la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù SpA, ricerca per azienda cliente un/una Sistemista IT da inserire all‘interno del team IT.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione e nel supporto dell‘infrastruttura IT aziendale, operando su ambienti Windows, Active Directory, Microsoft 365, backup e servizi cloud Azure, in collaborazione con i team IT interni.
La risorsa si occuperà principalmente di:
Gestione di Windows Server e Active Directory in ambienti enterprise;
Amministrazione e supporto degli ambienti Microsoft 365, in particolare Exchange Online, Teams, SharePoint e OneDrive;
Gestione e monitoraggio delle attività di backup e restore tramite Veeam;
Gestione di storage condivisi, file server, permessi e policy di accesso;
Supporto nella gestione degli accessi privilegiati tramite PAM;
Supporto alla gestione di infrastrutture cloud e ibride Azure;
Attività di troubleshooting su server, Active Directory, Microsoft 365, storage e sistemi di backup;
Gestione di change ticket e attività di manutenzione ordinaria;
Aggiornamento della documentazione tecnica e dei sistemi di monitoraggio;
Collaborazione con i team L1 e con gli altri gruppi tecnici per la gestione e risoluzione degli incident;
Utilizzo di PowerShell per attività di amministrazione e automazione di base.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede una buona conoscenza di:
Windows Server (preferibilmente versioni 2016/2019/2022);
Active Directory, GPO, DNS, DHCP e gestione utenti/gruppi;
Microsoft 365, con particolare riferimento a Exchange Online, Teams, SharePoint e OneDrive;
Veeam Backup &; Replication e principali attività di backup e restore;
Sistemi di storage SAN/NAS, file sharing e gestione dei permessi;
Principali concetti di networking e sicurezza, quali LAN/WAN, firewall, VPN e gestione degli accessi;
Azure e ambienti hybrid cloud, con conoscenza di base di VM, storage, networking e gestione delle identità;
PowerShell per scripting e automazione di semplici attività sistemistiche;
Attività di troubleshooting e gestione degli incidenti.
Costituisce un plus la conoscenza di soluzioni PAM, in particolare Wallix, e di tematiche legate a Disas
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Informatica/Tecnologia
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:QUARTO D'ALTINO (VE)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di San Donà di Piave, ricerca e seleziona per nota realtà aziendale del comparto manufatturiero, la figura di un ADDETTO o ADDETTA ALLA MANUTENZIONE MECCANICA di impianti industriali.La risorsa ricercata, inserita internamente ad una squadra ad oggi composta da 6 tecnici (3 meccanici e 3 elettrici) sarà dedicata alla manutenzione preventiva, programmata e a guasto, di natura esclusivamente meccanica su un parco macchine eterogeneo (ploller da taglio, fustellatrici, frese, taglio laser).Attività legate al ruolo:esecuzione interventi di manutenzione a guasto all'apertura ticket;diagnostica e risoluzionne guasti/malfunzionamenti;chiusura ticket con reportizzazipne dell'intervento a gestionale.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su due turni articolati nelle fasce orarie 06.00-14.00/14.00-22.00Si offre inserimento alle dirette dipendenze aziendali, scopo stabilizzazione.Benefit: buoni pasto da euro 8 al giorno + premio di risultato annuale.Requisitiqualifica e/o diploma ad indirizzo tecnico meccanico;pregressa esperienza nel ruolo di almeno un paio di anni;buona manualità;dimestichezza nell'impiego dei principali strumenti da banco e di diagnostica;buone competenze informatiche.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:TRENTO (TN)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di Retribuzione oraria lorda:Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alle pulizie presso due punti vendita situati a Trento.La persona si occuperà di pulizia e riordino degli ambienti assegnati.Orario: 3 ore e 45 minuti settimanali da svolgere 1 giorno a rotazione dal Lunedì alla Domenica, in accordo con l'azienda.La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.RequisitiPreferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie;Precisione e affidabilità;Disponibilità al lavoro nella fascia oraria indicata;Buona predisposizione al lavoro in autonomia;Rispetto delle procedure di igiene e sicurezza.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MODENA (MO)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore sportswear un/a Senior Store Manager per un importante punto vendita di Modena.La risorsa avrà la responsabilità complessiva dello store e coordinerà un team strutturato composto da Store Manager, Department Manager e Addetti/e alle vendite.Responsabilità PrincipaliGestione diretta e sviluppo dei manager riportanti (Store e Department Manager) e del personale di vendita.Interfaccia diretta con il team Buyer, fornendo feedback qualitativi su richieste e andamento del mercato che integrino l'analisi quantitativa dei KPI.Analisi e costante monitoraggio dei KPI di vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.Formazione continua, motivazione delle risorse e creazione di un clima di lavoro orientato al risultato.Contratto a tempo indeterminato.RAL € 40.000 ? € 45.000 (commisurata all'esperienza).Benefit: Buoni pasto + piano bonus legato all'andamento dello store.In caso di trasferimento da altra regione/regione limitrofa, sono previsti incentivi al trasferimento.RequisitiPregressa esperienza nel ruolo maturate in contesti sportswear di grandi dimensioni.Ottime doti gestionali e profonda conoscenza delle dinamiche del settore retail.Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente.Eccellenti capacità di leadership, formazione e motivazione della squadra.