Connect and coordinate local Innovation Experts across different sites and regions.
Facilitate knowledge sharing and the transfer of ideal practices throughout the organization.
Build strong relationships with stakeholders across Sales, Operations,Sustainability, Engineering, Procurement, Marketing and Quality.
Act as a bridge between local teams and Group functions, ensuring alignment and collaboration.
Influence decision-making through technical expertise, business understanding and effective communication.
Technology & Innovation Ecosystem
Monitor industry developments, competitive activities and emerging technologies.
Build relationships with suppliers, research institutes, universities and innovation partners.
Evaluate new technologies, materials and solutions that can strengthen the Group‘s competitive position.
Promote innovation opportunities related to sustainability, circular economy and future regulatory requirements.
Innovation Governance & Performance
Support a structured and scalable innovation management process across the organization.
Monitor innovation initiatives, milestones and outcomes.
Contribute to innovation reporting, KPI definition and performance tracking.
Ensure innovation efforts are translated into measurable business impact.
Candidate Profile
Education
Master‘s Degree in Materials Engineering, Chemical Engineering, PolymerScience, Packaging Engineering or a related technical discipline.
Professional Experience
Minimum 8 years of experience within flexible packaging, film extrusion or closely related polymer-processing industries.
Strong technical background in extrusion technologies and packaging materials.
Experience in innovation, product development, technical marketing,application development or similar cross-functional roles.
Proven track record of working with customers and translating market needs into innovation initiatives.
Experience operating within international and matrix organizations.
Exposure to sustainability-driven innovation and packaging regulations is highlydesirable.
Our client is a leading international player in the packaging industry, combining manufacturing excellence, technological innovation and sustainability-driven development. With a strong presence across European markets, the company collaborates with global customers to deliver high-performance and future-oriented packaging solutions.
Competitive salary ranging from €68,000 to €72,000 per annum.
Opportunity to take on a strategic role within the industrial and manufacturing sector.
Chance to spearhead innovation and contribute to the company‘s growth.
Se ti riconosci in questa descrizione, candidati per questa posizione.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Altro
Medicina/Sanità
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Supportare lo sviluppo di progetti nel settore delle energie rinnovabili.
Gestire le pratiche di permitting per i progetti in corso.
Collaborare con team multidisciplinari per garantire il successo dei progetti.
Monitorare le normative di settore e garantire la conformità dei progetti.
Preparare documentazione tecnica e reportistica per le autorità competenti.
Supportare la pianificazione e l'implementazione delle attività progettuali.
Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini.
Conoscenza delle normative ambientali e dei processi di permitting.
Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
Abilità nell'utilizzo di software tecnici e di gestione di progetti.
Ottime capacità di analisi e problem-solving.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diversi stakeholder.
L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore impiantistico. La sua missione è guidare la transizione energetica attraverso soluzioni sostenibili e all'avanguardia.
RAL 25.000-30.000 €.
Formazione continua.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Supervisionare e coordinare le attività operative nella regione Lombardia.
Garantire il rispetto delle scadenze e degli standard di qualità dei progetti immobiliari.
Gestire i rapporti con fornitori, partner e clienti.
Monitorare i budget e ottimizzare le risorse per massimizzare l'efficienza.
Assicurare la conformità normativa e contrattuale in tutte le attività.
Analizzare i risultati e proporre strategie per il miglioramento continuo.
Coordinare e supportare i team operativi per garantire il successo dei progetti.
Rappresentare l'azienda in riunioni e negoziazioni con stakeholder locali.
Esperienza comprovata nel settore appalti pubblici ferroviari e nella gestione di commesse.
Conoscenza approfondita delle normative di riferimento e delle bestpractice del settore.
Ottime capacità organizzative e di gestione delle risorse.
Abilità nella risoluzione dei problemi e nella gestione delle priorità.
Capacità di lavorare in team e di leadership per guidare i collaboratori.
