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2027-01-13
2026-10-13
13/10/2026
Impiegato Front e Back office - Legge 68/99
Etjca S.p.a.
Italia, Veneto, SAONARA - |
Descrizione annuncio
Etjca Group, filiale di Padova, ricerca per azienda cliente con sede a Saonara (PD) un/a impiegato/a da inserire a supporto dell‘ufficio tecnico, con attività di front office, back office e assistenza cliente con appartenenza alla legge 68/99: Mansioni Requisiti Dettagli contrattuali Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.
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| Industria metalmeccanica | |
| Customer Service | |
Mappa
45.380382911.9576169
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
| Italia, Friuli Venezia Giulia, RONCHI DEI LEGIONARI | |
Etjca Group S.p.A. filiale di Cervignano del Friuli cerca, per importante azienda cliente specializzata nella produzione elettronica avanzata, nella progettazione e prototipazione di schede e apparati tecnologici, ADDETTO / A ALL'ASSEMBLAGGIO La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e, in base al reparto di destinazione, si occuperà di diverse attività legate all'assemblaggio e alla produzione di schede elettroniche. Le principali attività previste sono:Assemblaggio manuale di componenti elettrici ed elettroniciAssemblaggio di schede elettronicheConduzione e supervisione di linee semi-automaticheControllo qualità visivo del prodottoEsecuzione di semplici cablaggiUtilizzo dei principali strumenti da banco Si richiede:Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa, anche minima, in attività di assemblaggio o in contesti produttiviDiploma di perito elettronico, elettrotecnico o informaticoBuona manualità e precisioneCapacità di utilizzo dei principali strumenti da bancoInteresse e motivazione a lavorare in ambito produttivoSaranno valutati sia candidati con una formazione tecnica, sia candidati con minima esperienza in assemblaggio e buona manualità. Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì su 3 turni, in base al reparto di inserimento.Si offre: Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, D2.Luogo di lavoro: Ronchi dei Legionari (GO). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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13/10/2026
| Italia, Friuli Venezia Giulia, CORMONS | |
Etjca filiale di Cervignano del Friuli cerca, per importante struttura sanitaria un / una OPERATORE / OPERATRICE SOCIO SANITARIO / A La risorsa si occuperà di prestare servizio ed assistenza presso un' Istituto di Riabilitazione. Si prenderanno in considerazione anche profili senza qualifica professionale. Si richiede:Qualifica inerente relativa alla posizione desiderataDisponibilità a lavorare su turnazione in orario diurnoEsperienza anche minima nel ruoloAssistere le persone non autosufficienti nelle diverse attività giornaliere, come ad esempio la pulizia personale e l'assunzione dei pastiCapacità di rilevare i parametri vitali e fornire primo soccorso.Utilizzo di strumenti e attrezzature mediche Orario di lavoro: 38 ore distribuite su 6 giorni settimanali dal lunedì alla domenicaLuogo di lavoro: Provincia di GoriziaTipo di contratto: Tempo determinato. Con prospettiva di inserimento a lungo termine Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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13/10/2026
| Italia, Friuli Venezia Giulia, CORMONS | |
Etjca SpA, Filiale di Cervignano del Friuli cerca, per importante struttura sanitaria, EDUCATORI/EDUCATRICI PROFESSIONALI La risorsa si occuperà di prestare servizio presso un Istituto di Riabilitazione. Si richiede:Laurea triennale in Scienze dell'Educazione oppure in Professioni Sanitarie della RiabilitazioneDisponibilità a lavorare in orario prettamente diurnoProgettare e realizzare attività educative e formativeFavorire la crescita e l'autonomia degli utentiCollaborare con famiglie, scuole, servizi sociali e sanitariSupportare persone con difficoltà di apprendimento, disabilità o disagio socialeAutomunito Si prenderanno in considerazione anche profili di assistenti sociali e psicologi. Orario di lavoro: 38 ore distribuite su 6 giorni settimanali dal lunedì alla domenicaLuogo di lavoro: Provincia di GoriziaTipo di contratto: Tempo determinato. Con prospettiva di inserimento a lungo termine Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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13/10/2026
| Italia, Friuli Venezia Giulia, Pocenia | |
