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2027-01-14
2026-10-14
14/10/2026
Backend Developer (Java) | Full Remote | Emilia-Romagna
Michael Page
Italia, Bologna e provincia - |
Descrizione annuncio
Requisito preferenziale: L‘azienda è protagonista di un importante percorso di trasformazione tecnologica, con la riscrittura delle proprie piattaforme, l‘adozione di architetture Cloud Native, microservizi e l‘integrazione di strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto dello sviluppo software. La risorsa avrà l‘opportunità di contribuire alla realizzazione di prodotti strategici, lavorando in un ambiente altamente collaborativo e orientato all‘innovazione.
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| Altro | |
| Ingegneria/Progettazione | |
Mappa
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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
| Italia, Bologna e provincia | |
La risorsa verrà inserita in un team di progettisti e avrà la responsabilità di: Analizzare i requisiti di prodotto; Realizzare gli schematici e seguire le fasi di realizzazione delle schede fino al prototipo; Preparare documentazione per produzione e test; Seguire le certificazioni dei prodotti; Interfacciarsi con altri enti aziendali per favorire la distribuzione, produzione e supporto dei prodotti; Acquisire feedback dal mercato per l'evoluzione futura degli attuali prodotti. Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ing. elettronica; Competenze di progettazione hardware; Conoscenza della Compatibilità Elettromagnetica (EMC); Conoscenza dello schematico e PCB; Competenze relazionali e di lavoro in team; Competenza di analisi, valutazione e risoluzione dei problemi; Propensione al miglioramento e all'innovazione; Conoscenza del pacchetto Orcad. Azienda attiva nella progettazione e produzione di soluzioni elettroniche per il settore automotive con un Ufficio Tecnico strutturato di 30+ risorse. Inserimento in contesto dinamico, tecnicamente stimolante e in crescita; Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda; Sede di lavoro: Provincia di Bologna
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14/10/2026
| Italia, Ascoli Piceno | |
Supportare la pianificazione e lo sviluppo di progetti nel settore Energie Rinnovabili (focus Fotovoltaico). Gestire dell'iter autorizzativo e predisporre la documentazione di permitting necessaria per i progetti in corso. Collaborare con team interni ed esterni per garantire la conformità normativa. Monitorare e analizzare i dati relativi all'avanzamento dei progetti. Redigere documenti tecnici e report per le autorità competenti. Identificare e mitigare i rischi legati ai progetti in corso. Assicurare il rispetto delle tempistiche stabilite per i progetti. Formazione accademica in ingegneria o disciplina tecnica correlata. Espereinza pregressa in contesti similari o studi di progettazione e realizzazione di impianti di produzione di energia elettrica. Capacità di gestire processi di autorizzazione e conformità normativa. Attitudine al lavoro in team e ottime capacità organizzative. Familiarità con gli strumenti di analisi e gestione dati. Orientamento alla risoluzione di problemi e al raggiungimento degli obiettivi. L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Impianti, con una forte specializzazione in Energy & Natural Resources. Si distingue per la sua capacità di sviluppare soluzioni innovative e sostenibili, offrendo un ambiente di lavoro stimolante. RAL compresa tra 40.000 e 60.000 euro. Opportunità di crescita professionale. Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Possibilità di contribuire a progetti sostenibili e di impatto. Se sei interessato/a a questa opportunità come Project Development & Permitting Engineer, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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14/10/2026
| Italia, Ascoli Piceno | |
