La figura sarà responsabile della comunicazione istituzionale del Gruppo, a supporto della Head of Marketing.
Il ruolo richiede forti capacità di leadership, visione progettuale e gestione degli stakeholder, con un presidio diretto di timing, budget e qualità esecutiva, oltre alla redazione di comunicati aziendali, informative interne, report e documentazione ufficiale. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
coordinamento trasversale dei team interni (account, marketplace, sinistri, people care ecc.);
sviluppo e coordinamento di progetti di comunicazione, sia dal punto di vista strategico che operativo;
gestione delle attività di ufficio stampa e delle relazioni con i media, in collaborazione con l‘agenzia esterna;
analisi, individuazione e selezione dei contenuti e dei key topic da presidiare sui diversi canali di comunicazione;
pianificazione budget e strategia, a supporto della Head of Marketing;
progettare, organizzare e gestire eventi aziendali, conferenze, team building, meeting commerciali e altre iniziative sia in ottica di business che di employer branding;
sviluppare e gestire i budget degli eventi, con report dedicato alla Head of Marketing;
ideazione e produzione dei materiali di comunicazione: presentazioni, inviti, save the date, survey, newsletter ecc.;
analisi dei risultati e reportistica post-evento e/o post-campagna di comunicazione;
produzione in autonomia di slide, survey e layout per presentazioni (wow effect presentations), anche e soprattutto con l‘ausilio di tool innovativi.
Requisiti:
Laurea;
5+ anni di esperienza in ambito marketing e comunicazione;
Spiccate capacità di leadership, visione progettuale e capacità di gestione degli stakeholder;
Capacità di presidiare timing e budget;
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Il nostro cliente è un rinomato Broker Assicurativo in forte crescita e sviluppo
La risorsa verrà inserita in un team di progettisti e avrà la responsabilità di:
Analizzare i requisiti di prodotto;
Realizzare gli schematici e seguire le fasi di realizzazione delle schede fino al prototipo;
Preparare documentazione per produzione e test;
Seguire le certificazioni dei prodotti;
Interfacciarsi con altri enti aziendali per favorire la distribuzione, produzione e supporto dei prodotti;
Acquisire feedback dal mercato per l'evoluzione futura degli attuali prodotti.
Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ing. elettronica;
Competenze di progettazione hardware;
Conoscenza della Compatibilità Elettromagnetica (EMC);
Conoscenza dello schematico e PCB;
Competenze relazionali e di lavoro in team;
Competenza di analisi, valutazione e risoluzione dei problemi;
Propensione al miglioramento e all'innovazione;
Conoscenza del pacchetto Orcad.
Azienda attiva nella progettazione e produzione di soluzioni elettroniche per il settore automotive con un Ufficio Tecnico strutturato di 30+ risorse.
Inserimento in contesto dinamico, tecnicamente stimolante e in crescita;
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda;
Sede di lavoro: Provincia di Bologna
Supportare la pianificazione e lo sviluppo di progetti nel settore Energie Rinnovabili (focus Fotovoltaico).
Gestire dell'iter autorizzativo e predisporre la documentazione di permitting necessaria per i progetti in corso.
Collaborare con team interni ed esterni per garantire la conformità normativa.
Monitorare e analizzare i dati relativi all'avanzamento dei progetti.
Redigere documenti tecnici e report per le autorità competenti.
Identificare e mitigare i rischi legati ai progetti in corso.
Assicurare il rispetto delle tempistiche stabilite per i progetti.
Formazione accademica in ingegneria o disciplina tecnica correlata.
Espereinza pregressa in contesti similari o studi di progettazione e realizzazione di impianti di produzione di energia elettrica.
Capacità di gestire processi di autorizzazione e conformità normativa.
Attitudine al lavoro in team e ottime capacità organizzative.
Familiarità con gli strumenti di analisi e gestione dati.
Orientamento alla risoluzione di problemi e al raggiungimento degli obiettivi.
L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Impianti, con una forte specializzazione in Energy & Natural Resources. Si distingue per la sua capacità di sviluppare soluzioni innovative e sostenibili, offrendo un ambiente di lavoro stimolante.
