CNC BENDER (LVD) / CNC PRESS BRAKE OPERATOR - Belgio - vitto e alloggio

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OPERATORE DI MACCHINE PER LO STAMPAGGIO A INIEZIONE – BELGIO vitto alloggio

Località di lavoro: Oostkamp, Fiandre Occidentali, Belgio - Categoria professionale: Ingegneria e produzione - Tipo di impiego: Tempo pieno - Tipo di contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: Sistema su due turni - Esperienza richiesta: Almeno 3 anni - Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o qualifica equivalente - Lingua richiesta: Inglese a livello professionale - Patente di guida: Non richiesta 1. Descrizione della posizione Siamo alla ricerca di un Operatore di macchine per lo stampaggio a iniezione esperto e motivato da inserire in un team di produzione a Oostkamp, nelle Fiandre Occidentali, in Belgio. Il candidato selezionato lavorerà presso un'azienda manifatturiera operante nel settore dei metalli per applicazioni architettoniche e strutturali. Il ruolo prevede la preparazione, l'utilizzo e il monitoraggio delle macchine per lo stampaggio a iniezione, l'esecuzione di controlli di qualità e la garanzia di un processo produttivo sicuro ed efficiente. Si tratta di una posizione a tempo pieno, da svolgere in presenza, con un sistema di lavoro su due turni. I candidati devono possedere esperienza pratica in ambito produttivo, buone conoscenze tecniche, attenzione ai dettagli e un approccio responsabile al lavoro. 2. Principali mansioni e responsabilità Il candidato selezionato sarà responsabile delle seguenti attività: - Preparare e attrezzare le macchine per lo stampaggio a iniezione prima dell'avvio della produzione - Utilizzare e monitorare i macchinari durante l'intero processo produttivo - Regolare le impostazioni delle macchine quando necessario per mantenere la qualità e l'efficienza della produzione - Ispezionare i prodotti finiti ed eseguire controlli regolari della qualità - Individuare difetti nei prodotti, anomalie produttive e problemi tecnici - Intervenire in modo appropriato per risolvere i problemi ordinari della produzione - Monitorare i volumi produttivi e contribuire a ridurre i tempi di fermo macchina e gli sprechi di materiale - Seguire le istruzioni di produzione, le procedure tecniche e le norme di sicurezza sul lavoro - Mantenere un ambiente di lavoro pulito, ordinato e sicuro - Collaborare con i colleghi e i supervisori per raggiungere gli obiettivi di produzione - Segnalare malfunzionamenti dei macchinari e problemi relativi alla qualità ai membri del team competenti 3. Requisiti del candidato I candidati devono possedere i seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza pertinente come operatore di macchine per lo stampaggio a iniezione o in un ruolo produttivo o manifatturiero equivalente - Istruzione secondaria tecnica (TSO) o qualifica tecnica equivalente - Conoscenza professionale dell'inglese - Buona comprensione dei macchinari e dei processi produttivi - Capacità di individuare problemi tecnici e adottare un approccio pratico e orientato alla soluzione - Grande attenzione ai dettagli e impegno nel garantire la qualità dei prodotti - Capacità di seguire le istruzioni tecniche e le procedure di sicurezza - Atteggiamento affidabile, responsabile e motivato - Disponibilità a lavorare su due turni - Capacità di lavorare autonomamente e collaborare efficacemente con il team di produzione La patente di guida non è richiesta per questa posizione. 4. Orario di lavoro e sistema dei turni - Impiego: Tempo pieno - Modalità di lavoro: In presenza presso lo stabilimento produttivo dell'azienda - Turni: Sistema su due turni - Contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali Gli orari esatti dei turni e il numero di ore lavorative settimanali saranno confermati dal datore di lavoro durante il processo di selezione. 5. Stipendio e benefit economici L'azienda offre un pacchetto retributivo interessante, definito in base alla posizione, all'esperienza pertinente e alle condizioni di impiego applicabili. I benefit aggiuntivi possono includere: - Stipendio lordo: Da confermare con il datore di lavoro prima dell'accettazione dell'offerta - Indennità giornaliera di trasporto: In base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Premio di fine anno: Subordinato ai requisiti di idoneità e al periodo lavorato - Indennità per ferie: Secondo le normative belghe applicabili e i requisiti di idoneità - Assistenza per le spese di viaggio: I candidati idonei possono ricevere un contributo fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo aver completato quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro Lo stipendio esatto, le indennità e gli importi dei benefit saranno confermati prima dell'inizio dell'impiego. 