Sviluppare, pianificare e gestire i progetti di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile, con prevalente focus su impianti fotovoltaici. Gestire le opere funzionali alla connessione alla rete elettrica nazionale, con riferimento prevalente al territorio italiano. Collaborare con le strutture di Business Development e Construction, assicurando allineamento tra progettazione, sviluppo e realizzazione. Coordinare le attività di competenza con i diversi stakeholder interni coinvolti nel progetto. Interagire con fornitori e clienti per garantire il rispetto dei requisiti tecnici. Monitorare il progresso dei progetti e risolvere eventuali problematiche tecniche. Assicurare la conformità con le normative e gli standard del settore. Laurea in ingegneria elettrica o titolo equivalente. Competenze avanzate nell'utilizzo di software CAD per la progettazione elettrica. Conoscenza approfondita delle normative elettriche e di sicurezza. Esperienza pregressa nella gestione di progetti nel settore energie rinnovabili. Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con colleghi e clienti. Forte orientamento ai dettagli e alla risoluzione dei problemi tecnici. L'azienda è un EPC in forte crescita con una grande attenzione alla qualità e all'innovazione. Si distingue per offrire soluzioni di alto livello e per il suo impegno nella crescita professionale dei propri collaboratori. Retribuzione tra 40.000 EUR e 60.000 EUR, in base all'esperienza nel ruolo. Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Se sei interessat/a a questa opportunità come Progettista Elettrico, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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14/10/2026
| Italia, Bologna | |
La figura selezionata sarà inserita come Progettista Senior di Apparati in Media Tensione nel team di Progettazione. Avrà la responsabilità tecnica sugli aspetti di sicurezza elettrica, isolamento, conformità normativa e validazione di prodotto, operando su apparati complessi che integrano stadi di conversione statica switching a semiconduttore e sottosistemi di comunicazione digitale.In particolare si occuperà di: Progettazione e verifica di architetture elettriche in Media Tensione (AC/DC) Definizione e verifica dei criteri di isolamento elettrico (clearance, creepage, coordinamento dell'isolamento, partial discharge, surge) Applicazione e interpretazione delle normative IEC e UL per l'omologazione di apparati MT Interfaccia tecnica con laboratori di prova e organismi di certificazione Definizione del piano di test di prodotto, comprendente: test di routine prove dielettriche e HV prove di stress, affidabilità e sicurezza Specifica tecnica e organizzazione del banco di test per apparati trifase in Media Tensione, con attenzione a: requisiti elettrici sicurezza degli operatori procedure e sequenze di prova Integrazione con i team di: elettronica di potenza firmware e software di controllo/comunicazione progettazione meccanica e industrializzazione Supporto tecnico alle fasi di preserie, industrializzazione e avvio produzione Analisi delle non conformità emerse in fase di test o certificazione e definizione delle azioni correttive Competenze tecniche richieste Esperienza comprovata nella progettazione di apparati in Media Tensione Conoscenza approfondita delle normative IEC e UL applicabili a sistemi MT, convertitori statici di potenza, sicurezza elettrica, ad esempio:IEC 61936-1, IEC 62271, IEC 61800-5-1, IEC 62477-1, IEC 60664-1,? UL 1558, UL 347A, UL 62368-1,? Conoscenza del processo di UL Listing / Recognition e delle logiche di derating e construction review Capacità di definire in autonomia piani di test e strategie di validazione Esperienza su sistemi trifase in Media Tensione Conoscenza degli stadi di conversione switching basati su IGBT, SiC o MOSFET Capacità di analisi e revisione di schemi elettrici complessi Buona conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato Completano il profilo Esperienza su sistemi di distribuzione elettrica, conversione MT/LV o infrastrutture elettriche critiche Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale Esperienza nel supporto a processi di certificazione, test witnessing e audit Capacità di operare come riferimento tecnico su temi di sicurezza, normativa e validazione Il nostro cliente è una realtà consolidata del settore Engineering & Manufacturing che offre soluzioni ingegneristiche in campo elettrico/elettronico. Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR. Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione. Possibilità di partecipare a progetti tecnicamente avanzati e sfidanti. Se ti riconosci in questa descrizione, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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14/10/2026
