la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù SpA, filiale di Ravenna, cerca per realtà cliente del settore metalmeccanico una risorsa da inserire nel reparto produttivo come addetto/a alla fresa CNC
Attività:
Carico e scarico dei pezzi e attrezzaggio della macchina.
Avvio e gestione delle lavorazioni di fresatura CNC.
Programmazione a bordo macchina.
Controllo dimensionale dei pezzi tramite strumenti di misura.
Segnalazione di eventuali anomalie al coordinatore di reparto.
Requisiti
Diploma di perito meccanico o titolo equivalente; in alternativa, esperienza comprovata in mansione analoga.
Buona conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura.
Gradita la conoscenza dei linguaggi di programmazione Mazak, Fanuc e Heidenhain.
Gradita la conoscenza del gestionale GP90.
Precisione, flessibilità e capacità di lavorare in team.
Disponibilità al lavoro su due turni e a eventuali straordinari, con iniziale affiancamento in orario giornaliero.
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Produzione/Operations
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44.416141412.2017617
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:ARESE (MI)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloDescrizione del ruolo: Lavoropiù Spa, Divisione Fashion, ricerca per azienda cliente, operante nel settore Retail (accessori e pelletteria), un/una sales assistant part time 35 ore o Full time 40 ore da inserire presso il proprio punto vendita sito ad Arese (centro commerciale).La risorsa inserita si occuperà di: - assistenza al cliente;- vendita assistita;- operazioni di cassa;- allestimento punto vendita;- operazioni di magazzino.Contratto: determinato iniziale in somministrazione, CCNL del commercio V/IV livello, ral 23.000-25.000kRequisiti- pregressa esperienza nella vendita assistita, - disponibilità a lavorare nei weekend.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MONTEBELLUNA (TV)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, Divisione Fashion, seleziona per azienda cliente operante nel settore accessori una figura di Junior Real Estate da inserire presso il loro Showroom di Corsico.La risorsa si occuperà di: - aggiornamento dei database e del monitoraggio delle relative scadenze; - predisposizione delle informazioni necessarie per i Comitati e del follow up delle pratiche con le controparti e con il dipartimento legale, verificando la corrispondenza tra le condizioni concordate e quelle riportate nei draft contrattuali; - Supporterà nella raccolta dati per la predisposizione dei dossier destinati ai Comitati Commerciali ed Esecutivi, nella gestione dei processi su ICRM e nell'archiviazione della documentazione. Contratto: CCNL Calzaturiero, sostituzione Maternità, iniziale di assunzione 3/6 mesi; non è prevista la possibilità di assunzione futura; Ral: 25-26k Requisiti - Esperienza minima nel ruolo (1/2 anni), preferibilmente nel retail;- buona conoscenza della lingua inglese, preferibile la conoscenza di una seconda lingua (francese o spagnolo);- buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:PORTO VIRO (RO)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù cerca per azienda cliente del settore alimentare un manutentore elettromeccanico o una manutentrice elettromeccanica, anche junior.La risorsa, inserita nel team di manutentori, si occuperà di:-interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti e macchinari di produzione-interventi su inverter, PLC e motoriduttori-individuare e risolvere guasti di natura elettrica e meccanicaOrario di lavoro: dal lunedì al sabato compreso, su due turni: 16:00 ? 24:00 e 20:00 ? 04:00.Si offre inserimento e inquadramento commisurati all'esperienza maturataCCNL Alimentare IndustriaRequisiti-Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettronico, meccanico o elettromeccanico-Esperienza pregressa nella manutenzione, anche minima-Conoscenza degli impianti elettrici e dei principali componenti meccanici.-Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in team-Disponibilità al lavoro su turni serali e notturni
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:GENOLA (CN)Tipo di contratto:Tempo determinato in somministrazioneOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A., filiale di Cuneo, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentareIMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALELa risorsa si occuperà principalmente di:- ricezione e gestione degli ordini telefonici e via e-mail;inserimento e monitoraggio degli ordini tramite gestionale aziendale;- gestione del rapporto con i clienti e supporto nelle attività commerciali;- organizzazione e coordinamento delle attività logistiche e delle spedizioni.Si offre inserimento full time, inizialmente per sostituzione maternità di lunga durata, con inquadramento al 4° livello CCNL Commercio.La posizione offre concrete possibilità di inserimento stabile al termine del periodo di sostituzione, in relazione al profilo individuato e alle esigenze aziendali.Orario di lavoro: full time, lunedì - venerdì, 40h settimanali. Luogo di lavoro: Genola (CN)Requisiti- esperienza pregressa in ruoli impiegatizi, preferibilmente in ambito commerciale e gestione ordini;- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;- preferibile conoscenza del gestionale Arca Evolution;- precisione, capacità organizzative e predisposizione al contatto con il cliente.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BONDENO (FE)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Agripiù ricerca un/una CONDUTTORE o CONDUTTRICE di LINEA ALIMENTARE e CAPOTURNO.
La risorsa si occuperà di coordinamento e supporto alle attività produttive e di confezionamento.
Nello specifico:
-Coordinamento del personale del turno
-Conduzione e interventi di linea (settaggio parametri, cambi formato, interventi di piccola manutenzione e prevenzione fermi produttivi)
-Controllo Qualità e Igiene
-Sicurezza sul lavoro (Ruolo di Preposto):
-Attività di reportistica Requisiti
- Laurea in Tecnologie Alimentari oppure Diploma di Perito Chimico / Agrario.