6. Alloggio in Belgio È possibile organizzare un alloggio per i candidati che ne hanno bisogno. Caratteristiche dell'alloggio: - Camera privata arredata - Costo: 110 € a settimana - Acqua, gas ed elettricità inclusi - Connessione internet illimitata inclusa Prima di partire per il Belgio, i candidati devono confermare la disponibilità dell'alloggio, le modalità di pagamento e le eventuali regole della casa. 7. Trasporti e assistenza all'arrivo - È possibile organizzare un supporto per il trasporto, se necessario - I costi del trasporto saranno comunicati in anticipo - I candidati idonei possono ricevere un contributo fino a 125 € per le spese di viaggio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro - Un team di supporto multilingue fornirà assistenza personalizzata per gli aspetti pratici relativi all'arrivo e all'inserimento in Belgio Prima di accettare l'offerta, i candidati devono confermare le modalità di trasporto e gli eventuali costi associati. 8. Formazione e sviluppo professionale L'azienda offre opportunità per sviluppare le competenze tecniche attraverso l'affiancamento sul posto di lavoro e la formazione. I candidati selezionati avranno l'opportunità di: - Migliorare le proprie conoscenze sulle macchine per lo stampaggio a iniezione e sui processi produttivi - Sviluppare le capacità di individuazione e risoluzione dei problemi e le competenze nel controllo qualità - Acquisire ulteriore esperienza in un ambiente manifatturiero belga - Ampliare la propria esperienza professionale con la possibilità di ottenere un contratto a tempo indeterminato 9. Contratto e condizioni di impiego La posizione prevede inizialmente un contratto di lavoro temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni e all'idoneità del candidato e alle esigenze aziendali. Tutte le condizioni di impiego, comprese la retribuzione, gli orari di lavoro, le eventuali indennità e i dettagli contrattuali, dovranno essere confermate per iscritto prima dell'inizio dell'attività lavorativa. I candidati che necessitano di un'autorizzazione per lavorare in Belgio devono soddisfare i requisiti applicabili in materia di immigrazione e permessi di lavoro. L'offerta di lavoro non garantisce automaticamente il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro. 10. Documenti necessari per candidarsi I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese - Dettagli delle precedenti esperienze nello stampaggio a iniezione o in ambito manifatturiero - Copie dei certificati di formazione tecnica pertinenti, se disponibili - Copie degli eventuali certificati di formazione professionale pertinenti - Dati del passaporto e altri documenti necessari per la selezione e per verificare i requisiti di assunzione, quando richiesti attraverso la procedura appropriata Il CV deve descrivere chiaramente le mansioni svolte nei precedenti impieghi, i macchinari utilizzati, le competenze tecniche e gli anni di esperienza pertinente. 11. Profilo ideale Il candidato ideale è un professionista esperto in ambito produttivo, che conosce i macchinari, attribuisce grande importanza alla qualità dei prodotti ed è in grado di lavorare responsabilmente in un ambiente manifatturiero organizzato su turni. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti con almeno 3 anni di esperienza pertinente, una formazione tecnica, una conoscenza professionale dell'inglese e un approccio pratico alla risoluzione dei problemi.

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23/10/2026

OPERATORE DI MACCHINE FUSTELLATRICI IN BELGIO

Titolo della posizione: Operatore di macchine fustellatrici Località: Lichtervelde, Fiandre Occidentali, Belgio Settore: Produzione di imballaggi / Ingegneria e produzione Tipo di contratto: Tempo pieno Tipo di impiego: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro: Sistema a due turni Esperienza minima: 2 anni Retribuzione iniziale: 18 € lordi all'ora Fascia retributiva indicata: 2.500–2.600 €, da confermare in base all'unità di riferimento della retribuzione Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) Lingue richieste: Francese o inglese – livello operativo di base Patente di guida: Non richiesta Alloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana 1. PANORAMICA DELLA POSIZIONE Selezioniamo un Operatore di macchine fustellatrici con esperienza per un'azienda produttrice di imballaggi con sede a Lichtervelde, nelle Fiandre Occidentali, in Belgio. L'azienda è specializzata nella produzione di imballaggi in cartone, comprese soluzioni destinate all'industria alimentare. Il candidato selezionato utilizzerà e preparerà macchinari industriali per la fustellatura, al fine di produrre imballaggi in cartone di alta qualità, rispettando le specifiche dei clienti e i requisiti di produzione. Si tratta di una posizione a tempo pieno, da svolgere in presenza presso lo stabilimento, adatta a candidati con esperienza pratica nell'utilizzo di macchinari, nei processi produttivi, nel controllo qualità e nella produzione industriale. L'esperienza nell'utilizzo di macchine fustellatrici Bobst o Iberica costituisce un vantaggio. Il ruolo richiede attenzione ai dettagli, particolare attenzione alla sicurezza e alla qualità del prodotto e capacità di lavorare efficacemente all'interno di un team di produzione organizzato su due turni. Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze del datore di lavoro. 2. RESPONSABILITÀ E MANSIONI Il candidato selezionato svolgerà le seguenti attività: - Preparare e configurare le macchine fustellatrici Bobst o Iberica per i cicli di produzione - Seguire gli ordini di produzione, le istruzioni tecniche e le specifiche dei clienti - Regolare le impostazioni dei macchinari per garantire il corretto taglio, la cordonatura e la lavorazione degli imballaggi in cartone - Monitorare il funzionamento delle macchine durante tutto il processo produttivo - Effettuare controlli qualità regolari per verificare che i prodotti finiti rispettino gli standard richiesti - Individuare difetti di produzione ed effettuare le opportune regolazioni dei macchinari - Mantenere una velocità di produzione efficiente riducendo al minimo gli sprechi di materiale - Controllare i risultati della produzione e segnalare al responsabile eventuali problemi relativi alla qualità o ai macchinari - Mantenere pulite e organizzate la macchina e l'area di lavoro - Eseguire interventi ordinari di manutenzione preventiva sulle attrezzature assegnate - Rispettare le procedure di sicurezza sul lavoro e le istruzioni operative - Collaborare con il reparto tecnico e con il responsabile per risolvere i problemi relativi ai macchinari - Collaborare con i colleghi per raggiungere gli obiettivi di produzione e migliorare i processi produttivi - Partecipare alle iniziative di sicurezza e alle attività di miglioramento continuo - Compilare, quando necessario, registri di produzione ed eseguire attività di inserimento dati di base 3. REQUISITI DEL CANDIDATO I candidati devono soddisfare i seguenti requisiti: - Almeno 2 anni di esperienza lavorativa pertinente nell'utilizzo di macchinari, nella produzione o in un ambiente industriale simile - Conoscenze tecniche di base e comprensione del funzionamento dei macchinari industriali - È preferibile avere esperienza con macchine fustellatrici - L'esperienza precedente con macchinari Bobst o Iberica costituisce un vantaggio - Capacità di comprendere gli ordini di produzione e seguire istruzioni scritte o verbali - Competenze matematiche di base, comprese moltiplicazioni e divisioni - Competenze informatiche di base e capacità di inserire informazioni relative alla produzione - Attenzione ai dettagli e impegno nel garantire la qualità del prodotto - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro, delle procedure di pulizia e degli standard di produzione - Capacità di individuare anomalie nel processo produttivo e segnalare problemi tecnici - Capacità di lavorare in squadra e comunicare con responsabili e colleghi - Atteggiamento positivo, affidabilità, motivazione e disponibilità ad apprendere - Capacità fisica di rimanere in piedi per periodi prolungati, anche durante turni superiori alle otto ore, quando richiesto Formazione: Per questa posizione è richiesta un'istruzione secondaria tecnica (TSO). Patente di guida: Non richiesta. Lingua: È indicata una conoscenza operativa di base del francese oppure dell'inglese. Prima di candidarsi, i candidati dovranno confermare con il datore di lavoro gli effettivi requisiti di comunicazione. 4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICI La retribuzione iniziale pubblicizzata è di 18 € lordi all'ora. Nell'offerta è indicata anche una fascia retributiva di 2.500–2.600 €. L'unità di riferimento e lo stipendio mensile esatto dovranno essere confermati dal datore di lavoro prima di accettare la posizione. Il pacchetto retributivo indicato comprende: - Retribuzione iniziale: 18 € lordi all'ora - Possibilità di una retribuzione superiore in base all'esperienza pertinente e alle competenze tecniche - Indennità giornaliera di trasporto: Calcolata in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Premio di fine anno: Potenzialmente disponibile - Indennità per ferie: Prevista secondo le normative belghe applicabili e i relativi requisiti di idoneità - Rimborso delle spese di viaggio verso il Belgio: Possibile dopo quattro settimane di lavoro, alle condizioni previste Benefit annuali indicativi Per un anno intero di lavoro, gli importi indicativi forniti sono: - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti Questi importi dipendono dal periodo lavorato, dai requisiti di idoneità, dallo stato occupazionale e dalle normative applicabili. Non si tratta di pagamenti fissi garantiti per ogni candidato. Lo stipendio netto mensile stimato dovrà essere confermato individualmente, poiché la retribuzione effettivamente percepita dipende dalla situazione personale, dalle imposte, dai contributi previdenziali e dalle condizioni contrattuali definitive. 