17/10/2026

Junior Hr Payroll - Roma

Italia, Roma -
Michael Page

Descrizione annuncio

  • Supporto nella gestione amministrativa del personale durante l‘intero ciclo di vita del dipendente;
  • Raccolta e verifica della documentazione necessaria per assunzioni, trasformazioni e cessazioni;
  • Supporto alle attività di payroll e controllo presenze in collaborazione con il provider esterno;
  • Gestione di pratiche relative a ferie, permessi, malattie e altri eventi amministrativi;
  • Aggiornamento e manutenzione dell‘anagrafica dipendenti;
  • Supporto nella predisposizione della reportistica HR;
  • Collaborazione con la Direzione HR nelle attività operative e progettuali.




  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
  • Esperienza di 1-2 anni in ambito HR Administration o Payroll;
  • Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi amministrativi HR;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Precisione, riservatezza e spiccata attitudine organizzativa.




Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nei servizi di hospitality, destination management e supporto alla mobilità internazionale. Con sede a Roma e una consolidata esperienza nel mercato globale, si distingue per l‘elevata qualità dei servizi offerti e per un ambiente di lavoro dinamico, multiculturale e orientato alla valorizzazione delle persone.

L‘azienda è attualmente alla ricerca di un/una Junior HR Payroll Assistant da inserire a supporto della Direzione HR.


  • Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
  • Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 e 28.000 euro, commisurata all‘esperienza maturata;
  • Possibilità di crescita professionale a diretto riporto della Direzione HR;
  • Inserimento in un ambiente internazionale, strutturato e in forte evoluzione;
  • possibilità di smart working di 1/2 giorni a settimana da concordare con il responsabile;
  • Ticket Restaurant.



Sede di lavoro: Roma, raggiungibile con i mezzi di trasporto.


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Risorse umane

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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda


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Consulente Contabile, Fiscale e AmministrativoNuovo!

Italia, Milano

La risorsa si occuperà di: Gestire in autonomia un portafoglio clienti, garantendo un supporto continuativo in ambito contabile, fiscale e amministrativo. Curare la contabilità generale e tutte le registrazioni contabili, dalle scritture di costituzione societaria fino alle scritture di assestamento e chiusura periodica. Predisporre gli adempimenti periodici connessi alla gestione contabile, inclusa la gestione delle comunicazioni Intrastat. Elaborare report economici, patrimoniali e finanziari a supporto delle esigenze di business dei clienti. Coordinare e interfacciarsi con professionisti esterni, quali commercialisti, consulenti del lavoro e altri advisor. Gestire le attività amministrative delle società clienti, inclusi pagamenti, flussi amministrativi e supporto ai processi HR. Supportare il cliente nella comprensione di tematiche fiscali, contabili e legate all'amministrazione del personale. Fornire consulenza operativa su aspetti societari, organizzativi e gestionali, contribuendo all'efficiente funzionamento delle realtà seguite. Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline Economiche. Esperienza di almeno 3-5 anni maturata presso studi professionali, società di consulenza o contesti strutturati in area amministrazione, contabilità e fiscalità. Solida conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti amministrativo-fiscali. Ottima conoscenza della lingua francese e/o inglese. Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. Capacità di gestione autonoma delle priorità e rispetto delle scadenze. Spiccate doti relazionali e consulenziali nella gestione del cliente. Attitudine al problem solving e capacità di affrontare tematiche contabili e amministrative complesse Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio. Flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici. Approccio pragmatico e orientato alla soluzione. Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori di diverso livello. Società di consulenza che supporta realtà internazionali in materia contabile, amministrativa e fiscale, con sede in Milano centro. Ottima opportunità di carriera.

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17/10/2026


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Proposal Manager - Settore Aerospazio e DifesaNuovo!

