Contratto a tempo determinato in somministrazione di un mese con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione in azienda.
Orario di lavoro full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Livello retributivo indicativo tra 23000 e 24000 euro annui lordi.
CCNL metalmeccanico piccola industria II livello (1811 € lordi mensili). CNEL C018
Opportunità di crescita in un contesto produttivo strutturato.
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita all‘interno del contesto produttivo e si occuperà di:
Montaggio e assemblaggio meccanico di carpenteria metallica di grandi dimensioni destinate a strutture portanti per costruzioni industriali.
Esecuzione di lavorazioni su strutture e componenti in ferro con precisione e attenzione ai dettagli.
Lettura e interpretazione autonoma di disegni tecnici e meccanici per garantire la corretta esecuzione delle operazioni.
Utilizzo sicuro di strumenti da banco e macchine da taglio seguendo le procedure di sicurezza aziendali.
Collaborazione attiva con il team per rispettare i tempi di produzione e mantenere gli standard qualitativi richiesti.
Gestione autonoma delle attività operative durante i turni assegnati, inclusi eventuali straordinari.
Competenze
Esperienza comprovata nel ruolo di assemblatore carpenteria metallica o in mansioni affini nel settore metalmeccanico.
Capacità di lettura e interpretazione dei disegni tecnici e meccanici con autonomia operativa.
Competenza nell‘uso degli strumenti manuali, attrezzature da banco e macchine da taglio in sicurezza e in saldatura.
Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro applicabili al settore metalmeccanico.
Flessibilità oraria e disponibilità a effettuare straordinari quando necessario.
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo, anche minima o come fabbro carpentiere.
Buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento presso la sede di Brusciano.
Affidabilità, precisione e orientamento al risultato nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è un‘importante realtà operante nel settore della carpenteria metallica industriale con sede a Brusciano. Offre un ambiente lavorativo dinamico, orientato alla qualità del prodotto e alla sicurezza sul luogo di lavoro. L‘azienda valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori favorendo la crescita professionale attraverso formazione continua e percorsi stabilizzati. La cultura aziendale è basata sulla collaborazione, il rispetto reciproco e l‘impegno verso l‘eccellenza produttiva.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
#axlna
Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Ingegneria/Progettazione
Mappa
40.92321214.423933
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Job description
Operaio su turni
Dove
Sede di lavoro: Muggiò (MB), con disponibilità a lavorare su turni.
Cosa offriamo
Contratto in somministrazione tramite agenzia.
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì su turni, principalmente 2 turni con disponibilità richiesta per il terzo turno.
RAL indicativa: 1700 € netti mensili (circa 28000 - 30000 € lordi annui).
CCNL metalmeccanico, codice CNEL C011.
Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale nel settore metalmeccanico.
Descrizione del ruolo
Inserimento nell'area produzione e assemblaggio.
Gestione delle macchine e dei componenti prodotti garantendone la corretta qualità.
Controllo e monitoraggio dei processi produttivi su turni.
Competenze
Conoscenza della lingua italiana per comunicazioni e sicurezza sul lavoro.
Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità del prodotto finale.
Flessibilità nell'adattarsi ai diversi orari di lavoro previsti dai turni.
Requisiti
Necessaria esperienza pregressa nel settore metalmeccanico o diploma di perito.
Disponibilità a lavorare su due o tre turni settimanali.
Conoscenza base della lingua italiana indispensabile per la sicurezza e il coordinamento sul luogo di lavoro.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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#axlca
Job description
ASA/OSS SAD Domiciliare Zona 7-8 Milano
Dove
Sede di lavoro: Milano, zona Baggio e limitrofi. Lavoro in presenza presso il domicilio degli assistiti.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro part-time, 20 ore settimanali in fascia diurna, prevalentemente dalle 7:00 alle 14:00 con possibili rientri pomeridiani.
Impegno su 6 giorni su 7 (sabato a rotazione), fascia oraria 7:00-21:00.
Retribuzione lorda mensile indicativa di 1545,21 € per full-time, con RAL tra 19000 e 21000 € commisurata all'esperienza.
CCNL Cooperative Sociali CNEL T151 ? Livello C1 (con tredicesima e quattordicesima mensilità al 50%).
Rimborso chilometrico di 0,35 € al km per gli spostamenti.
Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità malattia/infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi disoccupazione.
Opportunità di inserimento stabile in un contesto strutturato e riconosciuto a livello nazionale.
Descrizione del ruolo
Fornire assistenza domiciliare qualificata per mantenere o recuperare il benessere psico-fisico degli assistiti.
Supportare le persone nelle attività quotidiane di base come igiene personale, mobilità e somministrazione farmaci.