5. ORARIO E SISTEMA DI TURNazione - Impiego a tempo pieno - Sistema di lavoro su due turni - Attività svolta in presenza presso lo stabilimento di produzione di imballaggi a Lichtervelde, nelle Fiandre Occidentali - Attività produttiva con macchinari industriali per la fustellatura Gli orari esatti dei turni, la rotazione, le pause, gli eventuali turni nel fine settimana e le condizioni relative agli straordinari dovranno essere confermati dal datore di lavoro. I candidati devono sentirsi a proprio agio in un ambiente produttivo ed essere in grado di rimanere in piedi per periodi prolungati. 6. ALLOGGIO IN BELGIO È disponibile un alloggio per i candidati che necessitano di una sistemazione. Costo dell'alloggio: 110 € a settimana Il pacchetto di alloggio comprende: - Camera privata arredata - Acqua - Gas - Elettricità - Accesso illimitato a Internet Prima di partire per il Belgio, i candidati dovranno confermare l'indirizzo dell'alloggio, le modalità di pagamento, gli eventuali requisiti relativi a un deposito cauzionale e la disponibilità effettiva. 7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIO Il supporto indicato dal datore di lavoro comprende: - Indennità giornaliera di trasporto in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Possibile rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro - Possibilità di organizzare gli spostamenti locali in bicicletta o con mezzi alternativi, in base alla disponibilità - Comunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabili I rimborsi delle spese di viaggio e le indennità giornaliere sono soggetti alle condizioni del datore di lavoro e alle normative applicabili. Prima della partenza, i candidati dovranno ottenere conferma dei requisiti per accedere ai rimborsi e delle relative modalità di pagamento. 8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE Questa posizione offre l'opportunità di sviluppare competenze pratiche nella produzione industriale di imballaggi. In base all'esperienza già acquisita dal candidato e alle modalità di formazione previste dal datore di lavoro, il ruolo può offrire opportunità di miglioramento delle competenze nei seguenti ambiti: - Preparazione e utilizzo di macchine fustellatrici - Monitoraggio della produzione e regolazione dei macchinari - Controllo qualità degli imballaggi in cartone - Riduzione degli sprechi e miglioramento dell'efficienza produttiva - Manutenzione preventiva e utilizzo sicuro dei macchinari - Lavoro di squadra e miglioramento continuo in un ambiente produttivo Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali. 9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA La posizione prevede un impiego regolare in Belgio, subordinato alle normative applicabili in materia di lavoro e al completamento delle procedure di assunzione richieste. Un team di supporto multilingue può assistere i candidati nell'organizzazione dell'arrivo e nella gestione degli aspetti pratici legati all'inizio dell'attività lavorativa in Belgio. 10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSI I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese o in un'altra lingua accettata dal recruiter - Dettagli dell'esperienza precedente come operatori di macchinari o nella produzione - Descrizione dell'eventuale esperienza con macchine fustellatrici, in particolare Bobst o Iberica - Certificati di istruzione o formazione tecnica, se disponibili - Certificati di lavoro o attestati di esperienza, se disponibili - Informazioni sul livello di conoscenza dell'inglese o del francese - Paese di residenza attuale e disponibilità a iniziare il lavoro - Passaporto e altri documenti di identità, quando legittimamente richiesti attraverso la procedura di selezione Il CV deve indicare chiaramente i precedenti datori di lavoro, le mansioni ricoperte, gli anni complessivi di esperienza, i macchinari utilizzati, le responsabilità produttive e le competenze nel controllo qualità. 11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATO Il candidato ideale è un operatore di produzione affidabile e motivato, con formazione tecnica ed esperienza nell'utilizzo di macchinari industriali. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti che comprendono le istruzioni di produzione, prestano attenzione alla qualità del prodotto, rispettano le procedure di sicurezza e collaborano efficacemente con il team. L'esperienza precedente con macchine fustellatrici Bobst o Iberica rappresenterà un vantaggio.

