16/10/2026

AUTISTA

Italia, Lombardia, Lecco -
Openjobmetis S.p.A.

Descrizione annuncio

Descrizione azienda

Openjobmetis Spa filiale di Lecco ricerca e seleziona, per scuola di Calolziocorte Sala e di Palazzago primaria, AUTISTA CONSEGNA PASTI.


PosizioneResponsabilità principali
  • Presentarsi presso la scuola primaria Sala di Calolziocorte per il ritiro del furgone e dei pasti.
  • Trasportare i pasti presso la scuola primaria di Palazzago, rispettando gli orari stabiliti.
  • Occuparsi delle attività previste durante il servizio mensa, secondo le procedure e le indicazioni ricevute.
  • Garantire il corretto trasporto e la conservazione dei pasti, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.
  • Mantenere il mezzo pulito e in ordine, segnalando eventuali anomalie.
  • Al termine del servizio, riportare il furgone presso la scuola primaria Sala di Calolziocorte.
  • Rispettare le norme di sicurezza stradale e le procedure aziendali.


RequisitiRequisiti richiesti
  • Patente B in corso di validità.
  • Esperienza nella guida di furgoni o nelle attività di consegna.
  • Puntualità, affidabilità e senso di responsabilità.
  • Buone capacità organizzative e autonomia.
  • Attenzione alle norme igieniche e alla corretta gestione degli alimenti.
  • Disponibilità a lavorare nelle giornate e negli orari indicati.



Altre informazioni

Cosa offriamo:

  • CCNL PUBBLICI ESERCIZI 5 Livello su 14 mensilità

Orario di lavoro: part-time 14 ore settimanali. Lunedì Martedì Giovedì Venerdì dalle 11,00 alle 15,00 con mezz‘ora di pausa

Luogo di lavoro: Calolziocorte e Palazzago





L‘annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell‘inclusione.

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Servizi pubblici
Ingegneria/Progettazione

Mappa

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ADDETTA/O ALLA FATTURAZIONENuovo!

Italia, Toscana

Descrizione aziendaOpenjobMetis Spa per azienda importante azienda cliente operante nel settore produttivo, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Amministrativo/a dedicato/a all'Area Spedizioni e Fatturazione per la sede di Montespertoli.PosizioneImpiegato/a Amministrativo/a (Area Spedizioni e Fatturazione) La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrazione e lavorerà in stretta collaborazione con il magazzino e gli altri reparti operativi, occupandosi principalmente della gestione documentale del ciclo attivo e della logistica in uscita. Principali responsabilità: ?Gestione spedizioni: preparazione, controllo e gestione della documentazione di spedizione, con relativo coordinamento con il magazzino per la pianificazione e l'evasione delle merci. ?Fatturazione: emissione, controllo e registrazione delle fatture di vendita. ?Data Entry: inserimento e aggiornamento costante dei dati relativi a ordini, anagrafiche clienti e flussi di spedizione nei sistemi aziendali. ?Supporto d'ufficio: attività amministrative generali, reportistica periodica e gestione delle comunicazioni quotidiane con clienti e fornitori.RequisitiRequisiti richiesti: ?Titolo di studio: Diploma di ragioneria o titolo equivalente (sarà considerata un plus la laurea breve in ambito economico/amministrativo). ?Esperienza: pregressa esperienza di almeno 1?2 anni in ruoli amministrativi o di back office, preferibilmente all'interno di aziende produttive o del settore moda/calzature. ?Competenze tecniche: buona conoscenza del pacchetto Office, con focus specifico e ottima padronanza di Excel. ?Soft Skills: forte attenzione ai dettagli, precisione, rispetto delle scadenze e spiccata capacità di coordinamento con i reparti operativi (magazzino, produzione, commerciale).Altre informazioniCosa offriamo: ?Sede di lavoro: Montespertoli. ?Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00?12:30 / 14:00?17:30). ?Contratto: Tempo determinato in somministrazione con inserimento immediato e affiancamento iniziale. Durata prevista fino a giugno 2027. ?Inquadramento: CCNL Calzature Industria, categoria Impiegato. ?Retribuzione: Range RAL 24.000 € ? 25.000 € (commisurata all'esperienza effettiva). ?Welfare: Buoni pasto inclusi. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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16/10/2026


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Operaio/a addetto/a al supporto produzioneNuovo!

