la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una Key Account per Azienda Cliente del segmento FMCG.
ATTIVITA‘:
- gestione e sviluppo key client della GDO;
- gestione delle trattative commerciali sia di 1° che di 2° livello, definendo prezzi, promozioni, condizioni contrattuali;
- monitoraggio delle performance di vendita e reportistica per la direzione;
- partecipazione all‘implementazione delle strategie commerciali;
- coordinamento con team interni per garantire la qualità del servizio;
- risponde alla direzione commerciale.
OFFERTA
Inserimento diretto a tempo indeterminato
CCNL Industria Alimentare
RAL 55000 - 65000€
Zona di lavoro: provincia di Bologna (in presenza circa 3 gg/settimana)
Requisiti
- Pregressa esperienza nel ruolo con la gestione di accordi di 1° livello con la GDO, maturata preferibilmente nel settore food &; beverage
- Ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento agli obiettivi e ottime competenze analitiche
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Residenza in Emilia Romagna
Vedi dettagli
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Marketing/Pubbliche Relazioni
Mappa
44.493820311.3426327
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:QUARTO D'ALTINO (VE)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di San Donà di Piave, ricerca e seleziona per nota realtà aziendale del comparto manufatturiero, la figura di un ADDETTO o ADDETTA ALLA MANUTENZIONE MECCANICA di impianti industriali.La risorsa ricercata, inserita internamente ad una squadra ad oggi composta da 6 tecnici (3 meccanici e 3 elettrici) sarà dedicata alla manutenzione preventiva, programmata e a guasto, di natura esclusivamente meccanica su un parco macchine eterogeneo (ploller da taglio, fustellatrici, frese, taglio laser).Attività legate al ruolo:esecuzione interventi di manutenzione a guasto all'apertura ticket;diagnostica e risoluzionne guasti/malfunzionamenti;chiusura ticket con reportizzazipne dell'intervento a gestionale.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su due turni articolati nelle fasce orarie 06.00-14.00/14.00-22.00Si offre inserimento alle dirette dipendenze aziendali, scopo stabilizzazione.Benefit: buoni pasto da euro 8 al giorno + premio di risultato annuale.Requisitiqualifica e/o diploma ad indirizzo tecnico meccanico;pregressa esperienza nel ruolo di almeno un paio di anni;buona manualità;dimestichezza nell'impiego dei principali strumenti da banco e di diagnostica;buone competenze informatiche.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:TRENTO (TN)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di Retribuzione oraria lorda:Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alle pulizie presso due punti vendita situati a Trento.La persona si occuperà di pulizia e riordino degli ambienti assegnati.Orario: 3 ore e 45 minuti settimanali da svolgere 1 giorno a rotazione dal Lunedì alla Domenica, in accordo con l'azienda.La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.RequisitiPreferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie;Precisione e affidabilità;Disponibilità al lavoro nella fascia oraria indicata;Buona predisposizione al lavoro in autonomia;Rispetto delle procedure di igiene e sicurezza.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MODENA (MO)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore sportswear un/a Senior Store Manager per un importante punto vendita di Modena.La risorsa avrà la responsabilità complessiva dello store e coordinerà un team strutturato composto da Store Manager, Department Manager e Addetti/e alle vendite.Responsabilità PrincipaliGestione diretta e sviluppo dei manager riportanti (Store e Department Manager) e del personale di vendita.Interfaccia diretta con il team Buyer, fornendo feedback qualitativi su richieste e andamento del mercato che integrino l'analisi quantitativa dei KPI.Analisi e costante monitoraggio dei KPI di vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.Formazione continua, motivazione delle risorse e creazione di un clima di lavoro orientato al risultato.Contratto a tempo indeterminato.RAL € 40.000 ? € 45.000 (commisurata all'esperienza).Benefit: Buoni pasto + piano bonus legato all'andamento dello store.In caso di trasferimento da altra regione/regione limitrofa, sono previsti incentivi al trasferimento.RequisitiPregressa esperienza nel ruolo maturate in contesti sportswear di grandi dimensioni.Ottime doti gestionali e profonda conoscenza delle dinamiche del settore retail.Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente.Eccellenti capacità di leadership, formazione e motivazione della squadra.