Etjca Group S.p.a. filiale di Cervignano del Friuli cerca, per importante azienda cliente, SALDATORE / SALDATRICE A FILO PIENO La risorsa si occuperà di:Eseguire saldature a filo pieno su componenti e strutture metallichePreparare i pezzi per la saldatura, verificandone il corretto posizionamentoUtilizzare le attrezzature e gli strumenti specifici per la saldaturaLeggere e interpretare il disegno tecnico per la corretta esecuzione delle lavorazioniEffettuare il controllo visivo delle saldature e verificare la conformità dei pezzi realizzatiEseguire eventuali rifiniture e operazioni di finitura dei pezzi saldatiCollaborare con il team di produzione nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendaliMantenere ordine e pulizia della propria postazione di lavoro Si richiede:Esperienza, anche breve, nella saldatura a filo pienoBuona conoscenza delle tecniche di saldaturaBuona manualità e precisioneCapacità di lettura del disegno tecnicoPreferibile esperienza pregressa in contesti produttivi del settore metalmeccanicoDisponibilità a svolgere attività di produzione Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 7:30 alle 12:00 e dalle 12:30 alle 16:00Luogo di lavoro: Pocenia (UD)Tipo di contratto: tempo determinatoCCNL: Metalmeccanica Piccola e Media Industria Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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13/10/2026
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI E SUPPORTO AMMINISTRATIVONuovo!
| Italia, Piemonte, TORINO | |
Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Rivoli, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti, con un ruolo trasversale che coinvolge approvvigionamenti, pianificazione dei materiali, gestione dei fornitori e supporto amministrativo.Descrizione del ruoloLa risorsa si occuperà della gestione del processo di approvvigionamento dei materiali necessari alla produzione, monitorando le consegne, mantenendo i rapporti con i fornitori e collaborando con gli uffici interni per garantire la continuità delle attività produttive.La figura avrà inoltre un ruolo di supporto nella pianificazione dei fabbisogni, nella gestione documentale e amministrativa e negli adempimenti ambientali aziendali.Principali responsabilitàEmissione delle richieste di offerta, valutazione delle proposte e gestione degli ordini di acquisto.Monitoraggio delle consegne, gestione dei solleciti e verifica delle tempistiche di approvvigionamento.Analisi dei fabbisogni di materiali e supporto alle attività di pianificazione tramite sistemi MRP.Gestione delle non conformità e dei resi verso i fornitori.Aggiornamento delle anagrafiche fornitori e gestione della documentazione contrattuale.Registrazione e controllo delle fatture di acquisto in relazione agli ordini emessi.Supporto alle attività amministrative, alla gestione dei cespiti aziendali e alla documentazione di acquisti e produzione.Coordinamento delle richieste di assistenza per impianti, macchinari e attrezzature.Raccolta e aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza dei fornitori.Supporto alle attività di magazzino e inventario.Collaborazione con Produzione, Magazzino, Amministrazione e Ufficio Commerciale per la gestione delle priorità e di eventuali ritardi nelle forniture.Gestione delle pratiche ambientali relative ai rifiuti aziendali e supporto agli adempimenti previsti dal sistema RENTRI.Requisiti richiestiDiploma tecnico o laurea in ambito economico, gestionale o equivalente.Esperienza di almeno 3-5 anni in ufficio acquisti, pianificazione materiali o Supply Chain presso aziende manifatturiere, preferibilmente del settore metalmeccanico.Conoscenza delle attività amministrative legate al ciclo passivo, quali ordini, documenti di trasporto e fatture fornitori.Esperienza nell'utilizzo di gestionali ERP e strumenti MRP.Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.Completano il profiloPrecisione, affidabilità, autonomia operativa, proattività, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi e scadenze. Sono inoltre fondamentali buone doti relazionali, spirito di collaborazione e flessibilità nella gestione delle attività.Inquadramento e condizioni contrattualiContratto: da definire in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.CCNL applicato: Metalmeccanica.Livello di inquadramento: sarà valutato in base all'esperienza e alle competenze maturate dal candidato.RAL indicativa: da € 28.000 a € 40.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alla professionalità della risorsa.Sede di lavoroTorino sudOrario di lavoroFull-time, turno centrale Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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13/10/2026
