Gestione e supervisione delle attività di contabilità generale e analitica;
Analisi dei costi di prodotto, supporto alla definizione dei prezzi e valutazione della redditività in un ambiente manifatturiero a bassi margini;
Supporto ai processi decisionali commerciali attraverso analisi finanziarie e marginalità per cliente/prodotto;
Collaborazione stretta con i reparti Produzione e Sales per garantire correttezza dei dati e miglioramento continuo dei processi;
Utilizzo avanzato di ERP e database aziendali per reporting, analisi e controllo;
Applicazione e interpretazione dei principi contabili IAS/IFRS;
Applicazione e comprensione dei GAAP (USA, UK, Australia) oltre ai principi contabili italiani;
Preparazione di report finanziari e analisi a supporto del management internazionale;
Comunicazione efficace con stakeholder interni ed esterni.
Desideriamo entrare in contatto con candidati/e con i seguenti requisiti:
Competenze contabili maturate in contesti strutturati;
Esperienza concreta in product costing e pricing;
Ottima conoscenza di ERP (preferibilmente in contesti industriali) e strumenti di database/reporting;
Conoscenza dei principi IAS/IFRS;
Buona comprensione dei GAAP per USA, UK e Australia, oltre che della normativa italiana;
Capacità di dialogare con il team Sales in modo autorevole e orientato ai risultati.
Inglese B2
Completano il profilo:
Personalità, assertiva e orientata al confronto costruttivo;
Capacità di lavorare a stretto contatto con produzione e vendite;
Autorevolezza, spirito critico e orientamento al problem solving:
Elevata attenzione al dettaglio, unita a una visione d‘insieme del business.
Importante azienda del settore alimentare, leader nella produzione e commercializzazione di prodotti di eccellenza, ricerca un/a professionista motivato/a da inserire in un contesto strutturato, in continua evoluzione e fortemente orientato alla qualità e all‘innovazione.
Ottima opportunità di carriera in un contesto internazionale con un progetto di crescita ben definito.
RAL: 40.000€ - 45.000€
Buoni pasto.
Sede: Lucca, non è previsto smart working.
Vedi dettagli
Altro
Amministrazione/Paghe
Mappa
43.842838110.502876
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Inserita a diretto riporto del top management, la posizione avrà un ruolo chiave nella scalabilità del portafoglio progetti e nel rafforzamento dei processi interni. Responsabilità principali:
Coordinare e guidare il team Construction su più progetti fotovoltaici utility scale
Supervisionare la fase di realizzazione, dall'NTP fino al COD
Gestire il rapporto con EPC contractor e fornitori strategici
Monitorare avanzamento lavori, budget, qualità e sicurezza
Assicurare la compliance tecnica, normativa e HSE
Collaborare con i team di Development, Engineering e Asset Management
Supportare il miglioramento continuo dei processi di costruzione
Esperienza consolidata nel ruolo nel settore fotovoltaico
Background tecnico (Ingegneria o equivalente)
Esperienza nella gestione di progetti complessi multi‑sito
Capacità di leadership e coordinamento di team
Ottima conoscenza della lingua italiana; inglese a livello professionale
Realtà in forte crescita nel settore delle energie rinnovabili
Inquadramento e package retributivo commisurati all'esperienza (Range Euro 70.000 - 90.000)
Opportunità di crescita professionale in un settore in espansione.
Possibilità di lavorare su progetti di rilievo
Se sei interessato a questa opportunità, ti invitiamo a candidarti e a entrare a far parte di un'azienda leader nel settore dei servizi finanziari.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Analizzare e valutare i rischi di sicurezza operativa delle infrastrutture tecnologiche.
Progettare e implementare soluzioni di sicurezza specifiche per sistemi operativi e reti industriali.
Monitorare continuamente la sicurezza delle infrastrutture per identificare e rispondere alle minacce.
Collaborare con altri team per garantire il rispetto delle normative e degli standard di sicurezza.
