Senior Electrical Engineer

Mission del Ruolo

La risorsa sarà responsabile della progettazione elettrica degli impianti e dei macchinari industriali, garantendo la corretta definizione delle architetture elettriche, la conformità normativa e il coordinamento tecnico delle attività di commessa.

Accanto alla componente progettuale, il ruolo prevede un coinvolgimento crescente nelle attività di coordinamento tecnico e sviluppo organizzativo della funzione elettrica.

Il professionista sarà infatti chiamato a collaborare con le diverse aree aziendali per definire standard progettuali, ottimizzare processi, supportare le scelte tecnologiche e contribuire alla crescita del team.

L‘obiettivo di medio termine è individuare una figura in grado di diventare il riferimento tecnico dell‘intera disciplina elettrica, assicurando continuità, qualità progettuale e sviluppo delle competenze all‘interno dell‘organizzazione.

Principali Responsabilità

Progettazione Elettrica

• Sviluppare schemi elettrici di potenza, comando, controllo e sicurezza per impianti industriali complessi.
• Progettare quadri elettrici BT, MCC e sistemi bordo macchina.
• Definire architetture elettriche e strumentali in funzione delle specifiche tecniche di commessa.
• Dimensionare componentistica elettrica, sistemi di distribuzione energia, dispositivi di protezione e reti industriali.
• Redigere schemi unifilari e multifilari, layout elettrici, distinte materiali e documentazione tecnica di progetto.
• Supportare le attività di standardizzazione progettuale e industrializzazione delle soluzioni.

Gestione Tecnica delle Commesse

• Interfacciarsi costantemente con Project Manager, Ufficio Tecnico Meccanico, Automation e Produzione.
• Coordinare fornitori, quadristi e partner esterni coinvolti nelle attività realizzative.
• Gestire chiarimenti tecnici, revisioni progettuali e varianti di commessa.
• Garantire il rispetto delle tempistiche progettuali e il corretto avanzamento delle attività assegnate.
• Supportare le fasi di approvvigionamento tecnico e validazione delle soluzioni elettriche.

Installazione, Supervisione e Collaudo

• Verificare l‘applicazione corretta degli elaborati progettuali durante la realizzazione degli impianti.
• Monitorare SAL e conformità delle forniture rispetto alle specifiche tecniche approvate.
• Gestire problematiche tecniche durante le fasi di installazione e avviamento.
• Coordinare la raccolta della documentazione finale e aggiornare gli elaborati As-Built.

Evoluzione della Funzione Elettrica

• Contribuire alla definizione dei futuri standard tecnici del dipartimento.
• Supportare la Direzione Tecnica nelle scelte relative a componentistica, architetture e soluzioni tecnologiche.
• Diventare progressivamente il riferimento interno per le problematiche elettriche più complesse.
• Trasferire competenze e practice alle figure più junior.
• Partecipare all‘organizzazione e allo sviluppo dell‘area Electrical Engineering.
• Collaborare all‘evoluzione dei processi e delle metodologie di progettazione aziendali.

Esperienza e Competenze

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o dell‘Automazione oppure Diploma Tecnico con consolidata esperienza tecnica.

Esperienza Professionale

• Solido Background di almeno 7-10 anni nella progettazione elettrica di impianti industriali, macchine speciali o sistemi complessi.
• Provenienza da contesti operanti su commessa produttrici di macchinari/impianti industriali di automazione con logiche Plc
• Esperienza diretta nell‘interazione con produzione, installazione, collaudo e fornitori tecnici.
• Familiarità con contesti caratterizzati da elevata customizzazione e forte integrazione interdisciplinare.

Competenze Tecniche

• Ottima conoscenza di SPAC Automazione, EPLAN P8, SEE Electrical o software equivalenti.
• Consolidata esperienza nella progettazione di:
  • quadri elettrici BT e MCC;
  • impianti bordo macchina;
  • sistemi di distribuzione energia;
  • strumentazione industriale;
  • reti di comunicazione industriale;
  • sistemi di comando e controllo.
• Conoscenza dei principali protocolli industriali:
  • Profinet;
  • Profibus;
  • Modbus;
  • Ethernet/IP.
• Conoscenza di inverter, starter, servoazionamenti e motion control.
• Buona comprensione delle logiche PLC e delle architetture di automazione industriale.
• Capacità di lettura e interpretazione di P&ID, layout impiantistici e documentazione multidisciplinare.
• Conoscenza approfondita delle normative:
  • CEI EN 60204-1;
  • Direttiva Macchine;
  • EN ISO 13849;
  • Marcatura CE;
  • standard IEC internazionali.