Eseguire prestazioni igienico-sanitarie nel rispetto delle normative vigenti.
Monitorare lo stato di salute degli assistiti e segnalare eventuali variazioni al team medico.
Mantenere aggiornata la documentazione relativa agli interventi effettuati a domicilio.
Collaborare con operatori sanitari e sociali per pianificare interventi personalizzati ed efficaci.
Promuovere l'autonomia e il benessere emotivo attraverso attività di stimolazione e supporto psicologico.
Competenze
Conoscenza delle tecniche di assistenza sanitaria di base e delle procedure igienico-sanitarie.
Capacità nell'uso di strumenti e dispositivi medici per l'assistenza domiciliare.
Eccellenti doti comunicative e relazionali per interagire con gli assistiti e il team multidisciplinare.
Aptitudine al lavoro autonomo ma anche alla collaborazione in equipe sanitaria.
Attitudine all'ascolto attivo, empatia e sensibilità verso le esigenze delle persone assistite.
Requisiti
Possesso dell'attestato ASA o Operatore Socio Sanitario (OSS) o equivalente riconosciuto.
Esperienza anche minima nell'assistenza domiciliare o in ruoli affini nel settore sanitario/sociale.
Automunito/a per garantire la mobilità sul territorio assegnato.
Disponibilità immediata o breve preavviso preferibilmente entro aprile/maggio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un ente di rilevanza nazionale specializzato nella gestione di strutture dedicate ad anziani, minori, servizi sanitari e assistenza domiciliare. Offre un contesto lavorativo stabile, inclusivo e orientato al benessere degli assistiti. La realtà valorizza la professionalità del personale attraverso formazione continua e supporto costante, promuovendo un ambiente collaborativo che favorisce la crescita personale e professionale dei propri dipendenti. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera contribuire attivamente alla qualità della vita delle persone in un ruolo significativo sul territorio milanese.
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axlsnt
Job description
ASA/OSS in CSS Part Time 30 Ore Settimanali - Tempo Indeterminato
Dove
Comunità Socio Sanitarie per persone adulte con disabilità, in particolari condizioni esistenziali, che necessitano di un ambiente strutturato di vita temporaneo o permanente su Cremona città, con possibilità di spostamenti limitati su servizi domiciliari o altre strutture limitrofe.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, part-time 30 ore settimanali.
Turni articolati su 7 giorni con giorno di riposo infrasettimanale o nel weekend a rotazione, per garantire la copertura continua e la qualità dell'assistenza.
Orari di lavoro su turni mattina/pomeriggio/notte: spezzati (es. 6:00-10:00 e 16:00-21:00), pomeriggio (16:00-22:00), notte passiva (22:00-9:30) e turni festivi articolati.
RAL indicativa tra 20000 e 21000 euro lordi annui, comprensiva di 13° e 14° mensilità; lordo base mensile 1591 €.
CCNL Cooperative Sociali - Livello C2, CNEL T151.
Benefit aziendali e ambiente dedicato all'assistenza geriatrica adulta, con strutture facilmente raggiungibili con i mezzi pubblici.
Opportunità di crescita professionale all'interno del settore socio-sanitario con possibilità di formazione continua.
Descrizione del ruolo
Assistenza diretta agli ospiti della struttura durante i turni assegnati, garantendo il benessere fisico e psicologico degli utenti.
Gestione delle attività quotidiane di supporto personale, igiene e mobilizzazione degli ospiti.
Collaborazione con il team multidisciplinare per la pianificazione delle attività assistenziali e interventi personalizzati.
Eventuale supporto in servizi domiciliari limitrofi o altri servizi disponibili in caso di necessità o assenze degli utenti.
Competenze
Capacità di lavorare in team multidisciplinare valorizzando la comunicazione efficace e l'empatia verso gli ospiti.
Flessibilità nell'adattarsi a turni variabili, anche notturni e festivi, mantenendo attenzione e professionalità costante.
Attitudine al problem solving nelle situazioni di emergenza o disagio dell'utenza.
Orientamento al rispetto della privacy e delle normative igienico-sanitarie vigenti nelle strutture socio-sanitarie assistenziali.
Requisiti
Possesso del titolo ASA (Assistente Socio Assistenziale) o OSS (Operatore Socio Sanitario) valido
Esperienza pregressa anche breve in contesti socio-sanitari o assistenziali preferibile ma non obbligatoria.