Sviluppare strategie per la gestione degli incident di sicurezza e il ripristino delle operazioni.
Fornire supporto tecnico e formazione su tematiche di sicurezza OT.
Redigere documentazione e report dettagliati sulle attività di sicurezza.
Cerchiamo una persona che abbia:
Conoscenza approfondita delle infrastrutture tecnologiche e dei sistemi operativi industriali.
Competenza nell'implementazione di soluzioni di sicurezza OT.
Capacità di analisi dei rischi e gestione degli incident di sicurezza.
Familiarità con normative e standard di sicurezza applicabili al settore.
Ottime doti di comunicazione e predisposizione al lavoro in team.
Realtà di consulenza tecnologica altamente specializzata, parte di un importante gruppo italiano.Supporta aziende industriali e infrastrutture critiche nella protezione degli ambienti OT, attraverso progetti innovativi e ad alto contenuto tecnico.
Contratto con retribuzione compresa tra 35.000 e 50.000€. + benefit aziendali + MBO
Percorsi di certificazione e formazione strutturati.
Se il ruolo di Ot Security ti interessa, candidati ora.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Il Tecnico Commerciale (M/F) avrà le seguenti responsabilità:
Gestione portafoglio clienti esistente;
Sviluppo nuovi clienti su territorio assegnato (Venezia e zone limitrofe);
Identificare e acquisire nuove opportunità di business attraverso la ricerca attiva;
Collaborare con il Direttore Commerciale e il team per garantire l'efficace esecuzione degli obiettivi commerciali;
Consulenza tecnica ai clienti.
Il Tecnico Commerciale (M/F) ideale possiede:
Diploma e/o Laurea;
Esperienza come Tecnico Commerciale nel settore termotecnico/HVAC o affini;
Comprensione approfondita della gestione territoriale e delle dinamiche del mercato di riferimento;
Esperienza comprovata nella gestione di clienti.
La nostra azienda cliente è una realtà di stampo commerciale, parte di un Gruppo internazionale, specializzata nel settore termotecnico. La realtà, presente in Veneto con filiali e venditori specializzati da oltre 30 anni, ricerca un Tecnico Commerciale (M/F) - Settore Termotecnico per la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti con zona di riferimento Venezia (Venice Mestre, Pianiga).
Opportunità per un Tecnico Commerciale (M/F) - Settore Termotecnico di entrare a far parte di una realtà commerciale a stampo imprenditoriale, parte di un Gruppo internazionale, presente sul territorio da oltre 30 anni.Inquadramento contrattuale a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza, auto aziendale, pc e telefono.
* pianifica e dirige la manutenzione totale della produzione e dei servizi generali;* prepara rapporti e statistiche delle manutenzioni e tiene aggiornata tutta la documentazione e inoltre aggiorna l'indagine preventiva;* valuta e consiglia azioni atte a minimizzare le avarie nella produzione;* coordina la messa in funzione di nuovi impianti;* valuta il livello di professionalità del personale che opera alle sue dipendenze e ne suggerisce la formazione professionale direttamente o proponendo la partecipazione a corsi esterni; * garantisce e soddisfa la continuità produttiva riducendo il numero di avarie adottando specifici strumenti atti al miglioramento continuo;* è responsabile del controllo del livello di stock dei pezzi di ricambio, garantisce il rispetto ed il mantenimento della scorta minima necessaria e verifica le Richieste di Acquisto relative ai materiali per la manutenzione * assicura una continua ricerca di riduzione dei costi di manutenzione; * prepara /verifica il piano di manutenzione annuale PMA;* coordina e verifica l'esecuzione dei lavori delle ditte appaltatrici di manutenzione meccanica ed elettrica;* attua le direttive di sicurezza, igiene e ambiente del datore di lavoro, organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa.
