la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloICTpiù, divisione specialistica Tech&;Digital di Lavoropiù, ricerca un* ICT Manager per azienda finale della provincia di Pisa. La risorsa riporterà direttamente alla direzione generale e si occuperà della gestione, implementazione e supervisione delle infrastruttura aziendale, garantendo il supporto alle attività quotidiane. La risorsa si occuperà di supervisionare anche le implementazioni del gestionale (SAP), garantendone l‘integrazione con i sistemi aziendali, nonché della sicurezza informatica, scadenze e budget.
Sede: Calcinaia (PI)Orario: full timeRetribuzione a partire da 40.000 - 50.000 €la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneRequisiti
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, o disciplina correlata.
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di ICT Manager o simili.
Conoscenza approfondita dei sistemi SAP, inclusi i moduli principali e le loro integrazioni.
Esperienza con i sistemi MES e la loro implementazione in ambienti di produzione.
Conoscenza avanzata dei sistemi operativi Windows - client e soprattutto server.
Costituiranno un plus:
Certificazioni Microsoft (MCSA, MCSE)
Certificazioni SAP
Conoscenza di virtualizzazione e tecnologie di cloud computing.
Esperienza nella gestione della sicurezza IT e delle politiche di compliance.
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Informatica/Tecnologia
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43.683201410.6153079
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MILANO (MI)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come Business Developer nel team Key Account. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e training, si occuperà di:- Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende sul territorio- Scouting annunci- Telemarketing, recall e prese visita- Presentazione del servizio più idoneo con le esigenze del cliente- Proattive strategiche - Implementazione CRMOffriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e possibilità di crescita. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€ e welfare.Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00, smartworking 1 giorno a settimana e flessibilità oraria.Sede di lavoro: Milano zona Porta Venezia (MI).RequisitiIl/la nostro/a candidato/a ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede le seguenti Skills: - Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane;- Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale;- Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto;- Intraprendenza e proattività; -Esperienza di almeno 6 mesi nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro ? Società di Ricerca e Selezione.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:BERGAMO (BG)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloADDETTO/A ALLA POSATURA E SERRAMENTISTALavoropiù Spa, filiale di Bergamo, è alla ricerca per azienda cliente di BERGAMO, diun/una ADDETTO/A ALLA POSATURA- SERRAMENTISTA.La risorsa si occuperà, in team, di effettuare il montaggio ed assemblaggio presso clienti terzi di finestre, porte blindate, zanzariere.Il luogo di lavoro ha sede a Bergamo, ma è richiesta disponibilità e reperibilità per trasferte in Italia.Luogo: BergamoOrario: Dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa pranzoTipo di contratto: Tempo determinatoRetribuzione: Fascia di RAL 25.000 ? 30.000 €la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contrattocollettivo applicato in relazione alla posizioneRequisitiRequisiti:- disponibilità immediata- disponibilità a trasferte - ottima manualità
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CAMPOSAMPIERO (PD)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Padova ? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca EDUCATORE SANITARIO/EDUCATRICE SANITARIA per struttura assistenziale sita in zona San Giorgio delle Pertiche (PD).La risorsa si occuperà delle seguenti attività:- organizzazione e attuazione di interventi riabilitativi ed educativi;- valutazione della disabilità psichica e delle potenzialità dei singoli pazienti;- analizzare i bisogni e le istanze evolutive dei pazienti;- preparazione di un programma specifico di intervento mirato al recupero e allo sviluppo dei soggetti in trattamento.Si offre: contratto iniziale di 6 mesi con prospettive di trasformazione a tempo indeterminato.Orario di lavoro: part-time mattutino o pomeridiano di 22 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.00-17.00.Zona di lavoro: San Giorgio delle Pertiche (PD)Requisiti- Laurea in Educazione Professionale L/SNT2;- iscrizione all'Albo;- ottime doti relazionali e comunicative;- predisposizione al lavoro in team.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:BOLOGNA (BO)Tipo di contratto:Tirocinio/StageOrario:Tempo PienoFascia di RAL:RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, divisione GDO, cerca per azienda operante nel settore GDO alimentare un/una tirocinante che andrà ad apprendere la mansione di addetto/addetta alla vendita.Ci si occuperà di apprendere come effettuare:il riordino dei prodottiil carico/scarico merciuso della cassaassistenza al clientegestione ordini e DDTZona: Bologna centroOrario: Full time 40h (il negozio è aperto dal lunedì alla domenica - un giorno di riposo)Indennità tirocinio di 600 €Requisitinon avere esperienza pregressa nella mansioneflessibilità orariadisponibilità ad iniziare da subito
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:BRESCIA (BS)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloImpiegato/a Amministrativo ContabileLuogo: Brescia (BS)Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (9:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00)Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.Inquadramento e retribuzione: CCNL Commercio. Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a. RAL indicativa massima fino a €40/45.000. La retribuzione verrà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato.Benefit: Ticket da 7€.Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per società operante nel settore Retail, ricerca un/una:Impiegato/a Amministrativo ContabileLa risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di supportare la gestione delle attività contabili e amministrative aziendali, garantendo il corretto monitoraggio delle scadenze e l'accurata gestione della documentazione.Le principali attività saranno:Monitoraggio e aggiornamento delle scadenze fiscali, tributarie e contrattuali;Registrazione e controllo delle fatture attive e passive;Supporto nella preparazione dei bilanci e delle dichiarazioni fiscali;Gestione e organizzazione della documentazione amministrativa e contabile;Supporto nella gestione della contabilità generale;Archiviazione e classificazione della documentazione aziendale, sia cartacea che digitale;Supporto nella redazione e nell'elaborazione di report amministrativi;Preparazione della documentazione necessaria alla gestione delle pratiche aziendali;Assistenza nella gestione delle comunicazioni interne ed esterne;Interfaccia con fornitori e clienti per la gestione delle pratiche amministrative;Monitoraggio delle principali scadenze amministrative e fiscali.RequisitiDiploma di maturità, preferibilmente ad indirizzo economico-amministrativo;Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli amministrativi e contabili;Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office (con focus su Excel) e dei principali software gestionali;Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze;Ottime capacità relazionali e comunicative;Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività quotidiane;Predisposizione al lavoro in team.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
GREVE IN CHIANTI (FI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
ICTpiù, divisione specialistica Tech&;Digital di Lavoropiù, ricerca un* Junior Business Intelligence per azienda finale di Greve in Chianti (FI).
