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2027-01-14
2026-10-14
14/10/2026
CONSULENTE COMMERCIALE HR
Areajob S.p.A
Italia, Bibbiano Reggio-Emilia Emilia - |
Descrizione annuncio
AreaJob è un‘agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell‘intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale.
Unisciti alla squadra Areajob di Bibbiano!
Per l‘implementazione dell‘organico della filiale ricerchiamo un*
CONSULENTE COMMERCIALE HR
Cosa farai:
• attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro;
• sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi;
• elaborazione preventivi.
Cosa cerchiamo:
• precedente esperienza lavorativa della durata di almeno 1 anno maturata nell‘ambito della vendita di servizi e/o all‘interno di agenzie per il lavoro;
• passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività;
• buona dimestichezza nell‘uso di strumenti informatici e del Pacchetto Office.
Cosa offriamo:
• Contratto full time con assunzione diretta in azienda;
• Retribuzione compresa tra 25.000 € - 28.000 €
• Inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello IV - III.
• Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera;
• Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore;
• Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti.
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della
Autorizzazione Ministeriale Definitiva del 22/10/08.
Vedi dettagli
| Altro | |
| Middle e Top Management | |
Mappa
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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
SUPPORTO ITNuovo!
| Italia, Seregno Monza-Brianza Lombardi | |
IT SUPPORT JUNIOR / HELP DESK Milano (Zona Bicocca) / Seregno (MB) Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente strutturata, presente con diverse sedi sul territorio nazionale, una figura di: » IT SUPPORT JUNIOR La risorsa sarà coinvolta nell'avvio e nella gestione del nuovo sito aziendale di Milano e rappresenterà il punto di riferimento interno per il supporto informatico agli utenti. RESPONSABILITÀ Assistenza tecnica di primo livello a utenti e colleghi Supporto su PC, notebook, stampanti e dispositivi aziendali Configurazione e gestione di postazioni informatiche Supporto alla telefonia aziendale Gestione delle richieste di assistenza e risoluzione delle problematiche hardware e software Interfaccia con il team IT aziendale e con eventuali fornitori esterni REQUISITI Buona conoscenza dell'ambiente Windows e dei principali strumenti informatici Passione per il mondo IT e capacità di risolvere problematiche tecniche Familiarità con hardware, reti di base e telefonia Buone capacità relazionali e orientamento al supporto agli utenti Autonomia organizzativa e spirito di iniziativa Non sono richieste certificazioni specifiche Saranno valutati con interesse anche candidati junior con buona predisposizione tecnica e voglia di crescere nel ruolo. ALTRE INFORMAZIONI Inserimento diretto in azienda CCNL Metalmeccanica Industria Livello D2, con concrete prospettive di crescita verso livelli C2/C3 Buoni pasto da € 7,20 Welfare aziendale Assicurazione medico-sanitaria Lavoro interamente in presenza ORARIO E LUOGO DI LAVORO ’ Full-time, dal lunedì al venerdì Iniziale operatività tra Seregno (MB) e la nuova sede di Milano Bicocca, con presenza prevalente presso il nuovo sito. ¢ Opportunità ideale per candidati appassionati di informatica che desiderano ricoprire un ruolo operativo e di supporto, all'interno di un contesto strutturato che offre stabilità e crescita professionale. Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006. #021
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14/10/2026
| Italia, Sala Baganza Parma Emilia Roma | |
Areajob Spa, filiale di Langhirano, per importante azienda metalmeccanica territorio, ricerca IMPIEGATO/A COMMERCIALE JUNIOR RESPONSABILITÀ La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e conoscenza dei prodotti, si occuperà di: -sviluppare nuove opportunità commerciali -relazionarsi con clienti e potenziali clienti in ottica di ottenimento e chiusura contratti -effettuare visite commerciali presso i clienti -partecipare a fiere ed eventi, che occasionalmente potrebbero svolgersi anche nel weekend COMPETENZE Si richiede: -diploma di scuola superiore o laurea -orientamento al risultato, e buone doti relazionali -disponibilità a partecipare a trasferte - patente B ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda a tempo determinato di 6 mesi RAL 25- 26 K Ccnl Metalmeccanica Industria ORARIO DI LAVORO: Full-time 08:00-17:00 LUOGO DI LAVORO Sala Baganza Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
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14/10/2026
| Italia, Granarolo dell'Emilia Bologna | |
