Per azienda cliente appartenente ad un importante gruppo industriale del settore metalmeccanico, specializzato nella lavorazione e produzione di componenti metallici, ricerchiamo un/a Impiegato/a Ufficio Tecnico Disegnatore/trice CAD Junior.
La risorsa sarà inserita all‘interno dell‘ufficio tecnico e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà della realizzazione e della modifica di disegni tecnici a supporto della produzione. La ricerca è rivolta anche a neodiplomati/e ad indirizzo tecnico, purché in possesso di una buona conoscenza del disegno tecnico e di almeno uno dei principali software CAD.
Attività principali:
Realizzazione e modifica di disegni tecnici 2D e 3D;
Messa in tavola e preparazione dei disegni destinati alla produzione;
Utilizzo di software CAD, in particolare AutoCAD, Rhinoceros e SolidWorks;
Lettura e interpretazione del disegno tecnico;
Aggiornamento e modifica della documentazione tecnica sulla base delle esigenze produttive;
Supporto all‘ufficio tecnico nella gestione della documentazione e degli archivi tecnici.
Profilo ricercato
Competenze richieste:
Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico, preferibilmente ITIS;
Buona conoscenza del disegno tecnico, requisito fondamentale;
Conoscenza di software CAD, preferibilmente AutoCAD, Rhinoceros e/o SolidWorks;
Capacità di leggere e interpretare un disegno tecnico;
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare con metodo;
Interesse per l‘ambito tecnico e per il disegno industriale.
Tipologia contrattuale:
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, finalizzato all‘assunzione a tempo indeterminato;
Orario di lavoro full time, a giornata;
CCNL Metalmeccanica Industria, Codice CNEL C011;
La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all‘esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €27.000 (Livello C1) e €29.000 (Livello C2).
Sede di lavoro: Fontanelle (TV)
SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei 215/03 e 216/03.
SAMSIC HR ITALIA SPA è iscritta all‘Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo!
SAMSIC HR ITALIA SPA Via Martiri Sfriso, 133 3077 Sacile (PN) 0434 1410007
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Ingegneria/Progettazione
Mappa
45.825007212.4534378
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SAMSIC HRFiliale di Reggio Emiliasiamo alla ricerca per nota realtà commerciale:STORE MANAGERProfilo ricercatoCosa farai:Accogliere e fidelizzare la clientela, assicurando un servizio di qualità.Coordinare, supportare e valorizzare il team, diventando un punto di riferimento.Supervisionare le attività quotidiane del negozio e la gestione di elevati volumi di prodotto.Monitorare risultati, KPI e budget, intervenendo per migliorare le performance.Curare l'immagine e la disponibilità del punto vendita, creando esposizioni efficaci e attrattive.Collaborare con il Regional Manager per definire e mettere in pratica le migliori strategie commerciali.Requisiti richiesti:Esperienza maturata in ruoli di responsabilità nel retail, GDO o settori affini.Leadership positiva, proattività e forte orientamento agli obiettivi.Attitudine al lavoro dinamico e attenzione alle esigenze del cliente.Familiarità con KPI commerciali e gestione economica del punto vendita.Autonomia, precisione e attenzione ai particolari.requisito preferenziale: buona conoscenza della lingua inglese.Contratto: assunzione diretta in aziendaOrario: dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, in fascia oraria 9-21Luogo di lavoro: PARMA, ZONA SPIP H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, RAL tra 24.000 e 35.800Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiDurata della missione : 6 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR,filiale di Veronaricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, un/un'OPERAIO/A ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO/CNCProfilo ricercatoIl profilo ricercato si occuperà di di montaggio, assemblaggio, frese, lavorazioni meccaniche specializzate su macchine CNC.Si richiede: - esperienza minima pregressa in ambito produttivo, in particolare metalmeccanico;- ottima manualità;- buon utilizzo degli strumenti da banco.Orario di lavoro: giornaliero 8-12, 13-17CCNL METALMECCANICO ARTIGIANATOCNEL