Esperienze e capacità:* Istruzione:Laurea in ingegneria o diploma di scuola secondaria in ambito tecnico con rilevante esperienza pregressa nel ruolo;* Esperienza lavorativa:5-10 anni in ruoli analoghi preferibilmente maturati nel settore di riferimentoTECNICHE:* Conoscenza delle funzionalità dei macchinari di reparti produttivi* Conoscenza del ciclo produttivo* Conoscenza delle norme in materia di sicurezza, ambiente e qualità* Ottima conoscenza di Outlook e pacchetto Office* Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 preferibile)* Conoscenza del ware di manutenzione Prometeo sarà considerato un plusMANAGERIALI:* Leadership operativa* Problem solving tecnico* Capacità di gestione di team e processi complessi* Approccio analitico* Orientamento ai risultati* Capacità di lavorare in contesti in evoluzione
L'azienda è situata a Nusco.
Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione annua compresa tra 55.000 e 65.000 EUR.
Pacchetto di benefit competitivi.
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Per solida realtà operante nel settore dei servizi siamo alla ricerca di un/una Referente Acquisti, figura che avrà la responsabilità di gestire il processo di approvvigionamento aziendale, garantendo efficienza, qualità e ottimizzazione dei costi, collaborando con le diverse funzioni interne.Responsabilità
Gestire l'intero processo di acquisto di beni e servizi.
Ricercare, qualificare e sviluppare nuovi fornitori.
Negoziare condizioni economiche, contrattuali e tempi di consegna.
Monitorare le performance dei fornitori (KPI, qualità, puntualità, costi).
Gestire richieste di acquisto, ordini e relativo follow-up.
Collaborare con le funzioni Operations, Amministrazione e Direzione per pianificare i fabbisogni.
Analizzare il mercato e individuare opportunità di saving.
Gestire eventuali contestazioni e non conformità con i fornitori.
Redigere reportistica periodica su acquisti, budget e performance.
Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle policy di acquisto.
Requisiti
Diploma o Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o affini.
Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Buyer o Referente Acquisti.
Ottima capacità di negoziazione e gestione dei fornitori.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Esperienza nell'utilizzo di ERP gestionali (SAP, Zucchetti, TeamSystem o equivalenti).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Capacità analitiche e orientamento ai risultati.
Società di servizi zona Trieste
Ottima opportunità di carriera.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CASTEL SAN PIETRO TERME (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSi ricerca per importante azienda sita in zona Bologna Est, un/una Contabile
La risorsa si occuperà di:
- registrazione fatture passive, note spese;
- contabilità generale e prima nota;
- supporto nelle chiusure periodiche
- gestione amministrativa del personale;
- gestione presenze, timbrature, permessi e ferie;
- controllo e quadratura delle rilevazioni presenze;
- predisposizione e invio dei file dal gestionale all'ufficio paghe/consulente del lavoro;
Si offre: contratto iniziale in somministrazione, scopo assunzione.
Orario di lavoro:full time 8.30-17.30
Requisiti
Il candidato/a ideale si presenta con i seguenti requisiti:
-
Esperienza pregressa nella mansione;
-
Diploma di ragioneria e/o laurea ad indirizzo economico;
-
Buona conoscenza degli applicativi informatici e del pacchetto Microsoft Office e di excel
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
QUATTRO CASTELLA (RE)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Per azienda metalmeccanica di Quattro Castella (RE), siamo alla ricerca di un IMPIEGATO CONTABILE o di una IMPIEGATA CONTABILE.
Principali responsabilità:
- registrazione delle fatture attive e passive;
- ritiro/emissione RI.BA fornitori/clienti;
- gestione della prima nota contabile;
- registrazione e riconciliazione dei movimenti bancari;
- controllo delle scadenze amministrative;
- gestione documentale e archiviazione amministrativa;
- supporto alla fatturazione elettronica;
- predisposizione dei dati e delle elaborazioni contabili periodiche;
- supporto nella predisposizione dei budget trimestrali;
- collaborazione con il commercialista e con gli altri consulenti esterni;
Strumenti e sistemi utilizzati:
- OSL GP90 come gestionale amministrativo;
- Zucchetti Ad Hoc per la gestione della fatturazione elettronica;
- Fatel per fatturazione elettronica;
- Sistemi per il carico delle fatture attive e passive sull'archivio del commercialista;
- Microsoft Excel per elaborazioni, controlli, budget e reportistica.