Italia, Toscana, Arezzo

Descrizione aziendaPer azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Addetto/a al supporto della produzione, da inserire all'interno dell'officina.PosizioneLa risorsa si occuperà di supportare il personale nelle attività operative quotidiane, collaborando alle lavorazioni di officina e alle diverse fasi del processo produttivo, sulla base delle necessità aziendali.RequisitiInteresse per il settore metalmeccanico e per le attività di officina;Preferibile diploma o qualifica a indirizzo tecnico, ad esempio meccanico o meccatronico;Buona manualità, precisione e predisposizione all'apprendimento;Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in squadra.Si valutano anche profili junior, senza esperienza pregressa, purché in possesso di una formazione tecnica adeguata e motivati a intraprendere un percorso di crescita in ambito produttivo.Altre informazioniLuogo di lavoro: Terranuova BraccioliniOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì su turni 6.00/14.00 - 14.00/22.00Ral: 20.000/22.000€Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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16/10/2026


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STORE MANAGERNuovo!

Italia, Sardegna, Cagliari

Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per prestigiosa azienda cliente operante nel settore beauty retail un/una STORE MANAGER a Sestu(CA)PosizioneLa risorsa selezionata si occuperà di:Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo;Monitorare l'andamento delle vendite del negozio;Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio;Selezionare e formare il personale dello store;Coordinare il team;Supportare, incentivare e motivare il personale di vendita.RequisitiDiploma;Capacità organizzative e gestionali;Provenienza dal settore beauty;Capacità di leadership;Orientamento al risultato;Capacità decisionali;Capacità comunicative e relazionali;Dinamicità e intraprendenza.Altre informazioniSi offre: contratto diretto in azienda con CCNL Commercio.RAL: 30K ? 33K.Orario di lavoro: full time su turni 6/7gg dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 10:00 ? 21:00.Luogo di lavoro: Sestu(CA)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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16/10/2026


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OPERAIO/A METALMECCANICO/A - CATEGORIE PROTETTE L. 68Nuovo!

Italia, Veneto

Descrizione aziendaOpenjobmetis SpA - filiale di Castelfranco Veneto - cercaOPERAIO/A METALMECCANICO/Aper azienda di lavorazioni meccaniche di precisioneAPPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L. 68/99PosizioneMansioni principali:Conduzione e supervisione di macchinari per le lavorazioni meccaniche.Carico e scarico dei pezzi dalla macchina.Avvio e monitoraggio del ciclo di lavorazione.Controllo visivo e dimensionale dei pezzi prodotti mediante strumenti di misura.Verifica della qualità del prodotto e individuazione di eventuali anomalie.Esecuzione di piccoli interventi di regolazione della macchina, ove necessario.Riordino e pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme di sicurezza.Si valutano queste e/o altre mansioni in base alla predisposizione lavorativa dei candidati.RequisitiPreferibile esperienza pregressa in ambito metalmeccanico o nella conduzione di macchinari industriali.Buona manualità e precisione.Affidabilità, serietà e predisposizione al lavoro in team.Preferibile disponibilità al lavoro su 3 turni ma non necessariaAltre informazioniSede di lavoro: Riese Pio XOrario di lavoro: da definire, preferibilmente su turniCCNL Metalmeccanica IndustriaRAL tra 24'000€ e 27'000€, con margine di manovra in caso di profili espertiInserimento a tempo determinato, scopo assunzioneL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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16/10/2026


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Addetta/o al confezionamento alimentareNuovo!

Italia, Marche

Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A., filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare una risorsa da inserire nel reparto produttivo come Addetta/o al confezionamento alimentare.PosizioneLa risorsa si occuperà del confezionamento dei prodotti alimentari e della loro preparazione per la spedizione.Nello specifico, svolgerà attività di confezionamento manuale e/o tramite appositi macchinari, controllo visivo dei prodotti, sistemazione degli imballaggi e riordino della postazione di lavoro, nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie.RequisitiSi richiedono:Minima conoscenza delle tecniche di confezionamento.Preferibile esperienza nel settore alimentare o in contesti produttivi.Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli.Disponibilità immediata.Domicilio in zone limitrofe.Essere automuniti.Altre informazioniContratto: iniziale somministrazione a tempo determinato per i mesi di novembre e dicembre, con possibilità di proroghe.RAL: € 21.000?22.000.Luogo di lavoro: Osimo (AN).Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle ore 16:30.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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16/10/2026

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MECCANICO MEZZI PESANTINuovo!

