A diretto riporto del vertice aziendale, il Chief Technology Officer avrà la responsabilità di definire e guidare la strategia tecnologica dell‘organizzazione, assicurando la trasformazione delle attività di ricerca e sviluppo in soluzioni di processo affidabili, scalabili e industrializzabili.
La figura coordinerà un team tecnico composto da professionisti dedicati all‘ingegneria di processo e alla R&D, garantendo l‘integrazione tra validazione tecnologica e implementazione industriale.
In particolare, avrà le seguenti responsabilità:
definire la roadmap tecnologica dell‘azienda, traducendo la strategia di sviluppo in priorità, programmi e obiettivi tecnici misurabili;
guidare lo sviluppo dei progetti tecnologici e definizione dei requisiti fino alla validazione e all‘ottimizzazione del processo;
supervisionare le attività di process design;
assicurare la robustezza, la ripetibilità e l‘affidabilità dei processi sviluppati, definendo parametri operativi secondo i principali indicatori di performance;
guidare le attività di ottimizzazione del processo, con particolare attenzione a efficienza, stabilità operativa, qualità, sicurezza, sostenibilità e contenimento dei costi;
gestire e sviluppare il team dedicato all‘ingegneria di processo e alla Ricerca & Sviluppo, favorendo collaborazione, accountability e crescita delle competenze interne;
definire metodologie, procedure e criteri decisionali per la gestione strutturata dei progetti tecnologici;
pianificare attività, risorse, tempi e budget dell‘area tecnica, monitorando l‘avanzamento dei progetti e intervenendo sulle eventuali criticità;
coordinare le attività di analisi del rischio tecnico e di risoluzione delle problematiche di processo;
collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire la coerenza tra sviluppo tecnologico, sostenibilità economica, requisiti del mercato e fattibilità industriale;
interfacciarsi con clienti, partner industriali, società di ingegneria, fornitori tecnologici, università e centri di ricerca;
supportare la definizione delle specifiche tecniche e la valutazione tecnico-economica dei progetti di investimento;
presidiare la documentazione tecnica, il know-how aziendale e le attività connesse alla tutela e valorizzazione della proprietà intellettuale;
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
laurea magistrale in Ingegneria Chimica;
solida esperienza professionale maturata nello sviluppo di tecnologie e processi industriali ad alto contenuto innovativo;
esperienza concreta nella gestione dell‘intero ciclo di sviluppo di un progetto tecnologico, dalla definizione iniziale dei requisiti fino alla validazione e all‘ottimizzazione del processo;
conoscenza approfondita dei principi di ingegneria di processo, dimensionamento, scale-up, analisi delle performance e ottimizzazione;
esperienza nel trasferimento di tecnologie dalla fase sperimentale o pilota alla scala industriale;
capacità di valutare la fattibilità tecnica ed economica di differenti soluzioni tecnologiche;
esperienza nella gestione di progetti complessi e multidisciplinari, caratterizzati da un elevato livello di innovazione e da possibili elementi di incertezza;
conoscenza delle metodologie di project management e capacità di presidiare tempi, costi, risorse, rischi e deliverable tecnici;
esperienza nella gestione e nello sviluppo di team tecnici, preferibilmente composti da figure operanti in ambito process engineering e R&D;
capacità di interfacciarsi con partner industriali, fornitori, società di ingegneria e stakeholder esterni;
buona conoscenza delle tematiche relative alla sicurezza di processo, alla gestione del rischio tecnico e alla conformità normativa;
ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Costituiranno requisiti preferenziali:
esperienza professionale maturata in contesti tecnologici in fase di scale-up o forte crescita;
esperienza nella gestione di progetti supportati da investimenti industriali, programmi di innovazione o partnership di ricerca;
esperienza nella gestione e valorizzazione della proprietà intellettuale;
Competenze personali
Completano il profilo:
leadership autorevole e capacità di guidare team altamente specializzati;
capacità di combinare visione strategica e presidio operativo;
approccio analitico e forte orientamento alla risoluzione dei problemi;
mentalità flessibile, pragmatica e orientata al risultato;
capacità di operare efficacemente in un contesto dinamico e in continua evoluzione;
attitudine a prendere decisioni anche in presenza di informazioni non completamente definite;
capacità di trasformare concetti e risultati sperimentali in soluzioni industriali concrete;
orientamento all‘innovazione, accompagnato da attenzione alla sostenibilità tecnica ed economica dei progetti;
eccellenti capacità comunicative e relazionali;
autorevolezza nel confronto con interlocutori tecnici, manageriali e istituzionali;
spirito imprenditoriale e forte senso di responsabilità rispetto agli obiettivi aziendali.