Disponibilità a lavorare su turni articolati su tutta la settimana compresi sabato, domenica e festivi a rotazione secondo le esigenze organizzative della struttura.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore socio-sanitario dedicata all'assistenza geriatrica adulta nel territorio di Cremona. Le strutture sono pensate per garantire un ambiente accogliente, sicuro e stimolante per gli ospiti, valorizzando un approccio umano e professionale da parte del personale. Il contesto lavorativo è dinamico ma attento alle esigenze individuali dei dipendenti, promuovendo un equilibrio tra vita privata e professionale. L'azienda investe nella formazione continua per migliorare le competenze tecniche e relazionali del proprio team operativo, favorendo percorsi di crescita interna nel settore assistenziale sociale sanitario.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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axlsnt
Job description
Operatore Addetto/a Macchine Utensili CNC
Dove
Sede di lavoro: Cisano Bergamasco
Cosa offriamo
Assunzione diretta in azienda , CCNL Metalmeccanica Industria codice CNEL C011.
Orario di lavoro su 2 turni.
Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Descrizione del ruolo
Gestire operativamente le macchine a controllo numerico (CNC) per la produzione di componenti meccanici.
Caricare i pezzi sulle macchine, eseguire il set up e avviare le lavorazioni garantendo efficienza e qualità.
Monitorare costantemente il processo produttivo fino al completamento delle lavorazioni.
Eseguire controlli dimensionali sui prodotti finiti per assicurare la conformità agli standard qualitativi previsti.
Intervenire prontamente in caso di anomalie o deviazioni durante la produzione.
Collaborare con il team per ottimizzare i processi produttivi e mantenere elevati livelli di sicurezza sul luogo di lavoro.
Competenze
Conoscenza approfondita nell'uso di macchine utensili a controllo numerico (CNC).
Capacità nella lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico.
Competenze nelle procedure di controllo qualità dimensionale dei componenti prodotti.
Precisione, attenzione al dettaglio e buona manualità nell'esecuzione delle attività operative.
Requisiti
Titolo di studio minimo diploma tecnico in ambito meccanico o automazione industriale, o formazione equivalente.
Esperienza comprovata nella gestione operativa di macchine utensili CNC.
Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro applicate al settore metalmeccanico.
Capacità organizzative e problem solving per garantire continuità ed efficienza produttiva.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà industriale specializzata nella produzione di componenti meccanici mediante tecnologie avanzate. Situata a Cisano Bergamasco, offre un ambiente lavorativo dinamico e orientato alla qualità, dove la sicurezza e la collaborazione tra colleghi sono valori fondamentali. L'azienda investe nella formazione continua e nella crescita professionale del proprio personale, promuovendo un clima inclusivo e stimolante per tutti i collaboratori.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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axlbo
Job description
Disegnatore tecnico 3D
Dove
Sede di lavoro: Bellusco (MB).
Cosa offriamo
Possibile inserimento diretto
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 e 12:30-17:30 con flessibilità oraria.
Livello retributivo: RAL tra 28000 e 32000 euro, commisurata all'esperienza.
CCNL metalmeccanica industria CNEL: C011.
Descrizione del ruolo
Modellazione 3D di componenti, assiemi e impianti utilizzando SolidWorks e/o AutoCAD.
Produzione di disegni tecnici di dettaglio, di assieme e relative distinte base.
Aggiornamento dei disegni in base alle revisioni di progetto, coordinandosi con il responsabile di progetto.
Supporto alla gestione documentale dei progetti complessi, inclusa archiviazione e controllo delle revisioni.
Interfaccia tecnica in lingua inglese con team e clienti internazionali.
Competenze
Ottima capacità nell'uso di SolidWorks e/o AutoCAD per la modellazione 3D.
Conoscenza della produzione tecnica dei disegni
Gestione documentale per progetti complessi con attenzione al dettaglio e alle revisioni.
Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per comunicazioni tecniche.
Requisiti
Titolo di studio minimo diploma tecnico o laurea in ambito meccanico/impiantistico o qualifica equivalente.
Esperienza pregressa nella modellazione 3D con SolidWorks e/o AutoCAD.
Conoscenza base della gestione documentale per progetti complessi.
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà industriale specializzata nella progettazione meccanica e impiantistica.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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#axlca
Osmosi S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Napoli, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore ingegneristico ed energetico:
TECNICO ELETTRICO E-DISTRIBUZIONE
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà principalmente della gestione delle pratiche di connessione alla rete elettrica, seguendo l'iter tecnico e documentale fino all'attivazione degli impianti.
La ricerca è rivolta a una figura tecnica con esperienza nella gestione delle pratiche tramite portale e-distribuzione, nella predisposizione dei regolamenti di esercizio e nella gestione della documentazione necessaria per la messa in servizio degli impianti.
