Full stack Developer Microsoft + React Native

Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano attivo a livello internazionale nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il retail e i servizi, con un focus sulla digitalizzazione dei punti vendita. La Business Unit Software Retail è specializzata in piattaforme per la gestione omnicanale del punto vendita, tra cui sistemi POS, store management e integrazione con ecosistemi ERP ed e-commerce. Opera su clienti retail strutturati, offrendo progetti custom e servizi continuativi di supporto ed evoluzione.

Responsabilità

La figura ricercata è uno sviluppatore full stack con backend in C# & mobile che dovrà avere possibilmente competenze con React Native potenzialmente, in quanto in uno degli ultimi sviluppi è stato richiesto da un cliente proprio l‘utilizzo di questa tecnologia, trattandosi di piattaforme multicanale. La posizione è aperta per ampliamento dell‘organico e per internalizzazione di una parte di team esterno. Il team è parzialmente suddiviso in AMS, supporto di secondo e terzo livello e software factory. Il professionista avrà un ruolo nella software factory interna: si tratta quindi di nuovi sviluppi, nuovi prodotti e feature, non di AMS. Di cosa ti occuperai:

• Svilupperai applicazioni mobile cross-platform con React Native
• Realizzerai interfacce web responsive e curate nei dettagli.
• Collaborerai con designer, backend developer e PM per creare prodotti di qualità.
• Contribuirai all‘evoluzione dell‘architettura e del codice, proponendo idee e soluzioni innovative.

Profilo

Ottima/buona conoscenza di React Native

Solida esperienza con HTML, CSS, JavaScript

Buona conoscenza di TypeScript

gradita anche l‘esperienza con Angular

Familiarità con Git e con le principali pratiche di sviluppo moderno

conoscenza della metodologia Agile

Costituiscono un plus:

Esperienza con React

Esperienza nella pubblicazione di app su App Store e Google Play

Attenzione alla user experience e alle performance.

Smart Working: 6gg/mese

Ticket 7,20 euro per giorno lavorato

CCNL Metalmeccanico

Range di RAL: 35.000 - 45.000 Euro

«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Mappa

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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda

Sales Manager Difesa - Nord America ed EuropaNuovo!

Per multinazionale del comparto Difesa sono alla ricerca di una/un Sales Manager per il mercato americano ed europeo che possa porsi come punto di riferimento credibile per i clienti Istituzionali.ResponsibilitiesA diretto riporto del Direttore Commerciale, in un team di 4 professionisti, la risorsa sarà responsabile per lo sviluppo del mercato americano ed europeo curando in particolare: Il rapporto diretto e continuativo con i principali clienti rappresentati da Istituzioni Governative americane ed europee, Nato, NSPA ed EDA oltre che aziende private;In tandem con la Direzione Commerciale sviluppare strategie di vendita efficienti per i target assegnati;Condurre presentazioni di prodotto anche sul campo;Garantire un efficiente ciclo di vendita dalla preventivazione sino alla revisione ultima delle offerte;Fornire informazioni tecniche di prodotto;Operare costantemente su CRM garantendo dati accurati per il Finance e la Logistica;Raccogliere feedback ed insight di mercato.Your ProfileSono requisiti assolutamente necessari al ruolo: Esperienza di almeno 5 anni in ruoli Sales;Esperienza nel mercato della Difesa presso produttori e/o distributori di soluzioni e prodotti;Ottima conoscenza della lingua inglese per presentazioni e negoziazioni;Disponibilità a trasferte presso fiere e clienti (media di 2 giorni di trasferta settimanale).BenefitIl ruolo prevede: Inquadramento come Quadro aziendale;RAL compresa tra i 65.000 € ed i 72.000 € + variabile;Auto aziendale;Mensa;2 giorni di Smart Working a settimana. #LI-JB1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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14/10/2026

Tecnico Trasfertista ? Automazione Industriale | Settore Selezione Ottica | Area ImolaNuovo!

