Profilo Hai una forte passione per il mondo del interior design e dell'architettura in generale? Ti stimola l'idea di contribuire all'evoluzione del modo di progettare e vivere gli spazi? Ti interessano temi collegati alla sostenibilita? Per una PMI innovativa specializzata nello sviluppo di sistemi costruttivi sostenibili per l'architettura e l'interior design , ricerchiamo un/una Commerciale B2B per lo sviluppo del business sul territorio di PIEMONTE. L'azienda progetta e realizza soluzioni leggere, innovative e sostenibili con l'obiettivo di rivoluzionare il modo di costruire e organizzare gli spazi, proponendo un nuovo approccio all'architettura contemporanea e al design d'interni. Riportando direttamente alla Direzione, la risorsa sara responsabile dello sviluppo commerciale nella regione della PIEMONTE, gestendo sia le opportunita generate dall'azienda sia attivita autonome di sviluppo del business. Responsabilita Responsabilita principali Gestire e sviluppare i lead commerciali provenienti dalla sede centrale e individuare e sviluppare nuove opportunita di business sul territorio Creare e consolidare partnership con enti pubblici, aziende private, studi di architettura, interior designer, contractor e professionisti del settore. Condurre in autonomia l'intero processo di vendita, dalla fase di contatto iniziale alla negoziazione e chiusura delle trattative. Monitorare il mercato, intercettando nuove opportunita e tendenze di settore. Collaborare con la Direzione nella definizione delle strategie commerciali territoriali. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza in ruoli commerciali B2B con gestione diretta delle trattative preferibilmente richiesta per i settori di arredamento, interior design, edilizia, architettura Interesse per il mondo del design e/o dell‘architettura e dell‘edilizia in generale Capacita di sviluppare relazioni commerciali con forte orientamento al risultato e spirito imprenditoriale. Completano il profilo ottime capacita relazionali, negoziali e organizzative, autonomia nella gestione del proprio territorio e delle attivita commerciali. Informazioni retributive Cosa offriamo Contratto iniziale di 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato RAL: 27.300 - 30.000 CCNL: 4 ^METALMECCANICO - Confapi Premi al raggiungimento degli obiettivi Rimborso spese Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
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Profilo Per prestigiosa famiglia residente nel Principato di Monaco, siamo alla ricerca di una coppia di custodi per attivita di manutenzione e di collaboratore/trice famigliare con pregressa esperienza nella mansione per la gestione di un'abitazione di lusso. Le risorse ideali saranno responsabili di mantenere la casa pulita e organizzata, svolgere compiti domestici quotidiani e straordinari e garantire un ambiente confortevole e ordinato. Responsabilita Responsabilita principali: Pulizia quotidiana e approfondita di tutte le aree della casa. Lavaggio e stiratura della biancheria. Organizzazione e gestione delle forniture domestiche. Mantenimento di un ambiente ordinato e accogliente. Sorveglianza e supervisione dell'abitazione Effettuare piccole ed ordinarie manutenzioni all'interno della villa (di natura idraulica/elettrica)Pulizia degli arredi esterni, sistemazione di cuscini e ombrelloniAssistenza nella pulizia (spazzamento regolare e lavaggio stagionale) e manutenzione di giardini (pulizia e sfalcio verde, potatura piante, spazzamento foglie ecc.)Organizzare la spazzatura e il riciclaggio. Skill e Professionalita Esperienza comprovata in qualita di colf e custode o in ruoli simili. Conoscenza delle tecniche di pulizia e dei prodotti per la casa. Preferibile esperienza pregressa in mansioni similari. Completano il profilo Motivazione, serieta, affidabilita e flessibilita oraria; Riservatezza; Buona manualita. E' richiesta l'ottima capacita nell'attivita di stiratura Capacita di gestire le attivita domestiche in modo autonomo e organizzato. Attenzione ai dettagli e alta qualita del lavoro. Capacita di gestire compiti multipli e di risolvere problemi in modo efficiente. Discrezione, riservatezza e flessibilita Ottime referenze da precedenti datori di lavoro. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto diretto a tempo indeterminato. Retribuzione mensile tra i 2500 e i 3000 euro Viene richiesta la presenza 6 giorni su 7, con ferie e permessi concordati con la proprieta come previsto da contratto nazionale. Si offre alloggio privato. Il luogo di lavoro e' il Principato di Monaco (FRANCIA) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia S.p.A., Filiale di Sulmona, e' alla ricerca di Operai/e di Produzione da inserire presso azienda partner operante nel territorio della Valle Peligna . Se hai maturato esperienza in contesti produttivi e desideri entrare a far parte di una realta aziendale dinamica e strutturata, questa e' l'opportunita che fa per te. Responsabilita Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del reparto produttivo e si occuperanno delle attivita legate al processo di produzione, nel rispetto degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza aziendali. Skill e Professionalita Disponibilita a lavorare full time su 3 turni a ciclo continuo; Esperienza consolidata in ambito produttivo; Attitudine al lavoro di squadra; Serieta, affidabilita e precisione; Flessibilita operativa. Informazioni Aggiuntive Mansione : Operaio/a di Produzione (Gruppo B) Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroghe; Inquadramento secondo CCNL Industria Tessile - 2° Livello ; Retribuzione lorda mensile compresa tra € 1.800 e € 2.000 , in base alle maggiorazioni previste dal contratto; Inserimento in un contesto lavorativo solido e stimolante. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per primaria azienda operante nel settore impiantistico, siamo alla ricerca di : Manutentore Frigorista in possesso di certificazione F-Gas da inserire all'interno del team tecnico. Principali attivita Installazione, manutenzione e riparazione di impianti di refrigerazione, condizionamento e pompe di calore. Ricerca e risoluzione di guasti su impianti civili e industriali. Controllo dell'efficienza e delle performance degli impianti. Compilazione della documentazione tecnica e degli interventi effettuati. Gestione delle attivita nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo di frigorista/manutentore impianti . Patentino F-Gas in corso di validita . Conoscenza degli impianti frigoriferi e delle tecniche di manutenzione. Capacita di lettura degli schemi elettrici e frigoriferi. Buone capacita di problem solving, relazionali e autonomia operativa. Disponibilita a effettuare interventi presso clienti e trasferte brevi. Patente B per spostamenti in zona Abruzzo con auto aziendale CCNL Metalm. PMI-Confapi IV liv. 2096-V liv. 2245 Orario di lavoro: da lun. a ven. 8.20-16.45 Si offrono auto e cellulare aziendali Responsabilita Installazione, manutenzione e riparazione di impianti di refrigerazione, condizionamento e pompe di calore. Ricerca e risoluzione di guasti su impianti civili e industriali. Controllo dell'efficienza e delle performance degli impianti. Compilazione della documentazione tecnica e degli interventi effettuati. Gestione delle attivita nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di frigorista/manutentore impianti . Patentino F-Gas in corso di validita . Conoscenza degli impianti frigoriferi e delle tecniche di manutenzione. Capacita di lettura degli schemi elettrici e frigoriferi. Buone capacita di problem solving, relazionali e autonomia operativa. Disponibilita a effettuare interventi presso clienti e trasferte brevi. Patente B Informazioni retributive Retribuzione: 2096-2245,87 CCNL: Metalm. PMI-Confapi Livello: IV-V Qualifica: Operaio specializzato Benefit auto e cellulare aziendali Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Hai gia esperienza nel mondo della ristorazione o cerchi un primo lavoro nel settore?Sei uno/a studente/ssa universitaria?Allora...FAI AL CASO NOSTRO!Adecco Italia Spa ricerca, per importante catena di fast food, settore ristorazione presente a Milano in Zona Missaglia, cameriere/a con contratto PART TIME 20 H settimanali.UNICI REQUISITI:- Voglia di mettersi in gioco e crescere- Attitudine al contatto con il pubblico- Flessibilita orariaOfferta- Contratto a tempo determinato in somministrazione durata 45 giorni- Inquadramento: 6° livello CCNL Pubblici esercizi turismo,- Retribuzione: €8,61 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita.- Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionale- Qualifica: Operaio/aCosa aspetti? Candidati! Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte
Profilo Per realta aziendale strutturata e dinamica con sede ad Arezzo, siamo alla ricerca di un/a Receptionist Part-Time per un contratto di sostituzione di maternita. Cerchiamo una persona professionale, accogliente e organizzata, con buone capacita comunicative e una particolare predisposizione al contatto con interlocutori internazionali con disponibilita dal lunedi al venerdi, con fascia oraria 9:00-14:00 oppure 9:00-15:00. Responsabilita Responsabilita principali Accoglienza di ospiti, clienti e visitatori. Gestione delle telefonate in entrata e della corrispondenza. Smistamento delle comunicazioni e delle email. Supporto alle attivita di segreteria e organizzazione degli appuntamenti. Gestione delle richieste degli ospiti, garantendo un servizio cortese e professionale. Collaborazione con i diversi reparti aziendali per le attivita quotidiane. Skill e Professionalita Requisiti Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. La conoscenza di ulteriori lingue straniere sara considerata un plus. Ottime capacita relazionali e comunicative. Buona padronanza dei principali strumenti informatici. Precisione, affidabilita, riservatezza e orientamento al servizio. Attitudine al lavoro in team e capacita organizzative. Informazioni retributive Retribuzione: 25-28K CCNL: metalmeccanico industria Livello: D1 Qualifica: Impiegato/a Benefit buoni pasto Informazioni Aggiuntive Sostituzione di Maternita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Humangest S.p.A. Società di ricerca & selezione sta selezionando, per azienda cliente operante nel settore edile e dei serramenti:
SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI
da inserire per lo sviluppo commerciale nelle aree di Piemonte.
La risorsa si occuperà di sviluppare nuove opportunità di business, acquisire nuovi clienti e consolidare le relazioni commerciali sul territorio, facendo leva sul proprio portafoglio di contatti.
Responsabilità principali
- Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti sul territorio assegnato.
- Gestione e ampliamento del proprio portafoglio clienti.
- Individuazione di nuove opportunità di business e presidio del mercato di riferimento.
- Gestione delle relazioni commerciali con studi di architettura e ingegneria, imprese di costruzione, società di gestione immobiliare e aziende di carpenteria.
- Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione delle trattative fino alla chiusura della vendita.
Requisiti richiesti
- Provenienza dal settore edile e/o serramenti, requisito indispensabile.
- Esperienza pregressa nello sviluppo commerciale e nella vendita B2B.
- Portafoglio clienti e rete di contatti già consolidati sul territorio.
- Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato.
- Autonomia organizzativa e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità commerciali.
- Disponibilità a recarsi presso la sede aziendale di Piacenza indicativamente una volta a settimana.
Si offre
- RAL indicativa di 40.000 €, oltre a provvigioni dal 2% al 5% sul venduto.
- Possibilità di inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione oppure in regime di Partita IVA.
- PC aziendale.
- Buoni pasto da 15 € per le uscite autorizzate dalla Direzione.
- Auto aziendale a uso non promiscuo.
Sede aziendale: Piemonte - sede dell'azienda Piacenza
Area commerciale: Piemonte, Lombardia ed Emilia-Romagna.
Se possiedi esperienza commerciale nel settore edile o dei serramenti e desideri intraprendere una nuova sfida professionale, candidati all'annuncio!