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23/10/2026

OPERATORE DI MACCHINE PIEGA-INCOLLA IN BELGIO vitto e alloggio

Titolo della posizione: Operatore di macchine piega-incolla Località: Wetteren, Fiandre Orientali, Belgio Settore: Produzione di imballaggi / Ingegneria e produzione Tipo di contratto: Tempo pieno Tipo di impiego: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro: Sistema a tre turni Esperienza minima: 3 anni Retribuzione iniziale: 18 € lordi all'ora Maggiorazione per turni: Fino al 12%, in base alle condizioni del datore di lavoro e al sistema di turnazione Buoni pasto: Potenzialmente disponibili, fino a 8 € per ogni giornata lavorativa Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) Lingua: Inglese – livello professionale avanzato Patente di guida: Non richiesta Alloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana 1. PANORAMICA DELLA POSIZIONE Selezioniamo un Operatore di macchine piega-incolla con esperienza per un'azienda produttrice di imballaggi in cartone con sede a Wetteren, nelle Fiandre Orientali, in Belgio. L'azienda produce imballaggi in cartone destinati ai prodotti alimentari. Il candidato selezionato utilizzerà una macchina automatica piega-incolla per realizzare imballaggi secondo gli ordini di produzione, le specifiche dei clienti e gli standard qualitativi richiesti. Si tratta di una posizione a tempo pieno, da svolgere in presenza presso lo stabilimento, adatta a candidati con esperienza nella produzione industriale, nell'utilizzo di macchinari per imballaggi, nella preparazione delle macchine, nel controllo qualità e nel monitoraggio della produzione. I candidati devono possedere una mentalità tecnica, attenzione ai dettagli, sensibilità verso la sicurezza e disponibilità a lavorare in un ambiente produttivo organizzato su tre turni. Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze del datore di lavoro. 2. RESPONSABILITÀ E MANSIONI Il candidato selezionato svolgerà le seguenti attività: - Preparare e configurare le macchine automatiche piega-incolla per ogni ciclo di produzione - Seguire gli ordini di produzione, le specifiche tecniche e le richieste dei clienti - Regolare le impostazioni delle macchine per garantire una piegatura e un'incollatura precise degli imballaggi in cartone - Monitorare il funzionamento delle macchine e i risultati della produzione durante ogni turno - Controllare i prodotti finiti per verificare il rispetto degli standard qualitativi richiesti - Individuare eventuali difetti ed effettuare le necessarie regolazioni delle macchine - Mantenere la velocità di produzione riducendo al minimo gli sprechi di materiale - Assicurarsi che gli imballaggi rispettino le specifiche di produzione - Eseguire interventi ordinari di manutenzione preventiva sui macchinari assegnati - Pulire e mantenere in buone condizioni la macchina e l'area di lavoro circostante - Individuare problemi tecnici e segnalarli al responsabile o al reparto tecnico - Collaborare con il personale addetto alla manutenzione per risolvere i problemi relativi ai macchinari - Rispettare le procedure di sicurezza sul lavoro e le istruzioni operative - Compilare, quando necessario, registri di produzione e inserire dati di base nei sistemi informatici - Collaborare con gli altri operatori per raggiungere gli obiettivi di produzione e migliorare l'efficienza - Partecipare alle iniziative di sicurezza e alle attività di miglioramento continuo 3. REQUISITI DEL CANDIDATO I candidati devono soddisfare i seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza lavorativa pertinente nell'utilizzo di macchinari, nella produzione di imballaggi o in un ambiente industriale simile - Conoscenze tecniche di base dei macchinari industriali - L'esperienza precedente nell'utilizzo di macchine piega-incolla costituisce un vantaggio - Capacità di comprendere gli ordini di produzione e seguire istruzioni dettagliate, scritte o verbali - Attenzione ai dettagli e impegno nel garantire la qualità del prodotto - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro, delle procedure di pulizia e degli standard di produzione - Competenze matematiche di base, comprese moltiplicazioni e divisioni - Competenze informatiche di base e capacità di inserire informazioni relative alla produzione - Capacità di individuare anomalie nel processo produttivo e segnalare problemi tecnici - Disponibilità a effettuare controlli ordinari delle macchine e interventi di manutenzione preventiva - Atteggiamento positivo, motivazione, affidabilità e buone capacità di lavoro in squadra - Capacità fisica di rimanere in piedi per periodi prolungati, anche durante turni superiori alle otto ore, quando richiesto - Capacità di comunicare in inglese a livello professionale Formazione: Per questa posizione è richiesta un'istruzione secondaria tecnica (TSO). Patente di guida: Non richiesta. 4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICI La retribuzione iniziale pubblicizzata è di 18 € lordi all'ora. L'offerta indica i seguenti benefit economici orientativi: - Retribuzione iniziale: 18 € lordi all'ora - Stipendio netto mensile stimato: Circa 2.250 €, in base alla situazione individuale e alle trattenute in busta paga - Maggiorazione per turni: Fino al 12%, in base al sistema di turnazione applicabile e alle condizioni del datore di lavoro - Buoni pasto: Potenzialmente disponibili, fino a 8 € per ogni giornata lavorativa - Indennità giornaliera di trasporto: Calcolata in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Rimborso delle spese di viaggio: Fino a 125 € per contribuire ai costi del viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, alle condizioni previste La maggiorazione per turni non è necessariamente un importo fisso riconosciuto a ogni dipendente. Il suo valore effettivo dipende dalle ore lavorate, dall'organizzazione dei turni e dalle politiche aziendali applicabili. Lo stipendio netto stimato e gli importi annuali dei benefit sono indicativi e dovranno essere confermati dal datore di lavoro o dal servizio paghe. La retribuzione netta effettiva e i benefit dipendono dalle condizioni contrattuali, dai requisiti di idoneità, dalla situazione fiscale e dal periodo lavorato. 