Innovativa realtà italiana attiva nello sviluppo di tecnologie di processo ad alto contenuto ingegneristico, caratterizzata da una forte vocazione alla ricerca e all‘innovazione.
L‘azienda si trova in una fase particolarmente significativa del proprio percorso di crescita, sostenuta da importanti investimenti nello sviluppo tecnologico e nell‘industrializzazione delle proprie soluzioni. Il crescente interesse del mercato e l‘evoluzione dei progetti in corso rendono necessario il rafforzamento della struttura manageriale attraverso l‘inserimento di un Chief Technology Officer.
Il progetto è caratterizzato da un elevato livello di complessità tecnica, dalla necessità di integrare competenze multidisciplinari e da un percorso di sviluppo che parte dalla validazione, allo scale-up e all‘ottimizzazione del processo in ambito industriale.
pacchetto retributivo commisurato all‘esperienza e al livello di seniority della persona individuata, con una RAL compresa tra gli 80.000€ e i 100.000€
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Middle e Top Management
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La risorsa si occuperà di:
Gestire in autonomia un portafoglio clienti, garantendo un supporto continuativo in ambito contabile, fiscale e amministrativo.
Curare la contabilità generale e tutte le registrazioni contabili, dalle scritture di costituzione societaria fino alle scritture di assestamento e chiusura periodica.
Predisporre gli adempimenti periodici connessi alla gestione contabile, inclusa la gestione delle comunicazioni Intrastat.
Elaborare report economici, patrimoniali e finanziari a supporto delle esigenze di business dei clienti.
Coordinare e interfacciarsi con professionisti esterni, quali commercialisti, consulenti del lavoro e altri advisor.
Gestire le attività amministrative delle società clienti, inclusi pagamenti, flussi amministrativi e supporto ai processi HR.
Supportare il cliente nella comprensione di tematiche fiscali, contabili e legate all'amministrazione del personale.
Fornire consulenza operativa su aspetti societari, organizzativi e gestionali, contribuendo all'efficiente funzionamento delle realtà seguite.
Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline Economiche.
Esperienza di almeno 3-5 anni maturata presso studi professionali, società di consulenza o contesti strutturati in area amministrazione, contabilità e fiscalità.
Solida conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti amministrativo-fiscali.
Ottima conoscenza della lingua francese e/o inglese.
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Capacità di gestione autonoma delle priorità e rispetto delle scadenze.
Spiccate doti relazionali e consulenziali nella gestione del cliente.
Attitudine al problem solving e capacità di affrontare tematiche contabili e amministrative complesse
Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio.
Flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici.
Approccio pragmatico e orientato alla soluzione.
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori di diverso livello.
Società di consulenza che supporta realtà internazionali in materia contabile, amministrativa e fiscale, con sede in Milano centro.
Ottima opportunità di carriera.
Monitorare e analizzare bandi nazionali e internazionali, RFI/RFP/RFQ e programmi di finanziamento R&D.Definire e gestire il piano di proposta: schedule, compliance matrix, outline e checklist.Coordinare team cross funzionali (tecnico, commerciale, contratti, finanza) per raccogliere contributi e revisioni.Redigere, revisionare e consolidare contenuti tecnico commerciali evidenziando punti di forza e differenziazione.Gestire le relazioni con partner, istituzioni e stakeholder esterni, contribuendo alla creazione di consorzi e partnership.Supportare l'analisi dei termini contrattuali e le attività di negoziazione pre contrattuale.Supervisionare il processo di submission assicurando conformità a requisiti formali, regolamentari e contrattuali. Strutturare e ottimizzare l'intero processo di bid/proposta, dalla pianificazione alla submission finale.