C030Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR Filiale di VeronaRicerchiamo per azienda cliente, importante realtà operante nel settore riciclaggio, un/aIMPIEGATO/A ADDETTO/A PESA E REGISTRI CAT. PROTETTA L68Profilo ricercatoLa risorsa sarà responsabile della gestione operativa e documentale dei formulari di identificazione rifiuti, del controllo dei carichi in ingresso e uscita, e della corretta archiviazione e registrazione dei dati secondo le normative ambientali vigenti. Collaborerà attivamente con i reparti ambientali, logistici e amministrativi per garantire la tracciabilità e la conformità dei flussi.Nello specifico la persona si occuperà di:Registrazione e archiviazione dei formulariGestione delle richieste esterne relative a scansioni FIR, conferma pesi e statisticheSupporto nella redazione di documentazione ambientaleVerifica tecnica dei formulari e accertamento dei pesi dei carichiCoordinamento delle attività di carico/scarico con i responsabili di funzioneAccettazione materiale in arrivo (posta, corrieri) e accoglienza visitatoriVerifica delle autorizzazioni dei trasportatori e destinatariCollaborazione con il Back Office per la risoluzione di problematicheIscrizione al collocamento mirato ex lege 68/99Requisiti:Diploma tecnico o laurea in ambito ambientale/logistico (preferibile)Esperienza pregressa di almeno 2-5 anni in ruoli simili o nel settore rifiuti/logisticaConoscenza delle normative ambientali e dei principali strumenti di gestione FIRBuona padronanza dei software gestionali e del pacchetto OfficePrecisione, capacità organizzativa e orientamento al lavoro in teamAltre informazioni:Orario full time dal lunedì al venerdì su due turni giornalieri, fascia oraria dalle 7:00 alle 18:00. Inquadramento e retribuzione da valutarsi a seconda dell'effettiva esperienza della risorsa. Range retributivo di RAL 21.000 25.000 € CCNL Metalmeccanica - C011Sede di lavoro: Carpi (MO)Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Sacile (PN)Per azienda cliente appartenente ad un importante gruppo industriale del settore arredamento, specializzato nella produzione di cucine e soluzioni d'arredo, ricerchiamo un/a Magazziniere/a consegnatario/a con patente C-CQC.La risorsa sarà inserita all'interno della realtà produttiva e si occuperà per circa il 60% del tempo di attività di trasporto e movimentazione di materiali tra le diverse aziende appartenenti al gruppo, effettuando inoltre alcune uscite presso fornitori della zona. Per il restante 40% del tempo supporterà le attività di magazzino, movimentazione e riordino dei materiali, utilizzando il carrello elevatore.Attività principali:Trasporto e movimentazione di materiali tra le diverse aziende appartenenti al gruppo;Effettuazione di ritiri presso fornitori della zona;Carico e scarico dei materiali dal mezzo;Gestione della documentazione relativa ai trasporti e ai ritiri;Movimentazione interna dei materiali mediante l'utilizzo del carrello elevatore;Supporto alle attività di magazzino e alla corretta organizzazione degli spazi;Supporto nel controllo delle giacenze e nella gestione dei materiali.Profilo ricercatoCompetenze richieste:Patente C e CQC in corso di validità, requisito indispensabile;Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;Esperienza pregressa come autista e/o magazziniere;Buona capacità di utilizzo del carrello elevatore;Preferibile esperienza maturata in contesti industriali e produttivi;Buona conoscenza del territorio e disponibilità ad effettuare brevi trasferte giornaliere presso aziende e fornitori della zona;Buona conoscenza della lingua italiana, necessaria per la corretta gestione delle attività e delle comunicazioni interne;Disponibilità ad effettuare straordinari e occasionalmente il sabato mattina.Tipologia contrattuale:Inserimento finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30;Prevista disponibilità ad effettuare almeno 1 ora di straordinario giornaliero e occasionalmente il sabato mattina;Mensa aziendale;CCNL Legno Arredamento Industria, Codice CNEL F051;La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €28.000 (Livello AE2) e €30.000 (Livello AE3), oltre alle eventuali maggiorazioni previste per il lavoro straordinario.Sede di lavoro: Tamai di Brugnera (PN)SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.SAMSIC