| Italia, Modena e provincia | |
Il ruolo prevede l'avviamento e la manutenzione specializzata/straordinaria di impianti di climatizzazione ambientale e di produzione.Le attività previste sono: gestione e manutenzione straordinaria di impianti di climatizzazione quali gruppi frigo, pompe di calore e roof top, sistemi ad acqua, ad espansione dirette e a portata variabile; avviamento degli impianti e collaudi per le case madri; diagnostica specializzata di malfunzionamenti, ricerca e analisi guasti, riparazione e messa in servizio. Desideriamo entrare in contatto con un/a professionista che abbia maturato esperienza in analoga mansione, preferibilmente in contesti strutturati, con ottime competenze su gruppi frigo e a proprio agio sia nel lavorare in autonomia che in team.Requisiti richiesti: diploma ad indirizzo elettrico/elettrotecnico, meccatronico o equipollenti; esperienza significativa di diagnostica su impianti di climatizzazione; esperienza nella conduzione, manutenzione e riparazione di impianti di condizionamento, riscaldamento e trattamento aria; capacità di lettura ed interpretazione di disegni e schemi tecnici; patentino F-Gas. Il nostro Cliente è un Centro Assistenza autorizzato multimarca per impianti di climatizzazione sito nel modenese. Retribuzione tra 32.000 e 45000 EUR. Ambiente di lavoro professionale e stimolante nel settore Industrial / Manufacturing. Opportunità di crescita professionale e formazione continua. Invitiamo i candidati interessati a presentare la propria candidatura per questa opportunità come Tecnico Frigorista.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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14/10/2026
Annunci di lavoro correlati
Help DeskNuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA | |
Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore ICT e digital transformation una risorsa da inserire nel ruolo di HELPDESK 1° LIVELLO La risorsa verrà inserita in un team dedicato al monitoraggio delle infrastrutture di rete dei clienti business, con l'obiettivo di garantire continuità e qualità del servizio nel rispetto degli SLA concordati. Si occuperà di attività di monitoraggio, gestione ticket, troubleshooting di primo livello e relazione con clienti e fornitori per la gestione delle escalation tecniche. Responsabilità previste dal ruolo: - Monitoraggio costante delle linee di rete attraverso strumenti dedicati - Gestione di segnalazioni, allarmi e anomalie rilevate sui sistemi - Presa in carico e aggiornamento dei ticket nel rispetto di priorità e SLA - Attività di analisi e troubleshooting di primo livello sulle problematiche di rete - Interfaccia con clienti e fornitori per la gestione delle escalation tecniche - Gestione di problematiche hardware e software di primo livello - Compilazione di incident report e coordinamento delle comunicazioni durante la gestione degli eventi Requisiti richiesti: - Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al sabato (fascia oraria 07:30-21:00) - Conoscenza di base dell'ambiente Windows e Microsoft 365 - Conoscenze di networking (modello TCP/IP, indirizzamento IP, routing, switching e tecnologie di accesso a Internet) - Capacità di effettuare troubleshooting di rete di primo livello - Familiarità con strumenti di monitoraggio, gestione ticket e incident management - Buone capacità comunicative nella gestione di clienti, fornitori e ticket operativi Costituisce requisito preferenziale: - Esperienza, anche breve, in ambito Service Desk, NOC o MOC - Percorso di studi in ambito informatico o telecomunicazioni - Curiosità, spirito di iniziativa e voglia di apprendere nuove competenze tecniche L'azienda offre: - Contratto a tempo determinato 1 anno, CCNL Commercio - RAL € 23.300 - Welfare aziendale - Buoni pasto € 8/gg - Percorso di affiancamento strutturato e formazione continua - Contesto organizzativo orientato a fiducia, autonomia e responsabilità diffusa Sede di lavoro: Bologna (BO) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordovest .
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14/10/2026
| Italia, Lombardia, SAN GIULIANO MILANESE | |
Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per importante realtà internazionale attiva nel settore impiantistico industriale una risorsa da inserire nel ruolo di TECNICO PROPOSAL JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno della Business Unit dedicata alla sviluppo di offerte e soluzioni in ambito meccanico, con focus sulla preparazione e gestione di offerte tecnico-commerciali relative a cantieri di manutenzione meccanica ed elettro-strumentale. La ricerca è rivolta a profili junior con minima esperienza nel settore delle macchine utensili e della progettazione di officine meccaniche, preferibilmente in contesti impiantistici industriali e/o Oil & Gas. Responsabilità previste dal ruolo: - Analizzare ed elaborare offerte tecnico-commerciali, fornendo supporto tecnico orientato alla soddisfazione del cliente - Gestire i contatti con i fornitori per richieste di quotazioni economiche e documentazione tecnica - Partecipare a meeting tecnici con clienti e fornitori - Verificare la conformità tecnica di prodotti, prezzi e tempi di consegna - Supportare i processi post-ordine attraverso la verifica documentale e il supporto durante le ispezioni Requisiti richiesti: - Diploma tecnico meccanico/meccatronico o Laurea in Ingegneria Meccanica - Minima esperienza nel settore delle macchine utensili e della progettazione di officine meccaniche - Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office - Precisione, dinamismo e capacità di gestione multi-commessa - Verrà considerata un plus la conoscenza di SAP e AutoCAD 2D L'azienda offre: - Inserimento con contratto di apprendistato o indeterminato - CCNL Commercio, RAL fino a €30.000 lordi/anno - Smart working (1 o 2 giorni/settimana) - Welfare aziendale e Ticket restaurant da €7/giorno - Formazione interna e percorso di affiancamento Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordovest .
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14/10/2026
| Italia, Bologna e provincia | |
La persona inserita lavorerà principalmente sul Front-End, occupandosi dello sviluppo e dell'evoluzione delle applicazioni web aziendali. In particolare, si occuperà di: - sviluppare e mantenere interfacce web utilizzando JavaScript; - collaborare allo sviluppo di applicazioni web in un contesto tecnico moderno e in evoluzione; - interfacciarsi con il team Back-End per l'integrazione delle funzionalità; - contribuire alla progettazione e all'implementazione di nuove funzionalità; - partecipare alle scelte tecniche e all'evoluzione delle soluzioni Front-End; - lavorare in collaborazione con il team di sviluppo interno e con le figure tecniche senior; - acquisire progressivamente autonomia e responsabilità all'interno del team. Tecnologie L'attuale ecosistema tecnologico comprende: - JavaScript - HTML / CSS - HTMX - Python / Django per il Back-End - PostgreSQL - architetture cross-platform Il JavaScript è un requisito fondamentale: la persona dovrà sentirsi a proprio agio nello sviluppo Front-End anche senza necessariamente utilizzare un framework. La conoscenza di React rappresenta un plus: l'azienda lo ha già utilizzato in un progetto specifico e potrebbe rappresentare una tecnologia di interesse per future evoluzioni. Il profilo ideale possiede: - esperienza nello sviluppo Front-End con JavaScript; - buona conoscenza di HTML e CSS; - interesse per lo sviluppo di applicazioni web; - capacità di lavorare in team; - approccio serio e orientato alla qualità; - attitudine al problem solving; - curiosità verso nuove tecnologie e disponibilità a crescere professionalmente. Valutiamo anche profili junior, neolaureati o con circa 1-2 anni di esperienza, purché abbiano una buona preparazione di base, passione per lo sviluppo software e una forte predisposizione all'apprendimento. La realtà, con sede a Imola, sta ampliando il proprio organico e investendo nella crescita di un team tecnico strutturato, affiancando alle competenze dei consulenti senior nuove risorse da far crescere nel tempo. - Inserimento in un contesto tecnologicamente innovativo e in forte evoluzione. - Possibilità di contribuire direttamente alla trasformazione dei prodotti e delle architetture aziendali. - Contratto a tempo indeterminato. - Inserimento diretto nel team interno. - Possibilità di lavorare a stretto contatto con sviluppatori e consulenti senior. - Percorso di crescita tecnica e progressiva autonomia. - Ambiente dinamico e in fase di forte espansione. - Possibilità di contribuire concretamente alla costruzione e all'evoluzione dei prodotti software. - Smart working 1 giorno alla settimana, con presenza presso la sede di Imola per favorire il confronto e la collaborazione del team.