RAL compresa tra 40.000 e 60.000 euro.
Opportunità di crescita professionale.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Possibilità di contribuire a progetti sostenibili e di impatto.
Se sei interessato/a a questa opportunità come Project Development & Permitting Engineer, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Sviluppare, pianificare e gestire i progetti di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile, con prevalente focus su impianti fotovoltaici.
Gestire le opere funzionali alla connessione alla rete elettrica nazionale, con riferimento prevalente al territorio italiano.
Collaborare con le strutture di Business Development e Construction, assicurando allineamento tra progettazione, sviluppo e realizzazione.
Coordinare le attività di competenza con i diversi stakeholder interni coinvolti nel progetto.
Interagire con fornitori e clienti per garantire il rispetto dei requisiti tecnici.
Monitorare il progresso dei progetti e risolvere eventuali problematiche tecniche.
Assicurare la conformità con le normative e gli standard del settore.
Laurea in ingegneria elettrica o titolo equivalente.
Competenze avanzate nell'utilizzo di software CAD per la progettazione elettrica.
Conoscenza approfondita delle normative elettriche e di sicurezza.
Esperienza pregressa nella gestione di progetti nel settore energie rinnovabili.
Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con colleghi e clienti.
Forte orientamento ai dettagli e alla risoluzione dei problemi tecnici.
L'azienda è un EPC in forte crescita con una grande attenzione alla qualità e all'innovazione. Si distingue per offrire soluzioni di alto livello e per il suo impegno nella crescita professionale dei propri collaboratori.
Retribuzione tra 40.000 EUR e 60.000 EUR, in base all'esperienza nel ruolo.
Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Se sei interessat/a a questa opportunità come Progettista Elettrico, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura selezionata sarà inserita come Progettista Senior di Apparati in Media Tensione nel team di Progettazione. Avrà la responsabilità tecnica sugli aspetti di sicurezza elettrica, isolamento, conformità normativa e validazione di prodotto, operando su apparati complessi che integrano stadi di conversione statica switching a semiconduttore e sottosistemi di comunicazione digitale.In particolare si occuperà di:
Progettazione e verifica di architetture elettriche in Media Tensione (AC/DC)
Definizione e verifica dei criteri di isolamento elettrico (clearance, creepage, coordinamento dell'isolamento, partial discharge, surge)
Applicazione e interpretazione delle normative IEC e UL per l'omologazione di apparati MT
Interfaccia tecnica con laboratori di prova e organismi di certificazione
Definizione del piano di test di prodotto, comprendente:
test di routine
prove dielettriche e HV
prove di stress, affidabilità e sicurezza
Specifica tecnica e organizzazione del banco di test per apparati trifase in Media Tensione, con attenzione a:
requisiti elettrici
sicurezza degli operatori
procedure e sequenze di prova
Integrazione con i team di:
elettronica di potenza
firmware e software di controllo/comunicazione
progettazione meccanica e industrializzazione
Supporto tecnico alle fasi di preserie, industrializzazione e avvio produzione
Analisi delle non conformità emerse in fase di test o certificazione e definizione delle azioni correttive
Competenze tecniche richieste
Esperienza comprovata nella progettazione di apparati in Media Tensione
Conoscenza approfondita delle normative IEC e UL applicabili a sistemi MT, convertitori statici di potenza, sicurezza elettrica, ad esempio:IEC 61936-1, IEC 62271, IEC 61800-5-1, IEC 62477-1, IEC 60664-1,?
UL 1558, UL 347A, UL 62368-1,?
Conoscenza del processo di UL Listing / Recognition e delle logiche di derating e construction review
Capacità di definire in autonomia piani di test e strategie di validazione
Esperienza su sistemi trifase in Media Tensione
Conoscenza degli stadi di conversione switching basati su IGBT, SiC o MOSFET
Capacità di analisi e revisione di schemi elettrici complessi
Buona conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato
Completano il profilo
Esperienza su sistemi di distribuzione elettrica, conversione MT/LV o infrastrutture elettriche critiche
Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale
Esperienza nel supporto a processi di certificazione, test witnessing e audit
Capacità di operare come riferimento tecnico su temi di sicurezza, normativa e validazione
Il nostro cliente è una realtà consolidata del settore Engineering & Manufacturing che offre soluzioni ingegneristiche in campo elettrico/elettronico.
Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR.
Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
Possibilità di partecipare a progetti tecnicamente avanzati e sfidanti.
Se ti riconosci in questa descrizione, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Il ruolo prevede l'avviamento e la manutenzione specializzata/straordinaria di impianti di climatizzazione ambientale e di produzione.Le attività previste sono:
gestione e manutenzione straordinaria di impianti di climatizzazione quali gruppi frigo, pompe di calore e roof top, sistemi ad acqua, ad espansione dirette e a portata variabile;
avviamento degli impianti e collaudi per le case madri;
diagnostica specializzata di malfunzionamenti, ricerca e analisi guasti, riparazione e messa in servizio.
Desideriamo entrare in contatto con un/a professionista che abbia maturato esperienza in analoga mansione, preferibilmente in contesti strutturati, con ottime competenze su gruppi frigo e a proprio agio sia nel lavorare in autonomia che in team.Requisiti richiesti:
diploma ad indirizzo elettrico/elettrotecnico, meccatronico o equipollenti;
esperienza significativa di diagnostica su impianti di climatizzazione;
esperienza nella conduzione, manutenzione e riparazione di impianti di condizionamento, riscaldamento e trattamento aria;
capacità di lettura ed interpretazione di disegni e schemi tecnici;
patentino F-Gas.
Il nostro Cliente è un Centro Assistenza autorizzato multimarca per impianti di climatizzazione sito nel modenese.
Retribuzione tra 32.000 e 45000 EUR.
Ambiente di lavoro professionale e stimolante nel settore Industrial / Manufacturing.
Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Invitiamo i candidati interessati a presentare la propria candidatura per questa opportunità come Tecnico Frigorista.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BOLOGNA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente la figura di impiegato/a ufficio spedizioni afferente alle categorie protette legge 68 99.
La risorsa dovrà occuparsi di:
-Curare l'organizzazione del trasporto
-Seguire le pratiche doganali
-Organizzare le operazioni di carico/scarico merci
-Compilare o controllare la documentazione per il viaggio o per l'importazione/esportazione merci
Requisiti
-Appartenenza alle categorie protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99 ed iscrizione alle liste del Collocamento mirato
-Esperienza pregressa nel ruolo
-Buona conoscenza della lingua inglese
Luogo di lavoro: Bologna
Orario: da Lunedì a Venerdì, 9 - 13 /14 - 18
Tipologia contrattuale: inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione
RAL prevista: 25.000-30.000€
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CADELBOSCO DI SOPRA (RE)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca, per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, di un Addetto al Customer Service o di una Addetta al Customer Service.
La figura si andrà a inserire in un ufficio di 6 persone e si occuperà principalmente di ordini e logistica.
Attività:
- Gestione ordini, bolle, ddt, ticket
- Monitoraggio spedizioni
- Assistenza clienti e fornitori
- Gestione mercato estero (esempio: America, sud africa, Australia, ecc..)
- Controllo corrispondenze fatture e relativo inserimento
- Inserimento dati
- Gestione ciclo dell'ordine e delle commesse
- Coordinamento con ufficio commerciale e ufficio tecnico
Inserimento:
Contratto iniziale in somministrazione, scopo stabilizzazione. CCNL Metalmeccanica Industria e retribuzione di € 1.700/1.800 netti mensili (13 mensilità). Mensa aziendale, Welfare del CCNL da € 250 e premi aziendali annuali.
Orario:
Full time dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 17:45 (15 minuti vengono scalati dalle R.O.L.).
Requisiti
- Esperienza in contesti di back office/customer estero
- Ottima conoscenza della lingua inglese (parte del colloquio con traduzione in lingua)
- La conoscenza del francese è considerato un plus, cosi come l'eventuale conoscenza di altre lingue
- Team work, precisione, serietà e buone doti comunicative
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VERONA (VR)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Agripiù cerca per azienda cliente del settore agroalimentare una figura di Back Office Commerciale. La risorsa avrà il compito di garantire la gestione operativa dei flussi commerciali, supportando clienti e team commerciale nella corretta esecuzione di ordini, modifiche, disponibilità e comunicazioni operative.
