ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO / ITALIA- CORSICO (MI)

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Payroll & Benefits Lead

In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona   Payroll & Benefits Lead   per realtà multinazionale operante nel settore Energy & Infrastructure.   La risorsa entrerà a far parte del team Human Resources e sarà responsabile del coordinamento delle attività payroll e dei processi amministrativi HR relativi a Italia, Malta e Libia. Il ruolo prevede una forte esposizione internazionale e la collaborazione costante con stakeholder HR e Legal, garantendo il corretto presidio degli aspetti retributivi, contributivi e giuslavoristici nei diversi Paesi di competenza.   Mansioni - Coordinamento del processo payroll attraverso fornitori esterni locali nei Paesi assegnati; - Supervisione e monitoraggio delle variabili retributive, fiscali e contributive, assicurandone la corretta rendicontazione; - Predisposizione di reportistica HR relativa a payroll, benefit e costi del personale; - Supporto nella definizione di offerte economiche e pacchetti retributivi in linea con le policy aziendali; - Gestione degli adempimenti giuslavoristici e supporto nelle relazioni sindacali; - Coordinamento delle attività legate a benefit, welfare aziendale e assicurazioni sanitarie; - Gestione e monitoraggio delle anomalie payroll, interfacciandosi con fornitori e stakeholder interni; - Supporto alle attività di compliance e amministrazione del personale in contesto internazionale.   Requisiti - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini; - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli Payroll, HR Administration o Compensation & Benefits; - Consolidata esperienza nel coordinamento di processi payroll multinazionali; - Conoscenza degli adempimenti giuslavoristici e amministrativi in contesti internazionali; - Esperienza nella gestione di lavoratori espatriati e/o payroll internazionali; - Solida conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Ottime capacità organizzative, analitiche e di gestione delle priorità.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto a tempo indeterminato in staff leasing; - RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000, commisurata all'esperienza; - Inserimento in un contesto multinazionale e in continua evoluzione; - Ruolo trasversale con ampia esposizione a tematiche payroll, labour law e compensation & benefits a livello internazionale.   Luogo di lavoro: Monza   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  

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08/10/2026

IMPIEGATI AMMINISTRATIVI CONTABILI JUNIOR

Job description Impiegati Amministrativi Contabili Junior Dove Sede di lavoro: Corte Franca. Cosa offriamo - Inserimento iniziale a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato alla successiva assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full-time su giornata, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30. - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 22500 e 24500 euro. - CCNL Metalmeccanica Artigianato - CNEL C030. - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale con affiancamento e formazione continua per raggiungere autonomia nel ruolo. Descrizione del ruolo - Inserimento e registrazione di fatture attive e passive tramite gestionale Team System. - Gestione e aggiornamento delle banche con registrazioni in partita doppia. - Registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie. - Supporto nelle attività amministrative e di archiviazione documentale. - Supporto all'ufficio acquisti per il controllo delle fatture in relazione agli ordini effettuati. Competenze - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word. - Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative nella gestione delle attività quotidiane. - Attitudine al lavoro in team con spirito collaborativo e proattivo. Requisiti - Diploma in ambito amministrazione, ragioneria o titolo equivalente. - Esperienza pregressa di 1 anno come impiegato/a amministrativo contabile. - Disponibilità ad essere inserito/a con contratto a tempo determinato tramite agenzia, con prospettiva di assunzione diretta a tempo indeterminato. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica situata a Corte Franca che opera nel settore metalmeccanico artigianale. Promuove un ambiente lavorativo strutturato dove la formazione continua e l'affiancamento sono elementi chiave per favorire la crescita professionale dei propri collaboratori. Si valorizza la precisione e l'organizzazione come pilastri fondamentali per il successo del team amministrativo, offrendo un contesto stabile con possibilità concrete di inserimento a lungo termine. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit di Palazzolo sull'Oglio

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02/10/2026

BACK OFFICE TECNICO COMMERCIALENuovo!

