MONTATORE MECCANICO

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Programmatore Informatico appartenente alle Categorie Protette Art18Nuovo!

Job description Posizione Programmatore Informatico appartenente alle Categorie Protette Art. 18 (ORFANI DI CADUTI SUL LAVORO E ASSIMILATI) Descrizione dell'azienda e cultura Siamo un'azienda dinamica e innovativa, impegnata nello sviluppo di soluzioni software enterprise a livello nazionale. Valorizziamo la passione per l'informatica e la crescita continua, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato all'aggiornamento tecnologico costante attraverso percorsi formativi dedicati. Responsabilità principali - Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni software modulari e scalabili basate su Java. - Applicare rigorosamente i principi della programmazione ad oggetti (OOP) e i design pattern più efficaci. - Sviluppare e integrare servizi web, API REST ed eventualmente architetture a microservizi. - Gestire la persistenza dei dati e interagire con database relazionali. - Partecipare attivamente alle fasi di testing, debugging, code review e ottimizzazione delle prestazioni del codice. - Collaborare con i team di analisi e architettura per garantire il rispetto delle tempistiche e dei requisiti di progetto. Requisiti obbligatori - Perito Informatico o Laurea (Triennale/Magistrale) in Informatica o Ingegneria Informatica. - Necessaria appartenenza alle categorie protette ART18 (ORFANI DI CADUTI SUL LAVORO E ASSIMILATI) come requisito obbligatorio. - Buone capacità comunicative, relazionali e attitudine al lavoro in team. - Orientamento al problem solving, autonomia e forte motivazione all'apprendimento continuo. - Solida conoscenza del paradigma Object-Oriented (OOP). - Buona padronanza del linguaggio di programmazione Java. - Conoscenza di base o avanzata dei database relazionali e del linguaggio SQL. - Familiarità con strumenti di versionamento del codice come Git. Competenze preferenziali - Esperienza con framework Spring / Spring Boot. - Conoscenza di architetture Cloud o strumenti CI/CD. - Utilizzo di strumenti per il tracciamento attività come JIRA o Confluence. Sede di lavoro e modalità - Città: Verona (con possibilità anche in Napoli, Roma, Milano, Padova, Como). - Lavoro in modalità ibrida: smart working alternato a presenza in sede. - Disponibilità richiesta: immediata. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato o apprendistato professionalizzante secondo CCNL Metalmeccanico. - Retribuzione Annua Lorda (RAL): da €25000 a €30000 in base alla seniority e competenze. - Processo di selezione trasparente ed equo, privo di richieste sullo storico retributivo del candidato/a. - Piani di formazione continua, aggiornamento tecnologico costante e percorsi di carriera strutturati. L'opportunità per te Cerchiamo persone motivate che vedano nella tecnologia un'opportunità per innovare. Se sei appassionato/a di informatica, desideri crescere professionalmente in un contesto stimolante e inclusivo, questa è la posizione giusta per te. Il nostro team valorizza ogni contributo individuale nel rispetto delle diversità e promuove un ambiente lavorativo aperto a tutte le persone indipendentemente da genere, età ed etnia. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'impresa specializzata nella produzione e confezionamento di prodotti per ferramenta con sede a Caneva. Si distingue per un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la diversità e promuove l'inserimento lavorativo delle persone appartenenti alle categorie protette. L'attenzione alla qualità, alla sicurezza sul lavoro e alla collaborazione tra colleghi caratterizza la cultura aziendale, offrendo un contesto stimolante dove crescere professionalmente nel settore industriale del packaging. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd

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21/10/2026

OPERAIO ADDETTO ALLA PRODUZIONE ? CARPENTERIA METALLICA

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica: N. 1 OPERAIO ADDETTO ALLA PRODUZIONE    Cosa offriamo  • Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 3 mesi, con successiva proroga di 9 mesi e finalità di assunzione a tempo indeterminato.  • Retribuzione annua lorda (RAL) di 27.000 €.    Responsabilità principali  La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di:  • Realizzazione, assemblaggio e posa di serramenti e strutture metalliche;  • Assemblaggio di componenti meccanici;  • Esecuzione di saldature a filo;  • Attività di finitura, rifinitura e siliconatura;  • Utilizzo di utensili e attrezzature generiche di officina;  • Lettura e interpretazione del disegno tecnico;  • Lavorazioni di carpenteria metallica medio-pesante.    Requisiti richiesti  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel settore metalmeccanico o della carpenteria metallica;  • Esperienza nella saldatura a filo e nell'assemblaggio di componenti;  • Buona conoscenza del disegno tecnico;  • Gradita esperienza nella carpenteria medio-pesante;  • Gradito possesso del patentino per il muletto e dell'attestato per l'utilizzo del carroponte, con disponibilità a conseguire la formazione necessaria;  • Disponibilità a effettuare straordinari e trasferte in Italia e all'estero;  • Essere automuniti.    Orario di lavoro: Full-time.  Luogo di lavoro: da definire.  CCNL e livello: da definire.      Pari opportunità SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679  #NORDOVEST

