Act as the RSPP (Health & Safety Manager) for the site, ensuring full compliance with HSE regulations.
Lead the site‘s Health, Safety & Environment programs, driving a proactive safety culture across the organization.
Maintain and continuously improve risk assessments, HSE procedures, and statutory documentation.
Plan and manage internal and external audits, ensuring compliance with legal and corporate requirements.
Investigate incidents, near misses, and unsafe conditions, implementing effective corrective and preventive actions.
Develop, track, and report HSE KPIs, promoting continuous improvement initiatives.
Coordinate HSE training programs and ensure compliance with mandatory training requirements.
Partner with occupational health professionals, regulatory authorities, and external stakeholders.
Support operational teams in risk identification, assessment, and mitigation activities.
Oversee environmental compliance, including waste management, emissions, and permits.
Manage HSE management systems and support certification processes ( ISO standards).
Champion employee engagement and awareness initiatives to strengthen the site‘s safety culture.
A successful HSE Engineer should have:
A degree in engineering or a related field.
K
Degree in Engineering, preferably Chemical, Environmental, Safety Engineering, or a related discipline.
7-10 years of HSE experience within manufacturing, chemical, or process industry environments.
Qualified to act as RSPP according to Italian regulations.
Strong knowledge of 81/08 and applicable environmental legislation.
Proven experience managing audits and certified management systems.
Solid understanding of industrial processes and manufacturing operations.
Fluent English, both written and spoken.
Pragmatic, hands-on, and solution-oriented approach with strong influencing skills.
Ability to operate effectively at both strategic and operational levels.
Our client is a leading international manufacturing company and part of a global industrial group. The Italian site specializes in the production of advanced materials for a broad range of industrial applications, operating within a dynamic and innovation-driven environment.
Annual salary ranging from € 55.000 to €65.000.
Provision of a mobile phone.
If you are ready to contribute to safety and environmental excellence, we encourage you to apply.
Unless you are applying for positions reserved for protected categories under Law 68/99 (in which case we only ask you to confirm that you belong to these categories, without any further information on your health or disability), your CV must not contain any information relating to your health status or to your belonging to a protected category, as this is not relevant to the assessment of your application.
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La risorsa verrà inserita in un team di progettisti e avrà la responsabilità di:
Analizzare i requisiti di prodotto;
Realizzare gli schematici e seguire le fasi di realizzazione delle schede fino al prototipo;
Preparare documentazione per produzione e test;
Seguire le certificazioni dei prodotti;
Interfacciarsi con altri enti aziendali per favorire la distribuzione, produzione e supporto dei prodotti;
Acquisire feedback dal mercato per l'evoluzione futura degli attuali prodotti.
Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ing. elettronica;
Competenze di progettazione hardware;
Conoscenza della Compatibilità Elettromagnetica (EMC);
Conoscenza dello schematico e PCB;
Competenze relazionali e di lavoro in team;
Competenza di analisi, valutazione e risoluzione dei problemi;
Propensione al miglioramento e all'innovazione;
Conoscenza del pacchetto Orcad.
Azienda attiva nella progettazione e produzione di soluzioni elettroniche per il settore automotive con un Ufficio Tecnico strutturato di 30+ risorse.
Inserimento in contesto dinamico, tecnicamente stimolante e in crescita;
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda;
Sede di lavoro: Provincia di Bologna
Supportare la pianificazione e lo sviluppo di progetti nel settore Energie Rinnovabili (focus Fotovoltaico).
Gestire dell'iter autorizzativo e predisporre la documentazione di permitting necessaria per i progetti in corso.
Collaborare con team interni ed esterni per garantire la conformità normativa.
Monitorare e analizzare i dati relativi all'avanzamento dei progetti.
Redigere documenti tecnici e report per le autorità competenti.
Identificare e mitigare i rischi legati ai progetti in corso.
Assicurare il rispetto delle tempistiche stabilite per i progetti.
Formazione accademica in ingegneria o disciplina tecnica correlata.
Espereinza pregressa in contesti similari o studi di progettazione e realizzazione di impianti di produzione di energia elettrica.
Capacità di gestire processi di autorizzazione e conformità normativa.
Attitudine al lavoro in team e ottime capacità organizzative.