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CASTEL MELLA (BS)Tipo di contratto:Tirocinio/StageOrario:Tempo PienoFascia di Retribuzione oraria lorda:Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realtà produttiva operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una:Impiegato/a Front OfficeLuogo di lavoro: Castel Mella (BS)Orario: Full-timeTipo di inserimento: Percorso iniziale di 3 mesi in tirocinio con rimborso spese di 600 euro mensili, seguito da un rinnovo di 5 mesi con rimborso spese di 700 euro mensili e successivo inserimento diretto in azienda.La risorsa sarà inserita presso la reception aziendale e rappresenterà il primo punto di contatto per visitatori, clienti e interlocutori esterni, occupandosi delle attività di accoglienza e delle principali mansioni di segreteria e supporto organizzativo, contribuendo al corretto funzionamento dei flussi di comunicazione in ingresso e in uscita.Le principali attività saranno:- Accoglienza dei visitatori e gestione delle attività di registrazione degli ingressi e delle uscite;- Gestione del citofono e raccolta delle informazioni necessarie all'identificazione e all'accesso dei visitatori;- Risposta alle chiamate in ingresso al centralino e smistamento delle telefonate agli uffici di competenza;- Gestione e smistamento delle e-mail in entrata;- Raccolta e registrazione dei dati relativi agli accessi in azienda;- Prenotazione delle sale riunioni e predisposizione degli spazi in base alle esigenze organizzative;- Supporto alle attività quotidiane di front office e alla gestione delle comunicazioni aziendali.Requisiti- Diploma di scuola secondaria superiore;- Buone capacità comunicative e relazionali;- Buona predisposizione al contatto con il pubblico e all'accoglienza;- Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;- Dimestichezza con gli strumenti informatici di base, conoscenza base di Word ed Excel;- Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione. Saranno valutate positivamente soprattutto le caratteristiche personali, quali un approccio positivo, la proattività, la disponibilità a mettersi in gioco e la voglia di imparare.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:VISANO (BS)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca un/una IMPIEGATO/A ASSICURAZIONE QUALITA'MANSIONI PRINCIPALI• Esecuzione e verifica dei controlli qualità direttamente in reparto• Analisi delle non conformità e degli scarti di produzione, individuazione delle cause e definizione delle azioni correttive• Verifiche e analisi qualitative sui prototipi• Utilizzo di strumenti di misura: calibro e strumenti per il controllo 3D dei cuscinetti• Analisi dei dati di produzione e degli scarti• Collaborazione con il team per la prevenzione delle non conformità• Partecipazione al briefing quotidiano mattutino con il teamRequisitiPREREQUISITI• Attitudine al lavoro operativo e alla presenza costante in reparto• Buone capacità di analisi e interpretazione dei dati di qualità• Conoscenza degli strumenti di misura (calibro, strumenti di controllo dimensionale 3D)• Conoscenza delle normative ISO e dei sistemi di gestione della qualità• Conoscenza della lingua inglese per l'interfaccia con clienti internazionali• Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico/meccanico
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
TORINO (TO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per un'innovativa Software House di Torino, un/una DevOps Engineer, con 2-4 anni di esperienza nel ruolo.
Cerchiamo una figura che entrerà a far parte del team infrastrutturale, occupandosi della gestione e dell'evoluzione degli ambienti applicativi. La risorsa lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo per garantire processi di rilascio efficienti, infrastrutture affidabili e un'elevata disponibilità dei servizi.
Responsabilità:
- Gestione e manutenzione delle pipeline CI/CD in autonomia
- Deploy applicativi tramite Helm su ambienti Kubernetes
- Manutenzione e monitoraggio dei cluster Kubernetes
- Troubleshooting di incidenti di primo e secondo livello
- Gestione di cronjob, code e processi schedulati
- Collaborazione con i team di sviluppo per ottimizzare i processi di rilascio e l'infrastrutturaRequisiti
Requisiti Tecnici:
- 2-4 anni di esperienza in ambito DevOps
- Ottima conoscenza operativa di Kubernetes (Deployment, Service, Ingress, HPA, Secrets e troubleshooting tramite kubectl)
- Esperienza nella scrittura e manutenzione di Helm Chart e gestione di configurazioni multi-ambiente
- Conoscenza di GitLab CI/CD (pipeline multi-stage, runner e artifact)
- Ottima padronanza di Docker e dei registry privati
- Esperienza su AWS, in particolare con S3, SQS e IAM di base
- Conoscenze di networking (TLS, DNS, Ingress)
- Esperienza operativa su almeno un database tra MySQL, PostgreSQL o MongoDB
Preferenziali:
- Esperienza con strumenti di observability (Elastic, APM, Prometheus, OpenTelemetry)
- Conoscenza di soluzioni per la gestione dei segreti come 1Password o Vault
- Esperienza maturata in contesti fintech o in ambienti regolati
Offerta:
- RAL €38.000 ? €42.000, commisurata all'esperienza
- Modalità di lavoro ibrida (2 giorni di smart working a settimana, escluso il lunedì)
- Buoni pasto da €10 per ogni giornata lavorata
- €1.000 annui di fringe benefit
- Inserimento in un team tecnico strutturato con tecnologie moderne e possibilità di crescita professionale
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
COLLEGNO (TO)
Tipo di contratto:
Tirocinio/Stage
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
ICTpiù, divisione Tech &; Digital del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di 3 tirocinanti da inserire nel team IT di un'azienda cliente con sede in zona Collegno.
