TECNICO SERVICE UPS - BRESCIA

Descrizione azienda

AtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale ricerca, per azienda operante nel settore dei gruppi di continuità e software con sede in Veneto, ricerca un/una Tecnico Service UPS da inserire nel suo team nell‘area di Brescia.

(Rif 734231)

La risorsa, inserita all‘interno di una realtà strutturata, intraprenderà un percorso di formazione attraverso un periodo di affiancamento a figure senior.

La figura ricercata, ricoprendo un ruolo tecnico si occuperà di:

• analisi curva di scarico
• disinstallazione delle batterie
• installazione delle nuove batterie
• calibrazione della tensione e della corrente di ricerca dell‘ UPS
• controllo carico di livello delle solfatazioni degli elementi
• invio il report al Sales Engineer
• controllo ed eventuale sostituzione dei condensatori

? Formazione elettrotecnica e elettromeccanica

? Preferibile esperienza pregressa in ruoli di assistenza/manutenzione

? Uso del PC e del pacchetto Office, posta elettronica

? Patente tipo B

? Affidabilità, intraprendenza e pregressa esperienza nella mansione di tecnico service nel settore elettrico e/o elettronico

Si offre:

• Furgone aziendale
• Contratto: indeterminato
• RAL: 35/42K + Buoni pasto

#joinus

Mappa

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HR CONSULTANT - TREVISONuovo!

Descrizione aziendaAtenaJob, è un progetto di Atena S.p.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza.Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione, presso la sede di Treviso, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT.La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale.(Rif 734251)PosizioneCrediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Per questo offriamo:Possibilità di lavorare su ricerche di selezione senza limiti di RALLibertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territorialiAutonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati;Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa;Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati;Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali;Formazione continua e supporto costante da parte del management;Flessibilità oraria in ingresso e in uscita;KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona;Un ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto;La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita.Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo.Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HRAnalisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaciGestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitiviPresentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimentoMonitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager.Principali responsabilitàSviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HRAnalisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaciGestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitiviPresentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimentoMonitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager.RequisitiEsperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personaleLaurea Triennale in discipline umanisticheGestione autonoma dei processi di recruiting e selezione, con utilizzo dei principali strumenti HROrientamento ai risultati e solide competenze relazionali, unite a capacità comunicative, organizzative ed empatiche.Altre informazioniTipologia contratto: tempo indeterminatoCCNL applicato: Commercio TerziarioRange retributivo: a partire da 28k.Orari di lavoro: full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenzaSede di lavoro: Brescia, Via Dalmazia 17B (BS)L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità., convenzioni aziendali.#joinusLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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17/10/2026

TECNICO SERVICE UPS - MODENANuovo!

Descrizione aziendaAtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale ricerca, per azienda operante nel settore dei gruppi di continuità e software con sede in Veneto, ricerca un/una Tecnico Service UPS da inserire nel suo team nell'area di Modena.(Rif 734235)PosizioneLa risorsa, inserita all'interno di una realtà strutturata, intraprenderà un percorso di formazione attraverso un periodo di affiancamento a figure senior.La figura ricercata, ricoprendo un ruolo tecnico si occuperà di:analisi curva di scaricodisinstallazione delle batterieinstallazione delle nuove batteriecalibrazione della tensione e della corrente di ricerca dell' UPScontrollo carico di livello delle solfatazioni degli elementiinvio il report al Sales Engineercontrollo ed eventuale sostituzione dei condensatoriRequisiti? Formazione elettrotecnica e elettromeccanica? Preferibile esperienza pregressa in ruoli di assistenza/manutenzione? Uso del PC e del pacchetto Office, posta elettronica? Patente tipo B? Affidabilità, intraprendenza e pregressa esperienza nella mansione di tecnico service nel settore elettrico e/o elettronicoAltre informazioniSi offre:Furgone aziendaleContratto: indeterminatoRAL: 30/40K + Buoni pasto#joinus

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17/10/2026

IMPIEGATO/A UFFICIO GARE APPALTINuovo!