La ricerca è rivolta a professionisti che, oltre alle competenze tecniche, desiderino assumere nel tempo una posizione di riferimento all‘interno dell‘organizzazione. Saranno pertanto particolarmente apprezzate:

• autorevolezza tecnica e capacità di influenzare positivamente i diversi stakeholder;
• visione sistemica dell‘impianto e delle interazioni tra discipline;
• capacità di coordinare attività e persone anche in assenza di riporto gerarchico diretto;
• approccio pragmatico e orientato alla soluzione;
• forte senso di ownership;
• capacità di definire priorità e prendere decisioni;
• orientamento al miglioramento continuo;
• predisposizione alla crescita verso ruoli di leadership tecnica.

Contesto Aziendale

Il nostro cliente è una consolidata realtà industriale italiana riconosciuta a livello internazionale per la progettazione, costruzione e installazione di impianti e macchinari ad elevata complessità tecnologica destinati ai settori ambientale e alimentare e lavorazione delle pelli.

L‘azienda opera attraverso un modello fortemente orientato all‘ingegneria di commessa, sviluppando soluzioni altamente customizzate e seguendo internamente le principali fasi del ciclo produttivo: progettazione, produzione, installazione, commissioning e assistenza post-vendita.

In un contesto di crescita e rafforzamento dell‘organizzazione tecnica, il management ha avviato un percorso di potenziamento delle funzioni con l‘obiettivo di consolidare competenze, processi e know-how progettuale.

L‘HQ si trova a Bassano del Grappa.

Questa ricerca rappresenta un‘opportunità particolarmente interessante per professionisti che desiderano andare oltre il tradizionale ruolo di progettista elettrico e intraprendere un percorso di crescita verso una posizione di Technical Leader.

L‘azienda offre infatti la possibilità concreta di diventare un punto di riferimento per l‘intero dipartimento elettrico, partecipando alle scelte tecnologiche, alla definizione degli standard progettuali e all‘evoluzione organizzativa della funzione.

Si tratta di una posizione ad alta visibilità interna, con esposizione trasversale verso tutte le principali aree aziendali e con una reale prospettiva di assumere nel tempo crescenti responsabilità tecniche e organizzative all‘interno di una realtà industriale di riferimento nel panorama internazionale.

Package di riferimento: 50-60KPuoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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DIGITAL SALES SPECIALIST PIEMONTE E VAL D'AOSTANuovo!

Visitare regolarmente i clienti assegnati per promuovere i prodotti digitali, fornire informazioni sui nuovi prodotti e ricevere feedback sui prodotti e servizi dell'azienda. Raggiungere le quote di vendita mensili, trimestrali e annuali Visitare i clienti potenziali per qualificarli come prospettive di vendita per l'azienda Generare nuovi affari all'interno del territorio assegnato e aprire nuovi account Avviare l'on-boarding dei clienti (con il supporto del DTS) e mantenere una forte relazione con i nostri utenti e i rispettivi team. Coordinare e assumersi la responsabilità dell'esperienza con il cliente. Comprendere e sostenere le politiche e le procedure di vendita dell'azienda per fornire un supporto adeguato ed efficace a tutti i clienti dell'azienda. Seguire le politiche aziendali in materia di intrattenimento e relazioni con i clienti Creare e utilizzare strategie di vendita e di formazione educational, al fine di aumentare l'utilizzo dei clienti e l'attività formativa nel proprio territorio Disponibilità a trasferte sul territorio > 70% del tempo. Preparare relazioni periodiche, tra cui: rapporti settimanali sulle chiamate, relazioni mensili sulle spese, relazioni generali periodiche. Esperienza di vendita nel settore Ortodonzia e/o DentaleOttime capacità di comunicazione e di relazioneOrientamento al clienteComprovato successo nelle trattativeSpiccate doti di presentazione e capacità di effettuare dimostrazioni dei prodotti.Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo (Daily management)Disponibilità e capacità di viaggiare nell'area di competenza (possesso della patente di guida).Capacità di portare a termine i compiti con una supervisione minima, capacità di lavorare in multitasking.COMPETENZE LINGUISTICHEInglese discretoCOMPETENZE INFORMATICHEOttima conoscenza di Word, Excel, PowerPointConoscenza di SAP come plus Leader globale nella tecnologia e produzione di allineatori trasparenti, brevetti e impianti di stampa 3D all'avanguardia. Grazie a un database di quasi un milione di casi e all'uso di intelligenza artificiale, migliora costantemente l'efficacia e la prevedibilità dei trattamenti. Collabora con ortodontisti e università in tutto il mondo, continuando a innovare per garantire efficienza, precisione e sorrisi migliori. RAL 45.000/55.000 €.

