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2027-01-22
2026-10-22
22/10/2026
Contabile Amministrativo/a
Etjca S.p.a.
Italia, Sicilia, SANTA VENERINA - |
Descrizione annuncio
Per importante realtà operante nel settore dell‘Hospitality e della Ristorazione, con diverse sedi dedicate all‘accoglienza, alla ristorazione e al mondo del vino, ricerchiamo una figura di Contabile Amministrativo/a da inserire all‘interno dell‘ufficio amministrativo. Posizione La risorsa si occuperà della gestione delle attività contabili e amministrative, garantendo la corretta tenuta della contabilità aziendale e collaborando con il controllo di gestione per il monitoraggio dei dati economici e finanziari. Nello specifico, si occuperà di: Requisiti Altre informazioni Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.
Vedi dettagli
| Hospitality/Turismo/Viaggi | |
| Contabilità/Banca/Finanza | |
| 1 | |
| No | |
| Diploma di Scuola Secondaria Superiore | |
Mappa
37.6910315.1388
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Elettricista industrialeNuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Ravenna | |
Etjca Group S.p.A. Filiale di Faenza seleziona per solida realtà cliente un / a Elettricista Industriale (Nuovi Impianti e Manutenzione)Mansioni e Responsabilità Principali Il candidato si occuperà dell'installazione ex-novo e della manutenzione (ordinaria e straordinaria) di sistemi elettrici complessi in contesti produttivi, con particolare focus su:Installazione Impianti: Posa cavi, cablaggio di quadri elettrici di potenza e di comando, installazione di corpi illuminanti e sistemi di distribuzione forza motrice.Manutenzione e Diagnostica: Ricerca guasti su macchinari industriali e linee di produzione; sostituzione di componenti danneggiati (teleruttori, inverter, PLC, sensori).Lettura Schemi: Interpretazione autonoma di schemi elettrici funzionali e planimetrie di impianto.Collaudo e Messa in Servizio: Supporto nelle fasi di test e verifica del corretto funzionamento delle automazioni installate.Retribuzione lorda mensile: 1600 - 2000 € in base all'esperienza.Luogo di lavoro: Cantieri e stabilimenti situati nella Provincia di RavennaOrario: Full-time giornaliero da concordareEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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22/10/2026

PROJECT MANAGERNuovo!
| Italia, Lombardia, settimo milanese | |
Panoramica di PresentazioneNato nel 1961 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è un gruppo internazionale specializzato nella realizzazione di allestimenti personalizzati in ambito fashion, retail ed exhibition. Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT MANAGERLa figura si occuperà di affiancare i clienti nella gestione delle commesse. garantendo supporto tecnico, coordinamento operativo e continuità durante tutte le fasi del progetto. Principali Valori AziendaliQualità e InnovazioneSostenibilità e Responsabilità SocialeOnestà, Trasparenza e Integrità OrganigrammaRiporto alla Direzione Principali ResponsabilitàAnalisi Briefing dei ClientiSopralluoghi / Contatto con i ClientiRedazione preventivi, che dovranno essere approvati dalla direzioneRichiesta preventivi fornitori per redazione preventivi a ClienteMonitoraggio pagamenti Clienti (di concerto con Amministrazione)Briefing all'ufficio tecnicoMonitoraggio andamento produzione con ufficio tecnicoGestione aspetti logistici ed organizzativi della commessa (trasporti, montaggi, ecc)Consegna allestimento in cantiere a ClienteTrasferte per seguire cantiere/consegna allestimentoRendicontazione/ConsuntiviControllo fatturazione a ClienteRicerca nuovi ClientiMantenimento rapporti con Clienti esistentiCompilazione strumenti aziendali commerciali (lista contatti, progress, planning)Interfaccia con consulenti che gestiscono attività commercialiVisite e presentazioni live to Prospect Evoluzioni di CarrieraA medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo. Competenze Tecniche (Hard Skills)Laurea in Design/Architettura d'Interni.Almeno 4-5 anni di esperienza nel settore allestimenti eventi, fiere ecc. Abilità Personali (Soft Skills)• Pianificazione.• Pensiero anticipatorio.• Problem solving.• Orientamento al risultato.• Team working. Condizioni di contratto• Sede di lavoro: Settimo Milanese (MI)• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000€ - 40.000,00 €. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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22/10/2026

ADDETTO/A ALLE PULIZIENuovo!