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| Italia, Veneto, VICENZA | |
#Technical #Service #Reclami #Oleodinamica #Inglese #MovimentoTerra #Orientamentoalcliente #Comunicazione #ProblemSolving Link HR Professional Solutions ricerca per realtà produttiva, parte di un gruppo internazionale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Service per potenziamento TECNICO SERVICE | MOVIMENTO TERRA Responsabilità: - Analizzare le richieste dei clienti e individuare le soluzioni più adeguate alle esigenze; - Gestire le segnalazioni di anomalie e i reclami; - Apertura e monitoraggio ticket per assistenza tecnica avanzata; - Fornire supporto tecnico-informativo sull'intera gamma di prodotti, rispondendo a quesiti relativi al funzionamento, all'utilizzo e alle caratteristiche delle macchine; - Formazione a clienti (dealer e rivenditori) sui prodotti; - Raccogliere e organizzare le segnalazioni ricevute, mantenendo uno storico strutturato delle problematiche riscontrate e delle relative soluzioni; - Redazione della scheda tecnica di collaudo per ogni macchina, (PDI), prima della spedizione, segnalando ed intervenendo per la risoluzione delle anomalie riscontrate. Requisiti: - Preferibile formazione in ambito tecnico; - Esperienza pregressa in ruoli di assistenza tecnica o supporto post-vendita | Saranno valutate positivamente anche figure con esperienza in Ufficio tecnico; - Provenienza da settori industriali affini, quali macchine agricole, macchine movimento terra e attrezzature per l'edilizia. Saranno valutati positivamente anche profili provenienti dal settore idraulico/oleodinamico; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a brevi ed occasionali trasferte. Completano il profilo: orientamento al cliente, capacità comunicative e organizzative, capacità di lavorare in squadra. Sede di lavoro: Vicenza (VI) Retribuzione: € 30.000-40.000 Benefit: Welfare aziendale CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
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10/10/2026
| Italia, Veneto, VILLA DEL CONTE | |
Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego ricerca per solida azienda del settore metalmeccanico, radicata nel territorio e leader nel suo settore, la mansione di: IMPIEGATO-A SERVICE TECNICO Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nel medesimo ruolo (preferibilmente in aziende strutturate), in particolare si occuperà, dopo un'adeguata formazione nell'ufficio commerciale, di: - Gestione dell'ordine dal post vendita - Supporto agli uffici logistico e commerciale per eventuali problematiche - Monitoraggio di interventi tecnici e delle segnalazioni dei clienti - Apertura e gestione di interventi di assistenza, elaborando anche preventivi per eventuali riparazioni o manutenzioni Completano il profilo - Diploma in ambito tecnico (Geometra, perito, ragioneria o equipollenti) - Attitudine alla precisione e all'ordine - Spiccata propensione al problem solving - Doti di empatia, ascolto attivo e orientamento al cliente Sarà sostenuto un orario in giornata dal lunedì al venerdì, FULL TIME Sede di lavoro: Villa del Conte (PD) Possibilità di usufruire del servizio mensa Welfare Scopo assunzione – Contratto e stipendio commisurati all'esperienza CCNL melalmeccanica industria Livello e RAL indicativa a seconda dell'esperienza (D2-C1) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE: Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail di filiale infocampodarsego@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Customer Service Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
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08/10/2026
| Italia, Veneto, TORRI DI QUARTESOLO | |
#Technical #Service #Meccanica #Idraulica #Inglese #MovimentoTerra #Orientamentoalcliente #Coordinamento #ProblemSolving Link HR Professional Solutions ricerca per realtà produttiva del territorio, parte di un gruppo internazionale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Service e per potenziamento RESPONSABILE TECHNICAL SERVICE | MACCHINE AGRICOLE Responsabilità: - Comprensione ed analisi dei bisogni e delle richieste del cliente; - Formazione, ad eventi dedicati, a clienti (dealer e rivenditori) sui prodotti; - Gestione dei reclami; - Creazione di ticket relativi ad un'assistenza tecnica avanzata; - Fornitura di informazioni sull'uso ed il funzionamento di tutti i prodotti a listino, risposta ad eventuali dubbi/domande; - Realizzazione e gestione di uno storico