22/10/2026

Responsabile Ufficio Tecnico- Settore Lighting

Italia, Lombardia, SEREGNO -
LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO

Descrizione annuncio

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:

SEREGNO (MB)

Tipo di contratto:

Tempo indeterminato

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

35.000 ? 40.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiù ? Divisione Fashion&;Design ricerca, per azienda cliente nel settore Lighting, leader nel settore dell‘illuminazione decorativa, un/a impiegata/o Sviluppo Prodotto / Ufficio Tecnico per la propria sede in provincia di Monza e Brianza.

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Generale, sarà inserita all‘interno del dipartimento Ricerca &; Sviluppo e avrà un ruolo di primo piano nello sviluppo di nuovi prodotti, nel coordinamento tecnico e nella gestione delle risorse dell‘Ufficio Tecnico.

La persona sarà responsabile dell‘intero processo di sviluppo tecnico del prodotto, dalla trasformazione del concept creativo in una soluzione industrializzabile fino alla definizione delle specifiche tecniche e al coordinamento con fornitori e partner.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:

-Definire, guidare e gestire la progettazione e lo sviluppo di nuove collezioni decorative e prodotti speciali, in collaborazione con le diverse funzioni aziendali;

-Tradurre concept, brief di design e indicazioni progettuali in soluzioni tecniche concrete e industrializzabili;

-Gestire l‘intero ciclo tecnico del prodotto: studio funzionale, modellazione 3D, scelta dei materiali e definizione dei processi produttivi;

-Coordinare e gestire le risorse e le attività dell‘Ufficio Tecnico, organizzando tempi, priorità e carichi di lavoro;

-Collaborare con fornitori e partner tecnici per garantire qualità, fattibilità tecnica e rispetto delle tempistiche di progetto;

-Supportare il miglioramento continuo dei processi e delle metodologie di sviluppo prodotto;

-Interfacciarsi costantemente con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo delle collezioni.

Contratto: tempo indeterminato;

Orario: full time;

 Sede di lavoro: provincia di Monza e Brianza;

Ral: 35/40K

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato.

RequisitiLaurea o diploma tecnico in ambito meccanico/industriale o titolo equivalente;
 Esperienza consolidata in ruoli di Product Design Engineer, Progettista o Responsabile Sviluppo Prodotto, preferibilmente maturata nel settore lighting;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Ottima padronanza di SolidWorks e dei principali software di progettazione CAD 3D;
Buone competenze grafiche e ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;
Conoscenza delle principali tematiche relative ai sistemi di controllo e all‘elettronica applicata al lighting;
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse e attività tecniche.
Completano il profilo eccellenti capacità relazionali e organizzative, attitudine al problem solving, autonomia nella gestione delle attività e predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale.

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Ingegneria/Progettazione

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Manutentore/trice meccanicaNuovo!

Italia, Veneto, QUARTO D'ALTINO

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:QUARTO D'ALTINO (VE)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di San Donà di Piave, ricerca e seleziona per nota realtà aziendale del comparto manufatturiero, la figura di un ADDETTO o ADDETTA ALLA MANUTENZIONE MECCANICA di impianti industriali.La risorsa ricercata, inserita internamente ad una squadra ad oggi composta da 6 tecnici (3 meccanici e 3 elettrici) sarà dedicata alla manutenzione preventiva, programmata e a guasto, di natura esclusivamente meccanica su un parco macchine eterogeneo (ploller da taglio, fustellatrici, frese, taglio laser).Attività legate al ruolo:esecuzione interventi di manutenzione a guasto all'apertura ticket;diagnostica e  risoluzionne guasti/malfunzionamenti;chiusura ticket con reportizzazipne dell'intervento a gestionale.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su due turni articolati nelle fasce orarie 06.00-14.00/14.00-22.00Si offre inserimento alle dirette dipendenze aziendali, scopo stabilizzazione.Benefit: buoni pasto da euro 8 al giorno + premio di risultato annuale.Requisitiqualifica e/o diploma ad indirizzo tecnico meccanico;pregressa esperienza nel ruolo di almeno un paio di anni;buona manualità;dimestichezza nell'impiego dei principali strumenti da banco e di diagnostica;buone competenze informatiche.

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22/10/2026


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ADDETTO/A PULIZIE PART-TIME - TRENTONuovo!

Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:TRENTO (TN)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di Retribuzione oraria lorda:Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alle pulizie presso due punti vendita situati a Trento.La persona si occuperà di pulizia e riordino degli ambienti assegnati.Orario: 3 ore e 45 minuti settimanali da svolgere 1 giorno a rotazione dal Lunedì alla Domenica, in accordo con l'azienda.La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.RequisitiPreferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie;Precisione e affidabilità;Disponibilità al lavoro nella fascia oraria indicata;Buona predisposizione al lavoro in autonomia;Rispetto delle procedure di igiene e sicurezza.

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22/10/2026


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Senior Store Manager - sportswearNuovo!