| Italia, Piemonte, SAN MAURO TORINESE | |
Etjca S.p.A., Filiale di Rivoli, ricerca per un proprio cliente situato nel centro storico di San Mauro Torinese, nelle vicinanze del sottopasso tra Via Torino e Via Monte Rosa all'interno di un'azienda, una risorsa da inserire come Addetto/a alle Pulizie.MansioniLa risorsa si occuperà della pulizia e del riordino di uffici, zone comuni, servizi igienici e aree produttive, garantendo il mantenimento di adeguati standard di igiene e ordine degli ambienti.Requisiti richiestiEsperienza pregressa nella mansione di addetto/a alle pulizie.Affidabilità, puntualità, senso di responsabilità e attenzione nello svolgimento delle attività assegnate.Serietà, motivazione e costanza nel garantire la propria presenza secondo gli orari concordati..È preferibile essere automuniti.Orario di lavoroPart-time di 18 ore settimanali, dal lunedì al sabato, dalle ore 06:00 alle ore 09:00.Tipologia contrattualeSi offre un primo periodo di somministrazione a tempo determinato tramite Agenzia, con possibilità di successivo inserimento diretto presso l'azienda cliente.Inquadramento retributivoCCNL Pulizie Aziende Artigiane, livello 6 iniziale ( 1.363,12)Sede di lavoro: San Mauro Torinese (TO).Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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22/10/2026

IMPIEGATO/A LOGISTICO/ANuovo!
| Italia, Lombardia, PERO | |
Il nostro cliente è una solida realtà logistica, leader nel settore della ricambistica auto, presente da anni sul territorio e caratterizzata da una costante crescita del business. Per ampliamento dell'organico interno ci ha incaricati della selezione di un / una:IMPIEGATO / A LOGISTICO / A - FRANCESE O INGLESE La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio logistico e, riportando direttamente alla Direzione e alla Proprietà, si occuperà della gestione operativa e documentale delle spedizioni, garantendo il corretto flusso logistico delle merci e il coordinamento delle attività di back office. Ruolo e Responsabilità:Gestione operativa dei flussi logistici, con controllo e monitoraggio delle merci in entrata e in uscita;Emissione, verifica e archiviazione della documentazione di trasporto (DDT, bolle e documenti correlati), garantendone la correttezza e la conformità;Gestione delle pratiche di reso, delle segnalazioni e dei reclami, interfacciandosi con clienti e fornitori per la risoluzione delle problematiche;Inserimento, aggiornamento e monitoraggio dei dati logistici attraverso il gestionale aziendale;Supporto nella gestione dei rapporti con clienti, fornitori, corrieri e autisti, assicurando un costante allineamento operativo;Inserimento e monitoraggio degli ordini fornitori, svolgendo attività di back office a supporto dell'area logistica;Collaborazione con la Direzione per il coordinamento delle attività logistiche e amministrative connesse alla movimentazione delle merci;Monitoraggio dell'avanzamento delle spedizioni, gestione delle anomalie operative e individuazione tempestiva di eventuali criticità. Riporto gerarchico: Direzione e Proprietà.Relazioni di funzione:Interne: ufficio logistico, magazzino, amministrazione.Esterne: clienti, fornitori, trasportatori e corrieri. Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di impiegato/a logistico/a o posizioni analoghe all'interno di contesti strutturati;Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;Ottima padronanza della lingua francese; sarà valutata positivamente, in alternativa, una buona conoscenza della lingua inglese;Conoscenza dei principali processi logistici e di gestione delle spedizioni nazionali e internazionali;Familiarità con la documentazione di trasporto e con le procedure amministrative; Completano il profilo precisione, capacità organizzative, orientamento al problem solving e attitudine alla gestione delle priorità in un contesto dinamico. Dettagli contrattualiSede di lavoro: limitrofi di Pero (MI).Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, fascia oraria 08:30 - 18:00.Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, finalizzato a un inserimento stabile in azienda.CCNL e Livello: CCNL Commercio (14 mensilità); 4° livello.Retribuzione: RAL 24.000 - 25.000 + Ticket Pasto 8 €. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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22/10/2026

| Italia, Toscana, FIRENZE | |