Italia, Toscana, Quarrata

Job description Meccanico Mezzi Pesanti Dove Sede di lavoro: Quarrata. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 17:00 con possibilità di orario flessibile in base alle esigenze operative. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 26000 e 30000 euro. - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, CNEL C011 - Benefit: accesso al piano integrativo Ebitemp che prevede indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Descrizione del ruolo - Eseguire manutenzione ordinaria e preventiva su veicoli pesanti quali camion e furgoni. - Diagnostica e risoluzione tempestiva di guasti meccanici complessi per garantire la piena efficienza dei mezzi. - Controllo accurato e sostituzione di componenti usurati o danneggiati secondo le normative vigenti. Competenze - Esperienza comprovata nella manutenzione di veicoli pesanti, con particolare attenzione a camion e furgoni. - Conoscenza approfondita dei sistemi meccanici dei mezzi pesanti. - Capacità nell'utilizzo di strumenti diagnostici specifici per l'individuazione rapida dei guasti. Requisiti - Capacità nell'uso degli strumenti diagnostici specifici per la manutenzione dei mezzi. - Disponibilità a rispettare le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro durante tutte le attività operative. - Patente di guida obbligatoria (categorie: B). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica situata a Quarrata, specializzata nella gestione e manutenzione di veicoli pesanti. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e orientato alla sicurezza, valorizzando la professionalità e lo sviluppo continuo delle proprie risorse. L'attenzione verso la formazione tecnica e il benessere sul luogo di lavoro rende questa opportunità ideale per chi desidera crescere nel settore della manutenzione meccanica con un approccio proattivo e responsabile. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axllu

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15/10/2026


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Plant Maintenance, Property & Energy Management Team LeaderNuovo!

Italia, Trentino-Alto Adige, Bolzano

Per un'azienda operante nel settore Multiservizi, con HQ a Bolzano, siamo alla ricerca di un/una Plant Maintenance, Property & Energy Management Team Leader. Responsabilità La figura, coordinando un team di due risorse, supervisionerà le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria all'interno dei centri di cottura in gestione, garantendo la continuità operativa degli impianti, la sicurezza degli ambienti di lavoro e la conformità alle normative vigenti. Nello specifico si occuperà di: - Pianificare, coordinare e controllare gli interventi di manutenzione preventiva, correttiva e migliorativa sugli impianti tecnologici e sulle strutture edili dei centri di cottura; - Effettuare sopralluoghi tecnici, individuare criticità e definire le azioni correttive necessarie; - Garantire la piena efficienza di impianti elettrici, idraulici, termici, di refrigerazione, ventilazione etc; - Gestire le richieste di intervento provenienti dai coordinatori dei centri di cottura e verificarne la corretta evasione; - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, igiene, prevenzione incendi e sicurezza alimentare; - Curare la compilazione della documentazione tecnica, dei registri di manutenzione e gestire le pratiche per l'ottenimento di incentivi in ambito energetico; - Supportare il proprio Responsabile nella definizione dei budget di manutenzione e nel controllo dei costi operativi; - Gestire e monitorare tutte le utenze aziendali (energia elettrica, gas, acqua, teleriscaldamento, rifiuti, ecc.) in collaborazione alla specialista utilities, garantendo dati affidabili e aggiornati sui consumi; - Gestire i rapporti con fornitori, enti e istituzioni in ambito fotovoltaico (GSE, ENEA, Agenzia delle Dogane, ecc.), assicurando la conformità normativa e gli adempimenti legati agli impianti energetici. Profilo Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico (Perito o Geometra); - Esperienza di almeno 4 anni nella gestione delle manutenzioni impiantistiche e edile; - Capacità di utilizzo di software gestionali per la manutenzione (ticketing); - Conoscenza delle normative in materia di sicurezza e manutenzione degli impianti; - Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali. Completano il profilo organizzazione, previsione, proattività, attitudine al lavoro di squadra e ottime doti di problem solving. Sede di lavoro : Bolzano (BZ) Inquadramento : CCNL Multiservizi, livello 5°/6° Range di RAL : 40.000 ? 50.000 euro Benefit : bonus variabile (fino a 5.000 euro), welfare aziendale, smart working (fino a 8 giorni al mese), flessibilità oraria #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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16/10/2026