Italia, Roma e provincia

Monitorare e analizzare bandi nazionali e internazionali, RFI/RFP/RFQ e programmi di finanziamento R&D.Definire e gestire il piano di proposta: schedule, compliance matrix, outline e checklist.Coordinare team cross funzionali (tecnico, commerciale, contratti, finanza) per raccogliere contributi e revisioni.Redigere, revisionare e consolidare contenuti tecnico commerciali evidenziando punti di forza e differenziazione.Gestire le relazioni con partner, istituzioni e stakeholder esterni, contribuendo alla creazione di consorzi e partnership.Supportare l'analisi dei termini contrattuali e le attività di negoziazione pre contrattuale.Supervisionare il processo di submission assicurando conformità a requisiti formali, regolamentari e contrattuali. Strutturare e ottimizzare l'intero processo di bid/proposta, dalla pianificazione alla submission finale. Conoscenza approfondita dei processi di procurement pubblico e dei principali framework di tender per ASI, ESA, EU SST, Difesa, EDA, NATO.Esperienza nella gestione e strutturazione di processi di bid complessi in ambito aerospace/defense.Capacità di coordinare contenuti tecnico-commerciali e contributi provenienti da team multidisciplinari.Ottima conoscenza delle normative e dei requisiti formali per la partecipazione a gare pubbliche e R&D calls.Laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Aerospaziale o discipline affini.Minimo 5 anni di esperienza nella gestione di proposte e bandi in ambito aerospace/defense o settori correlati.Ottima padronanza dell'italiano e dell'inglese, scritto e parlato.Capacità di lavorare con team interdisciplinari e sotto scadenze stringenti.Attitudine al problem-solving e gestione di contesti dinamici.Eccellenti doti comunicative e organizzative, approccio proattivo e orientato ai risultati.Orientamento al risultato e gestione di scadenze multiple, proattività, flessibilità e adattabilità.Solida preparazione tecnica e curiosità verso nuove metodologie.Flessibilità e capacità di adattamento, spirito collaborativo e capacità di sintesi dei contenuti.Spirito collaborativo e attenzione alla qualità del lavoro. Azienda leader nello sviluppo di soluzioni avanzate di Space Situational Awareness (SSA), che collabora con importanti istituzioni nazionali e internazionali, tra cui l'Unione Europea, l'Agenzia Spaziale Europea e la United States Space Force. Ottima opportunità di carriera.

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17/10/2026


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Operativo Import aereo a MeseroNuovo!

Italia, Milano e provincia

Gestire le operazioni di importazione aerea, monitorando tutte le fasi del processo logistico. Coordinare le attività con spedizionieri, fornitori e clienti per garantire il rispetto delle tempistiche. Assicurare la conformità con le normative doganali e di trasporto internazionali. Preparare e verificare la documentazione necessaria per le spedizioni aeree. Gestire eventuali problematiche o imprevisti legati alle spedizioni, trovando soluzioni rapide. Collaborare con il team per ottimizzare i flussi operativi e migliorare i processi interni. Monitorare i costi e assicurare un utilizzo efficiente delle risorse disponibili. Fornire aggiornamenti regolari ai clienti sullo stato delle spedizioni. Cerchiamo una persona che abbia: Esperienza pregressa nel settore logistico, preferibilmente in operazioni di importazione aerea. Conoscenza delle normative doganali e dei processi di trasporto internazionali. Buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici e dei software gestionali. Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Abilità comunicative per interfacciarsi con clienti e fornitori. Attitudine al problem solving e gestione efficace delle priorità. L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali con sede a Mesero. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione compresa tra 36.000 e 44.000 EUR annui. Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante nel settore Trasporti e Distribuzione. Se questa posizione ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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17/10/2026


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Pricing Aereo - MeseroNuovo!

Italia, Milano e provincia

Analizzare i costi e i ricavi relativi al trasporto aereo. Elaborare strategie di pricing competitive in linea con le richieste del mercato. Gestire le relazioni con fornitori e partner commerciali. Monitorare le performance dei servizi di trasporto e identificare aree di miglioramento. Preparare report analitici per supportare le decisioni strategiche. Collaborare con il team logistico per ottimizzare i processi operativi. Garantire il rispetto delle normative e degli standard di qualità. Cerchiamo una persona che abbia: Conoscenza approfondita del settore Trasporti e Distribuzione, con focus sul trasporto aereo. Competenze analitiche e capacità di lavorare con dati complessi. Ottime doti comunicative per interfacciarsi con vari interlocutori. Capacità di lavorare in team e di gestire priorità multiple. Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel. L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali ed è situata a Mesero. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua lorda compresa tra 36.000 e 44.000 EUR. Opportunità di lavorare in una realtà dinamica nel settore Trasporti e Distribuzione. Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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17/10/2026


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Senior Embedded Linux Architect - Technical LeaderNuovo!

