Tipo di occupazioneContratto a tempo indeterminato
Percentuale di occupazioneFull-time
Disponibilità lavorativaLavoro notturno
Descrizione annuncio
In Job – Career Center di San Bonifacio seleziona
PROCESS ENGINEER
per realtà industriale strutturata in zona Sarego (VI)
Mansioni
La risorsa sarà inserita all‘interno dell‘area di Ingegneria di Processo con l‘obiettivo di contribuire al miglioramento continuo delle performance produttive, alla standardizzazione dei processi e all‘implementazione di soluzioni innovative.
Nello specifico si occuperà di:
Analizzare, definire e ottimizzare i processi produttivi, fungendo da riferimento tecnico aziendale per le attività di diagnosi e risoluzione problematiche
Intervenire direttamente nelle fasi critiche di produzione (guasti, deviazioni di processo, start-up)
Individuare ed eliminare le cause radice delle anomalie di processo
Ottimizzare i parametri di funzionamento degli impianti per migliorare efficienza e qualità
Supportare l‘industrializzazione dei processi e l‘avviamento di nuove linee produttive
Eseguire attività di set-up e ottimizzazione di impianti automatici e semi-automatici
Supportare il reparto Produzione nella risoluzione delle problematiche operative
Sviluppare progetti di riduzione degli scarti e incremento dell‘efficienza produttiva
Monitorare lo stato delle linee produttive attraverso strumenti di analisi e reporting
Gestire e mantenere aggiornati i piani di miglioramento e le azioni correttive implementate
Assumere la responsabilità metodologica delle attività di Continuous Improvement
Requisiti
Esperienza maturata su impianti produttivi di serie ad elevato contenuto di automazione industriale
Conoscenza e utilizzo di metodologie di Continuous Improvement
Conoscenza dei principi Lean Manufacturing
Esperienza nell‘applicazione di strumenti Six Sigma (DMAIC, analisi delle cause, stabilizzazione dei processi)
Gradita certificazione Green Belt o Yellow Belt
Capacità di leggere e interpretare layout produttivi, cicli di lavoro e flussi di processo
Competenze nell‘analisi dei dati e nel supporto alle decisioni tecniche
Familiarità con contesti produttivi orientati alla qualità e alla standardizzazione
Caratteristiche personali
Forte orientamento al miglioramento continuo
Capacità analitiche e di problem solving
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
Approccio pratico e orientamento al risultato
Capacità di gestione delle priorità e dei progetti
Caratteristiche dell‘offerta
Contratto: inserimento diretto in azienda
CCNL: Metalmeccanico Industria
Disponibilità oraria: Full-time
Ral compresa tra 25000 e 35000€
Cosa offre l‘azienda
Inserimento in un progetto strategico di sviluppo e consolidamento dell‘area di Ingegneria di Processo
Percorso di crescita professionale strutturato con affiancamento continuo
Coinvolgimento diretto nelle iniziative di miglioramento e innovazione aziendale
Ambiente dinamico e orientato all‘eccellenza operativa
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all‘indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l‘origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l‘adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all‘orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall‘annuncio e/o ritenuti importanti per un‘adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell‘interessato
Vedi dettagli
Industrie altre
Ingegneria/Progettazione
1
No
Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Perito Meccanico
Mappa
45.42426211.4152596
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In Job S.p.A. - Career Center di Trento seleziona INGEGNERE GESTIONALE JUNIOR per realtà operante nel settore metalmeccanico di Rovereto (TN) MansioniPianificazione periodica della produzioneConfigurazione prodotto finito Analisi strategie di pianificazione e applicazione dei modelli operativiRedazione reportistiche per controllo efficientamento del processo produttivo RequisitiConoscenza dei processi di organizzazione industrialeCAD 3D, preferibilmente SolidworksConoscenza delle tecniche di pianificazione della produzione industriale (MRP, ecc.) e di logistica industrialeConoscenza della lingua ingleseCapacità di lavorare in team Caratteristiche dell'offertaContratto a tempo determinato volto alla stabilizzazione Luogo di lavoro: Rovereto (TN)Full-timeSalario lordo mensile: €2000-2800CCNL applicato: metalmeccanica industria Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