HR ITALIA SPA è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo!SAMSIC HR ITALIA SPAVia Martiri Sfriso, 1333077 Sacile (PN)0434 1410007Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 6 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIAFiliale di RivoliPer storica e strutturata concessionaria automotive, siamo alla ricerca di un/una CAPO OFFICINA per la sede di Pinerolo (TO).La risorsa inserita avrà la responsabilità diretta della gestione dell'officina e del coordinamento della squadra di lavoro, focalizzandosi sugli aspetti gestionali, organizzativi e di supervisione dei flussi. Principali attività:Coordinamento e gestione operativa di un team di circa 6 risorse;Pianificazione e organizzazione dei carichi di lavoro giornalieri dell'officina, garantendo il rispetto dei tempi di consegna e degli standard qualitativi della casa madre;Monitoraggio della produttività dell'officina e della corretta esecuzione degli interventi di manutenzione e riparazione;Supervisione del rispetto delle procedure di sicurezza, della gestione della ricambistica e dell'efficienza delle attrezzature;Interfaccia costante con l'accettazione e il servizio clienti per la gestione delle criticità tecniche più complesse e l'ottimizzazione del servizio post-vendita.Profilo ricercatoRequisiti richiesti:Consolidata esperienza in officine meccaniche ed esperienza, anche breve, in ruoli di coordinamento presso concessionarie strutturate o officine autorizzate;Comprovata attitudine alla leadership;Approccio prevalentemente gestionale e organizzativo, con spiccate capacità di problem solving e visione d'insieme dei processi di officina;Ottime doti comunicative e relazionali per il coordinamento dei collaboratori e la gestione del cliente interno/esterno.Cosa offriamo:Contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;RAL indicativa tra i € 40.000 e €45.000 CCNL Commercio (codice CNEL H011)Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Pinerolo (TO);Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore automazione industriale, tra i principali player mondiali nel suo settore. La figura sarà il principale punto di riferimento per il Cliente e si interfaccerà con molteplici funzioni interne ? commerciale, sviluppo prodotto, acquisti, collaudo, assistenza e subsidiaries estere, con l'obiettivo di presidiare i progetti assegnati e garantirne la realizzazione, nel rispetto dei tempi, costi e qualità.
Responsabilità
La risorsa selezionata riporterà al Program Manager di riferimento (usati e revamping) e, all'interno di un'organizzazione a matrice debole, avrà l'obiettivo di gestire le commesse assegnate e coordinare le relative attività cross- funzionali, dalla presa in carico dell'ordine fino all'accettazione della macchina da parte del cliente.
Nello specifico, sarà responsabile delle seguenti attività:
• Raccogliere l'esigenza del Cliente relativamente a modifiche / implementazioni / revamping e ricambi relativi a macchine usate
• Redigere le offerte commerciali
• Gestire e presidiare lo sviluppo dei progetti assegnati (circa 80 progetti / anno), seguendone l'intero ciclo e assicurandone rispetto delle tempistiche e profittabilità
• Supportare il Cliente durante il progetto, con aggiornamento costante sul relativo stato di avanzamento, gestione di modifiche, gestione di eventuali reclami, gestione dei pagamenti, con il coinvolgimento dei dipartimenti interni specializzati (ufficio tecnico, acquisti, produzione, collaudo, assistenza tecnica)
• Dialogare con le consociate estere, garantendo la corretta applicazione dei listini e dei rincari
• Partecipare a fiere ed eventi
• Operare con elevata autonomia decisionale, rapidità e capacità negoziale.
Profilo
Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
• Percorso di studi tecnico o ingegneristico
• Esperienza pregressa in ruoli di gestione progetti o tecnico-commerciali in contesti a forte caratterizzazione tecnica, preferibilmente in aziende costruttrici di macchinari industriali o di prodotti ad elevata complessità
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a trasferte in Italia e nel mondo (per circa il 15-20% del tempo)
• Buona dimestichezza con strumenti software per la gestione di progetti e con i più diffusi CRM (preferibile conoscenza di Salesforce).