Italia, Torino

La risorsa sarà il riferimento tecnico per l'ecosistema Embedded Linux aziendale, contribuendo alla definizione dell'architettura software, all'evoluzione delle piattaforme hardware supportate e alle scelte tecnologiche di medio-lungo termine.Avrà responsabilità diretta sulle attività di progettazione, integrazione, industrializzazione e manutenzione delle piattaforme embedded Linux utilizzate all'interno dei sistemi Edge Computing sviluppati dall'azienda.Collaborerà costantemente con i team Hardware, Firmware, R&D e Produzione, guidando le attività di analisi tecnica, problem solving e trasferimento delle competenze.Principali responsabilità: Definire l'architettura software delle piattaforme Embedded Linux aziendali. Guidare l'evoluzione di BSP, kernel Linux, bootloader e driver hardware. Coordinare le attività di bring-up e validazione di nuove piattaforme hardware basate su x86 e architetture emergenti. Definire roadmap tecnologiche e standard di sviluppo per il team software. Progettare soluzioni orientate a cybersecurity, secure boot, aggiornamenti OTA e conformità ai requisiti normativi europei (Cyber Resilience Act). Supportare la scelta e l'integrazione di nuovi componenti hardware attraverso la lettura di schemi elettrici, datasheet e documentazione tecnica. Affiancare il team nelle attività di debugging avanzato e root cause analysis. Ottimizzare prestazioni, startup time, consumi e affidabilità dei sistemi. Collaborare con i team di sviluppo applicativo per la realizzazione di interfacce HMI e servizi Edge. Contribuire alla definizione dei processi di sviluppo, test automatici e continuous integration. Supportare attività di mentoring tecnico verso figure junior e middle senior. Redigere e supervisionare la documentazione tecnica di prodotto e di piattaforma Requisiti:Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline equivalenti. Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo di sistemi Embedded Linux. Comprovata esperienza nella progettazione e manutenzione di BSP e distribuzioni Linux custom. Esperienza nella gestione tecnica di progetti complessi o nel coordinamento di team ingegneristici. Esperienza nell'industrializzazione di prodotti embedded destinati al mercato. Profonda conoscenza del Kernel Linux e dei Device Tree. Esperienza nello sviluppo e debugging di driver Linux. Ottima conoscenza degli ecosistemi Yocto/OpenEmbedded e Buildroot. Esperienza con U-Boot, secure boot e catena di avvio embedded. Ottima conoscenza della programmazione C/C++ in ambiente Linux Embedded. Conoscenza avanzata di Bash e Python per automazione e testing. Esperienza con toolchain GCC, GDB e strumenti di profiling. Esperienza nell'utilizzo di Git e workflow di sviluppo strutturati. Esperienza con architetture x86 e piattaforme NVIDIA Jetson. Conoscenza dei protocolli CAN, SPI, I2C, UART, RS485, Modbus ed Ethernet industriale. Ottima conoscenza dello stack TCP/IP e delle problematiche di networking embedded. Conoscenza di containerizzazione e virtualizzazione (Docker rappresenta un plus). Familiarità con problematiche real-time e sistemi Linux low-latency. Esperienza nello sviluppo di interfacce web embedded e HMI. Sede di lavoro: Torino (no smart working) Azienda che sviluppa sistemi Edge Computing e soluzioni embedded ad alto contenuto tecnologico per applicazioni industriali avanzate. Ottima opportunità di carriera.Range retributivo: 50.000€ - 70.000€

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17/10/2026

Annunci di lavoro correlati


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HR CONSULTANT - TREVISONuovo!

Italia, Veneto, Treviso

Descrizione azienda AtenaJob, è un progetto di Atena S.p.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza. Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione, presso la sede di Treviso, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT. La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale. (Rif 734251) Posizione Crediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Per questo offriamo: - Possibilità di lavorare su ricerche di selezione senza limiti di RAL - Libertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali - Autonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati; - Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa; - Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati; - Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali; - Formazione continua e supporto costante da parte del management; - Flessibilità oraria in ingresso e in uscita; - KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona; - Un ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto; - La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita. Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo. - Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HR - Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci - Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitivi - Presentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento - Monitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager. Principali responsabilità - Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HR - Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci - Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitivi - Presentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento - Monitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager. Requisiti - Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personale - Laurea Triennale in discipline umanistiche - Gestione autonoma dei processi di recruiting e selezione, con utilizzo dei principali strumenti HR - Orientamento ai risultati e solide competenze relazionali, unite a capacità comunicative, organizzative ed empatiche. Altre informazioni - Tipologia contratto: tempo indeterminato - CCNL applicato: Commercio Terziario - Range retributivo: a partire da 28k. - Orari di lavoro: full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenza - Sede di lavoro: Brescia, Via Dalmazia 17B (BS) - L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità., convenzioni aziendali. #joinus La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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17/10/2026


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IMPIEGATA / IMPIEGATO PAGHE E CONTRIBUTINuovo!