Per conto di un'importante realtà industriale multinazionale, leader nella produzione di macchine e sistemi per la selezione ottica inseriti per il settore agroalimentare e industriale, ricerchiamo un tecnico trasfertista da inserire nel reparto Service, con riporto al coordinatore del team tecnici. La disponibilità a trasferte richiesta è di circa 150-160 giorni l'anno , generalmente della durata di una settimana, su territorio italiano, europeo ed extra-UE.Responsabilitàparametrizzazione e configurazione di sistemi di selezione ottica avanzati direttamente presso gli impianti dei clienti,test funzionali, regolazioni finali, manutenzione preventiva e correttiva, diagnosi e risoluzione di problemi hardware e software, calibrazione di telecamere e sensori ottici, aggiornamenti software e firmware;il ruolo prevede inoltre attività di formazione e supporto tecnico (spesso in lingua inglese) ai clienti, supporto da remoto nei periodi non in trasferta, e reportistica tecnica dettagliata verso il reparto R&D.ProfiloL'ambiente operativo è pulito, con macchinari che lavorano a secco e senza organi in movimento: le competenze meccaniche richieste sono quindi contenute, mentre il focus principale è su elettrotecnica, parametrizzazione da computer e informatica di base;sono richieste conoscenza delle tecniche di aggiornamento e ottimizzazione di firmware per sistemi embedded e familiarità con l'ambiente Windows;costituisce un plus l'esperienza con sistemi di visione artificiale (telecamere industriali, sensori ottici, software di intelligenza artificiale);cerchiamo un profilo con almeno 3 anni di esperienza come tecnico trasfertista elettronico, elettrotecnico o meccatronico, diploma tecnico o laurea in elettronica, meccatronica o affini, già abituato a muoversi in autonomia in trasferta; è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (anche parlata); completano il profilo capacità di analisi e risoluzione dei problemi, resistenza allo stress, capacità organizzative, gestione delle priorità e comunicazione efficace a diversi livelli;la disponibilità a trasferte richiesta è di circa 150-160 giorni l'anno, generalmente della durata di una settimana, su territorio italiano, europeo ed extra-UE. Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL a partire da 35.000€ in base all'esperienza, oltre a indennità di trasferta, laptop e cellulare aziendale, percorso di formazione iniziale e accesso a un percorso formativo interno strutturato.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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14/10/2026

Sourcing & Procurement ManagerNuovo!

Per importante azienda del settore tessile abbigliamento dell'area aretiva LHH ricerca un/a Sourcing & Procurement Manager ResponsabilitàLa persona inserita all'interno dell'area di riferimento e si occuperà delle seguenti mansioni: Assicurare e gestire la negoziazione con i fornitori assegnati con l'obiettivo di raggiungere il margine aziendale richiesto (in condivisione e collaborazione con i colleghi del merchandising): curare la relazione, partecipare allo scouting dei nuovi fornitori, organizzare e partecipare ad incontri per la definizione di accordi commercialiRicerca nuove forniture e analisi volte a verificare la coerenza del fornitore con le richieste e i margini aziendaliCurare l'inserimento a sistema di consumi, costi, dazi, contratti (controllo prezzi di tutte zone/forniture) collaborando con il Responsabile Area Produzione Import (sia sulla collezione che sulla produzione); Verifica e mantenimento dei costi ordini nei vari contratti (produzione e campionario) Mantenimento e stesura anagrafica fornitura per nuovi fornitori Partecipare a riunioni aziendali, tra le quali quella dei tabelloni e riunioni costificazione prodotto.ProfiloCaratteristiche del profilo ideale: Esperienza nel ruolo di Buyer (Negoziazione ed acquisto prodotti, nel settore tessile e abbigliamento) ? è importante la conoscenza tecnica del prodotto, tessuti e lavorazioniConoscenza Fluente della Lingua IngleseDisponibilità a Viaggiare (sono previsti circa 10 viaggi all'anno con permanenza fino a 10 giorni consecutivi)Provenienza da un percorso scolastico o accademico professionalizzante di Moda/Tessuti o laurea in Ingegneria Gestionale.Affidabilità, serietà, precisione e spiccata capacità Negoziale.Attitudine e conoscenza degli strumenti di analisi dei dati (utente evoluto/a Excel) CCNL: tessile industria Livello 6° o 7° RAL 35.000€ - 45.000€ Mensa aziendale Smart Working 1 giorno a settimana Premio di risultato Welfare aziendale #LI-YP1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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14/10/2026

SCADA Engineer ? AVEVA System Platform (Wonderware) | Food PlantsNuovo!

