la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloLavoropiù Spa filiale di Borgomanero, ricerca e seleziona per Azienda di automazione del settore metalmeccanico un/una ELETTRICISTA AUTOMAZIONE INDUSTRIALE La risorsa si occuperà di Cablaggio a bordo Macchina e collegamenti quadri elettrici Mansioni principali: - Installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali- Cablaggio quadri elettrici- Ricerca e risoluzione guasti- Lettura e interpretazione schemi elettrici- Interventi su impianti di automazione (preferenziale) Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni- Buona conoscenza degli impianti elettrici industriali, preferibile esperienza su corrente trifase - Criteri preferenziali saranno esperienza nel realizzare il bordo macchina pneumatico la capacità di lettura di schemi pneumatici e la provenienza dal settore automazione - Disponibilità per trasferte con pernottamento (ca. 10gg/anno), in Italia e all‘estero- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
Si Offre: - Contratto diretto in Azienda a tempo determinato 6 mesi con finalità di assunzione a tempo indeterminato in Azienda, CCNL Metalmeccanica Industria, range di RAL 25-30K, 13 mensilità, welfare.- Orario di Lavoro: a giornata full time- Sede di lavoro: Novara
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:QUARTO D'ALTINO (VE)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di San Donà di Piave, ricerca e seleziona per nota realtà aziendale del comparto manufatturiero, la figura di un ADDETTO o ADDETTA ALLA MANUTENZIONE MECCANICA di impianti industriali.La risorsa ricercata, inserita internamente ad una squadra ad oggi composta da 6 tecnici (3 meccanici e 3 elettrici) sarà dedicata alla manutenzione preventiva, programmata e a guasto, di natura esclusivamente meccanica su un parco macchine eterogeneo (ploller da taglio, fustellatrici, frese, taglio laser).Attività legate al ruolo:esecuzione interventi di manutenzione a guasto all'apertura ticket;diagnostica e risoluzionne guasti/malfunzionamenti;chiusura ticket con reportizzazipne dell'intervento a gestionale.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su due turni articolati nelle fasce orarie 06.00-14.00/14.00-22.00Si offre inserimento alle dirette dipendenze aziendali, scopo stabilizzazione.Benefit: buoni pasto da euro 8 al giorno + premio di risultato annuale.Requisitiqualifica e/o diploma ad indirizzo tecnico meccanico;pregressa esperienza nel ruolo di almeno un paio di anni;buona manualità;dimestichezza nell'impiego dei principali strumenti da banco e di diagnostica;buone competenze informatiche.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:TRENTO (TN)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di Retribuzione oraria lorda:Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alle pulizie presso due punti vendita situati a Trento.La persona si occuperà di pulizia e riordino degli ambienti assegnati.Orario: 3 ore e 45 minuti settimanali da svolgere 1 giorno a rotazione dal Lunedì alla Domenica, in accordo con l'azienda.La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.RequisitiPreferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie;Precisione e affidabilità;Disponibilità al lavoro nella fascia oraria indicata;Buona predisposizione al lavoro in autonomia;Rispetto delle procedure di igiene e sicurezza.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MODENA (MO)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore sportswear un/a Senior Store Manager per un importante punto vendita di Modena.La risorsa avrà la responsabilità complessiva dello store e coordinerà un team strutturato composto da Store Manager, Department Manager e Addetti/e alle vendite.Responsabilità PrincipaliGestione diretta e sviluppo dei manager riportanti (Store e Department Manager) e del personale di vendita.Interfaccia diretta con il team Buyer, fornendo feedback qualitativi su richieste e andamento del mercato che integrino l'analisi quantitativa dei KPI.Analisi e costante monitoraggio dei KPI di vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.Formazione continua, motivazione delle risorse e creazione di un clima di lavoro orientato al risultato.Contratto a tempo indeterminato.RAL € 40.000 ? € 45.000 (commisurata all'esperienza).Benefit: Buoni pasto + piano bonus legato all'andamento dello store.In caso di trasferimento da altra regione/regione limitrofa, sono previsti incentivi al trasferimento.RequisitiPregressa esperienza nel ruolo maturate in contesti sportswear di grandi dimensioni.Ottime doti gestionali e profonda conoscenza delle dinamiche del settore retail.Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente.Eccellenti capacità di leadership, formazione e motivazione della squadra.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CASTEL MELLA (BS)Tipo di contratto:Tirocinio/StageOrario:Tempo PienoFascia di Retribuzione oraria lorda:Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realtà produttiva operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una:Impiegato/a Front OfficeLuogo di lavoro: Castel Mella (BS)Orario: Full-timeTipo di inserimento: Percorso iniziale di 3 mesi in tirocinio con rimborso spese di 600 euro mensili, seguito da un rinnovo di 5 mesi con rimborso spese di 700 euro mensili e successivo inserimento diretto in azienda.La risorsa sarà inserita presso la reception aziendale e rappresenterà il primo punto di contatto per visitatori, clienti e interlocutori esterni, occupandosi delle attività di accoglienza e delle principali mansioni di segreteria e supporto organizzativo, contribuendo al corretto funzionamento dei flussi di comunicazione in ingresso e in uscita.Le principali attività saranno:- Accoglienza dei visitatori e gestione delle attività di registrazione degli ingressi e delle uscite;- Gestione del citofono e raccolta delle informazioni necessarie all'identificazione e all'accesso dei visitatori;- Risposta alle chiamate in ingresso al centralino e smistamento delle telefonate agli uffici di competenza;- Gestione e smistamento delle e-mail in entrata;- Raccolta e registrazione dei dati relativi agli accessi in azienda;- Prenotazione delle sale riunioni e predisposizione degli spazi in base alle esigenze organizzative;- Supporto alle attività quotidiane di front office e alla gestione delle comunicazioni aziendali.Requisiti- Diploma di scuola secondaria superiore;- Buone capacità comunicative e relazionali;- Buona predisposizione al contatto con il pubblico e all'accoglienza;- Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;- Dimestichezza con gli strumenti informatici di base, conoscenza base di Word ed Excel;- Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione. Saranno valutate positivamente soprattutto le caratteristiche personali, quali un approccio positivo, la proattività, la disponibilità a mettersi in gioco e la voglia di imparare.