#nordovest
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca:Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.La risorsa si occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Venerdi, Sabato, Domenica e Lunedi.Attivita: Promuovere e valorizzare i prodotti del brand; Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti; Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita; Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti: Esperienza pregressa come promoter (preferenziale); Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo; Ottime capacita comunicative e relazionali; Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Sede di lavoro: TorinoContratto a chiamata di 6 mesi, con possibilita di prorogaCCNL Marketing Operativo, livello E ampitCompenso giornaliero lordo: €74,50 + premio fino a €240 al raggiungimento dei KPI + maggiorazione domenicaleTicket da €6 al giornoProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte CCNL: Marketing Operativo Livello contratto: E Ampit
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente settore metalmeccanico una figura di Tecnico Commerciale. Sede di lavoro: Verzuolo (CN) La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio Tecnico-Commerciale e si occupera di seguire le richieste dei clienti, dall'analisi delle esigenze alla formulazione dell'offerta tecnico-economica, collaborando costantemente con le diverse funzioni aziendali e supportando lo sviluppo delle opportunita commerciali. Responsabilita Analisi delle richieste e delle specifiche tecniche dei clienti; Elaborazione e gestione di offerte tecnico-commerciali; Coordinamento con Ufficio Tecnico, Produzione, Acquisti e Qualita per la definizione delle soluzioni proposte; Valutazione di costi, materiali, tempistiche e fattibilita delle commesse; Gestione dei rapporti con i clienti durante la fase di offerta e negoziazione; Partecipazione a incontri e visite presso clienti; Supporto al trasferimento delle commesse acquisite alle funzioni operative. Skill e Professionalita Diploma tecnico o laurea ad indirizzo tecnico; Conoscenza del disegno meccanico 2D e 3D; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Capacita di lettura della documentazione tecnica; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilita a effettuare trasferte sul territorio; Buone capacita organizzative, relazionali e di problem solving; Attitudine al lavoro in team. Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza, anche breve, in ambito tecnico-commerciale, preventivazione o progettazione meccanica; Conoscenza di AutoCAD, Inventor o software CAD analoghi; Familiarita con processi produttivi e lavorazioni meccaniche; Esperienza nella gestione di offerte e commesse personalizzate. Informazioni retributive Si offre inserimento diretto in azienda. Contesto professionale dinamico e stimolante. Percorso di crescita e sviluppo professionale. Livello di inserimento previsto: III-IV livello a seconda dell'esperienza pregressa (CCNL PMI Metal meccanico - CONFAPI) Fascia di Ral: dai 25 ai 35K in funzione dell'esperienza pregressa maturata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Il nostro cliente e' Car Clinic S.r.L., societa italiana leader nel settore della riparazione di carrozzerie automobilistiche con una rete di centri di proprieta. L'azienda investe continuamente nell'aggiornamento delle migliori e piu evolute tecniche di riparazione cosi da rendere l'esperienza dei propri Clienti realmente soddisfacente ed unica. Per il centro CAR CLINIC SRL di ALESSANDRIA (AL) dobbiamo reclutare un profilo di RESPONSABILE CENTRO AUTORIPARAZIONIChi e' il candidato ideale per noi?Una persona almeno diplomata o laureata con pregressa esperienza in un ruolo di coordinamento, supervisione, organizzazione delle attivita after sales presso Officine di concessionarie automobilistiche strutturate con un settore Service. In alternativa e' comunque indispensabile aver maturato ruoli di supervisione e coordinamento in contesti strutturati e ben organizzati di settori come il retail o la GDO, per esempio, organizzati secondo logiche e processi basati sul rispetto di KPIs.Una persona con le seguenti soft skills: capacita relazionali e comunicative sia verso il cliente che verso i referenti interni; capacita di pianificazione e organizzazione; flessibilita operativa, problem solving e resistenza allo stress; team-building, team-working, capacita di