Orario full-time dal lunedì al venerdì - 08:00/12:00 e 13:00/17:00.
Inserimento diretto in azienda con contratto anche a tempo indeterminato, con periodo di prova come da CCNL, e RAL di 35k.
Requisiti
- diploma in ragioneria, amministrazione, finanza e marketing oppure laurea a indirizzo economico;
- solida esperienza in ruoli amministrativo-contabili;
- conoscenza della contabilità generale;
- buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta sia parlata);
SAMSIC HR ITALIA
Filiale di Rivoli
Ricerchiamo, per potenziamento dello staff interno, una/un Recruiter da inserire in stage presso la nostra filiale di Rivoli.
Il/la candidato/a affiancherà il team di filiale nella selezione del personale e del supporto amministrativo. Nello specifico l'attività prevede:
- stesura e pubblicazione annunci sui principali canali di reclutamento;
- screening dei curriculum vitae e primo contatto telefonico con i candidati/e;
- convocazione e affiancamento nella conduzione dei colloqui di selezione;
- supporto nella gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
- accoglienza e gestione del front-office di filiale.
Profilo ricercato
Requisiti richiesti:
- Laurea ad indirizzo umanistico, giuridico o economico;
- Autonomia nell'utilizzo dei principali strumenti informatici (in particolare il pacchetto Office);
- Spiccate attitudini alle relazioni interpersonali, doti organizzative, dinamismo e ottima dialettica;
- Sarà considerato requisito preferenziale il domicilio nelle vicinanze di Rivoli o zone limitrofe.
Offriamo:
- Inserimento in stage (3 + 3 mesi);
- Rimborso spese: 600,00 € al mese come da normativa regionale;
- Ticket restaurant.
Sede di lavoro: Viale Colli 1, Rivoli (TO)
Orario: full time, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BOLOGNA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Luogo di lavoro: Bologna centro
Orario di lavoro: full -time dal lunedì al venerdì (9:00?13:00 / 14:00?18:00).
Tipo di contratto: CCNL commercio - inserimento stabile.
Fascia retributiva: RAL 30/33K
Lavoropiù S.p.A. ricerca, per importante studio professionale del territorio bolognese, un/una Impiegato/a Contabile.
La risorsa verrà formata sulle seguenti mansioni:
• tenuta contabilità ordinaria e semplificata di imprese e professionisti e chiusure di fine anno, predisposizione di situazioni contabili infrannuali;
• adempimenti fatturazione elettronica;
• adempimenti periodici IVA e INTRASTAT;
• predisposizione ed invio ENTRATEL di dichiarazioni IVA, 770 e CU;
• invio ENTRATEL dichiarativi PF, SC, SP e ENC;
• Predisposizione modulistica e adempimenti telematici relativi a contratti di locazione;
• predisposizione e invio comunicazione dati al sistema tessera sanitaria per operatori sanitari.
Requisiti
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini;
- Gradita esperienza di almeno due anni maturata presso studi professionali;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Precisione, organizzazione e affidabilità.
SAMSIC HR,
filiale di Verona
ricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, una risorsa da inserire in SEGRETERIA/FRONT-OFFICE CAT. PROTETTE EX LEGE 68/99
Profilo ricercato
Il profilo ricercato si occuperà di gestione e-mail, telefonate, inserimento dati al PC, archivio, accoglienza ospiti e clienti, attività di segreteria generale.
Si richiede:
- esperienza pregressa, anche minima nella mansione;
- diploma scuola secondaria secondo grado;
- ottimo utilizzo pacchetto Office (Word, Excel...);
- ottimo utilizzo PC.
CNEL F012 - C011
Edlizia Industria - Metalmeccanica Industria
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.