Conoscenza della regione Lombardia e del mercato immobiliare locale.
Competenze analitiche per monitorare e ottimizzare le performance.
Consorzio - Appalti pubblici
Opportunità di crescita professionale in un'importante organizzazione del settore ferroviario.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato ai risultati.
Range retributivo Euro 60.000 - 70.000
Se sei interessato a questa opportunità come Responsabile di Area - Lombardia, inviaci subito la tua candidatura!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La risorsa si occuperà di:
Accogliere il cliente garantendo un'esperienza d'acquisto curata e personalizzata;
Svolgere attività di vendita assistita, accompagnando il cliente nella scelta dei prodotti;
Fidelizzare una clientela caratterizzata da elevate aspettative in termini di servizio e attenzione;
Curare l'esposizione della merce e gli standard qualitativi del punto vendita;
Supportare le attività di cassa e la gestione ordinaria dello store.
Esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico o nella vendita assistita;
Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
Interesse per contesti retail premium e attenzione ai dettagli;
Attitudine al lavoro in team e approccio proattivo;
Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L.68/99);
La conoscenza della lingua inglese rappresenta un elemento preferenziale.
Per una prestigiosa realtà retail operante nel segmento premium, specializzata in prodotti di alta qualità dedicati all'infanzia e alla famiglia, siamo alla ricerca di un/una:
Addetto/a Vendita Part Time - Categoria Protetta ( Art. 1 L 68/99)
Inserimento in un contesto solido, strutturato e riconosciuto nel proprio settore;
Ambiente elegante, dinamico e orientato alla qualità del servizio;
Contratto part-time;
Percorso di inserimento e formazione dedicata.Retribuzione stimata sull'esperienza del candidato ( 23-27.000€)
Troubleshooting e failure analysis (Production & Field)
Analisi di guasti e anomalie provenienti da produzione e service/field returns, con identificazione della root cause (tecnica e/o di processo) e definizione delle azioni correttive.
Classificazione dei failure modes e raccolta evidenze tecniche per ridurre ricorrenze e accelerare i tempi di risoluzione.
Gestione ticket e supporto tecnico strutturato (RT)
Presa in carico, analisi e gestione dei casi attraverso il sistema ticketing Request Tracker (RT), tracciando scambi, evidenze e outcome.
Supporto alla corretta categorizzazione del caso secondo le regole di processo.
Diagnostica software e sistema operativo Linux
Analisi di log, servizi e configurazioni su ambienti Linux (dispositivi, tool di produzione, infrastrutture correlate), per identificare problemi di stabilità, compatibilità, performance o configurazione.
Supporto a investigazioni su componenti software/firmware (in collaborazione con R&D quando necessario).
Analisi su elettronica e interfacce HW/SW
Diagnostica su schede elettroniche, cablaggi, sensori/attuatori e interfacce, con uso di strumentazione (misure, ispezioni, test mirati) per correlare sintomo ↔ causa.
Supporto alla definizione/aggiornamento di test o check tecnici necessari a riprodurre o isolare il problema (in collaborazione con R&D / qualità / produzione quando applicabile).
Feedback strutturato verso I gruppi di ingegnerizzazione /R&D
Preparazione di report tecnici e feedback strutturati a Engineering / Design Transfer per migliorare robustezza, producibilità e serviceability.
Attività chiave
Catalogare in modo strutturato e coerente i guasti provenienti da produzione e service, assicurando una corretta classificazione dei failure modes e delle relative cause potenziali.
Analizzare i dati di guasto attraverso valutazioni statistiche e analisi di ricorrenza, al fine di identificare pattern, trend e criticità sistemiche.
Eseguire tutte le analisi tecniche necessarie (software, elettronica, sistema, configurazione, interfacce HW/SW) per l'individuazione della root cause, basandosi su evidenze oggettive e riproducibili.