Familiarità con gli strumenti di analisi e gestione dati.
Orientamento alla risoluzione di problemi e al raggiungimento degli obiettivi.
L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Impianti, con una forte specializzazione in Energy & Natural Resources. Si distingue per la sua capacità di sviluppare soluzioni innovative e sostenibili, offrendo un ambiente di lavoro stimolante.
RAL compresa tra 40.000 e 60.000 euro.
Opportunità di crescita professionale.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Possibilità di contribuire a progetti sostenibili e di impatto.
Se sei interessato/a a questa opportunità come Project Development & Permitting Engineer, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Sviluppare, pianificare e gestire i progetti di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile, con prevalente focus su impianti fotovoltaici.
Gestire le opere funzionali alla connessione alla rete elettrica nazionale, con riferimento prevalente al territorio italiano.
Collaborare con le strutture di Business Development e Construction, assicurando allineamento tra progettazione, sviluppo e realizzazione.
Coordinare le attività di competenza con i diversi stakeholder interni coinvolti nel progetto.
Interagire con fornitori e clienti per garantire il rispetto dei requisiti tecnici.
Monitorare il progresso dei progetti e risolvere eventuali problematiche tecniche.
Assicurare la conformità con le normative e gli standard del settore.
Laurea in ingegneria elettrica o titolo equivalente.
Competenze avanzate nell'utilizzo di software CAD per la progettazione elettrica.
Conoscenza approfondita delle normative elettriche e di sicurezza.
Esperienza pregressa nella gestione di progetti nel settore energie rinnovabili.
Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con colleghi e clienti.
Forte orientamento ai dettagli e alla risoluzione dei problemi tecnici.
L'azienda è un EPC in forte crescita con una grande attenzione alla qualità e all'innovazione. Si distingue per offrire soluzioni di alto livello e per il suo impegno nella crescita professionale dei propri collaboratori.
Retribuzione tra 40.000 EUR e 60.000 EUR, in base all'esperienza nel ruolo.
Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Se sei interessat/a a questa opportunità come Progettista Elettrico, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura selezionata sarà inserita come Progettista Senior di Apparati in Media Tensione nel team di Progettazione. Avrà la responsabilità tecnica sugli aspetti di sicurezza elettrica, isolamento, conformità normativa e validazione di prodotto, operando su apparati complessi che integrano stadi di conversione statica switching a semiconduttore e sottosistemi di comunicazione digitale.In particolare si occuperà di:
Progettazione e verifica di architetture elettriche in Media Tensione (AC/DC)
Definizione e verifica dei criteri di isolamento elettrico (clearance, creepage, coordinamento dell'isolamento, partial discharge, surge)
Applicazione e interpretazione delle normative IEC e UL per l'omologazione di apparati MT
Interfaccia tecnica con laboratori di prova e organismi di certificazione
Definizione del piano di test di prodotto, comprendente:
test di routine
prove dielettriche e HV
prove di stress, affidabilità e sicurezza
Specifica tecnica e organizzazione del banco di test per apparati trifase in Media Tensione, con attenzione a:
requisiti elettrici
sicurezza degli operatori
procedure e sequenze di prova
Integrazione con i team di:
elettronica di potenza
firmware e software di controllo/comunicazione
progettazione meccanica e industrializzazione
Supporto tecnico alle fasi di preserie, industrializzazione e avvio produzione
Analisi delle non conformità emerse in fase di test o certificazione e definizione delle azioni correttive
Competenze tecniche richieste
Esperienza comprovata nella progettazione di apparati in Media Tensione
Conoscenza approfondita delle normative IEC e UL applicabili a sistemi MT, convertitori statici di potenza, sicurezza elettrica, ad esempio:IEC 61936-1, IEC 62271, IEC 61800-5-1, IEC 62477-1, IEC 60664-1,?
UL 1558, UL 347A, UL 62368-1,?