5. ORARIO E SISTEMA DI TURNazione - Impiego a tempo pieno - Sistema di lavoro su tre turni - Attività svolta presso lo stabilimento di produzione di imballaggi a Wetteren, nelle Fiandre Orientali - Attività produttiva con macchinari automatici per la piegatura e l'incollatura del cartone La rotazione esatta dei turni, gli orari di inizio e fine lavoro, le pause, gli eventuali turni nel fine settimana e le condizioni relative agli straordinari saranno confermati dal datore di lavoro. I candidati devono essere disponibili a lavorare nei turni assegnati e ad adattarsi al programma di produzione. 6. ALLOGGIO IN BELGIO È disponibile un alloggio privato arredato per i candidati che necessitano di una sistemazione. Costo dell'alloggio: 110 € a settimana L'alloggio comprende: - Camera privata arredata - Acqua - Gas - Elettricità - Accesso illimitato a Internet Prima di partire per il Belgio, i candidati dovranno confermare l'indirizzo dell'alloggio, la disponibilità, le modalità di pagamento e gli eventuali requisiti relativi a un deposito cauzionale. 7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIO Il supporto per i trasporti indicato nell'offerta comprende: - Indennità giornaliera di trasporto in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Possibile rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro - Assistenza nell'organizzazione dei trasporti locali, in base alla disponibilità - Comunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabili Le indennità e i rimborsi per i trasporti sono soggetti ai requisiti di idoneità e alle condizioni del datore di lavoro. I candidati dovranno confermare le modalità applicabili prima della partenza. 8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE Questa posizione offre l'opportunità di sviluppare esperienza pratica nel settore della produzione di imballaggi in cartone. In base all'esperienza del candidato e alle modalità di formazione previste dal datore di lavoro, la posizione può offrire opportunità di miglioramento delle competenze nei seguenti ambiti: - Utilizzo di macchine automatiche piega-incolla - Preparazione e regolazione dei macchinari - Monitoraggio della produzione e controllo qualità - Ispezione degli imballaggi e prevenzione dei difetti - Manutenzione preventiva e utilizzo sicuro dei macchinari - Riduzione degli sprechi di materiale e miglioramento dell'efficienza produttiva - Lavoro di squadra e miglioramento continuo Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali. 9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA ALL'ARRIVO La posizione prevede un impiego regolare in Belgio, subordinato alle normative applicabili in materia di lavoro e al completamento delle procedure di assunzione richieste. Forum Jobs Worldwide Talent, parte del gruppo Forum Jobs HR Group, offre supporto nella selezione e assistenza multilingue ai candidati internazionali, compreso l'aiuto nell'organizzazione dell'arrivo e nella gestione degli aspetti pratici legati al trasferimento in Belgio. Importante: I candidati devono verificare la propria idoneità a lavorare in Belgio e gli eventuali requisiti relativi a visto, permesso di lavoro o autorizzazione di soggiorno prima di partire. Un'offerta di lavoro, da sola, non garantisce il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro o di soggiorno. 10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSI I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese - Dettagli dell'esperienza precedente come operatori di macchinari o nella produzione di imballaggi - Descrizione dell'esperienza con macchine piega-incolla o altri macchinari automatici per imballaggi - Certificati di formazione o qualifiche tecniche, se disponibili - Certificati di lavoro o attestati di esperienza, se disponibili - Informazioni sul livello di conoscenza della lingua inglese - Paese di residenza attuale e disponibilità a iniziare il lavoro - Passaporto e altri documenti di identità, quando legittimamente richiesti attraverso l'apposita procedura di selezione Il CV deve indicare chiaramente i precedenti datori di lavoro, le mansioni ricoperte, gli anni complessivi di esperienza, i macchinari utilizzati, le responsabilità produttive e le competenze nel controllo qualità. 11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATO Il candidato ideale è un operatore di produzione esperto, con una buona conoscenza dei macchinari industriali, capace di seguire attentamente le istruzioni di produzione e di assumersi la responsabilità della qualità, della sicurezza e dell'efficienza. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti disponibili a lavorare su tre turni, capaci di eseguire calcoli semplici e attività informatiche di base e in grado di collaborare efficacemente con responsabili e colleghi. L'esperienza precedente con macchine automatiche piega-incolla o attrezzature simili per la produzione di imballaggi rappresenterà un vantaggio.