Raccogliere, consolidare e documentare le evidenze tecniche (log, misure, risultati di test, condizioni di riproduzione, correlazioni) in modo chiaro e tracciabile.
Trasferire ai team di ingegnerizzazione/R&D le evidenze e le conclusioni dell'analisi, fornendo tutti gli elementi necessari per la definizione delle azioni correttive e preventive.
Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni o titolo equivalente (valutabile esperienza equivalente in contesti industriali o high-tech)
Esperienza o forte interesse per attività di troubleshooting strutturato e root cause analysis
Buona conoscenza di Linux, inclusi:
shell, processi e servizi
file system, permessi
networking di base
logging e troubleshooting
Conoscenza dei principali strumenti Office (in particolare Excel)
Familiarità con sistemi di ticketing o supporto tecnico
Inglese livello B2
Competenze tecniche
Metodologie di problem solving e diagnostica
Lettura e interpretazione di log e dati di test
Diagnostica elettronica su schede e circuiti
Comprensione delle interazioni HW/SW e firmware
Plus graditi
Conoscenza di C/C++ o scripting per attività di analisi o automazione
Esperienza, anche breve, in ambienti regolati o con sistemi qualità (es. medicale)
Skills
Approccio proattivo al problem solving
Capacità di lavorare in team multidisciplinari
Attitudine analitica, gestione delle priorità e del tempo
Comunicazione tecnica efficace e capacità di sintesi.
Per un contesto industriale strutturato e tecnologicamente avanzato, siamo alla ricerca di una figura di Troubleshooting Software / Electronics Specialist che supporterà le attività di analisi guasti, diagnosi tecnica e miglioramento continuo su sistemi complessi HW/SW.
RAL 35.000/45.000 €.
Il ruolo nasce per inserire in azienda una persona in grado di diventare un vero punto di riferimento interno: qualcuno che sappia coordinare le attività sul field, supportare lo sviluppo commerciale, presidiare con precisione dati e processi, e relazionarsi con clienti e amministrazioni con maturità, equilibrio e autorevolezza. Si tratta di una posizione chiave per chi desidera lavorare in un contesto professionale in continua evoluzione, dove rapidità di adattamento, qualità dell'esecuzione e capacità di leggere le priorità rappresentano elementi essenziali.Responsabilità principali
Coordinamento operativo delle persone attive sul field
Supporto alle attività di sviluppo commerciale e incremento delle vendite
Gestione delle relazioni con clienti, amministrazioni e stakeholder esterni
Supervisione di file, dati, flussi informativi e reportistica
Predisposizione di analisi e proiezioni a supporto delle decisioni aziendali
Supporto all'efficienza organizzativa e al miglioramento dei processi
Profilo ricercatoCerchiamo una persona con mentalità dinamica, forte senso di responsabilità, autonomia, determinazione e autentico impegno. Una figura capace di muoversi con naturalezza in un ambiente esigente e veloce, mantenendo sempre lucidità, ordine e qualità nella relazione.Sono richieste:
esperienza in ruoli office, sales support o coordinamento operativo;
ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
capacità analitica e confidenza con file, dati e report;
solide doti organizzative e comunicative;
predisposizione a lavorare in un contesto in continuo cambiamento.
Rappresentano un plus la conoscenza dell'inglese, la familiarità con strumenti di AI e l'esperienza in contesti medicali o ad elevata complessità organizzativa.Perché candidarsiLa persona inserita entrerà in una realtà dove il contributo individuale ha un impatto concreto, in un settore ad alto contenuto professionale e relazionale. Il ruolo offre visibilità, responsabilità e la possibilità di contribuire in modo reale alla crescita del business.
Per una realtà imprenditoriale dinamica e altamente specializzata nel settore cardiovascolare, cerchiamo una figura capace di unire visione organizzativa, sensibilità relazionale e orientamento al business.
RAL 25.000/35.000 €
Descrizione azienda
Openjobmetis Spa, filiale di Pescara, ricerca per famiglia di Pescara
Posizione
assistente familiare/badante diurna per una persona anziana completamente autonoma.