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:VISANO (BS)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca un/una IMPIEGATO/A ASSICURAZIONE QUALITA'MANSIONI PRINCIPALI• Esecuzione e verifica dei controlli qualità direttamente in reparto• Analisi delle non conformità e degli scarti di produzione, individuazione delle cause e definizione delle azioni correttive• Verifiche e analisi qualitative sui prototipi• Utilizzo di strumenti di misura: calibro e strumenti per il controllo 3D dei cuscinetti• Analisi dei dati di produzione e degli scarti• Collaborazione con il team per la prevenzione delle non conformità• Partecipazione al briefing quotidiano mattutino con il teamRequisitiPREREQUISITI• Attitudine al lavoro operativo e alla presenza costante in reparto• Buone capacità di analisi e interpretazione dei dati di qualità• Conoscenza degli strumenti di misura (calibro, strumenti di controllo dimensionale 3D)• Conoscenza delle normative ISO e dei sistemi di gestione della qualità• Conoscenza della lingua inglese per l'interfaccia con clienti internazionali• Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico/meccanico
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
TORRAZZA PIEMONTE (TO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alle manutenzioni presso sito logistico a Torrazza Piemonte (TO).
Principali mansioni: controllo e sorveglianza del corretto funzionamento degli impianti, interventi tempestivi di riparazione o sostituzione di componenti elettrici e meccanici, gestione degli orari di accensione e spegnimento degli impianti, assistenza alle ditte specialistiche e verifica dello stato di porte, finestre e bagni
Contratto: tempo determinato iniziale; si valuta anche il tempo indeterminato
Retribuzione: RAL 30 - 32K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Benefit: mezzo tecnico aziendale, buoni pasto da € 5,29, indennità di reperibilità di € 92,96 lordi a settimana (circa 1 settimana al mese, a turno)Requisiti
Esperienza pluriennale nelle manutenzioni in ambito commerciale e industriale, con specializzazione elettrica e competenze termoidrauliche
Conoscenza delle principali normative tecniche impiantistiche
Formazione in ambito sicurezza, antincendio e primo soccorso (o formazione base)
Disponibilità a trasferte giornaliere nel territorio di competenza
Buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving
Stiamo cercando per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico addetto/addetta al montaggio meccanico che dovrà svolgere le seguenti attività:
- leggere un disegno meccanico
- sostituire componenti usurati o difettosi
- effettuare il controllo dimensionale del pezzo
- effettuare regolazioni e test
- smontare e rimontare un pezzo o un gruppo
- Diploma o qualifica tecnica
- Buon utilizzo dei principali strumenti di misura
- Conoscenza di base inglese
- Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali
luogo di lavoro: vicinanze Bra
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
GHEMME (NO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Borgomanero ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una
MANUTENTORE/TRICE ELETTRICO
La risorsa verrà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà di interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari di produzione, attività di ricerca guasti e diagnostica, al fine di garantire il corretto funzionamento degli impianti e la continuità produttiva.
Requisiti:
-
Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettrotecnico o indirizzi affini;
-
Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nella manutenzione elettrica di impianti e macchinari industriali;
-
Buona conoscenza dei principi di elettrotecnica e dei sistemi elettrici industriali;
-
Capacità di lettura degli schemi elettrici;
-
Buona manualità nell'utilizzo degli strumenti di lavoro e di misura;
-
Capacità di individuare e risolvere guasti elettrici;
-
Precisione, affidabilità e autonomia operativa;
-
Attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team.
Altre informazioni:
-
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con finalità di assunzione diretta in azienda;
-
Orario di lavoro full time, in giornata, dal lunedì al sabato;
-
Sede di lavoro: vicinanze di Fara Novarese (NO).
Etjca, Agenzia per il Lavoro - filiale Moncalieri, ricerca per azienda cliente con sede a Moncalieri (TO) un/una Magazziniere con patentino per il carrello elevatore.
La risorsa si occuperà di:
- Carico e scarico merci;
- Movimentazione della merce mediante carrello elevatore;
- Etichettatura dei prodotti;
- Attività di picking e preparazione ordini.
Orario di lavoro: orario centrale
Retribuzione:
- CCNL Commercio
- Retribuzione lorda mensile: € 1.664,72
- 14 mensilità
Luogo di lavoro:
- Moncalieri (TO)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
ROCCAVIONE (CN)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, filiale di Cuneo, seleziona per importante azienda del settore cartotecnico
MANUTENTORE/TRICE MECCANICO/A
La risorsa inserita si occuperà di attività della manutenzione meccanica degli impianti, ordinaria e straordinaria.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Roccavione (CN)
Orario di lavoro: full time, orario giornaliero con reperibilità a turnazione
Inquadramento: Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza della risorsa. CCNL CARTA-INDUSTRIA 13 mensilità, livello commisurato all'esperienza.Requisiti
Requisiti:
- Diploma ad indirizzo tecnico
- Esperienza nella manutenzione meccanica su impianti di produzione.
- Spiccate doti di dinamismo e flessibilità
