collaborazione con il commercialista per il bilancio e gli adempimenti fiscali.RequisitiSei la persona giusta sei hai:Diploma di Ragioneria o laurea in discipline economiche.Almeno 5 anni di esperienza in ambito amministrativo-contabile presso aziende o studi professionali.Solida conoscenza della contabilità generale e della normativa IVA.Autonomia nella gestione delle attività ordinarie e delle scadenze.Buona conoscenza di Excel e dei principali gestionali contabili.Buona predisposizione all'apprendimento e all'utilizzo di nuovi software gestionali e strumenti informatici per l'amministrazione e la contabilità. Altre informazioniSi offre inserimento diretto in azienda con RAL intorno ai 25.000 € o da valutare in base all'esperienza pregressa del candidato.Orario di lavoro full-time 40 ore dal lunedì al venerdì.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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27/10/2026


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ADDETTO/A AL MAGAZZINONuovo!

Italia, Lombardia

Descrizione aziendaOpenjobmetis filiale di Seregno, ricerca e seleziona per Azienda impiegata nella realizzazione di apparecchiature ortopediche, un/una Addetto/a al MagazzinoPosizioneResponsabilità principali:Ricezione, controllo e stoccaggio delle merci in entrataPreparazione degli ordini e gestione delle spedizioniOrganizzazione e ottimizzazione degli spazi del magazzinoGestione delle scorte e inventarioUtilizzo di strumenti e macchinari (come carrelli elevatori) per il movimento delle merciMantenimento dell'ordine e della sicurezza all'interno del magazzinoRequisitiEsperienza pregressa in ruolo analogo (anche breve)Conoscenza delle tecniche di gestione del magazzinoBuona capacità di utilizzo di software gestionali (WMS o simili)Disponibilità a lavorare su turni (se richiesto)Attitudine al lavoro in team e forte orientamento alla sicurezzaPatente per la conduzione di carrelli elevatoriAltre informazioniContratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con scopo assuntivoOrario di lavoro: Su giornataLuogo di lavoro: Biassono (MB)CCNL: GOMMA E PLASTICA - INDUSTRIA, LIVELLO H o da definire in base alle esperienze del candidato. Lordo mese di circa 1800 euroL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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27/10/2026


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IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O / AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALENuovo!

Italia, Toscana

Descrizione aziendaOpenjobMetis SpA per importante azienda cliente del settore alimentare con sede nei dintorni di Vinci, ricerca: PosizioneL'Impiegato amministrativo con sede di lavoro a Vinci svolgerà attività amministrative e di back office in un contesto full time e in presenza. Amministrazione generale: supporto alla registrazione e al controllo delle fatture attive e passive, gestione e archiviazione della documentazione contabile, verifica dei documenti amministrativi, aggiornamento dei dati e supporto alle attività di riconciliazione e monitoraggio delle scadenze.Amministrazione del personale: gestione presenze, aggiornamento delle anagrafiche, raccolta della documentazione dei dipendenti e supporto agli adempimenti amministrativi del personale.RequisitiQualificheIl candidato dovrebbe possedere solide capacità di gestione documentale, inclusa archiviazione, compilazione modulistica e utilizzo di software d'ufficio.È richiesta una buona comunicazione, sia scritta sia orale, per interagire con colleghi, fornitori e clienti in modo chiaro e professionale.Sono necessarie competenze di accounting e conoscenze di base di contabilità generale, con attenzione alla correttezza dei dati registrati.Esperienza in invoicing e gestione del ciclo attivo/passivo delle fatture costituirà un requisito preferenziale.Altre informazioniMissione finalizzataL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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27/10/2026

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Process and Project Engineer