Descrizione aziendaAtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale, ricerca, un/una IMPIEGATO/A UFFICIO GARE APPALTI.Il nostro cliente è un'azienda specializzata nel consolidamento terreni e nella manutenzione e ristrutturazione in ambito ferroviario.(Rif 734214)PosizionePer azienda operante nel settore del consolidamento terreni ricerchiamo un/a IMPIEGATO/A UFFICIO GARE APPALTI.La figura sarà la referente diretta dell'ufficio tecnico e gare e si occuperà della gestione delle seguenti attività:Gestione di tutti gli aspetti burocratici e tecnici necessari per la partecipazione e l'aggiudicazione delle gare, con particolare attenzione alla corretta compilazione e presentazione della documentazione richiesta;Redazione della documentazione utile alla partecipazione a gara d'appalto pubbliche;Coordinamento e monitoraggio dell'avanzamento della gara stessa e dei lavoriRequisitiPer la posizione in oggetto si richiede:Laurea in discipline giuridico economiche;Esperienza pregressa nel settore delle gare pubbliche;Buona conoscenza delle normative e delle procedure amministrative ed economiche relative alle gare pubbliche;Altre informazioniSi offre:Contratto a tempo indeterminato - CCNL Industria EdileRange retributivo indicativo: Ral da 40.000 a 45.000Orario di lavoro: 8.15-12.00/14.30-18.45Luogo di lavoro: Colle Umberto#joinus

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17/10/2026

ATTREZZISTA CNC - TORNINuovo!

Descrizione aziendaAtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata da ANPAL per la Ricerca e Selezione del personale, ricerca un TORNITORE per un'importante azienda metalmeccanica di precisione.Il nostro cliente è una realtà strutturata e consolidata, specializzata nella produzione di componenti metallici di piccole dimensioni, realizzati attraverso lavorazioni di tornitura di precisione su specifica del cliente e destinati a diversi settori industriali.(Rif 734227)PosizioneIl nostro cliente, realtà attiva nel settore della lavorazione di minuteria metallica, è alla ricerca di un Tornitore da inserire nel reparto produttivo.La risorsa inserita si occuperà di:Carico e scarico dei pezzi su tornio a fantina mobileConduzione e supervisione della macchinaEsecuzione di piccole regolazioni e set-up della macchinaRequisitiDiploma di Perito Meccanico / Qualifica ProfessionaleEsperienza pregressa nel ruolo di Tornitore su torni bimandrino, 2?3 torrette, 4?5 assiCapacità di lettura del disegno meccanicoPrecisione, affidabilità e attitudine al lavoro in teamAltre informazioniSi offre:Orario di lavoro: Due turni: 05:30-13:30 e 13:30-21:30Luogo di lavoro: Cassola (VI)Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato conRAL: 32-38k.#joinus

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17/10/2026

OPERATORE CNC - MULTITASKING INTEGREXNuovo!

Descrizione aziendaAtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata da ANPAL per la Ricerca e Selezione del personale, ricerca un OPERATORE CNC da inserire all'interno del REPARTO MULTITAKING per un'importante azienda metalmeccanica di precisione.Il nostro cliente è una realtà strutturata e consolidata, specializzata nella produzione di componenti metallici di piccole dimensioni, realizzati attraverso lavorazioni di tornitura di precisione su specifica del cliente e destinati a diversi settori industriali.(Rif 734218)PosizioneIl nostro cliente, realtà attiva nel settore della lavorazione di minuteria metallica, è alla ricerca di un operatore CNC da inserire all'interno della produzione nel Reparto Multitasking.La risorsa inserita si occuperà di:Conduzione e gestione di centri di tornitura e/o fresatura CNC a 5 assi.Attrezzaggio macchina e avvio delle lavorazioni.Controllo del corretto svolgimento del ciclo produttivo.Controllo qualità dei pezzi lavorati mediante strumenti di misura.Collaborazione con il team di produzione per garantire elevati standard qualitativi e il rispetto delle tempistiche.RequisitiEsperienza pregressa nella tornitura o nella fresatura CNC.Per i candidati provenienti dalla fresatura CNC, costituisce titolo preferenziale un'esperienza maturata al di fuori del settore stampi.Preferibile conoscenza del linguaggio Mazatrol.Costituisce un plus l'esperienza nell'utilizzo di centri di lavoro multitasking Mazak.Capacità di leggere il disegno tecnico e utilizzare i principali strumenti di misura.Altre informazioniSi offre:Orario di lavoro: Due turni: 05:30-13:30 e 13:30-21:30Luogo di lavoro: Cassola (VI)Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato conRAL: 32-38k.#joinus

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17/10/2026