Conoscenza approfondita dei processi di procurement pubblico e dei principali framework di tender per ASI, ESA, EU SST, Difesa, EDA, NATO.Esperienza nella gestione e strutturazione di processi di bid complessi in ambito aerospace/defense.Capacità di coordinare contenuti tecnico-commerciali e contributi provenienti da team multidisciplinari.Ottima conoscenza delle normative e dei requisiti formali per la partecipazione a gare pubbliche e R&D calls.Laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Aerospaziale o discipline affini.Minimo 5 anni di esperienza nella gestione di proposte e bandi in ambito aerospace/defense o settori correlati.Ottima padronanza dell'italiano e dell'inglese, scritto e parlato.Capacità di lavorare con team interdisciplinari e sotto scadenze stringenti.Attitudine al problem-solving e gestione di contesti dinamici.Eccellenti doti comunicative e organizzative, approccio proattivo e orientato ai risultati.Orientamento al risultato e gestione di scadenze multiple, proattività, flessibilità e adattabilità.Solida preparazione tecnica e curiosità verso nuove metodologie.Flessibilità e capacità di adattamento, spirito collaborativo e capacità di sintesi dei contenuti.Spirito collaborativo e attenzione alla qualità del lavoro.
Azienda leader nello sviluppo di soluzioni avanzate di Space Situational Awareness (SSA), che collabora con importanti istituzioni nazionali e internazionali, tra cui l'Unione Europea, l'Agenzia Spaziale Europea e la United States Space Force.
Ottima opportunità di carriera.
Gestire le operazioni di importazione aerea, monitorando tutte le fasi del processo logistico.
Coordinare le attività con spedizionieri, fornitori e clienti per garantire il rispetto delle tempistiche.
Assicurare la conformità con le normative doganali e di trasporto internazionali.
Preparare e verificare la documentazione necessaria per le spedizioni aeree.
Gestire eventuali problematiche o imprevisti legati alle spedizioni, trovando soluzioni rapide.
Collaborare con il team per ottimizzare i flussi operativi e migliorare i processi interni.
Monitorare i costi e assicurare un utilizzo efficiente delle risorse disponibili.
Fornire aggiornamenti regolari ai clienti sullo stato delle spedizioni.
Cerchiamo una persona che abbia:
Esperienza pregressa nel settore logistico, preferibilmente in operazioni di importazione aerea.
Conoscenza delle normative doganali e dei processi di trasporto internazionali.
Buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici e dei software gestionali.
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Abilità comunicative per interfacciarsi con clienti e fornitori.
Attitudine al problem solving e gestione efficace delle priorità.
L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali con sede a Mesero.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione compresa tra 36.000 e 44.000 EUR annui.
Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante nel settore Trasporti e Distribuzione.
Se questa posizione ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Analizzare i costi e i ricavi relativi al trasporto aereo.
Elaborare strategie di pricing competitive in linea con le richieste del mercato.
Gestire le relazioni con fornitori e partner commerciali.
Monitorare le performance dei servizi di trasporto e identificare aree di miglioramento.
Preparare report analitici per supportare le decisioni strategiche.
Collaborare con il team logistico per ottimizzare i processi operativi.
Garantire il rispetto delle normative e degli standard di qualità.
Cerchiamo una persona che abbia:
Conoscenza approfondita del settore Trasporti e Distribuzione, con focus sul trasporto aereo.
Competenze analitiche e capacità di lavorare con dati complessi.
Ottime doti comunicative per interfacciarsi con vari interlocutori.
Capacità di lavorare in team e di gestire priorità multiple.
Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel.
L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali ed è situata a Mesero.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda compresa tra 36.000 e 44.000 EUR.