relativo ad eventuali segnalazioni e/o problematiche; - Redazione della scheda tecnica di collaudo per ogni macchina, (PDI), prima della spedizione, segnalando ed intervenendo per la risoluzione delle anomalie riscontrate; - Coordinamento del team Service. Requisiti: - Preferibile formazione in discipline dell'area tecnica; - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo. | Saranno valutate positivamente anche figure con esperienza in ambito Service senza coordinamento di risorse o figure con esperienza nel ruolo di Responsabile tecnico; - Esperienza maturata in settori affini (es. macchine movimento terra, macchine agricole, macchine per edilizia, etc.). | Saranno valutate positivamente anche figure provenienti dal settore idraulico/oleodinamico; - Buona conoscenza della lingua inglese – almeno livello B2; - Disponibilità a brevi ed occasionali trasferte. Completano il profilo: problem solving, orientamento al cliente, capacità comunicative e organizzative, capacità di lavorare in squadra. Sede di lavoro: Limitrofi di Torri di Quartesolo (VI) Retribuzione: € 45.000-55.000 Benefit: Welfare aziendale CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
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07/10/2026
| Italia, Veneto, Vazzola | |
Job description Progettista Meccanico Junior Dove Sede di lavoro: Vazzola, con possibilità di smart working da valutare in base alle esigenze aziendali. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro giornaliero: 8:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza e al percorso formativo. - CCNL Metalmeccanica Industria, codice CNEL C011 - Benefit aziendali quali formazione tecnica continua e ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno della Business Unit Sport con possibilità di specializzazione nella progettazione meccanica e sviluppo prodotto. Descrizione del ruolo - Generare disegni tecnici in 2D e 3D utilizzando software CAD. - Collaborare con il team per sviluppare soluzioni tecniche rispondenti alle esigenze del cliente. - Modificare i progetti in base ai risultati di analisi, test e simulazioni sui prototipi. - Supportare la definizione, regolarizzazione e industrializzazione dei processi e dei prodotti progettati. - Assistere nelle prove di validazione delle unità progettate e risolvere eventuali anomalie riscontrate. - Completare il progetto tecnico nel dettaglio elaborando anche la scheda tecnica del prodotto. - Eseguire piccoli dimensionamenti meccanici per verificare la conformità ai requisiti di resistenza meccanica. - Contribuire all'ideazione e realizzazione di metodi e attrezzature per test di laboratorio. - Collaborare alla validazione delle pre-serie dei componenti progettati internamente o dai colleghi. Competenze - Ottima conoscenza dei software CAD per la modellazione meccanica in 2D e 3D. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari con attitudine collaborativa e comunicativa efficace. - Buona comprensione dei processi di industrializzazione del prodotto meccanico. - Aptitudine all'analisi tecnica, problem solving e attenzione ai dettagli nel completamento dei progetti. - Conoscenze base di calcolo meccanico per dimensionamenti strutturali semplici. - Flessibilità nell'adattarsi a modifiche progettuali durante le fasi di test e validazione. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente riconosciuto. - Esperienza pregressa anche breve o stage formativo in ruolo similare nell'ambito della progettazione meccanica è considerata un plus ma non obbligatoria. - Buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata; la conoscenza dell'inglese tecnico sarà valutata positivamente. - Disponibilità a lavorare full-time secondo l'orario indicato con flessibilità su eventuali esigenze produttive o progettuali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica nel settore metalmeccanico con sede a Vazzola, specializzata nello sviluppo e industrializzazione di prodotti tecnici innovativi per il settore sportivo. L'ambiente lavorativo è orientato alla collaborazione, valorizzando le competenze individuali attraverso formazione continua e supporto costante. Si promuove un clima inclusivo che favorisce lo sviluppo professionale in un contesto stimolante dove l'innovazione tecnica è al centro delle attività quotidiane. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo dei progetti seguendo tutto il ciclo di vita del prodotto fino alla produzione industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
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02/10/2026