Etjca Group, filiale di Firenze Scandicci, ricerca per percorso di STAGE un/una ADDETTO/A ALLA RIPARAZIONE E MANUTENZIONE DI MACCHINE DA CAFFÈ.Per azienda specializzata, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage formativo finalizzato all'assunzione, con possibilità di successivo inserimento in somministrazione o tramite contratto di apprendistato.La risorsa sarà affiancata e formata nelle attività di riparazione e manutenzione di macchine da caffè domestiche e professionali.Requisiti richiesti:Passione e interesse per le componenti elettriche ed elettromeccaniche;Buona manualità e predisposizione alle attività tecniche;Interesse ad apprendere le tecniche di riparazione e manutenzione;Età compatibile con i requisiti previsti per l'apprendistato (18-29 anni).Si offre: iniziale stage formativo con concrete prospettive di inserimento in azienda.Sede di lavoro: Firenze, zona Ingromarket.CCNL applicato: Commercio.Previsto rimborso spese di 600 euro mensili.La ricerca è rivolta a candidati motivati, curiosi e desiderosi di acquisire competenze tecniche specialistiche.Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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22/10/2026
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| Italia, Lazio, Rome | |
Eurostars Hotel Company was launched in 2005 and over the last years it has grown rapidly, currently it has more than 300 establishments in 24 countries around the world. Eurostars Hotels is geared towards of offering guests a travel experience that goes beyond just enjoying a comfortable room. We are seeking a commercially driven Sales Manager with a background in hotel sales in Rome, and a client-focused mindset. This role will be responsible for the commercial coordination and support of a portfolio of 12 existing hotels, as well as any future Eurostars hotels added within the Italian market. The primary focus will be on Corporate accounts, with active support to the MICE segment. Key Responsibilities - Manage relationships with Corporate clients, agencies, and key accounts, while supporting MICE sales opportunities. - Coordinate commercial activity across the current 4-hotel portfolio and future hotels entering the Italian market. - Identify and generate new business opportunities through prospecting, telemarketing, and Corporate and MICE sales strategies. - Conduct sales calls, client meetings, and hotel tours, presenting accommodation, meeting, and event facilities. - Represent the company at trade shows, roadshows, workshops, and other industry events. - Monitor account activity and sales KPIs, maintain CRM records, and prepare commercial reports. - Manage client requests and support the resolution of commercial issues through clear and professional communication. Qualifications & Requirements - Degree in Tourism, Hospitality Management, Business, or a related field. - Minimum of 2 years of experience in hotel sales. - Proven experience working with Corporate clients and supporting MICE business. - Fluent Italian and English is required. - Willingness and ability to travel approximately two weeks per month. - Availability to travel internationally when required. What We Offer - A stable role within a solid, international, and growing hotel group. - Professional growth opportunities. - High visibility role with direct exposure to Corporate and MICE clients. - Dynamic, collaborative, and performance-driven work environment. Moreover, by being part of Eurostars Hotel Company, you can enjoy the following benefits: - 50% discount in our luxury hotels: Benefit from discounts of up to 50% in all our magnificent 4*/5* hotels around the world and up to 20% for your family members. - The Power Business School training: 100% free and unlimited access to all trainings (MBA, digital, office skills, etc.) offered by our partner, The Power Business School, the number one online business school in the market, taught by the best active professionals in the sector. - Access to our Employee Club: where you can enjoy various types of discounts and advantages of all kinds (leisure, technology, sports, fashion, etc.). - Enjoy free hotel nights: through the Eurostars Hotel Company Referral Program, we reward recommendations that turn into hires. If you recommend someone and we hire them, you receive free hotel nights. If this project interests you and you believe you fit the profile, we would love for you to apply for the position. Or, if you know someone who might be interested, feel free to share this offer.