Italia, Emilia-Romagna, Cesena

La persona scelta sarà inserita nella funzione Ingegneria Processi Industriali e seguirà l'industria come un sistema complesso occupandosi, insieme ad altre aree aziendali, di progettare, organizzare e migliorare processi e flussi presenti negli stabilimenti di trasformazione alimentare.   Responsabilità e attività principali Il lavoro, piuttosto dinamico, è caratterizzato da attività quali: - Analisi e sviluppo dei processi produttivi. - Analisi e valutazione di soluzioni impiantistiche e di lay-out. - Gestione di progetti di investimento per modifiche o nuove installazioni su linee di produzione. - Gestione di progetti di modifiche prodotto o di industrializzazione nuovi prodotti. - Informatizzazione dei flussi produttivi relative a progetti di transizione Industria 4.0.   Trattamento economico In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità). - Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 37.000,00 e € 41.000,00 definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo, - Retribuzione Variabile Annuale (MBO): i dettagli specifici verranno illustrati nelle fasi successive dell'iter di selezione, considerando lo specifico ruolo e le relative policy aziendali applicabili. - Buoni pasto: € 6. Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.     Pacchetto di benessere aziendale Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - Academy aziendale per learning & development. - Buoni pasto. - Possibilità di effettuare smart working. - Orario di lavoro flessibile. - Servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali). - Piattaforma di supporto psicologico. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Convenzioni aziendali e altro ancora. Sei la persona che stiamo cercando se: - Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica o Industriale, con un percorso di studi focalizzato su Produzione e Tecnologia. - Pluriennale esperienza pregressa in ruolo analogo in area Operations, Produzione, Tempi e Metodi. - Costituisce un importante plus la provenienza da aziende di tipo industriale alimentare, caratterizzate da complessità e focalizzate sul miglioramento continuo. - Solide competenze di project management. - Predisposizione ai rapporti interpersonali e spiccate doti di team working. - Capacità di problem solving. - Capacità di utilizzo di strumenti CAD. - Capacità di utilizzo di strumenti di office automation. - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Necessaria disponibilità a brevi trasferte di lavoro.   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

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21/10/2026


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Industrial Country Manager - AlbaniaNuovo!

Italia, Emilia-Romagna, Albania

Per conto di una realtà industriale consolidata e in forte evoluzione, leader nel proprio mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/una Industrial Country Manager a cui affidare la guida strategica e operativa di uno stabilimento produttivo. La figura ricercata avrà la responsabilità complessiva dei risultati economici, industriali e organizzativi del sito, contribuendo attivamente al percorso di crescita e trasformazione dell'azienda. Riportando direttamente al Top Management di Gruppo, sarà chiamata a garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, all'innovazione e al miglioramento continuo. Responsibilities - Definire e implementare il piano strategico dello stabilimento in coerenza con gli obiettivi di Gruppo. - Garantire il raggiungimento dei target economici e finanziari attraverso una gestione efficace del conto economico, dei costi operativi e degli investimenti. - Assicurare la massimizzazione delle performance produttive, monitorando costantemente KPI industriali, produttività, efficienza e qualità. - Coordinare le funzioni Operations, Produzione, Supply Chain, Logistica, Qualità, Acquisti e Manutenzione, favorendo una gestione integrata dei processi. - Guidare programmi di miglioramento continuo e iniziative Lean Manufacturing finalizzate alla riduzione degli sprechi e all'aumento della competitività. - Promuovere i più elevati standard in materia di salute, sicurezza e sostenibilità operativa. - Pianificare e governare gli investimenti industriali (CAPEX), garantendo il miglior ritorno economico e strategico. - Sviluppare una cultura manageriale orientata alla responsabilizzazione, alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Supportare il percorso di innovazione tecnologica e digitalizzazione del sito produttivo. Your Profile - Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) o in Economia, supportata da una solida cultura industriale. - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di crescente responsabilità all'interno di realtà manifatturiere strutturate preferibilmente del settore beverage. - Conoscenza approfondita delle logiche di Lean Manufacturing, Supply Chain Management e Controllo di Gestione Industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Approccio analitico e decisionale basato sui dati. - Eccellenti capacità di leadership, problem solving e gestione del cambiamento. Spiccate doti relazionali e di stakeholder management. Cosa si offre - Inserimento con qualifica dirigenziale. - Pacchetto retributivo competitivo composto da una RAL tra €100.000 - €120.000 e sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Alloggio dedicato. - Copertura sanitaria premium estesa al nucleo familiare. - Supporto alla mobilità con 2 voli al mese verso la città di residenza. Sede di lavoro: Albania Centrale #LI-LZ1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?

