Per azienda cliente operante nel settore elettronico, siamo alla ricerca di un/una Export Manager per la sede in prov di Avellino
La risorsa avrà il compito di sviluppare e consolidare la presenza dell‘azienda sui mercati esteri, contribuendo alla crescita del portafoglio clienti e alla definizione delle strategie commerciali internazionali. Il ruolo prevede un‘interazione costante con clienti, distributori e partner commerciali esteri, oltre alla collaborazione con le funzioni interne
La risorsa si occuperà di:
Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti sui mercati internazionali; Gestire e consolidare i rapporti con clienti e distributori esteri; Identificare nuove opportunità commerciali e nuovi mercati di riferimento; Elaborare offerte commerciali e supportare la fase di negoziazione; Gestire le trattative commerciali con clienti internazionali; Monitorare il mercato, la concorrenza e le principali tendenze del settore elettronico; Monitorare il raggiungimento degli obiettivi commerciali e predisporre report periodici; Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali in Italia e all‘estero
Requisiti Richiesti:
Laurea in: Lingue, Ingegneria o titolo di studio equipollente Il/la candidato/a ideale possiede almeno una esperienza pregressa in ruoli commerciali/export, preferibilmente maturata in aziende del settore elettronico, elettrotecnico o industriale Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, liv c1-c2 Costituirà titolo preferenziale conoscenza di una seconda lingua scritta e parlata livello intermedio avanzato: b2 Disponibilità a trasferte su territorio internazionale Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel Buona dimestichezza con principali Crm
Completano il Profilo:
Ottime capacità di negoziazione e gestione della relazione con il cliente; Buone capacità organizzative e di pianificazione; Orientamento al risultato e spiccata attitudine commerciale; Ottime capacità relazionali e comunicative Proattività e Spirito di Iniziativa Flessibilità e Capacità di Adattamento.
Offresi: Inserimento in un‘azienda strutturata e in crescita
Contratto applicato CCNL Metalmeccanico; Possibilità di inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato, in funzione del profilo e dell‘esperienza; RAL compresa tra € [removed] e € [removed] circa
Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze commerciali; Ruolo dinamico con possibilità di operare su mercati internazionali
Sede di lavoro Provincia di Avellino
Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento.
Cv formato pdf a: [removed]
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Vedi dettagli
Industria elettronica/Automazione
Commerciale/Vendite
Mappa
38.9047216.79043
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Jobconsulting SrlI'M HIRINGELETTRICISTA INDUSTRIALENAPOLIPer azienda cliente, operante nel settore della realizzazione e installazione di macchinari e impianti industriali, siamo alla ricerca di un/una Elettricista Industriale.La risorsa si occuperà di:Realizzazione e cablaggio di quadri elettrici destinati a macchinari e impianti industriali;Installazione e cablaggio degli impianti elettrici a bordo macchina;Lettura e interpretazione degli schemi elettrici per la corretta esecuzione delle attività;Posa e installazione di canaline, tubazioni e componenti elettrici;Utilizzo della strumentazione tecnica per il controllo e la verifica degli impianti;Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie elettriche;Supporto alle attività di installazione e messa in funzione degli impianti;Rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.Requisiti Richiesti:Diploma di: Perito Elettrico, Manutenzione e Assistenza o titolo di studio equipollente Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici;Esperienza nel cablaggio di quadri elettrici industriali;Capacità di realizzare e installare impianti elettrici a bordo macchina;Conoscenza e utilizzo della principale strumentazione elettrica, tra cui tester, multimetri e pinze amperometriche;Competenze nella posa di canaline, tubazioni e componenti elettrici;Capacità di effettuare verifiche e controlli sul corretto funzionamento degli impianti;Preferibile esperienza nel cablaggio di impianti elettrici per sistemi di automazione industriale;Disponibilità a trasferte in Italia e/o all'estero, con rientro entro un massimo di 4 settimane.Completano il Profilo:Buone capacità comunicative e relazionali;Precisione, attenzione ai dettagli e manualità;Capacità di analisi e problem solving;Buone capacità organizzative;Predisposizione al lavoro in team;Autonomia operativa e affidabilità;Flessibilità e capacità di adattamento;Spirito di iniziativa e orientamento alla risoluzione dei problemi.Sede di Lavoro: prov di Napoli, nei pressi di: Pomigliano D'ArcoOrario di Lavoro: Lun-ven full timeOffresi:Ccnl: Metalmeccanico a tempo determinato/Indeterminato e Ral compresa fra I 25 e i 35 kLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai [removed] n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamentoCv a: [removed] Settore: Installazione, manutenzione e riparazioneRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Operaio