Conoscenza del processo di UL Listing / Recognition e delle logiche di derating e construction review
Capacità di definire in autonomia piani di test e strategie di validazione
Esperienza su sistemi trifase in Media Tensione
Conoscenza degli stadi di conversione switching basati su IGBT, SiC o MOSFET
Capacità di analisi e revisione di schemi elettrici complessi
Buona conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato
Completano il profilo
Esperienza su sistemi di distribuzione elettrica, conversione MT/LV o infrastrutture elettriche critiche
Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale
Esperienza nel supporto a processi di certificazione, test witnessing e audit
Capacità di operare come riferimento tecnico su temi di sicurezza, normativa e validazione
Il nostro cliente è una realtà consolidata del settore Engineering & Manufacturing che offre soluzioni ingegneristiche in campo elettrico/elettronico.
Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR.
Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
Possibilità di partecipare a progetti tecnicamente avanzati e sfidanti.
Se ti riconosci in questa descrizione, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Il ruolo prevede l'avviamento e la manutenzione specializzata/straordinaria di impianti di climatizzazione ambientale e di produzione.Le attività previste sono:
gestione e manutenzione straordinaria di impianti di climatizzazione quali gruppi frigo, pompe di calore e roof top, sistemi ad acqua, ad espansione dirette e a portata variabile;
avviamento degli impianti e collaudi per le case madri;
diagnostica specializzata di malfunzionamenti, ricerca e analisi guasti, riparazione e messa in servizio.
Desideriamo entrare in contatto con un/a professionista che abbia maturato esperienza in analoga mansione, preferibilmente in contesti strutturati, con ottime competenze su gruppi frigo e a proprio agio sia nel lavorare in autonomia che in team.Requisiti richiesti:
diploma ad indirizzo elettrico/elettrotecnico, meccatronico o equipollenti;
esperienza significativa di diagnostica su impianti di climatizzazione;
esperienza nella conduzione, manutenzione e riparazione di impianti di condizionamento, riscaldamento e trattamento aria;
capacità di lettura ed interpretazione di disegni e schemi tecnici;
patentino F-Gas.
Il nostro Cliente è un Centro Assistenza autorizzato multimarca per impianti di climatizzazione sito nel modenese.
Retribuzione tra 32.000 e 45000 EUR.
Ambiente di lavoro professionale e stimolante nel settore Industrial / Manufacturing.
Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Invitiamo i candidati interessati a presentare la propria candidatura per questa opportunità come Tecnico Frigorista.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
- Valutazione, analisi e sottoscrizione dei rischi nel ramo Danni;
- Definizione delle condizioni di copertura e pricing nel rispetto delle linee guida aziendali;
- Supporto tecnico alla rete distributiva e agli intermediari;
- Monitoraggio dell'andamento del portafoglio e analisi della redditività;
- Collaborazione con le funzioni commerciali per lo sviluppo del business;
- Gestione dei rapporti con broker, agenti e partner assicurativi.
- Esperienza di 2-4 anni in attività di underwriting nel ramo Danni;
- Conoscenza delle principali coperture assicurative e dei processi di sottoscrizione;
- Capacità di analisi e valutazione del rischio;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali.
-
-
Realtà internazionale e in forte crescita operante nel settore assicurativo.
- Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (35.000 - 45.000 euro)
- Smart Working
- Ticket buoni pasto
Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per importante realtà internazionale operante in ambito impiantistico industriale una risorsa da inserire nel ruolo di
PROJECT DOCUMENTATION SPECIALIST
La risorsa sarà inserita nell'area Documentation and Inspection e si occuperà della gestione operativa delle commesse assegnate, con particolare attenzione alla documentazione tecnica e al dialogo con il cliente e con gli uffici interni coinvolti.