Italia, Emilia-Romagna, MODENA

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MODENA (MO)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore sportswear un/a Senior Store Manager per un importante punto vendita di Modena.La risorsa avrà la responsabilità complessiva dello store e coordinerà un team strutturato composto da Store Manager, Department Manager e Addetti/e alle vendite.Responsabilità PrincipaliGestione diretta e sviluppo dei manager riportanti (Store e Department Manager) e del personale di vendita.Interfaccia diretta con il team Buyer, fornendo feedback qualitativi su richieste e andamento del mercato che integrino l'analisi quantitativa dei KPI.Analisi e costante monitoraggio dei KPI di vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.Formazione continua, motivazione delle risorse e creazione di un clima di lavoro orientato al risultato.Contratto a tempo indeterminato.RAL € 40.000 ? € 45.000 (commisurata all'esperienza).Benefit: Buoni pasto + piano bonus legato all'andamento dello store.In caso di trasferimento da altra regione/regione limitrofa, sono previsti incentivi al trasferimento.RequisitiPregressa esperienza nel ruolo maturate in contesti sportswear di grandi dimensioni.Ottime doti gestionali e profonda conoscenza delle dinamiche del settore retail.Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente.Eccellenti capacità di leadership, formazione e motivazione della squadra.

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22/10/2026


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Impiegato/a Front OfficeNuovo!

Italia, Lombardia, CASTEL MELLA

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CASTEL MELLA (BS)Tipo di contratto:Tirocinio/StageOrario:Tempo PienoFascia di Retribuzione oraria lorda:Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realtà produttiva operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una:Impiegato/a Front OfficeLuogo di lavoro: Castel Mella (BS)Orario: Full-timeTipo di inserimento: Percorso iniziale di 3 mesi in tirocinio con rimborso spese di 600 euro mensili, seguito da un rinnovo di 5 mesi con rimborso spese di 700 euro mensili e successivo inserimento diretto in azienda.La risorsa sarà inserita presso la reception aziendale e rappresenterà il primo punto di contatto per visitatori, clienti e interlocutori esterni, occupandosi delle attività di accoglienza e delle principali mansioni di segreteria e supporto organizzativo, contribuendo al corretto funzionamento dei flussi di comunicazione in ingresso e in uscita.Le principali attività saranno:- Accoglienza dei visitatori e gestione delle attività di registrazione degli ingressi e delle uscite;- Gestione del citofono e raccolta delle informazioni necessarie all'identificazione e all'accesso dei visitatori;- Risposta alle chiamate in ingresso al centralino e smistamento delle telefonate agli uffici di competenza;- Gestione e smistamento delle e-mail in entrata;- Raccolta e registrazione dei dati relativi agli accessi in azienda;- Prenotazione delle sale riunioni e predisposizione degli spazi in base alle esigenze organizzative;- Supporto alle attività quotidiane di front office e alla gestione delle comunicazioni aziendali.Requisiti- Diploma di scuola secondaria superiore;- Buone capacità comunicative e relazionali;- Buona predisposizione al contatto con il pubblico e all'accoglienza;- Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;- Dimestichezza con gli strumenti informatici di base, conoscenza base di Word ed Excel;- Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione. Saranno valutate positivamente soprattutto le caratteristiche personali, quali un approccio positivo, la proattività, la disponibilità a mettersi in gioco e la voglia di imparare.

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22/10/2026


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IMPIEGATO ASSICURAZIONE QUALITA'Nuovo!

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:VISANO (BS)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca un/una IMPIEGATO/A ASSICURAZIONE QUALITA'MANSIONI PRINCIPALI• Esecuzione e verifica dei controlli qualità direttamente in reparto• Analisi delle non conformità e degli scarti di produzione, individuazione delle cause e definizione delle azioni correttive• Verifiche e analisi qualitative sui prototipi• Utilizzo di strumenti di misura: calibro e strumenti per il controllo 3D dei cuscinetti• Analisi dei dati di produzione e degli scarti• Collaborazione con il team per la prevenzione delle non conformità• Partecipazione al briefing quotidiano mattutino con il teamRequisitiPREREQUISITI• Attitudine al lavoro operativo e alla presenza costante in reparto• Buone capacità di analisi e interpretazione dei dati di qualità• Conoscenza degli strumenti di misura (calibro, strumenti di controllo dimensionale 3D)• Conoscenza delle normative ISO e dei sistemi di gestione della qualità• Conoscenza della lingua inglese per l'interfaccia con clienti internazionali• Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico/meccanico

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22/10/2026

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MANUTENTORE ELETTRICO (M/F)Nuovo!

Italia, Lombardia, VIADANA

Per azienda cliente nel settore alimentare a Viadana (MN), siamo alla ricerca di un MANUTENTORE ELETTRICO (M/F) da inserire all'interno del team di manutenzione interna. La risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti macchinari industriali - Effettuare diagnosi e risoluzione di guasti elettrici Orario di lavoro: Full-time su due turni Verranno valutati profili sia junior che senior. Luogo di lavoro: Viadana (MN) - Esperienza pregressa nella manutenzione su impianti industriali - Preferibile possesso di diploma tecnico - Precisione e proattività Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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22/10/2026


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OPERAIO/A POSATORENuovo!