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22/10/2026

| Italia, Toscana, Firenze | |
Your Mission, Should You Choose to Accept It You are the operational powerhouse behind our partner relationships, making sure every commercial deal runs smoothly from start to finish. In this role, you will handle B2B accounts across business, education, and leisure, turning hot opportunities into confirmed bookings with speed and precision. You will spend your days keeping partners happy, managing Salesforce data, and working alongside our Revenue and Community teams to keep our spaces buzzing. We value speed, clear communication, and a practical mindset, giving you plenty of room to take ownership and grow your sales career. Our team thrives on collaboration and good energy, leaving room for you to bring your true self to work every day. Ready to show our partners how hospitality is really done? In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Handle incoming requests and leads quickly to deliver competitive, winning offers. - Build lasting relationships with business, education, and leisure partners to drive repeat bookings. - Draft and process rate agreements, proposals, and contracts with sharp accuracy. - Keep partner data clean and current in Salesforce and internal systems. - Team up with Revenue, Reservations, and Community crews to align on rates and guest perks. - Check in regularly with key accounts to spot renewal and upselling opportunities. - Keep an eye on local market rates to keep our offers attractive and smart. - Join in on local community events to keep our partner network thriving. What You'll Have - You bring 2 to 4 years of operational sales experience within Meeting & Events or a Hotel setting under your belt. - You hold a post-secondary degree. - You have solid experience managing partner relationships and spotting upselling opportunities. - You bring strong organizational skills and top-tier attention to detail for handling contracts and rates. - You have hands-on experience using Salesforce or similar CRM tools. - You bring excellent communication skills and a pragmatic, problem-solving mindset. What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Salary range: 33.1K - 40K gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.
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22/10/2026

| Italia, Toscana, Firenze | |
Your Mission, Should You Choose to Accept It You are the operational powerhouse behind our partner relationships, making sure every commercial deal runs smoothly from start to finish. In this role, you will handle B2B accounts across business, education, and leisure, turning hot opportunities into confirmed bookings with speed and precision. You will spend your days keeping partners happy, managing Salesforce data, and working alongside our Revenue and Community teams to keep our spaces buzzing. We value speed, clear communication, and a practical mindset, giving you plenty of room to take ownership and grow your sales career. Our team thrives on collaboration and good energy, leaving room for you to bring your true self to work every day. Ready to show our partners how hospitality is really done? In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Handle incoming requests and leads quickly to deliver competitive, winning offers. - Build lasting relationships with business, education, and leisure partners to drive repeat bookings. - Draft and process rate agreements, proposals, and contracts with sharp accuracy. - Keep partner data clean and current in Salesforce and internal systems. - Team up with Revenue, Reservations, and Community crews to align on rates and guest perks. - Check in regularly with key accounts to spot renewal and upselling opportunities. - Keep an eye on local market rates to keep our offers attractive and smart. - Join in on local community events to keep our partner network thriving. What You'll Have - You bring 2 to 4 years of operational sales experience within Meeting & Events or a Hotel setting under your belt. - You hold a post-secondary degree. - You have solid experience managing partner relationships and spotting upselling opportunities. - You bring strong organizational skills and top-tier attention to detail for handling contracts and rates. - You have hands-on experience using Salesforce or similar CRM tools. - You bring excellent communication skills and a pragmatic, problem-solving mindset. What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Salary range: 33.1K - 40K gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.