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14/10/2026
| Italia, Lombardia | |
Sviluppo Commerciale - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti sul territorio italiano. - Identificare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti. - Elaborare e implementare strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di vendita. - Condurre attività di prospecting, visite commerciali e negoziazioni. - Preparare presentazioni commerciali. - Preparare offerte commerciali e seguire l'intero ciclo di vendita fino alla chiusura. Supporto Tecnico e Consulenza - Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate. - Fornire consulenza tecnica durante tutte le fasi del processo di vendita. - Collaborare con i team tecnici e produttivi per garantire la corretta definizione delle offerte. - Supportare i clienti durante le fasi di implementazione e post-vendita. Gestione del Mercato - Monitorare trend di mercato, concorrenza e opportunità di sviluppo. - Partecipare a fiere, eventi di settore e iniziative commerciali sul territorio nazionale. - Aggiornare regolarmente la reportistica commerciale. - Contribuire alla definizione del piano commerciale e delle strategie di crescita. Formazione - Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettronica, Elettrica, Elettrotecnica, Automazione, Industriale o affini) oppure diploma tecnico con significativa esperienza nel ruolo. Esperienza - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico-commerciali B2B. - Provenienza preferibilmente dal settore della alimentazione e conversione dell'energia o da settori affini, dell'elettronica di potenza, alimentazione industriale e sistemi a micro controllore. - Esperienza nella gestione di clienti industriali e processi di vendita complessi. Competenze Tecniche - Conoscenza dei processi industriali e delle dinamiche del mercato dell'energia. - Conoscenza dei prodotti offerti nel settore dell'alimentazione di continuità e della conversione dell'energia. - Capacità di sviluppare soluzioni tecnico-economiche personalizzate. Competenze Trasversali - Spiccate capacità relazionali e negoziali. - Orientamento al risultato e al cliente. - Approccio consulenziale alla vendita. - Autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità. - Problem solving e mindset imprenditoriale. - Capacità di lavorare in team e gestire team di lavoro. - Ottime capacità di comunicazione e presentazione. - Lingua inglese fluente. Area di Competenza - Mercato italiano. - Disponibilità a frequenti trasferte presso clienti, partner ed eventi su tutto il territorio nazionale. Prestigiosa realtà italiana che produce e distribuisce sistemi di alimentazione degli apparati industriali. L'azienda si occupa di progettazione e realizzazione di soluzioni per l'alimentazione e la conversione di sistemi tecnologici altamente complessi. - Retribuzione annua lorda compresa tra 65.000 e 80.000 euro. - Bonus legato ai risultati. - Auto aziendale inclusa. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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14/10/2026
ManutentoreNuovo!
| Italia, Ravenna e provincia | |
Il persona sarà responsabile dell'assistenza tecnica all'interno dell'azienda intervenendo in caso di guasti o rotture e occupandosi della manutenzione ordinaria secondo il piano delle attività. Nell'esecuzione dei propri compiti, rispetta le normative tecniche e gli standard operativi dell'azienda. In particolare, si occuperà di: - Eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici, idraulici e di climatizzazione. - Effettuare controlli periodici degli impianti, seguendo il piano di manutenzione preventiva. - Individuare anomalie o guasti, intervenendo direttamente o segnalando il problema al responsabile. - Cura e manutenzione del verde. - Migliorare continuamente gli impianti e ottimizzare i processi produttivi. Requisiti e competenze richieste: - Diploma tecnico (elettrico, meccanico, idraulico o equivalente) (preferenziale). - Esperienza pregressa (anche minima) nel ruolo in ambito manutentivo. - Buona conoscenza di impiantistica elettrica, idraulica e di climatizzazione. - Conoscenze di base di informatica applicata alla manutenzione. - Empatia, discrezione e attitudine al lavoro di squadra per condividere esperienze e soluzioni con i colleghi. Requisiti personali: - Capacità di lavorare in autonomia e in team. - Puntualità, serietà e professionalità. - Propensione alla crescita professionale grazie alla costante formazione offerta dall'azienda. Il nostro Cliente è una realtà che rappresenta un punto di riferimento nel panorama dell'intrattenimento territoriale, promuovendo attività ricreative, momenti di aggregazione e iniziative dedicate al benessere e al tempo libero. - Lavoro su turni dal lunedì a domenica con possibilità di curva oraria in inverno. - Retribuzione annua compresa tra 24.300 e 29.700 euro. Se il ruolo di Manutentore ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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14/10/2026