Per conto di un'azienda cliente, una realtà specializzata nella distribuzione di componenti e soluzioni per l'industria manifatturiera e meccanica, ricerchiamo un back office tencio commerciale. Da oltre quarant'anni affiancano aziende appartenenti a molteplici settori produttivi fornendo componenti per la trasmissione di potenza, pneumatica, automazione industriale, movimentazione lineare, utensileria tecnica, sistemi di fissaggio e lubrificazione, oltre a lavorazioni a disegno e servizi personalizzati ad alto valore aggiunto Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Elaborazione di offerte commerciali sulla base delle richieste dei clienti. - Analisi dei disegni tecnici e delle specifiche ricevute per individuare i componenti e le soluzioni più idonee. - Inserimento e gestione degli ordini attraverso il gestionale aziendale. - Interfaccia quotidiana con clienti, fornitori e forza vendita. - Richiesta quotazioni ai fornitori e monitoraggio delle tempistiche di consegna. - Verifica disponibilità dei materiali e stato avanzamento ordini. - Gestione della corrispondenza commerciale e supporto post-vendita. - Aggiornamento database clienti e documentazione commerciale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza, anche breve, in ruoli di back office commerciale, customer service o ufficio ordini. - Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico, molto utile per l'elaborazione delle offerte commerciali. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei gestionali aziendali. - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio. - Attitudine al contatto con clienti e fornitori. - Sede di lavoro: Cesena - #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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17/10/2026

Addetta al confezionamento

Job description Addetta/o al confezionamento Dove Sede di lavoro: Pordenone, inserimento a tempo determinato e prospettiva di contratto a tempo indeterminato. Cosa offriamo - Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato a inserimento a tempo indeterminato in azienda. - Orario di lavoro: 8-12 e 13.30-17.30. - Retribuzione lorda mensile prevista di 1548,79€, RAL 20134,27€ su 13 mensilità, con livello 6 secondo CCNL Metalmeccanico - Artigianato e codice CNEL C049. - Accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo, che garantisce numerosi vantaggi ai lavoratori somministrati. - Inserimento diretto in azienda appena trovata la risorsa. Descrizione del ruolo - Gestire il confezionamento della ferramenta a banco utilizzando macchine automatiche. - Eseguire il controllo qualità dei prodotti e l'imballaggio secondo gli standard aziendali. - Svolgere la manutenzione ordinaria di piccoli macchinari per garantire la continuità produttiva. - Collaborare attivamente con il team per ottimizzare i processi produttivi e risolvere eventuali criticità operative. - Mantenere il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Competenze - Buona manualità e capacità di lavorare con precisione nel confezionamento e assemblaggio di componenti meccaniche ed elettriche. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro e capacità di applicarle nel contesto produttivo. - Capacità di apprendere rapidamente nuove procedure operative e tecniche di manutenzione ordinaria. - Attitudine al lavoro in team, con spirito collaborativo e flessibilità nell'adattarsi alle esigenze produttive. - Autonomia nella gestione delle attività assegnate mantenendo alta qualità e rispetto dei tempi. Requisiti - Preferibile esperienza pregressa nel settore metalmeccanico o artigianale, anche breve. - Disponibilità a lavorare secondo l'orario indicato, con flessibilità su eventuali straordinari o turni aggiuntivi. - Predisposizione al lavoro manuale e attenzione ai dettagli per garantire standard qualitativi elevati. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà artigianale metalmeccanica radicata nel territorio di Pordenone, impegnata nella produzione precisa e qualitativa di componenti meccanici ed elettrici. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un clima collaborativo che valorizza la professionalità, la crescita personale e la sicurezza sul luogo di lavoro. L'azienda investe nel miglioramento continuo dei processi produttivi offrendo opportunità concrete per sviluppare competenze tecniche in un contesto dinamico ed innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa

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14/10/2026

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Industrie altre in CORSICO

Amministrazione/Paghe in CORSICO

Lombardy, CORSICO