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17/10/2026

CARPENTIERE MONTATORE E SALDATORE

Job description Descrizione del ruolo Stiamo cercando un Carpentiere Montatore e Saldatore esperto nel settore metalmeccanico, con competenze specifiche nel montaggio e nella saldatura di componenti meccanici. La risorsa contribuirà attivamente alla produzione di presse industriali, garantendo elevati standard qualitativi e il rispetto delle tempistiche di lavoro. Responsabilità principali - Eseguire il montaggio di strutture metalliche seguendo specifiche tecniche e disegni meccanici dettagliati. - Realizzare saldature di alta qualità conformi agli standard di sicurezza e produzione aziendali. - Collaborare con il team di produzione per assicurare il rispetto dei tempi e la qualità del prodotto finale. - Effettuare controlli visivi e funzionali sulle componenti assemblate per garantire la conformità. - Mantenere l'area di lavoro ordinata e sicura, rispettando tutte le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti - Esperienza comprovata nel montaggio e nella saldatura nel settore metalmeccanico. - Capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici. - Possesso di patentino di saldatura riconosciuto (preferibile). - Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza applicabili al settore metalmeccanico. Informazioni sull'azienda e cultura L'azienda opera nel settore metalmeccanico con un forte impegno verso la qualità, la sicurezza e l'innovazione. Valorizziamo il lavoro di squadra, la professionalità e la crescita continua dei nostri collaboratori, creando un ambiente inclusivo dove ogni persona può esprimere al meglio le proprie competenze. Retribuzione e benefit - RAL indicativa tra 30000 e 32000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. - Mensa gratuita per tutti i dipendenti. - Welfare aziendale dedicato al benessere dei collaboratori. - Bonus annuale. Diversità e inclusione L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza le differenze individuali senza discriminazioni di genere, età, etnia o background. Invitiamo candidati motivati a presentarsi indipendentemente dal proprio profilo personale o professionale.

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16/10/2026

ADDETTO/A AL COLLAUDO

In Job S.p.A. - Career Center di Viadana seleziona ADDETTO/A AL COLLAUDO   per importante realtà industriale operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella realizzazione di componenti meccanici, carpenteria e macchinari industriali per il sollevamento.   Mansioni - esecuzione delle attività di collaudo e verifica funzionale dei macchinari; - controllo del corretto funzionamento dei componenti e degli assemblaggi; - impostazione, modifica e verifica dei parametri di funzionamento secondo le specifiche tecniche aziendali; - esecuzione di controlli visivi, dimensionali e funzionali; - verifica della conformità del prodotto rispetto alle specifiche richieste; - individuazione di eventuali anomalie, difetti o non conformità; - collaborazione con il reparto produttivo per la risoluzione delle problematiche riscontrate durante il collaudo; - compilazione della documentazione relativa alle attività di controllo e collaudo.   Requisiti - formazione o interesse per il settore meccanico/metalmeccanico; - conoscenza dei principali strumenti di misura; - buona manualità e interesse per attività di montaggio, assemblaggio, controllo qualità o collaudo; - capacità di individuare anomalie e problematiche di funzionamento;   Si valutano positivamente anche candidati alla prima esperienza lavorativa, purché con forte interesse per il settore meccanico e disponibilità a intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale nell'ambito del collaudo.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto in azienda. - Orario di lavoro: full time - Luogo di lavoro: Sabbioneta (MN). - Retribuzione: CCNL metalmeccanico-industria, fascia RAL 24-26k   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  

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06/10/2026

MANUTENTORE ELETTRICO

Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona un/una MANUTENTORE ELETTRICO per importante azienda cliente sita a Ciserano (BG). Posizione La risorsa selezionata si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari di produzione. - Effettuare diagnosi e ricerca guasti di natura elettrica, elettronica e meccanica. - Ripristinare il corretto funzionamento degli impianti, riducendo i tempi di fermo macchina. - Effettuare attività di sostituzione e regolazione di componenti elettrici, pneumatici, oleodinamici e meccanici. - Collaborare con il reparto produttivo per garantire la continuità del processo produttivo. - Monitorare il corretto funzionamento degli impianti e segnalare eventuali criticità. - Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi di manutenzione eseguiti. - Collaborare all'installazione, avviamento e collaudo di nuovi impianti e macchinari. - Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente. Requisiti - Diploma tecnico. - Esperienza consolidata nella mansione in ambito metalmeccanico. - Buona capacità di lettura di schemi elettrici, meccanici e pneumatici. - Conoscenza dei principali strumenti di misura e delle attrezzature da officina. - Gradita conoscenza di PLC per attività di diagnostica. - Disponibilità al lavoro su giornata e/o su turni, con eventuale reperibilità. - Problem solving, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team. Altre informazioni Si offre: inserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanica Industria. RAL: 35-40K Orario di lavoro: full-time su tre turni /6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00), dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinario il sabato. Luogo di lavoro: Ciserano(BG). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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29/09/2026

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