Opportunità di lavorare in una realtà dinamica nel settore Trasporti e Distribuzione.
Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La risorsa sarà il riferimento tecnico per l'ecosistema Embedded Linux aziendale, contribuendo alla definizione dell'architettura software, all'evoluzione delle piattaforme hardware supportate e alle scelte tecnologiche di medio-lungo termine.Avrà responsabilità diretta sulle attività di progettazione, integrazione, industrializzazione e manutenzione delle piattaforme embedded Linux utilizzate all'interno dei sistemi Edge Computing sviluppati dall'azienda.Collaborerà costantemente con i team Hardware, Firmware, R&D e Produzione, guidando le attività di analisi tecnica, problem solving e trasferimento delle competenze.Principali responsabilità:
Definire l'architettura software delle piattaforme Embedded Linux aziendali.
Guidare l'evoluzione di BSP, kernel Linux, bootloader e driver hardware.
Coordinare le attività di bring-up e validazione di nuove piattaforme hardware basate su x86 e architetture emergenti.
Definire roadmap tecnologiche e standard di sviluppo per il team software.
Progettare soluzioni orientate a cybersecurity, secure boot, aggiornamenti OTA e conformità ai requisiti normativi europei (Cyber Resilience Act).
Supportare la scelta e l'integrazione di nuovi componenti hardware attraverso la lettura di schemi elettrici, datasheet e documentazione tecnica.
Affiancare il team nelle attività di debugging avanzato e root cause analysis.
Ottimizzare prestazioni, startup time, consumi e affidabilità dei sistemi.
Collaborare con i team di sviluppo applicativo per la realizzazione di interfacce HMI e servizi Edge.
Contribuire alla definizione dei processi di sviluppo, test automatici e continuous integration.
Supportare attività di mentoring tecnico verso figure junior e middle senior.
Redigere e supervisionare la documentazione tecnica di prodotto e di piattaforma
Requisiti:Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline equivalenti.
Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo di sistemi Embedded Linux.
Comprovata esperienza nella progettazione e manutenzione di BSP e distribuzioni Linux custom.
Esperienza nella gestione tecnica di progetti complessi o nel coordinamento di team ingegneristici.
Esperienza nell'industrializzazione di prodotti embedded destinati al mercato.
Profonda conoscenza del Kernel Linux e dei Device Tree.
Esperienza nello sviluppo e debugging di driver Linux.
Ottima conoscenza degli ecosistemi Yocto/OpenEmbedded e Buildroot.
Esperienza con U-Boot, secure boot e catena di avvio embedded.
Ottima conoscenza della programmazione C/C++ in ambiente Linux Embedded.
Conoscenza avanzata di Bash e Python per automazione e testing.
Esperienza con toolchain GCC, GDB e strumenti di profiling.
Esperienza nell'utilizzo di Git e workflow di sviluppo strutturati.
Esperienza con architetture x86 e piattaforme NVIDIA Jetson.
Conoscenza dei protocolli CAN, SPI, I2C, UART, RS485, Modbus ed Ethernet industriale.
Ottima conoscenza dello stack TCP/IP e delle problematiche di networking embedded.
Conoscenza di containerizzazione e virtualizzazione (Docker rappresenta un plus).
Familiarità con problematiche real-time e sistemi Linux low-latency.
Esperienza nello sviluppo di interfacce web embedded e HMI.
Sede di lavoro: Torino (no smart working)
Azienda che sviluppa sistemi Edge Computing e soluzioni embedded ad alto contenuto tecnologico per applicazioni industriali avanzate.
Ottima opportunità di carriera.Range retributivo: 50.000€ - 70.000€
Hai una spiccata propensione commerciale e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in una realtà dinamica? Randstad Italia, per una consolidata azienda di import export del territorio salernitano, è alla ricerca di una figura motivata da inserire come Sales Account. Il candidato scelto opererà a diretto contatto con il mercato, rappresentando il punto di riferimento cruciale per lo sviluppo del business locale e per la costruzione di relazioni commerciali durature e di valore. Se sei una persona proattiva, orientata ai risultati e desideri far parte di una realtà in crescita, questa è l'occasione perfetta per dare una svolta alla tua carriera. Candidati subito!