Jobconsulting SrlI'm Hiring PROGETTISTA ELETTRICOSettore: Macchinari Industriali NapoliPer azienda cliente, operante nel settore della progettazione e realizzazione di macchinari e impianti industriali, siamo alla ricerca di un/una Progettista Schemi Elettrici di Macchinari, per la sede in prov di Napoli, nei pressi di: Pomigliano D'ArcoLa risorsa si occuperà di:Progettazione e sviluppo di schemi elettrici per macchinari e impianti industriali;Realizzazione di schemi elettrici relativi ad armadi elettrici, cassette di bordo macchina e layout topografici;Elaborazione della documentazione tecnica necessaria alla realizzazione degli impianti;Definizione delle specifiche tecniche e delle indicazioni operative per il cablaggio dei quadri elettrici;Supporto alle attività di cablaggio e installazione degli impianti elettrici a bordo macchina;Collaborazione con il reparto tecnico e produttivo per garantire la corretta realizzazione degli impianti;Verifica della conformità degli schemi elettrici alle specifiche tecniche di progetto.Requisiti Richiesti:Laurea in: Ingegneria Elettrica Diploma di Perito Elettrico / Elettronico o titolo di studio equipollente Buona conoscenza dell'elettrotecnica di base e della simbologia elettrica;Conoscenza dei software di progettazione e disegno elettrico, preferibilmente SPAC ed EPLAN;Capacità di progettare autonomamente schemi elettrici di macchinari industriali;Competenze nella progettazione di armadi elettrici, cassette di bordo macchina e layout topografici;Conoscenza delle tecniche di cablaggio dei quadri elettrici e degli impianti a bordo macchina;Capacità di fornire indicazioni tecniche per la realizzazione dei cablaggi;Preferibile esperienza nella progettazione di schemi elettrici per sistemi di automazione industriale;Disponibilità a trasferte in Italia e/o all'estero, della durata massima di 1-2 settimane.Completano il Profilo:Buone capacità comunicative e relazionali;Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di analisi;Capacità organizzative e di pianificazione del lavoro;Attitudine al problem solving;Predisposizione al lavoro in team;Autonomia operativa e affidabilità;Flessibilità e spirito di iniziativa.Sede di Lavoro: prov. di Napoli, nei pressi di: Pomigliano D'ArcoOrario di Lavoro: lun-ven full timeOffresi:Ccnl: Metalmeccanico a tempo determinato/Indeterminato e Ral compresa fra I 25 e i 35 kLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai [removed] n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento.Cv a:
Jobconsulting SrlI'm Hiring Manutentore Meccatronico CasertaPer azienda cliente, settore: Metalmeccanico, sono alla ricerca di:1 Manutentore Meccatronico,per la sede in prov di Caserta.La risorsa sarà inserita nel reparto manutenzione e si occuperà di garantire la piena efficienza degli impianti produttivi attraverso interventi di manutenzione preventiva, ordinaria, straordinaria e di pronto intervento.Collaborerà con il Responsabile della Manutenzione e con il personale di produzione per assicurare la continuità operativa degli impianti.Principali Responsabilità :Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari industriali.Diagnosticare e risolvere guasti di natura meccanica, elettrica ed elettromeccanica.Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino delle funzionalità degli impianti nel minor tempo possibile.Eseguire controlli periodici sullo stato di funzionamento dei macchinari.Installare, sostituire e regolare componenti meccanici, elettrici e pneumatici.Effettuare attività di montaggio e smontaggio di gruppi meccanici.Collaborare alla pianificazione delle attività manutentive e alla gestione della manutenzione preventiva.Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza.RequisitiDiploma tecnico (preferibilmente ad indirizzo meccanico, elettrotecnico, elettronico o meccatronico) oppure qualifica professionale equivalente.Esperienza, anche minima, nella manutenzione di impianti industriali.Capacità di lettura del disegno meccanico.Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici.Conoscenza dei principali componenti elettrici, elettronici, pneumatici e meccanici.Capacità di effettuare ricerca guasti su impianti industriali.Gradita conoscenza di PLCUtilizzo delle principali attrezzature di officina e degli strumenti di misura.Disponibilità al lavoro su turni e ad eventuale reperibilità.Completano il profilo:Capacità Comunicative e RelazionaliProblem solving.Precisione e affidabilità.Capacità organizzative.Attitudine al lavoro di squadra.ProattivitàCosa offriamo;Inserimento in un'azienda solida e in continua crescita.Ambiente di lavoro dinamico e tecnologicamente avanzato.Formazione tecnica continua.Concrete opportunità di crescita professionale.Inquadramento secondo il CCNL Legno, Arredamento e Industria, a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con retribuzione mensile netta indicativa di € [removed],00, oltre agli istituti previsti dal [removed];Ral: 25-30 kSede: Prov di CasertaIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento.Cv formato pdf a: [removed] Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: Operaio
