Preparazione, pesatura, movimentazione e gestione di materie prime e altri materiali necessari alle attività di laboratorio.
Gestione operativa del magazzino, inclusi ricevimento, sistemazione, prelievo e movimentazione dei materiali. Movimentazione di carichi, carrelli e pedane mediante transpallet.
Utilizzo e gestione di piccoli impianti e attrezzature di pasticceria, quali temperatrici, laminatoi, banchi conche, raffinatrici e apparecchiature similari.
Uso operativo di software gestionali aziendali, quali SAP.
Uso del pacchetto office e posta elettronica per la gestione delle attività quotidiane e delle comunicazioni.
Cerchiamo una persona che abbia:
Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99).
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e predisposizione all‘apprendimento di nuovi software applicativi e gestionali
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare, Excel e Outlook.
Predisposizione ad attività pratiche di laboratorio e alla conduzione di piccole apparecchiature.
Capacità di gestire e movimentare materie prime, materiali e pedane tramite transpallet.
Requisiti preferenziali
Pregressa esperienza in laboratori di pasticceria, cioccolateria o ambiti alimentari analoghi.
Esperienza nell‘utilizzo di SAP.
Conoscenza della lingua inglese, anche a livello operativo.
L‘azienda è leader el settore food ad Alba.
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di rinnovo.
Retribuzione annua lorda tra 22.500 € e 26.000 €.
Accesso alla mensa aziendale.
Orario centrale, dal lunedì al venerdì.
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Ristorazione/Hospitality
Mappa
45.636158113.0718362
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Il candidato verrà inserito nel team di R&D e si occuperà della progettazione hardware e/o sviluppo software in C di microcontrollori per applicazioni automotive.
Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche;
Conoscenza della programmazione Software embedded di piattaforme a microcontrollore in linguaggio C;
Conoscenza della progettazione hardware di schede elettroniche;
E' richiesta una buona conoscenza dell'Inglese scritto per le attività di progetto.
Azienda attiva nella progettazione di soluzioni elettroniche hardware e software per il settore automotive con un Ufficio Tecnico strutturato di 30+ risorse.
Inserimento in contesto dinamico, tecnicamente stimolante e in crescita;
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda;
Sede di lavoro: Provincia di Bologna
Retribuzione: in base alle competenze e seniority del candidato
Responsabilità principali:
Gestione, monitoraggio e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale (server, sistemi operativi e ambienti virtualizzati su VMware)
Amministrazione e configurazione di ambienti Windows Server e client
Gestione e ottimizzazione dell'ambiente Microsoft 365 (utenze, policy, sicurezza)
Configurazione e gestione di reti aziendali, firewall e VPN
Monitoraggio delle performance dei sistemi e identificazione proattiva di anomalie o criticità
Gestione e verifica delle procedure di backup e implementazione di strategie di disaster recovery
Supporto nella gestione della sicurezza informatica (controllo accessi, aggiornamenti, hardening sistemi)
Collaborazione con fornitori IT per attività infrastrutturali e progetti evolutivi
Partecipazione a progetti di evoluzione dell'infrastruttura (virtualizzazione, cybersecurity, modern workplace)
Supporto tecnico di secondo livello su problematiche sistemistiche complesse
Background formativo ed esperienza professionale:
Competenze di networking, Windows Server e client, Microsoft 365;
Conoscenza di reti e firewall;
Conoscenza dei principali protocolli per la gestione della sicurezza informatica;
Esperienza di lavoro con soluzioni virtualizzate come VMWare;
Gestione e test di backup e strategie di disaster recovery;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Saranno valutate plus certificazioni riconosciute in ambito security.
Azienda industriale (circa 350 dipendenti) con infrastruttura IT interna e sedi distribuite sul territorio.
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente
Riporto all'IT Manager
Team IT di 4 figure
l Profilo sarà il riferimento tecnico della commessa, seguendo il progetto dalla fase di sviluppo e produzione del quadro elettrico fino all'installazione presso il cliente finale.Coordinerà le attività di cantiere, interfacciandosi con clienti, installatori e fornitori, supervisionando le fasi di montaggio, collaudo, messa in servizio e risoluzione delle problematiche tecniche.È richiesta una solida conoscenza dei quadri elettrici MT/BT, degli schemi elettrici e delle attività di commissioning.
In questo ruolo, la persona selezionata, riportando direttamente al Responsabile del Comparto, si occuperà di:
· Gestire la comunicazione continua con il cliente, garantendo il rispetto delle aspettative, raccogliendo feedback e risolvendo tempestivamente eventuali problematiche;
· Organizzare e coordinare il team di lavoro, assegnando compiti e monitorando i progressi;
· Monitorare e ottimizzare il budget del progetto, analizzando i costi, gestendo le risorse e assicurando la conformità agli accordi contrattuali;
· Pianificare e rispettare le scadenze, garantendo il completamento puntuale delle fasi del progetto e l'adeguata allocazione delle risorse necessarie.