In Job S.p.A. - Career Center di Reggio Emilia selezionaADDETTO /A AL MONTAGGIO MECCANICO per importante multinazionale operante nel settore metalmeccanico nella zona di Novellara - Reggiolo Mansionimontaggio in linea o a banco di componenti per macchine ad uso agricolo tramite lettura disegno tecnicoutilizzo di attrezzature e strumentazioni da lavoro/officinacontribuire al miglioramento continuo dei processi di montaggiocontrollo qualità RequisitiPluriennale esperienza in contesti produttivi strutturati ottime competenze tecniche meccanicheottima conoscenza del disegno tecnico preferibile diploma in ambito meccanico/elettromeccanicoottimo utilizzo strumenti d'officina e di misturaprecisionecapacità di lavoro secondo procedure standardizzateflessibilità, capacità di lavorare in team Caratteristiche dell'offertaContratto: somministrazione a tempo determinatoLuogo di lavoro: Novellara - Reggiolo (RE)Disponibilità oraria: 3 turni 5:00-12:40/ 12:40-20:20/ 20:20-4:00 o orario spezzato dalle 7:30-12:00/14:00-17:30Ral: 28-29K Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Trento selezionaPOSATORE DI SERRAMENTI per realtà operante nel settore edile di Cavedine (TN) MansioniMontaggio infissi e serramentiContatto con i clientiPiccoli lavori di muratura RequisitiBuona manualitàDomicilio in comuni limitrofiPreferibile formazione o esperienza pregressa in ambito edile Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo indeterminatoLuogo di lavoro: Cavedine (TN)Disponibilità oraria: Full-time/giornataSalario lordo mensile: €1600 - 2000CCNL applicato: legno industria Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job Hospitality, divisione per Hotellerie e Ristorazione, seleziona un/una banconista per una realtà affermata e dinamica. Responsabilità proncipali: Servizio al bancoGestione della cassaPreparazione e distribuzione dei pastiAccoglienza e assistenza alla clientela Requisiti:Buone capacità relazionali e orientamento al clienteDinamicità e predisposizione al lavoro in teamAffidabilità e puntualitàEsperienza nel ruolo (preferibile ma non indispensabile) Cosa offriamo:Inserimento in un ambiente giovane e strutturatoFormazione inizialeContratto part-time 24 ore, su fasce orarie 12:00 – 16:00 oppure 17:00 – 22:00Se sei una persona motivata e ti piace lavorare a contatto con il pubblico, inviaci la tua candidatura! Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Brescia selezionaAddetto/a stampaggio gomma per importante e storica realtà operante nel settore della gomma plastica MansioniCarico e scarico della macchinaMonitoraggio della lavorazioneControllo qualità visivo del prodottoSupervisione dei parametri Mantenimento pulizia della postazione RequisitiEsperienza pregressa, anche minima, nello stampaggio gomma e/o plasticaDisponibilità a lavorare su tre turniOttima manualitàSerietà e precisione Caratteristiche dell'offertaContratto: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, a scopo stabilizzazioneLuogo di lavoro: Villongo (BS)Disponibilità oraria: Full time su tre turni (6-14, 14-22, 22-6)Retribuzione: livello H gomma plastica industria: 1800 euro lordi + relative maggiorazioni turni Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Per azienda cliente, leader nel settore delle automazioni industriali con sede a Montebelluna (TV), siamo alla ricerca di un Progettista Elettrico da inserire all'interno del team di progettazione elettrica.
Responsabilità
La figura ricercata si dovrà occupare di:
• Progettare e sviluppare schemi elettrici per impianti di automazione industriale utilizzando software CAD specifici (ad esempio EPLAN, SPAC).
• Selezionare componenti e materiali elettrici, garantendo la conformità alle normative tecniche e di sicurezza applicabili.
• Collaborare con il team di progettazione software per garantire l'integrazione ottimale delle soluzioni tecniche.
- Fornire supporto tecnico al cliente
Profilo
Verranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti:
• Diploma in elettronica e automazione o titolo equivalente oppure laurea in Ingegneria Elettrotecnica o titolo equivalente.
• Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione elettrica, preferibilmente nel settore dell'automazione industriale.
• Ottima padronanza di software CAD per la progettazione elettrica (EPLAN, SPAC o IDEA Electro Graphics).
• Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza elettrica (CEI, IEC, ecc.).
• Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità in un contesto dinamico
INQUADRAMENTO:
Contratto a tempo indeterminato, contratto Metalmeccanico Industria, Range di RAL 30.000-40.000 euro.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
LHH Recruitment Solutions , in partnership con IMARC industries S.p.A ., gruppo industriale italiano strutturato e in forte crescita, specializzato nello stampaggio di componenti plastici tecnici ad alto valore aggiunto, ricerca un/una: Attrezzista Specializzato.
IMARC rappresenta una realtà solida e in evoluzione, con investimenti continui su tecnologie di stampaggio, automazione e qualità di processo, distinguendosi nel panorama veneto per livello di organizzazione e complessità delle lavorazioni.
Entrerai in un reparto strutturato, con presse da 50 a 1000 tonnellate, lavorando su materiali plastici tecnici.