Responsabilità previste dal ruolo:
- Gestione operativa delle commesse assegnate, monitorandone l'avanzamento e le principali scadenze
- Raccolta, verifica e gestione della documentazione tecnica di commessa
- Preparazione e trasmissione della documentazione al cliente per revisione e approvazione
- Monitoraggio dello stato di approvazione dei documenti e gestione di commenti, richieste di modifica o integrazioni
- Coordinamento delle attività necessarie alla chiusura delle osservazioni del cliente, in collaborazione con gli uffici tecnici e le altre funzioni aziendali
- Partecipazione ai Kick Off Meeting di commessa
- Coordinamento e gestione delle attività di collaudo del materiale
- Predisposizione e gestione della documentazione finale per la chiusura della commessa
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione secondo le procedure e gli standard aziendali
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico o laurea triennale ad indirizzo tecnico
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
- Capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica
- Conoscenza di AutoCAD, anche a livello base
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale
Costituisce requisito preferenziale:
- Esperienza in contesti industriali o impiantistici
- Precisione, capacità organizzativa e attitudine al lavoro per scadenze
L'azienda offre:
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, RAL €30.000 lordi/anno
- Orario full time dal lunedì al venerdì, con flessibilità
- Smart working (1 o 2 giorni/settimana)
- Welfare aziendale e Ticket restaurant da €7/giorno
- Formazione interna e percorso di affiancamento
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI)
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati,ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordovest
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Eurointerim spa sta cercando per azienda a Ronco Scrivia un/a operaio/a con esperienza nel confezionamento. Luogo di lavoro Ronco Scrivia ma raggiungibile con il treno.Ral 1400/1800 ccnl metalmeccanica
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: 1-2 anni
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio
- Coordinare e supervisionare le squadre di montaggio sul territorio.
- Organizzare e pianificare le attività di installazione, nel rispetto delle tempistiche concordate.
- Effettuare sopralluoghi tecnici e verifiche dimensionali quando necessario.
- Gestire le eventuali problematiche operative durante le fasi di consegna e montaggio.
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi richiesti dal brand.
- Interfacciarsi con logistica, magazzino, vendita e customer service per garantire il corretto avanzamento delle commesse.
- Formare e supportare i montatori, promuovendo professionalità, precisione e attenzione al dettaglio.
- Esperienza pluriennale nel montaggio di mobili di fascia medio-alta o lusso.
- Capacità di lettura del disegno tecnico e dei progetti d'arredo.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Forte orientamento alla qualità del lavoro e alla soddisfazione del cliente.
- Disponibilità a spostamenti sul territorio.
Azienda operante nel settore retail dell'arredamento di lusso, punto di riferimento per una clientela privata e professionale alla ricerca di soluzioni d'arredo esclusive e di alta qualità. La realtà si distingue per l'attenzione al design, la cura dei dettagli e l'elevato livello di servizio offerto, seguendo ogni progetto dalla consulenza alla consegna finale.
- Inserimento in una realtà in forte crescita nel settore dell'arredamento di lusso.
- Possibilità di gestire progetti esclusivi e clienti di alto profilo.
- Ruolo di responsabilità con coordinamento delle attività di montaggio e gestione delle squadre operative.
- Ambiente professionale, dinamico e orientato all'eccellenza.
- Percorso di crescita e sviluppo professionale.
- Benefit e strumenti di lavoro furgone aziendale.
Humangest S.p.A., Società di ricerca e selezione, ricerca per importante azienda cliente leader nel settore manifatturiero/cartotecnico, una risorsa da inserire nel ruolo di
BACK OFFICE COMMERCIALE SENIOR
La risorsa verrà inserita all'interno dell'area commerciale e avrà il compito di fornire supporto alla gestione della clientela, prevalentemente estera, occupandosi delle attività operative e amministrative legate alla gestione degli ordini e dei rapporti commerciali.
Responsabilità previste dal ruolo:
- Gestione e supporto della clientela italiana ed estera, con particolare focus sui clienti internazionali;
- Gestione degli ordini e delle relative attività di back office commerciale;
- Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e interfaccia con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto delle tempistiche;
- Gestione delle comunicazioni con i clienti e supporto nella risoluzione di eventuali problematiche;
- Predisposizione e gestione della documentazione commerciale;
- Inserimento, aggiornamento e gestione dei dati relativi a clienti e ordini attraverso l'utilizzo di Excel;
- Supporto alla rete commerciale nelle attività quotidiane e nella gestione delle esigenze della clientela.
Requisiti richiesti:
- Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico-commerciale;
- Esperienza di almeno 10 anni maturata in ruoli di back office commerciale;
- Necessaria esperienza nel settore cartotecnico o affini;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, e preferibile conoscenza di una seconda lingua (possibilmente francese);
- Buona conoscenza e utilizzo di Excel;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Precisione, autonomia e orientamento al cliente;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
L'azienda offre:
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Carta e Industria, 14 mensilità;
- Disponibilità full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;
- RAL circa € 33.000.
Sede di lavoro: Merate (LC)
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordovest
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