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CASTEL MELLA (BS)Tipo di contratto:Tirocinio/StageOrario:Tempo PienoFascia di Retribuzione oraria lorda:Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realtà produttiva operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una:Impiegato/a Front OfficeLuogo di lavoro: Castel Mella (BS)Orario: Full-timeTipo di inserimento: Percorso iniziale di 3 mesi in tirocinio con rimborso spese di 600 euro mensili, seguito da un rinnovo di 5 mesi con rimborso spese di 700 euro mensili e successivo inserimento diretto in azienda.La risorsa sarà inserita presso la reception aziendale e rappresenterà il primo punto di contatto per visitatori, clienti e interlocutori esterni, occupandosi delle attività di accoglienza e delle principali mansioni di segreteria e supporto organizzativo, contribuendo al corretto funzionamento dei flussi di comunicazione in ingresso e in uscita.Le principali attività saranno:- Accoglienza dei visitatori e gestione delle attività di registrazione degli ingressi e delle uscite;- Gestione del citofono e raccolta delle informazioni necessarie all'identificazione e all'accesso dei visitatori;- Risposta alle chiamate in ingresso al centralino e smistamento delle telefonate agli uffici di competenza;- Gestione e smistamento delle e-mail in entrata;- Raccolta e registrazione dei dati relativi agli accessi in azienda;- Prenotazione delle sale riunioni e predisposizione degli spazi in base alle esigenze organizzative;- Supporto alle attività quotidiane di front office e alla gestione delle comunicazioni aziendali.Requisiti- Diploma di scuola secondaria superiore;- Buone capacità comunicative e relazionali;- Buona predisposizione al contatto con il pubblico e all'accoglienza;- Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;- Dimestichezza con gli strumenti informatici di base, conoscenza base di Word ed Excel;- Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione. Saranno valutate positivamente soprattutto le caratteristiche personali, quali un approccio positivo, la proattività, la disponibilità a mettersi in gioco e la voglia di imparare.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:VISANO (BS)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca un/una IMPIEGATO/A ASSICURAZIONE QUALITA'MANSIONI PRINCIPALI• Esecuzione e verifica dei controlli qualità direttamente in reparto• Analisi delle non conformità e degli scarti di produzione, individuazione delle cause e definizione delle azioni correttive• Verifiche e analisi qualitative sui prototipi• Utilizzo di strumenti di misura: calibro e strumenti per il controllo 3D dei cuscinetti• Analisi dei dati di produzione e degli scarti• Collaborazione con il team per la prevenzione delle non conformità• Partecipazione al briefing quotidiano mattutino con il teamRequisitiPREREQUISITI• Attitudine al lavoro operativo e alla presenza costante in reparto• Buone capacità di analisi e interpretazione dei dati di qualità• Conoscenza degli strumenti di misura (calibro, strumenti di controllo dimensionale 3D)• Conoscenza delle normative ISO e dei sistemi di gestione della qualità• Conoscenza della lingua inglese per l'interfaccia con clienti internazionali• Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico/meccanico
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
ALFONSINE (RA)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
40.000 ? 50.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiu spa, è alla ricerca di una figura di commerciale estero da inserire presso strutturata azienda metalmeccanica di progettazione e produzione di macchinari (180 dip. circa) e sita ad Alfonsine (RA).
Attività:
- Individuare nuove opportunità di business sui mercati di riferimento (EU ed Extra EU);
- Gestire i rapporti con gli agenti territoriali;
- Visitare i clienti e gestire efficacemente le trattative commerciali;
- Analizzare tecnicamente il bisogno del clienti per macchine standard, con supporto di tecnici per sviluppo di macchine/impianti speciali
- Collaborare con la Direzione commerciale per la formazione del budget annuale
Offerta lavorativa:
Inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanica Confimi
Fascia di RAL prevista per questo inserimento: 45.000€ - 55.000€ + PDR, MBO ed Indennità di Trasferta. Buoni pasto del valore di 8,50€
Luogo di lavoro: Alfonsine (RA)
Requisiti
- Ottima conoscenza della lingua Inglese e Francese (in alternativa al Francese, sarà valutata positivamente anche la conoscenza del Tedesco);
- Pregressa e strutturata esperienza nella mansione di Export Area Manager / Commerciale Estero
- Gradito background tecnico meccanico, o in alternativa provenienza dalla vendita di macchinari complessi / automazione industriale
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
REGGIO EMILIA (RE)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, Divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una figura di Export Area Manager per azienda cliente di piccole dimensioni, ed operante nel settore metalmeccanico (produzione di macchinari per lavorazioni food ed alimentari).