Italia, Friuli Venezia Giulia, UDINE

Per associazione di categoria strutturata si seleziona una / un impiegata / impiegato che si occuperà dell'elaborazione dei cedolini paga per le imprese associate, gestendo adempimenti mensili e annuali (UNIEMENS, CU, 770, INAIL) e curando la documentazione del personale (assunzioni, cessazioni, trasformazioni). Sede di lavoro: UDINE (UD) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (venerdì mezza giornata) Tipo di contratto: finalizzato a inserimento a lungo termine RAL: 27.000€ - 31.000€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e all'effettivo monte ore - Esperienza come addetta / addetto paghe, preferibilmente in studi professionali o associazioni di categoria; - Conoscenza del software Zucchetti; - Precisione, riservatezza e capacità organizzativa. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 31000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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16/10/2026


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HR GENERALIST IN TIROCINIONuovo!

Italia, Friuli Venezia Giulia, PORDENONE

Si ricerca figura interessata e motivata a mettersi in gioco nell'ambito delle risorse umane affiancando i colleghi Senior nelle attività di: - Supporto nella stesura e pubblicazione di annunci di lavoro su portali e canali aziendali - Screening CV e primo contatto telefonico con i candidati - Organizzazione e pianificazione dei colloqui - Partecipazione ai colloqui di selezione - Aggiornamento e gestione del database candidati - Gradito titolo di laurea o diploma ad indirizzo umanistico; - Propensione al lavoro in team; - Propensione ad interfacciarsi con il pubblico; - Completano il profilo buone doti di problem solving e dinamicità Progetto formativo di Tirocinio Orario di lavoro: 9.00-13.00 / 14.30-18.30 Per candidarsi alla posizione inviare il CV all'indirizzo e-mail pordenone@archimedespa.it. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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16/10/2026


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ADDETTO/A SUPPORTO TECNICO OPERATIVO IMPIANTONuovo!

Italia, Veneto, SCHIO

Archimede Spa, seleziona per importante azienda cliente un/a: ADDETTO/A SUPPORTO TECNICO OPERATIVO IMPIANTO L'addetto/a supporto tecnico operativo impianto si occuperà di: - affiancare il Responsabile Impianto nella gestione dell'impianto di selezione, trattamento e stoccaggio rifiuti - partecipare alla redazione di documenti tecnici - predisporre report e analisi relativi ai volumi gestiti e contribuire alle attività correlate alla loro gestione - supportare il Responsabile di Impianto nelle attività di supervisione e coordinamento del personale operativo Ci rivolgiamo a candidati/e in possesso di: - diploma in ambito tecnico-ambientale e/o laurea in ambito ingegneristico ad indirizzo ambientale (preferibile) - buona conoscenza del pacchetto Office 365 Contratto di lavoro: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione. C.C.N.L.: Commercio Terziario. RAL indicativa 21-22K Orario di lavoro: full time, in giornata Luogo di lavoro: limitrofi Schio Aspettiamo la tua candidatura: Archimede, filiale di Thiene Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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16/10/2026


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IMPIEGATA/O JUNIORNuovo!

Italia, Emilia-Romagna, CESENA

Archimede S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Forlì, ricerca per importante azienda con sede a Cesena, operante nel settore degli impianti, una/un: IMPIEGATA/O JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio e, dopo un iniziale percorso di formazione, supporterà l'addetta all'amministrazione del personale nelle attività legate alla gestione dei dipendenti e alle paghe. Si occuperà inoltre di attività di segreteria, tra cui: - supporto nella gestione delle presenze e della documentazione del personale; - affiancamento nelle attività propedeutiche all'elaborazione delle paghe; - archiviazione e gestione della documentazione; - gestione e smistamento di chiamate ed e-mail; - supporto nelle attività quotidiane di segreteria e organizzazione dell'ufficio. Requisiti richiesti: - preferibile, ma non indispensabile, una prima esperienza in ambito impiegatizio o di segreteria; - buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici; - precisione, organizzazione e voglia di imparare; - buone capacità relazionali; - predisposizione al lavoro di squadra; - flessibilità e disponibilità. La ricerca è rivolta a una figura junior, da formare e accompagnare nella crescita professionale all'interno dell'azienda. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 8.30-12.30 / 14.30-18.30. CCNL: Metalmeccanica, 13 mensilità RAL indicativa: a partire da 22.000 €, da valutare in base al profilo e all'esperienza della risorsa. È presente una mensa esterna convenzionata. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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16/10/2026