Gruppo industriale in forte espansione
Ottima opportunità di carriera.Pacchetto 50-60k
Gestione e organizzazione della manutenzione* Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva su impianti, lineeproduttive e utilities.* Garantire la continuità operativa degli impianti riducendo fermi macchina e tempi di intervento.* Analizzare guasti e anomalie individuando le cause alla radice e definendo azioni correttive strutturali.* Definire e implementare piani di manutenzione preventiva e predittiva.Gestione degli impianti produttivi* Gestire la manutenzione delle linee automatizzate di lavorazione meccanica basate su macchine SWMachines.* Supervisionare e supportare la manutenzione dei sistemi robotizzati Fanuc integrati nelle linee produttive.* Coordinare la manutenzione degli impianti di impregnazione industriale G&W e STS.* Gestire i sistemi di automazione e logistica interna, inclusi magazzini automatici Modula.Gestione del team* Coordinare il personale di manutenzione meccanica, elettrica ed automazione.* Organizzare turnazioni, reperibilità e presidi manutentivi in funzione del modello produttivo.* Supportare la crescita tecnica del team attraverso formazione e affiancamento.Pianificazione e controllo* Monitorare KPI manutentivi (fermi linea, costi di manutenzione ecc).* Gestire il budget di manutenzione e contribuire all'ottimizzazione dei costi.* Garantire la corretta gestione dei ricambi e dei materiali tecnici.Integrazione con produzione e qualità* Collaborare con Produzione per la gestione delle priorità e il miglioramento continuo delle performance.* Supportare Qualità durante audit interni ed esterni (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).* Garantire la corretta documentazione tecnica e la tracciabilità degli interventi manutentivi.Sicurezza e compliance* Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le attività di manutenzione.* Verificare la conformità normativa di macchinari e impianti.* Gestire e coordinare fornitori esterni e interventi in appalto
Formazione ed esperienza* Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico, elettrico, meccatronico o affine.* Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Manutenzione o Capo Manutenzione in contestiindustriali strutturati, preferibilmente nel segmento delle lavorazioni meccaniche di precisione.* Esperienza nella gestione di impianti automatizzati e linee produttive complesse.Competenze tecniche* Solida conoscenza della manutenzione meccanica ed elettrica.* Conoscenza di sistemi di automazione industriale e PLC.* Esperienza su robot industriali (preferibilmente Fanuc).* Conoscenza di macchine utensili CNC e linee automatizzate.* Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici.* Utilizzo di sistemi CMMS o software di gestione manutenzione.
L'azienda è una realtà del settore industriale, con un forte orientamento all'innovazione e all'efficienza operativa. Opera in un ambiente altamente tecnico e specializzato, con una solida presenza nel mercato.
Contratto a tempo indeterminato.
Opportunità di crescita in un contesto industriale e manifatturiero stimolante.
Se sei interessato/a a questa opportunità come Responsabile Manutenzione, ti invitiamo a candidarti e a unirti al nostro team.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La risorsa sarà inserita all' interno dell' Ufficio Tecnico e si occuperà di:
Supervisione e gestione degli impianti tecnici dell'hotel, garantendo il loro corretto funzionamento.
Coordinamento di 5 manutentori.
Collaborazione con i fornitori esterni per interventi tecnici specifici.
Monitoraggio dei consumi energetici e implementazione di soluzioni per il risparmio energetico.
Implementazione di nuovi impianti
Reportistica e Analisi dati
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Studi tecnici
Esperienza precedente nella gestione di impianti tecnici quali scambiatori di calore, climatizzazione,cucine, piscine preferibilmente in strutture alberghiere.
Buona conoscenza della lingua inglese.
L'azienda è una struttura alberghiera di lusso situata sul Lago Maggiore in Piemonte.L'ambiente di lavoro è professionale e orientato all'eccellenza, con un forte focus sull'innovazione e la qualità del servizio.
Opportunità di lavorare in un hotel di lusso nel cuore del Lago Maggiore , in Piemonte provincia del Verbano
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza.
Possibilità di crescita professionale nel settore Luxury Hotel
Range salariale compreso tra 35000 - 38000 €
- Gestire l'agenda e pianificare appuntamenti e riunioni per il team.
- Coordinare e supervisionare le attività amministrative quotidiane.
- Organizzare viaggi e trasferte, occupandosi delle prenotazioni e della logistica.