Jobconsulting SrlI'm HiringImpiegato Ufficio Tecnico e Addetto Coordinatore TrasportiSettore: Edilizia PadovaPer azienda cliente, importante realtà settore: Edilizia, siamo alla ricerca di:1 Impiegato Ufficio Tecnico e Addetto Coordinamento Trasporti,,per la sede di: Padova.La risorsa si occuperà di:Programmazione e coordinamento dei trasporti relativi a cantieri e forniture edili.Gestione dei rapporti operativi con trasportatori, fornitori e imprese di costruzione.Monitoraggio delle consegne e delle tempistiche di approvvigionamento.Gestione delle urgenze e risoluzione degli imprevisti logistici.Pianificazione delle attività di consegna in funzione delle esigenze dei cantieri.Verifica della corretta esecuzione dei servizi di trasporto.Attività di coordinamento e comunicazioneContatto telefonico quotidiano con clienti, imprese, fornitori e vettori.Raccolta e gestione delle richieste provenienti dai cantieri.Coordinamento tra le diverse funzioni aziendali coinvolte nella commessa.Mediazione tra esigenze tecniche, logistiche e operative.Supporto alla comunicazione tra ufficio, cantieri e partner esterni.Attività amministrative e gestionaliInserimento e aggiornamento dati sui software gestionali aziendali.Gestione della documentazione relativa a trasporti e forniture.Monitoraggio dello stato degli ordini e delle consegne.Predisposizione di report e aggiornamenti sulle attività in corso.Archiviazione e gestione delle informazioni tecniche e operative.Supporto tecnico (a tendere)Affiancamento all'ufficio tecnico nelle attività di supporto progettuale e documentale.Lettura e consultazione di elaborati tecnici e disegni di progetto.Analisi di capitolati e documentazione tecnica di commessa.Raccolta, verifica e aggiornamento delle informazioni tecniche relative ai cantieri.Supporto nella gestione delle pratiche e delle attività collegate all'area tecnica.Requisiti Richiesti:Laurea in: Ingegneria o diploma ad indirizzo tecnico: Geometra, Perito Edile o Industriale o titolo di studio equipollente Breve esperienza pregressa nella gestione operativa dei trasporti Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: ExcelDimestichezza con lettura di capitolati, elaborati e gestione di informazioni tecniche.Saranno valutati anche candidati da formare ulteriormente.Completano il Profilo:Buone Capacità Comunicative e Relazionali Precisione e Attitudine al ruolo Capacità di AnalisiCapacità Organizzative Orientamento al Problem Solving Flessibilità e ProattivitàSede: PadovaOrario di lavoro: Lun-Ven Full-TimeCcnl: Edilizia a tempo determinato/Ral: 24-27 k, trattasi di sostituzione maternità, con possibilità di prosecuzione in aziendaIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv formato pdf a: [removed] Settore: Edilizia/Ingegneria civileRuolo: Ingegneria/ProgettazioneSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: Impiegato
Jobconsulting SrlI'm HiringImpiegato Contabile di Logistica e Magazzino CasertaPer azienda cliente, settore: Food, per la sede in prov di Caserta, nei pressi di Aversa, siamo alla ricerca di:1 Impiegato Contabile di Logistica e Magazzino che si occuperà di:- Inserimento e Gestione Ordini- Rapporto con clienti e fornitori - Fatturazione Attiva- Fatturazione Passiva-Bollettazione e Ddt - Gestione documentazione amministrativa di logistica - Gestione Logistica e Spedizioni con Interfaccia con l'ufficio logistica e i corrieriRequisiti Richiesti:- Laurea in: Economia, Diploma di Ragioneria o titolo di studio equipollente - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni la provenienza dal settore: Foodi, costituirà titolo preferenziale - Buona conoscenza di: Software legati alla gestione del Magazzino - Buona padronanza del Pacchetto OfficeCompletano il Profilo:- Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Precisione e Attitudine al ruolo - Orientamento al Problem Solving - Empatia - Capacità di lavorare in team - Proattività e Spirito di Iniziativa - FlessibilitàOrario di lavoro: Lun-Ven full timeSede: Prov di Caserta, nei pressi di: AversaInquadramento e Ral saranno commisurati alla SeniorityIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamentoCv formato pdf a: [removed] Settore: Industriale alimentareRuolo: Contabilità/Banca/FinanzaSalario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Impiegato
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita .
L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature.
La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo.
La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio.
Responsabilità
La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di:
- Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti.
- Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio.
- Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti.
- Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative.
- Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela.
- Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza.
- Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive.
- Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione.
- Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita .
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi.
Profilo
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate.
- Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini.
- Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore.
- Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale .
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali.
- Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse.
- Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone .
- Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione .
Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Si ricerca un Technical Sales Junior per realtà tecnologica attiva dal 2008, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni avanzate per la registrazione delle comunicazioni vocali, la trascrizione automatica e l'analisi fonetica tramite tecnologie di Intelligenza Artificiale.
La società collabora con grandi aziende, system integrator (ambito enterprise) e pubbliche amministrazioni e realtà locali (comuni, polizie municipali, ASL, istituti di vigilanza).
Responsabilità
La risorsa, a seguito di un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale nel segmento mid-small market, con particolare focus su enti pubblici e realtà territoriali.
In particolare si occuperà di:
- Sviluppo di nuove opportunità commerciali (new business)
- Contatto diretto con potenziali clienti tramite telefono ed email
- Identificazione e gestione di prospect (comuni, polizie locali, enti pubblici, aziende)
- Presentazione delle soluzioni aziendali e primo livello di consulenza
- Comprensione dei bisogni del cliente e proposta delle soluzioni più adeguate
- Gestione del follow-up commerciale
- Collaborazione con il team tecnico per approfondimenti e supporto
- Monitoraggio del mercato e delle opportunità sul territorio
- L'attività sarà inizialmente prevalentemente da ufficio (telefonica), con eventuali incontri in presenza in caso di opportunità concrete
Profilo
- Disponibilità a lavorare inizialmente in presenza (zona Monza), con possibilità di smart working successivo
- Esperienza in ruoli commerciali (anche breve)
- Gradita esperienza in ambito telecomunicazioni, IT o vendita di servizi tecnologici
- Si valutano positivamente anche profili con esperienza nella vendita di servizi telefonici o digitali
- Interesse per il mondo tecnologico (IT, telecomunicazioni, AI)
- Comprensione di base di strumenti informatici e sistemi digitali
- Curiosità verso tematiche come intelligenza artificiale e analisi dei dati vocali
- Ottime capacità comunicative e relazionali
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Si ricerca un Inside Sales per la filiale italiana di una società multinazionale specializzata in building automation e smart home, con sede nella zona nord di Milano.
La figura sarà il punto di riferimento per i partner dell'azienda: li supporterà nella progettazione, nell'installazione e nella configurazione dei sistemi e, allo stesso tempo, li accompagnerà nella crescita del loro business.
Responsabilità
- Essere il punto di riferimento dalla pianificazione dei progetti alla creazione delle offerte, fino all'installazione e programmazione delle proprie soluzioni;
- Sviluppare nuovi partner;
- Contribuire alla crescita dei partner esistenti;
- Effettuare follow-up telefonici per monitorare andamento, esigenze, problemi e nuovi progetti;
- Condurre formazioni tecniche per nuovi partner.
Profilo
- Pregressa esperienza nel ruolo;
- Passione per l'automazione/smart home;
- Competenze tecniche elettriche e di programmazione;
- Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative;
- Fluente conoscenza scritta e parlata dell'Italiano e dell'Inglese.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
SAMSIC HR
Filiale di San Bonifacio (VR)
Ricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, un/a
ADDETTO/A FRONT BACK OFFICE
Profilo ricercato
La figura selezionata si occuperà della gestione/distribuzione email e telefonate, anche in lingua inglese, inoltre dovrà
- Controllare e archiviare ddt clienti e documenti vari;
- Inserire gli ordini nel gestionale
- Sollecito consegne fornitori e richiesta schede tecniche.
Requisiti:
- Diploma ad indirizzo economico
- Buone doti comunicative e propensione al lavoro con il pubblico
- ottima conoscenza del pacchetto office
Orario di lavoro: 8.00 - 12.00 / 13.00 - 17.00
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica, livello D1, C-NEL 011
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