Stiamo cercando giovani neodiplomati/e (o neolaureati/e) con passione per il mondo dell'informatica e voglia di mettersi in gioco. Le risorse saranno inserite in stage formativo della durata di 6 mesi, con possibilità di inserimento al termine del percorso.
Le 3 figure saranno distribuite nei seguenti team:
- Cybersecurity
- Networking
- Sistemi ITRequisiti
- Titolo di studio in ambito tecnico/informatico (diploma o laurea)
- Nozioni base di reti, sistemi operativi (Windows/Linux), hardware/software
- Interesse per uno dei tre ambiti (cybersecurity, networking o sistemistica)
- Attitudine al lavoro in team e capacità di apprendimento
- Conoscenza della lingua inglese (il francese è un plus)
- Automunito/a
Non è richiesta esperienza pregressa, ma entusiasmo, voglia di imparare e una preparazione scolastica di base nel settore tecnico/informatico.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
COLLEGNO (TO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
ICTpiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù Spa, è alla ricerca di un/una Junior IT Operations specialist per un'importante realtà di consulenza IT con sede nei pressi di Collegno (TO).
La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico che si occupa della gestione dell'infrastruttura IT.
Attività principali:
- Installazioni e configurazioni di nuovi sistemi networking/server/software/cloud come da specifiche di progetto, sia nella sede dei clienti che da remoto o su piattaforme cloud
- Manutenzione, gestione e aggiornamento delle infrastrutture informatiche networking/server/software/cloud dei clienti
- Fornitura assistenza tecnica ai clienti sia presso la loro sede che da remoto utilizzando metodi e strumenti definiti dalle procedure aziendaliRequisiti
- Esperienza in Protocolli di rete, routing, Vlan e sicurezza in ambito networking
- (cablato e wireless);
- Esperienza in Vmware VSphere e tecnologie di virtualizzazione;
- Esperienza in ambito Storage e sistemi Hyperconverged
- Conoscenza sistemi operativi Linux;
- Conoscenza sistemi operativi server WIndows;
- Esperienza pregressa minima di 2 anni e massimo 5-6 anni nel ruolo o affini;
Completano il profilo
- Conoscenza in ambito scripting/ansible e devops
- Forte motivazione e capacità di apprendimento
- Gestione dello stress
- Attitudine a lavoro in team e problem solving
- Lingua inglese (scritto e parlato)
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Offerta: La fascia RAL di riferimento è compresa tra 30.000 € e 38.000 €.
ETJCA S.p.A., Agenzia per il Lavoro di Borgomanero, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni e strumenti per la misurazione e il monitoraggio dell'energia elettrica, un/una:
SOFTWARISTA PLC
La risorsa si occuperà di:
- Sviluppo e programmazione di software per PLC destinati all'automazione industriale;
- Programmazione, configurazione e messa in servizio dei sistemi di automazione;
- Sviluppo e modifica dei programmi PLC in funzione delle esigenze progettuali;
- Analisi e risoluzione di eventuali anomalie e problematiche software;
- Collaudo e avviamento delle macchine e degli impianti;
- Interfaccia con i reparti di progettazione elettrica, produzione e collaudo;
- Supporto tecnico durante le fasi di installazione e avviamento;
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai sistemi sviluppati;
- Attività di ottimizzazione e miglioramento dei programmi esistenti.
Requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea in ambito elettrico, elettronico, automazione o informatico;
- Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di programmatore PLC;
- Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC;
- Capacità di lettura degli schemi elettrici;
- Conoscenza dei sistemi di automazione industriale;
- Buona capacità di analisi e problem solving;
- Disponibilità a effettuare eventuali trasferte per attività di installazione e avviamento;
- Buona predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.
Cosa offriamo
La risorsa sarà inserita in un contesto aziendale strutturato e orientato all'innovazione tecnologica, con possibilità di crescita professionale e di acquisire competenze nell'ambito dell'automazione industriale.
Tipologia contrattuale e livello di inquadramento saranno valutati in base all'esperienza e alle competenze maturate dal candidato.
Orario di lavoro
Full time, dal lunedì al venerdì.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