Completano il profilo ricercato: capacità di pianificazione, spiccate capacità relazionali e negoziali, orientamento al cliente e all'obiettivo, autonomia decisionale, capacità di presidiare i progetti dal punto di vista del tempo e della qualità del risultato, capacità di fidelizzare il cliente e consolidare la relazione nel tempo.
L'azienda offre un contesto strutturato con un impianto formativo d'eccellenza, una cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti (smart working, flessibilità, ecc.) e buone prospettive di crescita in un ambiente sfidante e tecnologicamente stimolante.
Sede di lavoro: provincia di Vicenza
Settore: Automazione industriale / machinery
Pacchetto retributivo
CCNL metalmeccanici industria
Inquadramento liv. B2 / B3
RAL: 45.000€ - 55.000€
Mensa aziendale
Flessibilità oraria e orario a 38h settimanali
Welfare aziendale
Smart Working
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per un'azienda operante nel settore dei Macchinari Industriali, con sede in provincia di Verona, siamo alla ricerca di una figura di Progettista Meccanico Senior.
Responsabilità
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Progettazione meccanica di macchine su commessa;
- Redazione di schemi funzionali, tavole tecniche e documentazione di progetto;
- Configurazione delle macchine su specifica commessa, in funzione delle esigenze produttive del cliente;
- Collaborazione continua con gli uffici elettrico, automazione e acquisti per l'integrazione delle soluzioni progettuali;
- Supporto al reparto produttivo nelle fasi di assemblaggio e avviamento dei progetti sviluppati;
- Contributo alle attività di analisi dei problemi e problem solving sul prodotto, in sinergia con il servizio di assistenza tecnica, al fine di garantire affidabilità, qualità e performance degli impianti.
Profilo
Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica;
- Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione meccanica di macchine industriali;
- Ottima padronanza dei principali software di progettazione (es. AutoCAD 2D e Solid Works);
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Precisione, autonomia, proattività, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato sono caratteristiche che completano il profilo ricercato.
Sede di lavoro : provincia di Verona (Sud-Ovest)
Pacchetto retributivo : RAL 35.000 ? 48.000 euro
Benefit : premio feriale di 1.450 euro, premio di produzione (variabile), welfare previsto da CCNL, flessibilità oraria, servizio mensa interna
Inquadramento : CCNL Metalmeccanico, livello B2
#LI-CL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per importante realtà industriale internazionale, attiva nella progettazione e realizzazione di soluzioni tecnologiche e impianti di processo per il settore Food & Beverage, LHH ricerca un Project Engineer Dairy da inserire presso il plant in provincia di Vicenza.
L'inserimento si colloca all'interno di un progetto di potenziamento e sviluppo della Business Unit Dairy e rappresenta un'opportunità particolarmente interessante per un professionista che desideri mantenere un ruolo fortemente tecnico e operativo, diventando allo stesso tempo un punto di riferimento per le competenze legate ai processi lattiero-caseari all'interno del plant.
Responsabilità
- progettazione e sviluppo di impianti e skid di processo per il settore lattiero-caseario;
- elaborazione di layout di impianto, schemi di processo e P&ID;
- definizione e dimensionamento delle principali apparecchiature di processo;
- selezione di componenti quali pompe, scambiatori di calore, serbatoi, valvole e sistemi CIP;
- sviluppo di soluzioni relative ai diversi processi Dairy, tra cui ricevimento e stoccaggio latte, pastorizzazione, sterilizzazione, filtrazione, fermentazione, caseificazione e trattamento del siero;
- analisi di fattibilità tecnica e individuazione delle soluzioni impiantistiche più efficaci;
- collaborazione con i team di Automazione, Project Management, Sales e Service;
- confronto tecnico con fornitori e, quando necessario, con il cliente;
- supporto alle attività di FAT, commissioning e avviamento degli impianti;
- individuazione di soluzioni orientate al miglioramento delle performance, dell'efficienza energetica e della sostenibilità degli impianti.