Areajob Spa, filiale di Bologna, ricerca un IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI per azienda cliente, del settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: ? Gestione acquisti di componenti elettriche e meccaniche ? Contatto diretto con i reparti produttivi per l'approvvigionamento pezzi ? Gestione e monitoraggio dei servizi interni: manutenzioni, utenze, servizi di pulizia REQUISITI Si richiede: ? Esperienza consolidata in ruolo analogo ? Ottime capacità organizzative e di gestione dei ritmi di lavoro intensi ? Preferibilmente esperienza nella gestione di un team di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Offriamo contratto finalizzato alla stabilizzazione. Orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 Range retributivo: 35.000€ - 40.000€ Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, Liv C1 LUOGO DI LAVORO Granarolo dell'Emilia (BO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
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14/10/2026
| Italia, Chiari Brescia Lombardia | |
Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca un/a ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ per azienda cliente operante nel settore della produzione di serramenti in legno e alluminio. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: -Controllo della merce in entrata e verifica della qualità delle materie prime; -Verifica delle caratteristiche del legno e individuazione di eventuali difetti; -Controllo qualità durante tutte le fasi della produzione, dal taglio del materiale fino all'assemblaggio del serramento; - Verifica della conformità dei componenti e dei prodotti finiti; -Individuazione e segnalazione di eventuali anomalie o difetti di lavorazione; -Verifica del rispetto degli standard qualitativi aziendali. REQUISITI Si richiede: - Esperienza nel controllo qualità, preferibilmente nel settore legno o alluminio; -Ottima conoscenza del materiale legno e delle sue caratteristiche; -Preferibile esperienza nel settore della produzione di mobili o arredamento; -Capacità di riconoscere difetti e imperfezioni nei materiali e nei prodotti lavorati; ALTRE INFORMAZIONI -Prevista assunzione diretta in azienda -Orario di lavoro: full time, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30. -Range retributivo: 30.000 - 33.000 € di RAL -Inquadramento: CCNL legno arredamento industria livello AE3 con superminimo LUOGO DI LAVORO Chiari (Bs) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
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14/10/2026
MONTATORE MECCANICO Nuovo!
| Italia, Brugherio Monza-Brianza Lombar | |
MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA JUNIOR Brugherio (MB) Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione, manutenzione e revisione di macchinari industriali per la stampa una figura di: RESPONSABILITÀ La risorsa sarà inserita all'interno dell'officina e, attraverso un percorso di affiancamento e formazione, si occuperà di: Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici Manutenzione e revisione di macchinari industriali Utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura Supporto alle attività produttive e di officina Interventi di assistenza e manutenzione presso clienti L'attività sarà svolta principalmente in sede, con possibilità di trasferte presso clienti. Nella maggior parte dei casi si tratterà di interventi giornalieri, con occasionali trasferte di più giorni dopo il periodo di formazione iniziale. REQUISITI Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o esperienza, anche breve, in ambito metalmeccanico Conoscenza base del disegno meccanico Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura Buona manualità e interesse per il settore meccanico Patente B Disponibilità a effettuare trasferte Costituirà titolo preferenziale il possesso del patentino per il muletto. ALTRE INFORMAZIONI Inserimento iniziale in somministrazione con finalità di assunzione diretta CCNL Metalmeccanica CONFAPI Livello 2° o 3°, da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato Affiancamento e formazione tecnica interna Concrete prospettive di crescita professionale ORARIO E LUOGO DI LAVORO ’ Full-time, dal lunedì al venerdì Brugherio (MB) ¢ Opportunità ideale per giovani diplomati tecnici o candidati con una prima esperienza nel settore metalmeccanico che desiderano specializzarsi nella manutenzione e revisione di macchinari industriali all'interno di una realtà consolidata e altamente specializzata. Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006. #021
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14/10/2026
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| Italia, Roma | |
La risorsa sarà coinvolta nelle attività amministrative e documentali legate alla partecipazione a gare d'appalto e tender, collaborando con le principali funzioni aziendali coinvolte nel processo. Principali responsabilità: - Supportare la gestione amministrativa delle procedure di gara e tender; - Analizzare bandi e disciplinari, verificando i requisiti richiesti per la partecipazione; - Predisporre e raccogliere la documentazione amministrativa necessaria; - Coordinare le attività di raccolta documentale con i dipartimenti interni coinvolti; - Supportare la preparazione e la presentazione delle offerte; - Monitorare scadenze, adempimenti e documentazione post-aggiudicazione; - Gestire le procedure di iscrizione e aggiornamento presso albi fornitori e piattaforme di e-procurement; - Garantire l'archiviazione e l'aggiornamento della documentazione societaria. Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: - Ha maturato esperienza in ruoli amministrativi e/o all'interno di uffici gare; - Possiede una buona conoscenza della lingua inglese; - Ha un'ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - È preciso, organizzato e orientato al dettaglio; - Dimostra capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze; - Possiede spiccate doti relazionali e capacità di lavorare in team; - È abituato a operare in contesti dinamici e caratterizzati da tempistiche stringenti. Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nei servizi professionali, con una presenza consolidata sul mercato e una forte crescita a livello nazionale e internazionale. L'azienda opera a supporto di organizzazioni pubbliche e private attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto, distinguendosi per innovazione, qualità del servizio e approccio consulenziale. Grazie a una struttura organizzativa dinamica e orientata all'eccellenza, offre ai propri collaboratori un ambiente stimolante, caratterizzato da collaborazione trasversale, formazione continua e concrete opportunità di sviluppo professionale. - Inserimento in una realtà solida e strutturata; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale; - Percorso di formazione e sviluppo delle competenze; - Pacchetto retributivo tra i 28.000€ e i 38.000€. Sede di lavoro: Roma
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14/10/2026
| Italia, Milano e provincia | |
Responsabilità - Gestione della relazione cliente: il candidato dovrà operare come facilitatore del rapporto con i clienti, fungendo da punto di riferimento per la gestione delle richieste straordinarie e coordinando il coinvolgimento delle funzioni Business e IT, al fine di garantire risposte efficaci e tempestive - Sviluppo degli account: supporto nell'identificazione di opportunità di upselling e cross-selling, gestione dei rinnovi contrattuali e coordinamento delle attività connesse a gare, tender e richieste di offerta - Account governance: organizzazione di business review periodiche, definizione di piani di sviluppo cliente e monitoraggio della soddisfazione del cliente. - Onboarding e progetti dedicati: facilitazione e coordinamento delle attività di avvio di nuovi servizi e iniziative personalizzate, garantendo un percorso di implementazione efficace e la soddisfazione del cliente - Qualità del servizio: monitoraggio di KPI e SLA, predisposizione della reportistica e conduzione di business review periodiche, definizione e coordinamento di piani di miglioramento condivisi con il cliente, nonché gestione e aggiornamento del CRM di Gruppo - Coordinamento interno: allineamento con Operations, Network, IT/Digital e altre funzioni aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi del cliente. - Responsabilità del portafoglio: presidio e gestione degli account assegnati, collaborando con le linee di business per assicurare la fidelizzazione dei clienti, lo sviluppo delle opportunità commerciali e il mantenimento di elevati livelli di soddisfazione - Responsabilità economica: supporto al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità degli account assegnati. Requisiti - Almeno 8 anni di esperienza in ruoli di Key Account Management, Client Management o Customer Success, preferibilmente nel settore assicurativo o nei servizi B2B. - Esperienza nella gestione di clienti strategici e nel raggiungimento di obiettivi di retention e crescita del portafoglio - Spiccate capacità relazionali, negoziali e di gestione degli stakeholder. - Esperienza nel coordinamento di team e funzioni trasversali. - Forte orientamento al cliente, ai risultati e alla risoluzione dei problemi. - Approccio data-driven e familiarità con KPI, SLA e strumenti CRM. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore assicurativo, dell'outsourcing sinistri e dei network fiduciari. Holding Assicurativa operante del settore dell' Outsourcing Multinazionale / Multibrand CCNL: Commercio Sede: Milano
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14/10/2026
| Italia, Roma | |
In this role, the candidate will support and guide the business unit by analyzing key performance drivers, identifying emerging trends, driving financial performance and helping shape actionable strategies to drive business impact. Activities & Responsibilities The candidate, who will directly manage two persons, will be in charge of: - Acting as the primary business partner for the Head of Finance, influencing strategic decisions and driving business performance through robust financial analysis - Leading the Annual Plan and forecasting processes, ensuring timely and accurate reporting - Identifying opportunities for operational efficiencies, building business cases, and supporting teams in implementing cost‑saving measures and performance KPIs - Partnering with the New Product Development (NPD)team to assess financial viability and ensure alignment with NPD strategies - Providing insights into site performance and supporting decision‑making through strong business acumen and stakeholder management - Translating strategic goals into actionable short and long‑term operational plans - Conducting data analysis to support business