Responsabilità
Il ruolo
A diretto riporto del Responsabile produzione, sarai un punto di riferimento operativo per gli avviamenti e la stabilità del processo produttivo.
Avrai un ruolo centrale e autonomo nella gestione degli stampi e nell'ottimizzazione dei parametri macchina.
Cosa farai
- Attrezzaggio completo presse e cambio stampi (50?1000 ton)
- Avviamento produzione e messa a punto parametri
- Gestione e programmazione robot cartesiani
- Ottimizzazione cicli e riduzione scarti
- Interventi su cambi colore e setup rapido
- Controllo qualità in avviamento (dimensionale/visivo)
- Lavorazione materiali tecnici (PA caricati, PP, ecc.)
Il focus sarà sulla stabilità del processo e riduzione fermate, non solo sull'operatività base.
Profilo
Cosa cerchiamo
- Esperienza comprovata nello stampaggio ad iniezione
- Competenza su attrezzaggio presse e avviamenti
- Familiarità con robot cartesiani
- Buona lettura schede tecniche e parametri di processo
- Utilizzo strumenti di misura
Saranno valorizzate esperienza su stampi complessi e capacità di troubleshooting in autonomia.
Cosa troverai
- Contesto produttivo organizzato e strutturato
- Investimenti costanti in tecnologia e automazione
- Ruolo operativo ma con impatto reale sul processo
- Ambiente ordinato, organizzato e molto attento alla sicurezza del lavoratore
- Possibilità di crescita tecnica
Orario di lavoro: di giornata dal Lunedì al Venerdì
Offerta
- CCNL Gomma Plastica Industria, livello C
- RAL indicativa: €35.000 ? €45.000 (in base a esperienza/autonomia)
- Inserimento stabile in azienda solida e in crescita
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente di Padova, stiamo ricercando un/una Progettista Elettrico
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- Progettazione e sviluppo di impianti e sistemi elettrici;
- Elaborazione di schemi elettrici e documentazione tecnica;
- Dimensionamento di componenti e quadri elettrici;
- Redazione e aggiornamento delle distinte materiali;
- Collaborazione con il reparto tecnico e con le altre funzioni aziendali per lo sviluppo dei progetti;
- Supporto alla fase di installazione, collaudo e messa in servizio degli impianti;
- Verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche vigenti.
Profilo
Requisiti richiesti:
- Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettrico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica;
- Esperienza di 2-5 anni nella progettazione elettrica;
- Buona conoscenza degli schemi elettrici e della componentistica elettrica;
- Capacità di utilizzo di software CAD per la progettazione elettrica;
- Conoscenza delle principali normative tecniche di settore;
- Buona capacità di lavorare in team, autonomia e attitudine al problem solving.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Esperienza nella progettazione di quadri elettrici e impianti industriali;
- Conoscenza di EPLAN o altri software specifici per la progettazione elettrica;
- Conoscenza di sistemi di automazione industriale e PLC;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo:
Inserimento in un ambiente dinamico e orientato all'innovazione, con concrete possibilità di crescita professionale e di sviluppo delle proprie competenze tecniche.
Sede di lavoro: Padova
Tipologia di contratto: Tempo indeterminato
Orario: Full-time
Retribuzione: CCNL metalmeccanico industria e range di RAL 35.000€ - 40.000€
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per importante realtà industriale appartenente a un gruppo multinazionale nel settore della produzione di componenti elettrici ed elettromeccanici siamo alla ricerca di 2 Manutentori Elettromeccanici per gli stabilimenti produttivi nell'area del sandonatese. La risorsa lavorerà su turni, verrà inserita all'interno di un team strutturato e si occuperà, con crescente autonomia, della gestione, diagnosi e ripristino degli impianti di produzione.
Responsabilità
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti automatizzati (componenti elettriche, meccaniche e pneumatiche).
Profilo
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Formazione tecnica (preferibilmente in ambito elettrico/elettronico o meccanico)
- Esperienza di almeno 3/5 anni in ambito installazione/manutenzione macchinari
- Competenzeelettromeccaniche, pneumatiche, oleodinamiche ed elettriche
- Capacità di lettura/comprensione del disegno tecnico/schemi elettrici
- Capacità di lettura e diagnosi guasti su impianti
Completano il profilo:
- Buona manualità e capacità di problem solving
- Predisposizione al lavoro sul campo
- Attitudine al lavoro in team
ccnl industria metalmeccanica
RAL 35-40K
buoni pasto
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio.
In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo.
Responsabilità
La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione.
In particolare, la figura si occuperà di:
- coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività
- pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione
- monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi
- supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo
- garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti
- collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva
Profilo
Il candidato ideale possiede:
- diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente
- esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione)
- ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione
- approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità
- buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione
Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