COMMERCIALE ESTERO ? IMPORT EXPORT
Luogo di lavoro: Salerno (zona sud)
Si offre: RAL compresa tra 24.000 € e 27.000 €, commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
Orario di lavoro: tempo pieno
esperienza2 anni
Sei in possesso di questi requisiti?
- esperienza pregressa nel ruolo di commerciale o Sales Account, oppure forte propensione all'apprendimento per figure junior;
- ottime capacità comunicative e spiccate doti negoziali;
- marcato orientamento al raggiungimento degli obiettivi e forte spirito d'iniziativa;
- capacità di lavorare in autonomia, gestendo con efficacia le attività sul territorio;
- buona padronanza dei principali strumenti informatici di gestione;
- conoscenza fluida della lingua inglese (livello B2/C1).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Randstad Talent Selection seleziona per Società per Azioni (S.p.A.) operante nella Regione Umbria nei servizi di pubblica utilità un/una:
IMPIEGATO/A APPROVVIGIONAMENTI SENIOR
Sede di lavoro: Perugia (PG)
Orario di lavoro: Full-time
- Lunedì ? Giovedì: 07:45 ? 13.00 / 14:00 ? 17:00 (con flessibilità di 15 min in ingresso e possibilità di ridurre la pausa pranzo da 1 ora a 30 minuti).
- Venerdì: Orario ridotto con uscita alle 13:30.
Tipologia contrattuale: inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, CCNL Gas-Acqua, 6° livello
Retribuzione: RAL compresa tra € 38.480,15 e € 42.000 in base all'esperienza maturata;
Welfare & Benefit:
- Smart Working: 2 giorni a settimana;
- Premio di Risultato aziendale.
Retribuzione annua: 38480€ - 42000€
esperienzada 6 a 10 anni
Requisiti Minimi:
- comprovata esperienza di almeno 5 anni nel settore acquisti/contratti pubblici di lavori, servizi e forniture / supply chain, preferibilmente maturata all'interno dei servizi pubblici locali;
- conoscenze informatiche di base per l'utilizzo quotidiano degli strumenti di posta elettronica, elaborazione testi, fogli di calcolo e gestione database.
Requisiti Preferenziali:
- laurea magistrale in materie giuridiche, ovvero economiche [con particolare riferimento alle Scienze Economiche (Classe LM-56), all'Economia Aziendale/Management (Classe LM-77), alle Scienze Statistiche/Attuariali (Classi LM-82/LM-83)], ovvero tecnico/gestionali [con particolare riferimento all'Ingegneria e all'Ingegneria Gestionale (Classe LM-31)] ovvero lauree equipollenti;
- comprovata esperienza lavorativa di almeno 5 (cinque) anni nello specifico ambito di acquisti/contratti pubblici di lavori, servizi e forniture/supply chain, nell'ambito dei servizi pubblici locali;
- la conoscenza dei principi della normativa vigente in tema di appalti, subappalti e contratti pubblici;
- la conoscenza dei principi della normativa vigente in tema di accessi agli atti, trasparenza e anticorruzione;
- la conoscenza degli atti di regolamentazione interna di un'impresa pubblica in tema di appalti e contratti pubblici;
- la conoscenza dei principi economici per la valutazione e gestione dei costi aziendali utili alla predisposizione degli strumenti di programmazione degli acquisti e alla definizione dei budget di struttura;
- la conoscenza dei principi di riferimento per la valutazione e gestione delle pratiche assicurative ai fini della copertura delle principali fattispecie di rischio aziendale;
- la conoscenza dei principi della normativa vigente in ambito di contenziosi civili e amministrativi;
- la buona conoscenza della lingua inglese;
- il possesso di certificazioni informatiche relative all'utilizzo degli strumenti di posta elettronica, elaborazione testi, fogli di calcolo e gestione database;
- la conoscenza e l'utilizzo delle principali piattaforme e-procurement;
- le conoscenze base dei sistemi informatici SAP e software di pianificazione delle risorse aziendali (ERP).