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23/10/2026

OPERATORE DI MACCHINE FUSTELLATRICI IN BELGIO

Titolo della posizione: Operatore di macchine fustellatrici Località: Lichtervelde, Fiandre Occidentali, Belgio Settore: Produzione di imballaggi / Ingegneria e produzione Tipo di contratto: Tempo pieno Tipo di impiego: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro: Sistema a due turni Esperienza minima: 2 anni Retribuzione iniziale: 18 € lordi all'ora Fascia retributiva indicata: 2.500–2.600 €, da confermare in base all'unità di riferimento della retribuzione Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) Lingue richieste: Francese o inglese – livello operativo di base Patente di guida: Non richiesta Alloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana 1. PANORAMICA DELLA POSIZIONE Selezioniamo un Operatore di macchine fustellatrici con esperienza per un'azienda produttrice di imballaggi con sede a Lichtervelde, nelle Fiandre Occidentali, in Belgio. L'azienda è specializzata nella produzione di imballaggi in cartone, comprese soluzioni destinate all'industria alimentare. Il candidato selezionato utilizzerà e preparerà macchinari industriali per la fustellatura, al fine di produrre imballaggi in cartone di alta qualità, rispettando le specifiche dei clienti e i requisiti di produzione. Si tratta di una posizione a tempo pieno, da svolgere in presenza presso lo stabilimento, adatta a candidati con esperienza pratica nell'utilizzo di macchinari, nei processi produttivi, nel controllo qualità e nella produzione industriale. L'esperienza nell'utilizzo di macchine fustellatrici Bobst o Iberica costituisce un vantaggio. Il ruolo richiede attenzione ai dettagli, particolare attenzione alla sicurezza e alla qualità del prodotto e capacità di lavorare efficacemente all'interno di un team di produzione organizzato su due turni. Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze del datore di lavoro. 2. RESPONSABILITÀ E MANSIONI Il candidato selezionato svolgerà le seguenti attività: - Preparare e configurare le macchine fustellatrici Bobst o Iberica per i cicli di produzione - Seguire gli ordini di produzione, le istruzioni tecniche e le specifiche dei clienti - Regolare le impostazioni dei macchinari per garantire il corretto taglio, la cordonatura e la lavorazione degli imballaggi in cartone - Monitorare il funzionamento delle macchine durante tutto il processo produttivo - Effettuare controlli qualità regolari per verificare che i prodotti finiti rispettino gli standard richiesti - Individuare difetti di produzione ed effettuare le opportune regolazioni dei macchinari - Mantenere una velocità di produzione efficiente riducendo al minimo gli sprechi di materiale - Controllare i risultati della produzione e segnalare al responsabile eventuali problemi relativi alla qualità o ai macchinari - Mantenere pulite e organizzate la macchina e l'area di lavoro - Eseguire interventi ordinari di manutenzione preventiva sulle attrezzature assegnate - Rispettare le procedure di sicurezza sul lavoro e le istruzioni operative - Collaborare con il reparto tecnico e con il responsabile per risolvere i problemi relativi ai macchinari - Collaborare con i colleghi per raggiungere gli obiettivi di produzione e migliorare i processi produttivi - Partecipare alle iniziative di sicurezza e alle attività di miglioramento continuo - Compilare, quando necessario, registri di produzione ed eseguire attività di inserimento dati di base 3. REQUISITI DEL CANDIDATO I candidati devono soddisfare i seguenti requisiti: - Almeno 2 anni di esperienza lavorativa pertinente nell'utilizzo di macchinari, nella produzione o in un ambiente industriale simile - Conoscenze tecniche di base e comprensione del funzionamento dei macchinari industriali - È preferibile avere esperienza con macchine fustellatrici - L'esperienza precedente con macchinari Bobst o Iberica costituisce un vantaggio - Capacità di comprendere gli ordini di produzione e seguire istruzioni scritte o verbali - Competenze matematiche di base, comprese moltiplicazioni e divisioni - Competenze informatiche di base e capacità di inserire informazioni relative alla produzione - Attenzione ai dettagli e impegno nel garantire la qualità del prodotto - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro, delle procedure di pulizia e degli standard di produzione - Capacità di individuare anomalie nel processo produttivo e segnalare problemi tecnici - Capacità di lavorare in squadra e comunicare con responsabili e colleghi - Atteggiamento positivo, affidabilità, motivazione e disponibilità ad apprendere - Capacità fisica di rimanere in piedi per periodi prolungati, anche durante turni superiori alle otto ore, quando richiesto Formazione: Per questa posizione è richiesta un'istruzione secondaria tecnica (TSO). Patente di guida: Non richiesta. Lingua: È indicata una conoscenza operativa di base del francese oppure dell'inglese. Prima di candidarsi, i candidati dovranno confermare con il datore di lavoro gli effettivi requisiti di comunicazione. 