Attività:
- Individuazione di nuovi clienti sulle zone di riferimento (Europa, con focus particolare sulla Spagna, e Nord America);
- Gestione di trattative commerciali;
- Trasferte e visite presso clienti;
- Partecipazione a fiere di settore
Offerta:
Inserimento dipendente in azienda, CCNL Metalmeccanica Confapi
Preferibile partenza a Tempo Determinato (6/12 mesi) scopo assunzione Indeterminata successiva
RAL offerta: 30.000€ - 35.000€
Luogo di lavoro: Rubiera (RE)
Requisiti
- Esperienza pregressa nella mansione di Commerciale Estero | Export Area Manager;
- Indispensabile conoscenza della lingua Inglese, sarà considerato requisito altamente preferenziale la conoscenza dello Spagnolo
- Disponibilità a viaggiare per c.ca il 50% del tempo lavorativo
SAMSIC HR SPA - Agenzia per il lavoro
Filiale di Bologna
Ricerca, per azienda di servizi del settore Automotive/Sistemi sicurezza :
ADDETTO/A COMUNICAZIONE AZIENDALE (COMPETENZE PRIVACY POLICY)
Profilo ricercato
L'attività prevede contribuire alla definizione e all'implementazione del piano di comunicazione aziendale, in linea con gli obiettivi e le strategie del Gruppo.
Nello specifico attraverso la gestione dei canali di comunicazione interna ed esterna, inclusi sito web e canali social media:
Ideare e realizzare contenuti grafici per web, social media, campagne digitali, newsletter, presentazioni e materiali di comunicazione; Sviluppare visual e copy per campagne organiche e sponsorizzate; Relazionarsi con fornitori e partner esterni, come agenzie di comunicazione, agenzie di eventi, grafici, fotografi e società di produzione. Particolare attenzione al comparto privacy, con gestione documentale e supporto alla responsabile di settore nel monitoraggio, produzione e gestione norme.
Requisiti:
Fondamentale è la competenze in materia di privacy
Preferenziale Laurea in Marketing, Comunicazione, Legge, Economia, Lettere o discipline affini.
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente all'interno di aziende strutturate o agenzie di comunicazione. Esperienza diretta nella gestione di campagne sponsorizzate e nell'ottimizzazione dei relativi budget.
Solida conoscenza dei principali canali digitali e delle piattaforme social. Conoscenza delle logiche di social advertising, in particolare di Meta Ads e LinkedIn Campaign Manager
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare PowerPoint ed Excel.
Buona conoscenza di strumenti di AI
Contratto:
Indicativamente si valuta una retribuzione tra i 24/28 K di RAL
CCNL COMMERCIO - H011
Sede di lavoro:
Bologna
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
FAENZA (RA)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloLavoropiu, filiale di Faenza, è alla ricerca della figura di un/A:
IMPIEGATO/IMPIEGATA E-COMMERCE per azienda specializzata nel settore vendite di abbigliamento e accessori sportivi.
La risorsa si dovrà occupare dell'assistenza telefonica ai clienti e della vendita diretta dei prodotti.
Requisiti
- Ottima predisposizione al contatto con il pubblico
- Automunito/A
- Disponibilità a lavorare il sabato
- Buona conoscenza dei sistemi informatici
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PARMA (PR)
Tipo di contratto:
Apprendistato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Orario di lavoro: 08.00? 12.00 / 14.00 ? 18.00 Lunedì / Venerdì
RAL: fino a 25.000€
Lavoropiù filiale di Parma, ricerca un/a IMPIEGATO/A COMMERCIALE.
MANSIONI:
Noleggio delle piattaforme e supporto al cliente nella scelta dell'attrezzatura più adatta
Predisposizione dei documenti di trasporto
Redazione e gestione dei contratti di noleggio
Attività di Front/Office
Requisiti
Minima esperienza lavorativa pregressa, anche non nella stessa mansione
Capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Predisposizione al contatto con i clienti
Buon utilizzo del pc e dei principali strumenti informatici