Profilo
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica, Alimentare o formazione tecnica equivalente;
- esperienza consolidata nella progettazione di impianti di processo, maturata preferibilmente nel settore lattiero-caseario;
- capacità di lavorare in autonomia nella progettazione impiantistica;
- esperienza nella realizzazione di P&ID e layout e nella selezione/dimensionamento della componentistica di processo;
- conoscenza di AutoCAD e familiarità con strumenti di modellazione 3D;
- buona conoscenza della lingua inglese;
La conoscenza degli standard EHEDG, 3-A e GMP rappresenterà un plus.
Il ruolo offre la possibilità di entrare in un'organizzazione industriale strutturata mantenendo una forte centralità tecnica e progettuale. La persona avrà l'opportunità di contribuire direttamente allo sviluppo dell'area Dairy, mettendo a disposizione la propria esperienza e diventando progressivamente un riferimento tecnico specialistico all'interno del plant, in costante collaborazione con le altre competenze Engineering del Gruppo.
Sono inoltre previsti:
- RAL indicativa 50.000 - 60.000 €, commisurata all'esperienza;
- flessibilità oraria in ingresso;
- possibilità di smart working secondo policy aziendale;
- assistenza sanitaria integrativa;
- ristorazione convenzionata;
- percorsi di formazione attraverso Academy interna#LI-MB3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - è alla ricerca per un Cliente di Nervesa della Battaglia (TV) di un Tecnico-commerciale junior.
L'azienda da 50 anni si occupa di progettazione e realizzazione di opere industriali e architettoniche.
La risorsa, una volta inserita e formata, dovrà occuparsi di:
- analisi di disegni, specifiche tecniche e richieste d'offerta;
- raccolta delle informazioni necessarie alla preventivazione;
- confronto con fornitori per quotazioni di materiali, lavorazioni e componenti;
- elaborazione e redazione delle offerte commerciali;
- invio e successivo follow-up delle offerte con il cliente;
- apertura delle nuove commesse sul gestionale aziendale;
- predisposizione delle conferme d'ordine;
- organizzazione e archiviazione della documentazione tecnica e commerciale di commessa;
- predisposizione e progressivo monitoraggio del budget di commessa;
- contatti telefonici e via e-mail con clienti attuali e potenziali, in coordinamento con il responsabile commerciale.
Sono richieste:
- diploma/laurea ad indirizzo tecnico;
- la conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel) e di Autocad (o software CAD equivalenti).
Sarà considerata preferenziale una conoscenza pregressa del settore della carpenteria metallica.
Si offre un contratto di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì con orario indicativo 08:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30 (orari flessibili in base alle esigenze del candidato).
La ricerca è finalizzata a un'assunzione a tempo indeterminato, previo primo eventuale contratto a termine.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
#LMCONEGLIANO
Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Legnago (VR) ricerca per cliente operante nel settore dell'industria metalmeccanica con sede a Legnago (VR) un/a Impiegato/a Tecnico a supporto dell'Ufficio Tecnico da inserire in organico.
La risorsa si occuperà di:
· stesura dei preventivi tecnici e della gestione della documentazione di commessa, lavorando in sinergia con l' Ufficio Tecnico e l'area commerciale.
· analisi dei disegni tecnici e delle richieste dei clienti per la stesura di preventivi e computi metrici dettagliati.
· supporto alla progettazione e alla modifica di disegni 3D.
· interfaccia costante con il reparto produttivo e l'ufficio commerciale per garantire la fattibilità tecnica ed economica delle commesse.
Si richiede:
· buona padronanza nella lettura del disegno tecnico meccanico;
· conoscenza di base nell'utilizzo di software di disegno 3D (es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor);
· buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel);
· pregressa esperienza, anche breve, maturata in ruoli analoghi all'interno di uffici tecnici o commerciali di aziende metalmeccaniche;
L'azienda offre:
- iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo;
- fascia di retribuzione Annua Lorda tra 27.000 € - 28.000 €;
- Ccnl Metalmeccanica Confimi PMI – 13 mensilità;
- orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8 - 12 e 13 -17.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