Italia, Lombardia, CURTATONE

Per importante azienda cliente operante nel settore lavorazione industriale del vetro a Curtatone (MN), stiamo cercando un/una operaio/operaia posatore. La risorsa si occuperà della posa in opera di vetrate, parapetti, pareti in vetro, ecc. presso cantieri civili e industriali. è previsto un iniziale periodo di affiancamento finalizzato all'acquisizione della totale autonomia. Orario di lavoro: Full-time giornaliero dal lunedì al venerdì. Tipologia di contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Buona manualità - Utilizzo corretto e sicuro di attrezzature e strumenti di lavoro - Disponibilità a trasferte giornaliere e, occasionalmente, di più giorni - Educazione e cura nella relazione con il cliente - Preferibile pregressa esperienza in falegnameria, per l'adattamento e la modifica di serramenti in legno Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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22/10/2026


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JUNIOR PRODUCTION MANAGERNuovo!

Italia, Lombardia, TREZZO SULL'ADDA

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZO SULL'ADDA (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ricerca per Azienda cliente MULTINAZIONALE operante nel settore alimentare: JUNIOR PRODUCTION MANAGER ATTIVITA':  • Montaggio e smontaggio macchina affettatrice (cambio pinze, lame etc)    • Eseguire i vari set-up della linea (cambio laminato sup/ inf,)   • Impostazione e regolazione programmi vari dell'affettatrice, buona conoscenza dei vari parametri   • caricare l'affettatrice con il semilavorato nei tempi e nei modi richiesti  • Ottimizzare i parametri affettatrice in funzione del semilavorato e dell''effetto porzione desiderato  • Capacità di comprendere e intervenire sui parametri che influenzano le performance della linea (tempi di carico affettatrice, parametri macchina, correzione comportamenti operatori etc) - lavoro in camera bianca con temperatura dai 6° ai 10° OFFERTA: - Contratto iniziale in somministrazione o diretto in azienda (dipende dall'esperienza della risorsa) - Lavoro da lunedì al venerdì su giornata (7-16) o su 2 turni (6-13.30/13.30-21) + straordinari sabato ed eventuale 3° turno  - Retribuzione: 5° LV ALIMENTARE (1850 lordi + 13° + 14° + straordinari + maggiorazioni turni) e dopo il 6° mese ci sarebbero anche 7 € buoni pasto - RAL 25.000 - 30.000 K ZONA DI LAVORO: Trezzo sull'Adda (BG) Requisiti     • predisposizione al lavoro operativo sulle linee di produzione     • curiosità per le macchine industriali e al coinvolgimento nelle attività di setup delle stesse     • Buone norme di produzione ? Conoscenza degli elementi base delle buone norme di produzione (riduzione degli sprechi, riduzione dei fermi etc)     • Rispetto delle regole igienico sanitarie durante le ore di lavoro in camera bianca      • Buona capacità di lavoro e della gestione del team di lavoro (capacità di fare squadra, di interagire efficacemente e di conseguenza di produrre risultati tra colleghi che lavorano nello stesso gruppo di lavoro)

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21/10/2026


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GOMMISTANuovo!

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ricerca per Azienda cliente operante nel settore Automotive . GOMMISTA  ATTIVITA': - Montaggio e smontaggio gomme - Assistenza clientela - Controllo qualità  - Attività di riparazione e controllo pneumatico OFFERTA: - Contratto iniziale da 1/3 mesi + proroghe + scopo assunzione  - Orario da lunedì al venerdì (8-12/14-18.30) e sabato 8-12 - RAL FINO A 25 K  (la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) ZONA DI LAVORO: Bergamo (BG)Requisiti - Buona manualità  - Possesso patente B - Esperienza pregressa nel settore 

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21/10/2026


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RESPONSABILE DI REPARTONuovo!

Italia, Lombardia, VOBARNO

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VOBARNO (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, agenzia per il lavoro di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda cliente un/una: RESPONSABILE REPARTO MANUALISTICA La figura si occuperà di: - Coordinamento delle attività di redazione della documentazione tecnica delle macchine. - Redazione e supervisione dei manuali di uso e manutenzione. - Gestione della documentazione relativa all'analisi dei rischi e dei fascicoli tecnici CE. - Predisposizione e aggiornamento delle liste ricambi. - Collaborazione con gli uffici tecnici per la raccolta delle informazioni necessarie alla documentazione. Requisiti - Conoscenza della Direttiva Macchine e della documentazione necessaria per la marcatura CE. - Conoscenza di software CAD meccanico 2D/3D. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Precisione, capacità organizzative e attitudine al coordinamento. Luogo di lavoro: Vobarno

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21/10/2026