Principali attività
- gestione delle richieste di connessione tramite portale e-distribuzione;
- predisposizione, caricamento e monitoraggio della documentazione relativa alle pratiche di connessione;
- gestione dell'iter tecnico-amministrativo fino all'attivazione degli impianti;
- predisposizione e gestione dei regolamenti di esercizio;
- gestione delle pratiche presso l'Agenzia delle Dogane e dei Monopoli;
- verifica e gestione della documentazione tecnica necessaria alla connessione;
- supporto alle procedure autorizzative;
- interfaccia con e-distribuzione, enti, clienti, progettisti e referenti tecnici;
- monitoraggio dello stato di avanzamento delle pratiche e gestione delle relative scadenze;
- supporto tecnico nella gestione delle connessioni in Media e Alta Tensione;
- verifica della conformità della documentazione rispetto alla normativa di settore.
Requisiti richiesti
- diploma o laurea in ambito elettrico, elettrotecnico, elettronico, energetico o ingegneristico;
- esperienza pregressa nella gestione delle pratiche di connessione alla rete elettrica;
- conoscenza e utilizzo del portale e-distribuzione;
- conoscenza dei regolamenti di esercizio;
- esperienza nella gestione delle pratiche presso l'Agenzia delle Dogane e dei Monopoli;
- conoscenza degli impianti elettrici e delle connessioni in Media e/o Alta Tensione;
- capacità di lettura e gestione della documentazione tecnica;
- conoscenza della normativa di settore;
- buona padronanza dei principali strumenti informatici.
Completano il profilo
- autonomia nella gestione delle pratiche;
- precisione e capacità organizzative;
- capacità di gestione delle scadenze;
- problem solving;
- capacità di interfacciarsi con enti, clienti e referenti tecnici.
Si offre
- contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di prosecuzione;
- applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria;
- inquadramento definito in base all'esperienza e alle competenze possedute;
- RAL a partire da €30.000 lordi annui, commisurata al livello di autonomia della risorsa;
- inserimento all'interno di un ufficio tecnico strutturato.
Luogo di lavoro: Caserta (CE)
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
#JoinUsnapoli
studi di fattibilità tecnica
Due Diligence e Owner's Engineering;
pratiche presso l'Agenzia delle Dogane e dei Monopoli;
Etjca Group s.p.a. filiale di Civitanova Marche ricerca, per aziende del settore carpenteria metallica / lavorazione ferro, inox e alluminio:
SALDATORE MIG/TIG
con conoscenza del taglio laser e della piegatura dei metalli
Di cosa ti occuperai
- Saldatura a filo continuo (MIG/MAG) e a elettrodo infusibile (TIG) su ferro, acciaio inox e alluminio
- Lettura del disegno tecnico e assemblaggio di strutture e carpenteria metallica (leggera e/o pesante)
- Utilizzo e controllo di macchine per il taglio laser su lamiera e profilati
- Piegatura della lamiera con pressa piegatrice, anche a controllo numerico
- Rifinitura dei pezzi (smerigliatura, sbavatura) e controllo qualità del lavoro svolto
- Collaborazione con i colleghi di reparto, nel rispetto delle norme di sicurezza
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Cosa cerchiamo
- Esperienza pregressa nella mansione di saldatore
- Esperienza su taglio laser e pressa piegatrice (o buona predisposizione ad apprendere)
-
Precisione, manualità, autonomia e spirito di squadra
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda metalmeccanica:
- TECNICO/A PREVENTIVISTA METALMECCANICO
Sede di lavoro: BRA (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Contratto: diretto in azienda a tempo indeterminato,
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria.
Retribuzione lorda annua prevista: tra € 30.000 e € 36.0000
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
- analizzare i disegni tecnici e la documentazione del cliente;
- calcolare i costi di produzione,
- preparare l'offerta economica e coordinare i reparti interni.
REQUISITI RICHIESTI:
- diploma tecnico (es. perito meccanico) o titoli equipollenti,
- conoscenza e lettura del disegno tecnico,
- conoscenza dei materiali di lavorazione.
ORARIO DI LAVORO:
Full Time. 40H settimanali con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Pari opportunità:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#NORDOVEST
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca:
- DISEGNATORE TECNICO
Sede di lavoro: MONCHIERO (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Contratto in somministrazione con ottica assuntiva in azienda;
CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI
Retribuzione lorda annua prevista: tra €22.000 e €27.000
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
- Progettazione e modellazione 2D-3D di componenti meccanici;
- Creazione di disegni tecnici;
- Collaborazione con i colleghi delle altre divisioni;
- Verifica e della predisposizione della documentazione tecnica.
REQUISITI RICHIESTI:
- Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico-meccanico (perito meccanico, ingegneria meccanica);
- Conoscenza di software Autocad e Solidworks;
- Conoscenza lingua inglese.
ORARIO DI LAVORO:
40H la settimana dal lunedì al venerdì 08:00-12:00 14:00-18:00.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Pari opportunità:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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