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27/10/2026


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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO (M/F/X)Nuovo!

Italia, Lombardia, Treviglio

Samsic HR Agenzia per il Lavoro Filiale di Treviglio Per azienda del settore alimentare ricerchiamo un/una: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Attività principali: - Manutenzione preventiva, predittiva e a guasto su linee automatiche di confezionamento, imbottigliamento o trasformazione alimentare. - Diagnostica guasti su componenti elettrici, sensori, inverter e PLC (ricerca guasti). - Interventi su parti meccaniche, pneumatiche e oleodinamiche (motori, riduttori, nastri trasportatori, pompe). - Rispetto rigoroso delle normative igienico-sanitarie (HACCP) e di sicurezza alimentare. Profilo ricercato Requisiti Richiesti - Diploma tecnico o qualifica professionale a indirizzo Meccanico, Meccatronico o Elettrotecnico. - Esperienza pregressa (almeno 2-3 anni) nel ruolo di manutentore in contesti industriali. - Buona capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e disegni meccanici. - Padronanza nell'uso dei principali strumenti da banco e di misura elettrica/meccanica. - Flessibilità, problem solving e orientamento al lavoro in sicurezza. Cosa Offriamo - Inserimento con contratto a tempo indeterminato - CCNL alimentare, con adeguate maggiorazioni per turni e lavoro festivo. RAL 30-35k Sede di lavoro: Treviglio Orario di lavoro: ciclo continuo 6x2 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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27/10/2026


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Back office EsteroNuovo!

Italia, Lombardia, Cremona

La divisione LHH Engineering & Manufacturing ricerca per azienda cliente, operante nell'Industria Alimentare con sede in provincia di Cremona , una figura di BACK OFFICE ESTERO . La risorsa sarà inserita all'interno del team Customer Service e si occuperà della gestione operativa delle attività di supporto commerciale e order management, fungendo da punto di riferimento tra forza vendite, clienti e funzioni interne. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Inserimento e aggiornamento a sistema delle condizioni commerciali concordate con i clienti - Gestione e caricamento dei listini prezzo - Verifica e controllo dei contratti di fornitura clienti - Gestione degli ordini di campionatura prodotti - Order entry : inserimento ordini sia manualmente sia tramite EDI - Inserimento e gestione ordini di reso fine campagna e svalorizzazioni articolo - Gestione, smistamento e prioritizzazione delle chiamate provenienti dalla forza vendite - Collaborazione costante con i reparti interni (logistica, commerciale, amministrazione) per garantire corretto flusso operativo e rispetto delle tempistiche - Conoscenza del sistema di etichettatura Profilo Requisiti richiesti - Esperienza comprovata di 2?3 anni in ruoli di customer service / back office commerciale - Esperienza preferibilmente nel settore alimentare - Conoscenza fluente della lingua inglese - La conoscenza di altre lingue straniere sarà considerata un plus (francese, spagnolo, tedesco) - Buona conoscenza di Excel e pacchetto Office - Ottime doti di precisione , attenzione al dettaglio e affidabilità operativa - Forte senso di responsabilità e rispetto delle scadenze assegnate - Spiccate capacità di empatia e comunicazione , in particolare nei rapporti con la forza vendita Competenze personali (soft skills) - Capacità di lavorare in contesti strutturati e dinamici - Buona gestione delle priorità - Attitudine al lavoro in team - Orientamento al servizio e al cliente #LI-AS7 Tipologia contrattuale CCNL: ALIMENTARE Livello: 3 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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27/10/2026