Mansioni:
-inserire e gestire gli ordini ed eventuali modifiche/variazioni a sistema
-mantenere le relazioni con i clienti, rispondendo a eventuali necessità (fornire informazioni su disponibilità, stato ordini, modifiche e aspetti pratici di consegna o gestione)
-coordinarsi con la logistica, magazzino, qualità, produzione e area commerciale sugli aspetti operativi
-supportare il team commerciale: preparare e inviare listini, disponibilità e comunicazioni operative; supportare il commerciale nelle attività amministrativo-operative collegate al cliente.
CCNL Commercio.
Orario: a giornata, dal lunedì al sabato. E' richiesta disponibilità la domenica, al bisogno.
Inserimento diretto in azienda.
Requisiti
-ottimo utilizzo del Pacchetto Office, soprattutto di Excel
-ottima conoscenza lingua inglese, scritta e parlata
-esperienza pregressa nel ruolo
-buona capacità di gestione e archiviazione dati
-ottime doti organizzative e di pianificazione
-flessibilità oraria
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CAVRIAGO (RE)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloLavoropiù spa, filiale di Montecchio Emilia, seleziona per azienda del settore metalmeccanico, UN/UNA IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE.
Attività:
- Gestione delle attività amministrative relative alle vendite, come compilare documenti (elenchi fornitori, gare d''appalto) e collaborare con il reparto contabilità per pagamenti e incassi;
- Ricezione e gestione delle richieste di preventivo;
- Preparazione e invio offerte ai clienti;
- Ricezione e gestione degli ordini dei clienti, verificando la disponibilità dei prodotti;
- Gestione delle richieste dei clienti (telefono, email), raccogliendo informazioni sui prodotti e gestendo eventuali problemi/reclami in modo tempestivo ed efficace, come ritardi nelle consegne;
- Collaborazione con gli agenti di vendita per fornire il supporto necessario, inclusa la preparazione di materiali di vendita e la comunicazione interna;
- Mantenimento delle relazioni continue con tutti i tipi di clienti (nuovi clienti, clienti inattivi, clienti attuali) e seguire le offerte in corso.
Orario di lavoro: Full time 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì su orario spezzato a giornata (08:00-17:00)
Luogo di lavoro: Corte Tegge (RE)
Tipologia di inserimento: Iniziale inserimento in somministrazione, scopo assunzione diretta.
RAL 25K - 27K.
Requisiti
- Esperienza pregressa di massimo 2/3 anni nella mansione;
- Conoscenza della suite Microsoft Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza del sistema Gamma ? Team System è un plus.
Randstad Italia, filiale di Genova, ricerca per azienda cliente la figura di Grafico Addetto alla gestione dei siti Web Aziendali e Digital Marketing e che si occupi della pianificazione, implementazione e ottimizzazione delle campagne di e-commerce e dei social
Retribuzione annua: 18000€ - 24000€
esperienza1 anno
Le conoscenze tecniche:
- Conoscenza di WORDPRESS, HTML, social media
- Conoscenza del pacchetto Adobe (in particolare Illustrator) per la realizzazione delle immagini anche vettoriali
- Conoscenza di Google ADS
- Conoscenza di Google Analytics
- Padronanza del pacchetto Office in particolare di Excel
- Generale padronanza della tecnologia: conoscere i principali strumenti digitali impiegati nel marketing e rimanere costantemente aggiornato sulle varie tecnologie
- Conoscenza della lingua inglese
Costituiscono titolo preferenziale:
- Utilizzo della IA applicata al settore grafico
- Minima esperienza nell'utilizzo dei Sistemi Gestionali Aziendali (ERP)
E' richiesta la Residenza a Genova e la patente di guida
Sarà valutata positivamente pregressa esperienza nel settore web-grafico
L'azienda offre un contratto di apprendistato a tempo pieno
Contratto di lavoro: CCNL Grafica e Stampa Industria
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Apprendistato
Benefit:
- Computer aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Supporto allo sviluppo professionale
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 18000 - € 24000 annuale
