16/10/2026

FRESATORE CNC - SETTORE METALMECCANICO

Italia, Veneto, SCHIO -
DURING S.P.A.

Descrizione annuncio

Per azienda cliente strutturata, operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una FRESATORE CNC da inserire all‘interno del reparto produttivo.
La risorsa lavorerà su frese CNC per la lavorazione di componenti di grandi dimensioni e geometrie complesse, occupandosi della gestione della macchina e del controllo delle lavorazioni. La programmazione dei pezzi viene gestita da un ufficio CAM dedicato. Sarà quindi richiesta la capacità di effettuare eventuali modifiche e correzioni direttamente a bordo macchina.
Cosa offre l‘azienda:

  • Inserimento in una realtà industriale strutturata a tempo indeterminato;
  • CCNL Metalmeccanica Industria;
  • Ufficio CAM dedicato e lavorazioni tecnicamente stimolanti su componenti di grandi dimensioni;
  • Orario di lavoro full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
  • Mensa interna.
  • Esperienza nell‘utilizzo di frese CNC;
  • Conoscenza delle macchine utensili e delle principali lavorazioni meccaniche;
  • Capacità di lettura del disegno meccanico;
  • Capacità di apportare modifiche e correzioni ai programmi direttamente a bordo macchina;
  • Precisione, autonomia operativa e attenzione alla qualità del pezzo lavorato;
  • Disponibilità a lavorare su turni, compreso il turno notturno.

Sede di lavoro: Schio (VI).

#offertedelmese



During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l‘informativa sulla privacy ai sensi dell del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell‘effettivo monte ore)

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