- Pregressa esperienza come capoturno e come conduttore/trice di linea alimentare
- Padronanza delle normative HACCP, igiene alimentare e sicurezza sul lavoro.
- Manualità e capacità pratiche nei cambi formato e nei primi interventi meccanici/tecnici sulle macchine.
Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) articolate su 3 turni (Lunedì - Venerdì), con disponibilità a lavorare il sabato e nei giorni festivi
Luogo di lavoro: zona Bondeno (FE)
Si offre iniziale contratto a TD, scopo inserimento.
CCNL Industria Alimentare - Retribuzione Annua Lorda compresa fra € 35.000 ed € 38.000.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
RAVENNA (RA)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Descrizione del ruolo:
Agripiù ricerca un/una TRATTORISTA per importante azienda di agroservizi. La risorsa si occuperà di lavorazioni tramite l'utilizzo di mezzi agricoli di ultima generazione e agricoltura 4.0.Requisiti
- preferibile esperienza pregressa nella mansione
- patentino per la conduzioni di mezzi agricoli e forestali in corso di validità
- flessibilità
Si offre iniziale contratto a tempo determinato, scopo inserimento
CCNL Agricoltura, retribuzione lorda oraria € 14,88
Orario giornaliero
Luogo di lavoro: zone limitrofe a Ravenna
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
FINALE EMILIA (MO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Filiale di Finale Emilia (MO) ricerca per azienda metalmeccanica di Finale Emilia un/una ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO
Attività:
- Assemblaggio parti meccaniche
- Utilizzo dei principali strumenti per il montaggio/assemblaggio meccanico
- Lettura ed interpretazione del disegno tecnico
- Controllo qualità del prodotto finito
Si offre: contratto a tempo determinato diretto con azienda
Orario di lavoro: giornaliero
Fascia di retribuzione: RAL 25.000 - 30.000
Luogo di lavoro: Finale Emilia (MO)Requisiti
- Conoscenza del disegno meccanico
- Utilizzo attrezzatura da banco, avvitatori, chiavi dinamometriche
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BUDRIO (BO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA ? Divisione Permanent seleziona, per azienda cliente del settore metalmeccanico, un o una Saldatore o Saldatrice.
La risorsa sarà inserita in officina e si coordinerà quotidianamente con il Capo Officina, da cui riceverà l'elenco dei codici e delle lavorazioni interne da eseguire.
Le principali attività previste sono:
Utilizzo del trapano a colonna per eseguire le forature indicate nei cicli di lavorazione
Utilizzo della strumentazione per le diverse tipologie di saldatura, con particolare focus su saldatura a filo su ferro e alluminio
Esecuzione di lavorazioni meccaniche di base in autonomia, sulla base dei disegni tecnici e dei cicli forniti
Orario di lavoro giornaliero: 8:00?12:00 / 13:00?17:00
RequisitiDiploma di scuola superiore (IPSIA/ITIS) ad indirizzo meccanico o affine;
Esperienza di almeno 3 anni nella posizione o in ruoli analoghi;
Conoscenza della lettura del disegno tecnico (fondamentale): la risorsa dovrà lavorare in autonomia interpretando disegni e cicli.
Conoscenze base dei diversi materiali grezzi utilizzati in officina;
Conoscenza delle normative sulla sicurezza nell'utilizzo delle macchine utensili e della movimentazione dei carichi;
Buona capacità manuale e attitudine al lavoro di precisione;
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
SPILAMBERTO (MO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù spa - filiale di Bazzano, seleziona per azienda operante nel settore della distribuzione automatica di alimenti e bevande, un
Manutentore/trice elettromeccanico/a junior.
Posizione:
La risorsa, dopo un iniziale e strutturato percorso di affiancamento e formazione, si occuperà di manutenzione, assistenza tecnica e ricerca guasti su impianti installati presso i clienti.
Attività principali:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle apparecchiature;
- Interventi di assistenza tecnica presso i clienti;
- Individuazione e risoluzione di guasti di natura elettrica, meccanica e idraulica;
- Verifica del corretto funzionamento degli impianti;
- Utilizzo di strumenti e attrezzature per gli interventi di manutenzione;
- Compilazione della documentazione relativa agli interventi effettuati.
Requisiti
- Figura junior, anche alla prima esperienza professionale
- Basi di elettrica, idraulica e meccanica;
- Buona manualità e predisposizione al lavoro tecnico;
- Capacità di analisi e attitudine alla ricerca e risoluzione dei guasti;
- Preferibile diploma di Perito Elettrico/Elettrotecnico/Meccanico o qualifica professionale in ambito tecnico;
- Disponibilità a svolgere attività presso clienti;
- Patente B.
Sede e trasferte
La sede di partenza degli interventi sarà Spilamberto (MO).
Gli interventi verranno effettuati principalmente presso clienti situati nella zona di Fiorano Modenese, Sassuolo e nel comparto ceramico.
È previsto un importante percorso di formazione e affiancamento, inizialmente presso la sede di Campogalliano, pensato per permettere alla risorsa di acquisire progressivamente autonomia nello svolgimento delle attività.
- Contratto: Inserimento iniziale con contratto di somministrazione di 3 mesi, con possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi finalizzato all'inserimento in azienda
- CCNL Commercio ? 5° livello
- Orario di lavoro: lunedì-venerdì, 8:00-12:00 / 13:00-17:00