4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICI La retribuzione iniziale pubblicizzata è di 18 € lordi all'ora. Nell'offerta è indicata anche una fascia retributiva di 2.500–2.600 €. L'unità di riferimento e lo stipendio mensile esatto dovranno essere confermati dal datore di lavoro prima di accettare la posizione. Il pacchetto retributivo indicato comprende: - Retribuzione iniziale: 18 € lordi all'ora - Possibilità di una retribuzione superiore in base all'esperienza pertinente e alle competenze tecniche - Indennità giornaliera di trasporto: Calcolata in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Premio di fine anno: Potenzialmente disponibile - Indennità per ferie: Prevista secondo le normative belghe applicabili e i relativi requisiti di idoneità - Rimborso delle spese di viaggio verso il Belgio: Possibile dopo quattro settimane di lavoro, alle condizioni previste Benefit annuali indicativi Per un anno intero di lavoro, gli importi indicativi forniti sono: - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti Questi importi dipendono dal periodo lavorato, dai requisiti di idoneità, dallo stato occupazionale e dalle normative applicabili. Non si tratta di pagamenti fissi garantiti per ogni candidato. Lo stipendio netto mensile stimato dovrà essere confermato individualmente, poiché la retribuzione effettivamente percepita dipende dalla situazione personale, dalle imposte, dai contributi previdenziali e dalle condizioni contrattuali definitive. 5. ORARIO E SISTEMA DI TURNazione - Impiego a tempo pieno - Sistema di lavoro su due turni - Attività svolta in presenza presso lo stabilimento di produzione di imballaggi a Lichtervelde, nelle Fiandre Occidentali - Attività produttiva con macchinari industriali per la fustellatura Gli orari esatti dei turni, la rotazione, le pause, gli eventuali turni nel fine settimana e le condizioni relative agli straordinari dovranno essere confermati dal datore di lavoro. I candidati devono sentirsi a proprio agio in un ambiente produttivo ed essere in grado di rimanere in piedi per periodi prolungati. 6. ALLOGGIO IN BELGIO È disponibile un alloggio per i candidati che necessitano di una sistemazione. Costo dell'alloggio: 110 € a settimana Il pacchetto di alloggio comprende: - Camera privata arredata - Acqua - Gas - Elettricità - Accesso illimitato a Internet Prima di partire per il Belgio, i candidati dovranno confermare l'indirizzo dell'alloggio, le modalità di pagamento, gli eventuali requisiti relativi a un deposito cauzionale e la disponibilità effettiva. 7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIO Il supporto indicato dal datore di lavoro comprende: - Indennità giornaliera di trasporto in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Possibile rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro - Possibilità di organizzare gli spostamenti locali in bicicletta o con mezzi alternativi, in base alla disponibilità - Comunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabili I rimborsi delle spese di viaggio e le indennità giornaliere sono soggetti alle condizioni del datore di lavoro e alle normative applicabili. Prima della partenza, i candidati dovranno ottenere conferma dei requisiti per accedere ai rimborsi e delle relative modalità di pagamento. 8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE Questa posizione offre l'opportunità di sviluppare competenze pratiche nella produzione industriale di imballaggi. In base all'esperienza già acquisita dal candidato e alle modalità di formazione previste dal datore di lavoro, il ruolo può offrire opportunità di miglioramento delle competenze nei seguenti ambiti: - Preparazione e utilizzo di macchine fustellatrici - Monitoraggio della produzione e regolazione dei macchinari - Controllo qualità degli imballaggi in cartone - Riduzione degli sprechi e miglioramento dell'efficienza produttiva - Manutenzione preventiva e utilizzo sicuro dei macchinari - Lavoro di squadra e miglioramento continuo in un ambiente produttivo Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali. 9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA La posizione prevede un impiego regolare in Belgio, subordinato alle normative applicabili in materia di lavoro e al completamento delle procedure di assunzione richieste. Un team di supporto multilingue può assistere i candidati nell'organizzazione dell'arrivo e nella gestione degli aspetti pratici legati all'inizio dell'attività lavorativa in Belgio. 10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSI I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese o in un'altra lingua accettata dal recruiter - Dettagli dell'esperienza precedente come operatori di macchinari o nella produzione - Descrizione dell'eventuale esperienza con macchine fustellatrici, in particolare Bobst o Iberica - Certificati di istruzione o formazione tecnica, se disponibili - Certificati di lavoro o attestati di esperienza, se disponibili - Informazioni sul livello di conoscenza dell'inglese o del francese - Paese di residenza attuale e disponibilità a iniziare il lavoro - Passaporto e altri documenti di identità, quando legittimamente richiesti attraverso la procedura di selezione Il CV deve indicare chiaramente i precedenti datori di lavoro, le mansioni ricoperte, gli anni complessivi di esperienza, i macchinari utilizzati, le responsabilità produttive e le competenze nel controllo qualità. 11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATO Il candidato ideale è un operatore di produzione affidabile e motivato, con formazione tecnica ed esperienza nell'utilizzo di macchinari industriali. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti che comprendono le istruzioni di produzione, prestano attenzione alla qualità del prodotto, rispettano le procedure di sicurezza e collaborano efficacemente con il team. L'esperienza precedente con macchine fustellatrici Bobst o Iberica rappresenterà un vantaggio.

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23/10/2026

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