Mansioni principali: Compagnia, supporto nelle attività quotidiane, preparazione dei pasti, aiuto nel fare la spesa e accompagnamento al mare o per altre uscite quotidiane.
Requisiti
- Essere automunita;
- Carattere solare, socievole e predisposizione alla compagnia.
- Serietà e referenze verificabili.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Pescara(PE)
Orario di lavoro: Full-time, 8 ore al giorno, dal lunedì al sabato.
Si offre contratto di lavoro subordinato a norma di legge
CCNL Lavoro Domestico
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
FORLI (FC)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Romagna - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per Cooperativa Cliente sita nella provincia di Forlì la figura di:
EDUCATORE/TRICE PROFESSIONALE - TURNI DIURNI
Il/La candidato/a si occuperà dell'attività educativa di supporto e sostegno per conto della Cooperativa cliente.
Si richiedono i seguenti requisiti :
- Titolo di Laurea L-19
- Disponibilità full time dal Lunedì alla Domenica turni diurni
Si offre iniziale contratto a tempo determinato a scopo stabilizzazione.
Luogo di lavoro: Forli
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CARAVAGGIO (BG)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura sanitaria sita nella zona di Caravaggio (BG):
INFERMIERE o INFERMIERA
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
-Assistenza ai pazienti della struttura
-Somministrare le cure prescritte dai medici
-Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure
-Analizzare i bisogni di ciascun ospite
Altre informazioni
Contratto a tempo determinato di 6 mesi e successiva stabilizzazione, full-time 38 ore settimanali, CCNL Uneba, livello 3S più superminimo.
RLM 2109€
Mensa interna.
Orario di lavoro: su turni diurni (7-15, 14-22), no notti
RAL: 28000 - 32000€
Zona di Lavoro: Caravaggio (BG)
Zona di Lavoro: Caravaggio (BG)Requisiti
-Laurea infermieristica o diploma di infermiere professionale
-Iscrizione all'albo OPI
-Doti relazionali e predisposizione alla cura della persona
-Disponibilità dal lunedì alla domenica con due riposi compensativi, no turni notturni
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BRESCIA (BS)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Sanipiù Brescia - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù Spa - ricerca per prestigiosa struttura sanitaria per disabili a Brescia(BS):
Ausiliario o Ausiliaria Socio Assistenziale e Operatrice o Operatore Socio Sanitario
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Supporto nella cura e igiene dell'assistito
- Supporto nella deambulazione e nella vita relazionale dell'assistito
- Osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni della persona
- Supporto nelle attività di sterilizzazione e sanificazione
Altre informazioni:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi e possibile stabilizzazione
CCNL Cooperative Sociali, livello C1 se ASA e livello C2 se OSS, Full-time 38 ore settimanali
Retribuzione mensile: €1545,21 lordi se ASA e €1591,06€ lordi se OSS, maggiorazioni e quattordicesima mensilità, indennità di rientro e indennità notturna
RAL: 22000-25000€
Luogo di Lavoro: Brescia(BS)
Requisiti
- Qualifica professionale di Operatore Socio Sanitario o Ausiliario Socio Assistenziale
- Preferibile attestato sulla sicurezza generale
- Spiccate doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona
- Disponibilità sui tre turni (6-14:10 /13.50-22 /22-6)
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
TORINO (TO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloSanipiù, divisione sanitaria di Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca per prestigiosa RSA sita in zona centrale di Torino città:
INFERMIERE/A
Si valuta l'assunzione unicamente con contratto da dipendente, NO P.IVA.
Orario: 38H/settimanali full-time sui 3 turni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi.
CCNL Uneba: (circa 1850€ lordi per 14 mensilità + eventuali maggiorazioni)Requisiti- Laurea in Infermieristica ed iscrizione all'OPI