- Preparare documentazione e report per incontri e presentazioni.
- Gestire la corrispondenza e le comunicazioni interne ed esterne.
- Supportare il team nella gestione delle scadenze e delle priorità operative.
- Collaborare con i vari dipartimenti per garantire l'efficienza dei processi aziendali.
- Monitorare e gestire le forniture di ufficio.
Cerchiamo una persona che abbia:
- Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1
- Diploma o laurea in ambito amministrativo, gestionale o affine.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Competenze nella gestione di attività amministrative e logistiche.
- Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
Azienda situata a Prato attiva nel settore del retail.Si richiede una presenza in sede da Lunedì al Venerdì.
CCNL di Riferimento: CCNL Commercio
- Contratto con retribuzione annua lorda compresa tra 23.000 e 28.000 EUR.
- Bonus legato al raggiungimento degli obiettivi.
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A. - filiale di Ivrea, ricerca e seleziona un/un' ASSISTENTE BAGNANTI e ISTRUTTORE/ISTRUTTRICE DI NUOTO per importante centro sportivo sito in Valle d'Aosta.
Posizione
La risorsa, inserita in vista della riapertura della struttura sportiva per la stagione invernale dal inizio dicembre 2026 a fine aprile 2027, ricoprirà le seguenti mansioni:
- assistente bagnanti;
- istruttore/istruttrice di nuoto, prevalentemente per i bambini delle scuole della Valle d'Aosta.
Requisiti
- Brevetto di assistente bagnanti rilasciato dalla FIN, o equivalente;
- Brevetto di istruttore di nuoto rilasciato dalla FIN;
- Comprovata esperienza pregressa.
Altre informazioni
Si offre contratto in somministrazione dal 02/12/2026 al 30/04/2027.
Sede di lavoro: vicinanze Brusson (AO)
Orario di lavoro: 40 ore settimanali da modulare sugli orari di apertura del palazzetto.
CCNL: Impianti Sportivi
RAL: euro 18.000 - 22.000
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VICENZA (VI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù SpA - Divisione Horeca, seleziona per importante azienda cliente un/una:
ADDETTA/O MENSA
LUOGO DI LAVORO: NOVENTA PADOVANA
ORARIO DI LAVORO: PART TIME 20 ORE ALLA SETTIMANA DAL LUNEDì AL VENERDì DALLE 6.00 ALLE 10.00
MANSIONI:
- Ritiro dei pasti presso il centro cottura con veicolo aziendale.
- Trasporto dei pasti presso la scuola.
- Distribuzione dei pasti alla mensa scolastica.
- Riordino e pulizia della postazione a fine servizio.
Requisiti
- Minimo di esperienza nella mansione.
- Automuniti.
- E' necessario essere in possesso della sicurezza dei lavoratori.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PARMA (PR)
Tipo di contratto:
Tirocinio/Stage
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Sanipiù Parma ? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ricerca, per realtà operante nel settore scolastico privato:
AIUTO CUOCO/A IN TIROCINIO
La risorsa, a supporto del cuoco responsabile di cucina, si occuperà di:
- Preparazione preliminare delle materie prime;
- Gestione della cottura dei cibi e impiattamento secondo le indicazioni ricevute;
- Pulizia, riordino e sanificazione della cucina, delle attrezzature e delle postazioni di lavoro a fine turno.
Orari di lavoro: part time 25h settimanali dal lunedì al venerdì dalle 10.00 alle 15.00.
Rimborso spese di 600 € mensili.
Sede di lavoro: ParmaRequisiti
- Diploma di istituto alberghiero;
- Attestato HACCP in corso di validità;
- Capacità di lavorare in team, precisione, flessibilità e rispetto delle norme igieniche;
- Domicilio o residenza a Parma o zone limitrofe.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
TRISSINO (VI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù SpA - Divisione Horeca, seleziona per importante azienda cliente un/una:
ADDETTA/O MENSA
LUOGO DI LAVORO: TRISSINO
ORARIO DI LAVORO: PART TIME 15 ORE ALLA SETTIMANA CON ORARIO 12.30-15.30 OPPURE 10.00-13.00, è RICHIESTA DISPONIBILITà SU ENTRAMBI I TURNI
MANSIONI:
- Ritiro dei pasti presso il centro cottura con veicolo aziendale.
- Trasporto dei pasti presso la scuola.
- Distribuzione dei pasti alla mensa scolastica.
- Riordino e pulizia della postazione a fine servizio.
Requisiti
- Minimo di esperienza nella mansione.
- Automuniti.
- E' necessario essere in possesso della sicurezza dei lavoratori.