performance and presenting findings clearly to key stakeholders - Evaluating past investment projects, comparing actuals vs. business case, and recommending corrective actions - Influencing senior stakeholders across functions, fostering a culture of accountability, performance management, and continuous improvement - Contributing to the evolution of Finance processes, tools, and reporting capabilities to enhance business partnering effectiveness. Qualifications The candidate should be analytical, proactive, and business‑oriented, with strong communication skills and the ability to build relationships across functions. What the candidate will need: - Master's degree in Economics or Management Engineering - 9-12 years of experience in Commercial Finance, FP&A or Finance Business Partnering roles within complex multinational or FMCG organizations - Strong strategic thinking and business understanding, combined with excellent analytical capabilities, which implies strong understanding of P&L management, profitability analysis and business case development - High attention to detail and excellent organizational skills - Effective interpersonal skills and team collaboration mindset, with the ability to influence decision-making at senior leadership level and a proven experience partnering with senior commercial and marketing stakeholders - Creative, curious, and innovative approach to problem‑solving - Fluent in Italian and English (written and spoken) Il nostro partner in questo progetto di ricerca è Findus Italia - Nomad Food Spa, gruppo multinazionale di produzione alimentare con sede a Roma (quartiere Eur). Si offre contratto a tempo indeterminato, livello Q CCNL Industria Alimentare. Range retributivo: RAL 70.000€/80.000€. Sede: Roma quartiere Eur, con possibilità di alternanza con smart working.
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14/10/2026
| Italia, Colico | |
La risorsa, inserita in un percorso di formazione e affiancamento, supporterà il team nelle attività di analisi delle richieste dei clienti e nella predisposizione dei preventivi. Avrà l'opportunità di acquisire competenze nella valutazione dei processi produttivi, nel calcolo dei costi e dei tempi di lavorazione e nella lettura della documentazione tecnica, collaborando con le diverse funzioni aziendali. Il ruolo prevede una crescita progressiva nell'ambito della preventivazione tecnica e del miglioramento continuo dei processi. Ricerchiamo una risorsa junior, preferibilmente diplomata in ambito meccanico o laureata in Ingegneria Meccanica, Gestionale, dei Materiali o discipline affini, desiderosa di intraprendere un percorso di crescita professionale nell'area tecnica. Costituiscono requisiti preferenziali una buona capacità di lettura del disegno meccanico, una discreta conoscenza di Excel e interesse per i processi produttivi del settore metalmeccanico. Completano il profilo spiccate doti analitiche, precisione, curiosità, attitudine all'apprendimento e volontà di acquisire competenze tecniche attraverso un percorso di formazione e affiancamento strutturato. Il nostro cliente è una solida azienda del settore metalmeccanico, specializzata nella gestione di commesse complesse ad alto contenuto tecnologico. Si distingue per l'elevata competenza tecnica, la qualità dei processi produttivi e una forte cultura industriale. L'organizzazione promuove lo sviluppo delle persone, la crescita delle competenze interne e il miglioramento continuo, operando in un contesto dinamico e orientato alla collaborazione tra le diverse funzioni aziendali. - Inserimento in una realtà industriale solida e strutturata, leader nel proprio settore di riferimento. - Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione tra i 30.000€ e i 40.000€. - Sistema di incentivazione variabile e piano di welfare aziendale. - Percorso di formazione e affiancamento strutturato finalizzato all'acquisizione di competenze altamente specialistiche. - Ambiente di lavoro collaborativo, tecnico e orientato all'eccellenza operativa. - Possibilità di contribuire a progetti industriali complessi all'interno di una realtà manifatturiera di primaria importanza.
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14/10/2026
| Italia, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil | |
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di Reggio Emilia (RE) Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* CONSULENTE COMMERCIALE HR Cosa farai: • attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro; • sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi; • elaborazione preventivi. Cosa cerchiamo: • precedente esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata nell'ambito della vendita di servizi, preferibilmente all'interno di APL; • passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • buona dimestichezza nell'uso di strumenti informatici e del Pacchetto Office; Cosa offriamo: • contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 25.000 € - 28.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello IV - III. • sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
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14/10/2026