Addetto/Addetta alla fonderia

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Capoturno - settore alimentareNuovo!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù cerca per azienda cliente del settore alimentare in zona Pradelle (VR) un Capoturno o una Capoturno. La risorsa avrà il compito di: -organizzare, coordinare e supervisionare l'attività di un team di 3 risorse -gestire il personale del turno, inclusi cambi turno e sostituzioni  -monitorare l'andamento della produzione -controllare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali -verificare il rispetto delle norme HACCP, sicurezza sul lavoro e igiene -gestire eventuali anomalie e fermi macchina -dare supporto nella conduzione dei macchinari e nelle attività di produzione. CCNL Alimentare Artigianato - 13^mensilità RAL 30-35K. Inserimento finalizzato all'assunzioneRequisiti-esperienza pregressa nel ruolo  -provenienza da aziende del settore alimentare -precisione, serietà, capacità organizzative -disponibilità al lavoro su turni

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27/10/2026

Tecnico/a Impianti di SicurezzaNuovo!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ASSAGO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ? filiale di Trezzano sul Naviglio ricerca per azienda cliente operante nel settore della sicurezza integrata, sistemi antincendio e controllo tecnologico, con sede ad Assago, un/una: Tecnico/a Impianti di Sicurezza La risorsa verrà inserita in presidio presso la sede di un importante cliente e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici, sistemi di sicurezza e sistemi antincendio. Attività principali -Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di videosorveglianza, antintrusione e antincendio/IRAI; -Diagnosi e risoluzione dei guasti e ripristino della funzionalità degli impianti; -Manutenzione e implementazione di sistemi EVAC e diffusione sonora di emergenza; -Interventi su sistemi di citofonia e videocitofonia IP/VoIP; -Manutenzione e ampliamento di sistemi di controllo accessi, tornelli e mezzi forti; -Interventi su reti LAN asservite ai sistemi di sicurezza; -Gestione degli interventi di pronto intervento e calendarizzazione delle attività di manutenzione; -Gestione dei rapporti con il cliente. Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione, con inquadramento secondo CCNL Metalmeccanici Piccola Industria Confapi. La RAL è compresa tra 26.000 e 33.000 €, in funzione delle competenze tecniche e dell'esperienza maturata. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì, su turni nella fascia oraria 7:00?18:00. È richiesta inoltre la disponibilità alla reperibilità H24 su turnazione. La sede di lavoro è Assago (MI).Requisiti -Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettrotecnico, elettronico o informatico; -Esperienza nella manutenzione di impianti elettrici e sistemi di sicurezza e antincendio/IRAI; -Conoscenza degli impianti di rilevazione incendi e diffusione sonora di emergenza; -Conoscenza dei sistemi di videosorveglianza, antintrusione, controllo accessi e citofonia IP; -Conoscenza delle reti LAN asservite ai sistemi di sicurezza; -Capacità di diagnosi e risoluzione dei guasti; -Buona capacità di problem solving e autonomia negli interventi di manutenzione; -Costituisce requisito preferenziale la formazione relativa al Decreto Controlli (P5 e P6); -Patente B.

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27/10/2026

ELETTRICISTA JRNuovo!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOZZOLO (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca ELETTRICISTA JR Luogo di lavoro: BOZZOLO (MN) lavoro itinerante Orari di lavoro: 40 h settimanali dal lunedì al venerdì, richiesta disponibilità al lavoro straordinario Tipologia di contratto: somministrazione di lavoro scopo assunzione Fascia di retribuzione:  20 ? 22K di RAL La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione  Per azienda operante nella manutenzionE elettrica sia a livello civile che industriale siamo alla ricerca di un/una elettricista jr da inserire nell'organico aziendale, la ricerca è finalizzata alla stabilizzazione in azienda. MANSIONI • Supporto nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali. • Cablaggio e collegamento di quadri elettrici e componenti di impianto. • Lettura di schemi elettrici e supporto nella ricerca e risoluzione dei guasti. • Utilizzo di attrezzature e strumenti di misura per verifiche e collaudi. • Collaborazione con il team nel rispetto delle procedure di sicurezza e delle tempistiche di cantiere. Requisiti • Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico/elettrotecnico. • Conoscenza di base degli impianti elettrici e capacità di lettura degli schemi. • Precisione, manualità e predisposizione al lavoro in team.

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27/10/2026

OPERATORE/TRICE MACCHINE CNCNuovo!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: POVIGLIO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Reggio Emilia, è alla ricerca per azienda specializzata in campo meccanico di Poviglio, di UN PROGRAMMATORE o PROGRAMMATRICE MACCHINARI A CONTROLLO NUMERICO (CNC). La risorsa inserita, si occuperà di  : - Programmazione frese a controllo numerico : linguaggio Fanuc - Attrezzaggio e preparazione macchina: selezione degli utensili, fissaggio dei pezzi ed impostazione dei parametri di lavorazione; - Esecuzione di operazioni di fresatura su materiali metallici, seguendo disegni tecnici e specifiche; - Misurazione delle dimensioni dei pezzi lavorati, verifica delle tolleranze e correzione di eventuali scostamenti; Si valutano figure con minima esperienza nella programmazione dei macchinari a controllo numerico o esperienza nell'attrezzaggio degli stessi.  Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 Inserimento: Inserimento a tempo determinato in somministrazione, scopo stabilizzazione. CCNL Metalmeccanica Confapi  RAL 24-26K  Mensa  Premio di risultato Indennità presenza Requisiti - Diploma Tecnico (meccanico, meccatronico, industriale) - Esperienza pregressa nell'attrezzaggio o nella programmazione di frese a controllo numerico - Conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, etc..) - Conoscenza del disegno tecnico;

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27/10/2026

TECNICO/A ELETTRICO SETTORE FERROVIARIONuovo!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PORTO MANTOVANO (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca TECNICO/A ELETTRICO SETTORE FERROVIARIO Luogo di lavoro: MANTOVA Orari di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì 40h settimanali, richiesta disponibilità a trasferte e straordinari, la fascia oraria di impiego va dalle 7:30 alle 19 circa. Tipologia di contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda, o tempo determinato con lungo periodo o tempo indeterminato da subito, scopo stabilizzazione Fascia di retribuzione:  28-35K, previste indennità di trasferte giornaliere sia per trasferta con rientro che per pernottamento, buoni pasto da 15€. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione  Per azienda cliente operante nella costruzione e manutenzione di locomotori siamo alla ricerca di un una tecnico/a elettrico da inserire in pianta stabile nella squadra di manutentori già attiva sul territorio. MANSIONI • Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici di bordo • Controllare cablaggi, quadri elettrici, batterie, convertitori e motori • Sostituire componenti guasti o usurati • Individuare anomalie su sistemi elettrici ed elettronici • Leggere e interpretare dati da PLC • Usare software diagnostici e strumenti di misura (multimetro, oscilloscopio, ecc.) • Verificare funzionamento di router e reti di comunicazione interne al treno • Controllare sistemi di controllo elettronico e interfacce uomo-macchina (HMI) • Effettuare test funzionali dopo interventi • Intervenire anche direttamente sul campo (depositi, linee, terminal) • Collaborare con meccanici e altri tecnici • Fornire supporto tecnico ai clienti/operatori ferroviari  Requisiti • Diploma tecnico meccanico o simili • Elettrotecnica +elettronica industriale • Lettura schemicomplessi • Diagnostica PLCe reti industriali •disponibilitàa trasferte e straordinari 

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27/10/2026

Ricerche collegate

Operaio di fonderia in Rovigo

Produzione/Operations in Rovigo