analisi delle variabili di un contesto e di conseguente elaborazione di strategie.Una persona che condivida i valori indispensabili per Car Clinic Srl: onesta, serieta, rispetto del cliente e del team.Se ti rivedi in queste caratteristiche, non resta che candidarti! Responsabilita: Nello specifico la risorsa, rispondendo all'Operations Manager di area, si occupera di:- Analisi della reportistica relativa ai KPIs assegnati ed elaborazione di strategie operative e commerciali che consentano di raggiungere efficacemente gli obiettivi assegnati;- Sovraintendere alle attivita delle risorse assegnate (Assistenti clienti, Tecnici esperti; Capo Officina) e fungere da interfaccia tra il management aziendale e il team di filiale; Supervisionare le attivita amministrative legate alla filiale di riferimento. Implementare una politica di customer experience ai massimi livelli attraverso un'adeguata accoglienza del Cliente e la gestione di eventuali relative criticita. Organizzare e gestire anche in prima persona la presa e consegna delle vetture dei clienti. Partecipare alla valutazione dei sinistri in collaborazione con il Tecnico Esperto della filiale. Ordinare i ricambi in collaborazione con la Centrale d'Acquisto. Pianificare e organizzare le singole attivita delle risorse assegnate in una prospettiva di Lean Production. Supervisionare le stesse attivita. Gestire fatturato e costi del centro Esperienze lavorative: Responsabile punto vendita/filiale - Settore industriale: AUTOMOTIVE - 12 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Competenze: Vendita - Tecniche di negoziazione, livello Buono Banca - Gestione rapporti clienti, livello Ottimo Vendita - Assistenza al cliente, livello Ottimo Assicurazioni - Procedure polizze RC auto, livello Buono Management - Gestione del Team, livello Ottimo Altro - Gestione Strategica, livello Buono Altro - Pianificazione, livello Buono Altro - Assistenza Clienti Vendita al Dettaglio, livello Ottimo Altro - Risolvere Problemi dei Clienti, livello Buono Altro - Sviluppo del Team, livello Buono Information Technology Altro - Analisi dei Dati, livello Buono Disponibilita oraria: Full Time CCNL: COMMERCIO Livello contratto: IMPIEGATO I LIVELLO Benefits: Pagamento forfettizzato straordinari; bonus periodici legati al raggiungimento degli obiettivi di team; polizza Unisalute; buoni pasto. Osservazioni: Inquadramento: Impiegato I°livello CCNL Commercio con una RAL media che puo variare tra i 40K e i 45K, ma che puo essere piu alta in funzione delle effettive competenze della candidatura prescelta. Il pacchetto retributivo prevede anche pagamento forfettizzato delle ore straordinarie; premi periodici legati al raggiungimento degli obiettivi assegnati al team; buoni pasto; polizza sanitaria Unisalute. Non sono previste auto aziendale o forme di supporto agli spostamenti per chi provenga da altri territori geografici.
SAMSIC HR ITALIA
Filiale di Rivoli
Ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'ELETTRONICA un/una STAGISTA.
La risorsa sarà inserita all'interno di un team e, affiancata dai colleghi d'ufficio, seguirà un percorso di crescita per comprendere le dinamiche commerciali, logistiche e di gestione della commessa nel settore dei prodotti e componenti elettronici.
Nello specifico, la risorsa apprenderà e si occuperà di:
- Supporto alla gestione degli ordini di acquisto/vendita e all'inserimento dati a sistema
- Supporto al back-office commerciale nella gestione della corrispondenza con fornitori esteri (in lingua inglese)
- Utilizzo degli strumenti informatici aziendali per la gestione dell'operatività quotidiana d'ufficio
Profilo ricercato
Requisiti:
- Diploma di Perito Elettronico / Elettrotecnico o forte interesse/passione per l'ambito elettronico e le soluzioni tecnologiche
- Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Internet, posta elettronica)
- Preferibile buona conoscenza della lingua inglese
- Attitudine al lavoro di squadra, precisione, curiosità e voglia di imparare e integrarsi nel team d'ufficio
Automunito/a (Patente B)
Sede di lavoro: Torino
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì
Si offre:
- Inserimento in Stage Extracurriculare con rimborso spese mensile di 600€, conforme alla normativa regionale.
- Concreta prospettiva di continuità aziendale al termine del tirocinio.
- Ambiente di lavoro dinamico e altamente formativo.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