Capacità e attitudini individuali:
- attitudine al coordinamento e conduzione di Team;
- capacità di svolgere in maniera puntuale, organizzata e metodica il proprio lavoro, con spiccato orientamento al rispetto delle scadenze e al risultato richiesto;
- propensione all'ascolto, capacità di lavorare ed interagire correttamente all'interno di un gruppo, nel rispetto dei rispettivi ruoli e posizioni;
- capacità di relazione e di mediazione;
- abilità organizzative, attitudine al problem solving, autonomia/flessibilità operativa e spirito di iniziativa;
- propensione allo studio e all'aggiornamento costante, corredata da curiosità di approfondimento delle tematiche trattate;
- capacità di analisi, comprensione e sintesi di testi regolamentari e normativi, nonché buona capacità di scrittura.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 38480 - € 42000 annuale
Per prestigiosa e strutturata realtà aziendale, leader nel proprio settore di riferimento, Randstad Italia seleziona una figura da inserire come Addetto alla Pianificazione dei Collaudi.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'area Pianificazione della Produzione e si occuperà di organizzare, pianificare e monitorare le attività e gli ordini di collaudo, garantendo il rispetto del piano di produzione aziendale e la sinergia tra le diverse funzioni coinvolte.
- Contratto: Iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi, con successive proroghe finalizzate all'inserimento a tempo indeterminato.
- Buoni Pasto: € 11,00 netti/giorno.
- Welfare Aziendale: Bonus welfare di € 850 netti/anno.
- Premialità: Premi di produzione detassati legati al raggiungimento dei risultati aziendali.
- Orario di lavoro: Full-time (08:30 - 17:30, dal lunedì al venerdì) con un ottimo equilibrio tra vita lavorativa e privata (Work-Life Balance).
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza1 anno
- Titolo di Studio: Diploma ad indirizzo Tecnico (es. Meccanico, Elettronico, Industriale) o Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o ambiti affini).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza: Breve/media esperienza pregressa in ruoli di pianificazione, controllo avanzamento produzione o gestione amministrativa di processi produttivi/qualità.
- Competenze organizzative: Capacità di gestione delle priorità, precisione e attitudine al lavoro in team interfunzionali.
- Competenze informatiche: Buona padronanza dei principali strumenti di Office/Excel e gradita conoscenza di gestionali aziendali (ERP/MRP).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 28000 - € 34000 annuale
Randstad Italia, filiale di Thiene, sta selezionando un'azienda cliente un:
RESPONSABILE PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE E GESTIONE PERSONALE (f/m/nb)
Luogo di lavoro: limitrofi di Thiene
Si offre: RAL 25-30K
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario 8.00/8.30 - 17.00/17.30
Retribuzione annua: 25000€ - 30000€
esperienza2 anni
Requisiti richiesti:
- laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o equipollenti;
- richiesta pregressa esperienza in ruoli analoghi di programmazione produzione o coordinamento risorse;
- buona conoscenza della lingua inglese, nonché nell'utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel;
- preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti;
- disponibilità a un iniziale periodo di affiancamento formativo volto alla successiva organizzazione del lavoro del team in autonomia.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 25000 - € 30000 annuale
Randstad Permanent Placement Technical, divisione rivolta alla ricerca e selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrico ed elettronico, da inserire direttamente in azienda, ricerca per azienda alimentare leader di settore:
Ingegnere di produzione junior (f/m/nb)
nei pressi di Borgo San Dalmazzo (CN)
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza1 anno
Richiesti:
-laurea in ingegneria;
-conoscenza di sistemi gestionali MES;
-conoscenza miglioramento continuo.
In caso di profilo in linea con la ricerca, si verrà ricontattati nel giro di 2 settimane.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 28000 - € 34000 annuale