L'Azienda La nostra azienda cliente è una realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e costruzione di impianti di processo per il settore alimentare, con una solida presenza internazionale e una consolidata esperienza nella gestione di progetti ad alto contenuto di engineering.L'azienda sta sviluppando internamente la capacità di progettare e coordinare progetti di automazione a 360°: dal test del sistema integrato, alla messa in funzione, fino alla formazione degli operatori durante l'avviamento degli impianti. Per rafforzare questa capacità ricerca un Automation / SCADA Engineer con una prima esperienza concreta su System Platform, che voglia crescere fino a gestire in autonomia la parte di supervisione dei progetti. Mission del Ruolo L'Automation / SCADA Engineer si occupa dello sviluppo e della messa in servizio delle applicazioni di supervisione su piattaforma AVEVA/Wonderware System Platform, seguendo la parte SCADA dei progetti dalla definizione dell'architettura fino al commissioning in impianto. La programmazione PLC non è l'attività principale del ruolo, ma è richiesta una buona conoscenza della logica di impianto per integrare supervisione e controllo e interfacciarsi efficacemente con i programmatori PLC.Responsibilities Principali Responsabilità Contribuire alla progettazione dell'architettura delle applicazioni di supervisione su System Platform (Galaxy, Application Server, template e oggetti grafici), applicando gli standard e le librerie aziendali.Sviluppare e configurare le applicazioni SCADA: strutture dati, sinottici, logiche di allarme, historian e reportistica.Curare l'integrazione tra il sistema SCADA e i PLC di impianto e con i sistemi di livello superiore (database SQL, tracciabilità/MES).Partecipare ai test del sistema integrato (FAT/SAT), al commissioning e allo start-up degli impianti presso i clienti, e supportare la formazione degli operatori in fase di avviamento.Redigere e mantenere la documentazione tecnica di progetto: specifiche funzionali, procedure di test, manualistica.Supportare la configurazione delle reti industriali e delle infrastrutture di comunicazione.Your Profile Requisiti Must have Da 1,5 a 3 anni di esperienza specifica come SCADA / Automation Engineer nello sviluppo di applicazioni di supervisione.Esperienza pratica su AVEVA/Wonderware System Platform (Application Server, InTouch, Historian).Partecipazione ad attività di test integrato, commissioning e start-up di impianti industriali.Conoscenza della logica PLC (preferibilmente Siemens / TIA Portal) ai fini dell'integrazione con la supervisione.Conoscenza delle reti e dei protocolli di comunicazione industriale (Profinet, Ethernet/IP, OPC UA, Modbus).Conoscenza di base di SQL Server.Disponibilità a trasferte per le attività di commissioning e avviamento, in Italia e all'estero.Inglese tecnico buono, per documentazione e confronto con clienti internazionali. Plus Esperienza in società di impiantistica, system integrator o costruttori di macchine, preferibilmente nel settore food & beverage.Conoscenza di C# / .NET e scripting per estendere le funzionalità della piattaforma.Conoscenza di WinCC o di altre piattaforme SCADA.Conoscenza di PLC Rockwell / Allen-Bradley e Schneider.Esperienza con sistemi MES, batch management (ISA-88) o tracciabilità di processo.Conoscenza dei principi di cybersecurity industriale (OT). Competenze Chiave Voglia di crescere verso l'autonomia nella gestione della parte SCADA di un progetto.Metodo e rigore nello sviluppo e nella documentazione tecnica.Problem solving in campo, anche sotto pressione durante gli avviamenti.Attitudine alla collaborazione e all'apprendimento continuo all'interno del team. Cosa Offriamo Percorso di crescita strutturato fino a diventare riferimento tecnico sulla supervisione, con prospettive verso il coordinamento di progetti di automazione.Coinvolgimento diretto in progetti internazionali, dalla progettazione al commissioning e all'avviamento degli impianti.Aggiornamento continuo sulla piattaforma AVEVA System Platform e sulle tecnologie di automazione.RAL 38.000€ - 45.000€, commisurata all'esperienza.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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14/10/2026

Programmatore PLCNuovo!

Per importante realtà operante nel settore dell' automazione industriale applicata al comparto ortofrutticolo (contesto multinazionale) , siamo alla ricerca di un/una: Programmatore PLC ? Field Service La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e opererà sotto la supervisione della Direzione e del Responsabile Tecnico, occupandosi principalmente di attività di installazione, messa in servizio e assistenza su impianti presso clienti.Responsabilità Responsabilità principali Attività di installazione e commissioning di impianti automatici presso cliente Interventi di assistenza tecnica, manutenzione e riparazione sia on-site che da remoto Analisi e intervento su sistemi esistenti, con attività di troubleshooting su PLC, HMI e SCADA Redazione di report tecnici di intervento , con dettaglio delle attività svolte e delle soluzioni adottate Interfaccia con clienti, sedi estere e team tecnici operativi Profilo Competenze tecniche richieste Conoscenza di ambienti di programmazione e diagnostica PLC, in particolare: OMRON (CX Programmer) ? per comprensione, modifica e troubleshooting Easy Builder Pro ? per gestione e modifica HMI Indusoft ? per analisi e intervento su SCADA Esperienza su impianti automatici o sistemi industriali complessi Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica Requisiti Diploma tecnico (elettronico/elettrotecnico) Esperienza di almeno tre anni in ambito automazione industriale / impianti automatici Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (non prevalenti) Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Caratteristiche personali Autonomia operativa e orientamento al problem solving Capacità di interfacciarsi con clienti e team internazionali Precisione nella redazione della reportistica tecnica Attitudine al lavoro sul campo Inquadramento contrattuale Inserimento con CCNL Commercio ? II livello Range retributivo indicativo: €45.000 ? €55.000 RAL , definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo Sede lavorativa : prov.Bolzano e disponibilità a sporadiche trasferte «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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14/10/2026