La risorsa verrà inserita all'interno del team IT e si occuperà di realizzare dashboard, report con i dati provenienti dai diversi sistemi aziendali in modo da poter monitorare le performance e i processi aziendali.
Si offre:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi
RAL 25.000 € - 30.000€
Buoni pasto
Orario: full time
Sede: Greve in Chianti (FI)Requisiti
- Diploma e/o Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale o simili
- Buona conoscenza di PowerBI
- Conoscenza pacchetto Office 365
- Conoscenza base di SQL e Database
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MASSAROSA (LU)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
40.000 ? 50.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
ICTpiù, divisione specialistica Tech&;Digital di Lavoropiù, ricerca un* Senior Software Developer per importante azienda informatica di Massarosa (LU).
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio IT in un contesto giovane e dinamico e si occuperà di sviluppo software sia back-end e front-end per il settore della sanità pubblica e per altri progetti interni al gruppo.
Si offre:
- CCNL Commercio
- Retribuzione a partire da 35.000 € lordi annui
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
- Contratto a tempo indeterminato
- Buoni pasto
Sede: Massarosa (LU)
Orario: full timeRequisiti
- Diploma in informatica e/o Laurea informatica, ingegneria informatica e simili
- Esperienza di almeno 5 anni con tecnologie microsoft
- Ottima conoscenza di .C#, ASP.NET, VB.Net
- Ottima conoscenza di Angular
- Ottima conoscenza di database relazionali - SQL Server, MySql
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una consolidata realtà operante nel settore System Integration e servizi IT, un/una IT Service Manager.
La figura ricercata avrà un ruolo chiave nell'organizzazione e nel coordinamento delle attività di service management, fungendo da punto di riferimento tra clienti, management e team tecnico.
Si tratta di una posizione particolarmente interessante per professionisti che desiderano evolvere verso un ruolo di coordinamento e responsabilità, contribuendo alla strutturazione e all'ottimizzazione dei processi operativi di un'azienda in crescita.
Responsabilità
La risorsa sarà responsabile di:
- Coordinare il processo di gestione dei ticket e delle richieste provenienti dai clienti;
- Assegnare e monitorare le attività del team tecnico in funzione di priorità, complessità e competenze richieste;
- Garantire il corretto avanzamento delle attività e il rispetto dei livelli di servizio;
- Gestire le situazioni a maggiore complessità organizzativa e le eventuali escalation;
- Coordinare attività progettuali e interventi che richiedono pianificazione, coinvolgimento di più risorse e gestione diretta del cliente;
- Favorire una comunicazione efficace tra area tecnica, clienti e direzione aziendale;
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di erogazione dei servizi.
Profilo
Requisiti
- Esperienza in ruoli di Service Management, Service Delivery, Coordinamento Help Desk o Project Coordination in contesti IT;
- Provenienza preferibilmente da System Integrator, MSP o aziende di servizi IT;
- Capacità di organizzare attività, gestire priorità e coordinare risorse tecniche;
- Buona comprensione delle principali tematiche infrastrutturali e dei servizi IT;
- Attitudine alla relazione con il cliente e alla gestione delle criticità;
- Spiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
Costituiranno titolo preferenziale esperienza nella gestione di SLA e KPI e nel coordinamento di attività progettuali.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in una realtà solida e in continua evoluzione;
- Ruolo centrale nei processi aziendali, con elevato livello di autonomia e responsabilità;
- Modalità di lavoro ibrida;
- Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi;
- Retribuzione indicativamente compresa tra 35.000 € e 40.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza maturata.
#LI-AI2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VERONA (VR)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Ictpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per azienda cliente, un* Sistemista con almeno 2 anni di esperienza.
Attività:
- Dare supporto nella gestione di Incident, Problem e Service Request degli utenti con attenzione al miglioramento continuo del servizio.
- Gestire gli apparati da uso degli utenti come: Computer, Stampanti, Smartphone, Tablet.
- Dare supporto alle altre funzioni dell'ufficio nello svolgere troubleshooting sulle problematiche che si possono presentare anche in relazione ad applicativi e infrastruttura.
- Mantenere relazioni con i fornitori coinvolti nell'erogazione dei servizi di supporto agli utenti.
Requisiti
Requisiti:
- Preferibile esperienza nella gestione di virtual desktop, client, server e dominio Microsoft
- Conoscenza base della gestione e configurazione degli apparati di rete
- Titolo di studio nel settore
- Disponibilità a brevi trasferte sul territorio
Completano il profilo:
- capacità di relazionarsi con le persone
- capacità di lavorare in team, sia con colleghi interni che con fornitori IT
- spinta all'innovazione e proattività
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato
- RAL fino a 35k, ma flessibile in base all'esperienza comprovata
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Sede di lavoro: Santa Maria (VR)