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22/10/2026

| Italia, Lazio, Rome | |
Benvenuto/a in Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel è la prima alleanza di hotel indipendenti al mondo, con oltre 3.800 hotel associati in 90 Paesi. Crediamo nella sostenibilità e nel successo dell'hôtellerie indipendente. Per questo abbiamo sviluppato un nostro modello di accelerazione alberghiera che combina servizi di consulenza strategica e tecnologia, con l'obiettivo di aumentare la competitività degli hotel senza rinunciare alla loro identità. In Keytel vogliamo essere il partner di fiducia degli hotel indipendenti e, per raggiungere questo obiettivo, cerchiamo persone motivate, aperte al cambiamento, orientate al cliente e con una visione a lungo termine, desiderose di contribuire e costruire insieme al nostro team il futuro del settore. Vuoi dare una spinta alla tua carriera professionale insieme a noi? Cerchiamo un/a Business Developer ? Mercato Italiano, con sede presso i nostri uffici di Roma. Di cosa sarai responsabile? - Progettare e implementare strategie di prospezione commerciale per identificare e acquisire hotel indipendenti che possano beneficiare della proposta di valore di Keytel. - Svolgere una ricerca attiva e continua di nuovi potenziali clienti, generando opportunità di business attraverso attività di acquisizione a freddo, networking e sviluppo del mercato. - Contattare le strutture alberghiere, presentare e promuovere le soluzioni e i servizi di Keytel alla direzione e ai principali decision maker, adattando la proposta alle esigenze specifiche di ogni struttura. - Pianificare e realizzare visite commerciali presso gli hotel per presentare il progetto, individuare opportunità di collaborazione e costruire relazioni commerciali a lungo termine. - Gestire l'intero ciclo di vendita: prospezione, qualificazione, follow-up delle opportunità, negoziazione e chiusura degli accordi. - Monitorare in modo proattivo la pipeline commerciale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di acquisizione e crescita stabiliti. Cosa cerchiamo? - Laurea o formazione in Turismo, Hospitality Management, Economia Aziendale o discipline affini. Saranno valutati positivamente anche percorsi di formazione professionale superiore legati al settore turistico. - Profilo commerciale, proattivo e orientato ai risultati, con capacità di generare e sviluppare nuove opportunità di business. - Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni con i clienti. - Conoscenza molto elevata della lingua italiana e spagnola. La conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus. - Disponibilità a viaggiare e a effettuare regolarmente visite commerciali. - Ottime capacità organizzative e di gestione e monitoraggio delle opportunità commerciali. - Sarà valutata positivamente una precedente esperienza in hotel, agenzie di viaggio o in ruoli legati all'acquisizione clienti e allo sviluppo commerciale. Cosa offriamo? In Keytel avrai l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda leader nel settore travel, in continua crescita ed espansione internazionale, che investe costantemente nello sviluppo professionale del proprio team. Inoltre, entrando a far parte di Keytel, potrai usufruire dei seguenti benefit: - 50% di sconto nei nostri hotel di alta gamma: potrai usufruire di sconti fino al 50% nei nostri hotel 4 e 5 stelle in tutto il mondo e fino al 20% per i tuoi familiari. - Formazione con The Power Business School: accesso completamente gratuito e illimitato a tutti i corsi di formazione (MBA, digital, strumenti digitali, skills, ecc.) offerti dal nostro partner The Power Business School. - Formazione linguistica: avrai accesso ai nostri corsi di lingua, sia in presenza sia online. - Accesso al nostro Club dei Dipendenti: potrai beneficiare di numerosi sconti e vantaggi in diversi ambiti, tra cui tempo libero, tecnologia, sport e moda. - Notti gratuite in hotel: attraverso il programma referral di Keytel premiamo le segnalazioni che si trasformano in nuove assunzioni. Se segnali un candidato e viene assunto, riceverai notti gratuite in hotel. Se questo progetto ti interessa e pensi che il tuo profilo sia in linea con ciò che cerchiamo, saremo felici di ricevere la tua candidatura. Se conosci qualcuno che potrebbe essere interessato, non esitare a condividere questa opportunità!
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22/10/2026