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08/10/2026

Progettista Elettrico - MilanoNuovo!

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08/10/2026

Cybersecurity consultant GRCNuovo!

Supportare progettualità in ambito Cybersecurity Governance, Risk & Compliance. Contribuire alla definizione di architetture di sicurezza, processi Cloud Security e modelli di Third Party Risk Management. Partecipare ad attività di Business Continuity & Disaster Recovery. Disegnare e implementare processi e tecnologie di Cyber Security. Assumere un ruolo di coordinamento nei progetti quando richiesto. Applicare le normative rilevanti (es. NIS2, DORA, GDPR) ai processi aziendali. Interagire con stakeholder tecnici e di business facilitando la comprensione dei temi di sicurezza. Produrre documentazione e reporting a supporto delle iniziative progettuali. Contribuire all'evoluzione dei framework e delle practice interne. Solida esperienza in ambito Cybersecurity, maturata su progetti GRC, Architecture, Cloud Security, TPRM o BC/DR. Conoscenza dei principali standard e framework di settore (ISO/IEC 27001, NIST, Mitre, ENISA, OWASP, ISA 62443, PCI/DSS). Capacità di leadership e gestione del team nei progetti. Eventuali certificazioni in ambito Cybersecurity considerate un plus (es. ISO 27001 Lead Auditor, CISSP, CISA, CISM). Eccellenti capacità comunicative, analitiche e relazionali. Laurea in discipline tecniche o scientifiche. Il cliente è una primaria realtà di consulenza attiva in ambito tecnologico e direzionale. Opera in un contesto strutturato, in crescita e con un forte orientamento all'innovazione. Supporta organizzazioni di diverse dimensioni nel rafforzamento della postura di sicurezza e nell'evoluzione dei modelli ICT. L'ambiente è caratterizzato da un'elevata maturità digitale e da un approccio metodologico avanzato. Inserimento in un contesto strutturato e in forte evoluzione, con percorso di crescita definito. Opportunità di contribuire a progetti strategici e ad alto impatto per i clienti. Elevato grado di autonomia e responsabilità crescente. Programmi di formazione continua e iniziative di sviluppo professionale. Range retributivo 32.000 - 42.000€, + bonus, + benefit aziendali. Modalità di lavoro flessibile in un ambiente collaborativo e orientato al benessere delle persone.

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08/10/2026

Account Rete Agenzie (Nord) - Compagnia AssicurativaNuovo!

La risorsa, riportando all'Area Manager, avrà la responsabilità del coordinamento di una rete di intermediari (Agenzie); nello specifico si occuperà delle seguenti attività: Gestione dell'area assegnata mantenendo i rapporti di collaborazione attivi e sviluppandone nuovi; Assistenza agli intermediari (Agenzie Assicurative) nelle trattative commerciali ed aspetti tecnici; Lavoro in sinergia con gli altri reparti per offrire sempre un servizio performante e soluzioni alla rete affidatagli; Formazione agli intermediari sui nuovi prodotti della Compagnia; Monitoraggio performance e KPI degli intermediari; Frequenti trasferte sul territorio nazionale. Requisiti: 5+ anni di esperienza in ruoli commerciali all'interno di compagnie assicurative o broker, preferibilmente nel ramo Danni. Conoscenza del canale Agenziale e delle dinamiche distributive. Costituisce titolo preferenziale esperienza o esposizione al ramo tutela legale Forte orientamento commerciale e al risultato. Approccio consulenziale nella gestione della relazione con il cliente/intermediario. Ottime capacità relazionali e di networking. Autonomia organizzativa e gestione del territorio. Problem solving e orientamento alla qualità del servizio. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. Il nostro Cliente è una Compagnia Assicurativa in forte crescita Contratto a tempo indeterminatoCCNL ANIA, retribuzione commisurata all'esperienza pregressaAuto, bonus

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08/10/2026

Categorie protette - Segreteria Amministrativa - PT21HNuovo!

Attività principali: Supporto alle attività amministrative e di back office. Affiancamento all'ufficio Risorse Umane nelle attività operative e organizzative. Gestione del centralino e delle chiamate in entrata. Accoglienza di clienti, fornitori e visitatori. Inserimento dati, archiviazione documentale e gestione pratiche amministrative. Supporto alle diverse funzioni aziendali in base alle necessità. Requisiti principali: Buona conoscenza della lingua inglese (livello base/intermedio, sufficiente per gestire telefonate e semplici interlocuzioni). Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici. Precisione, flessibilità e predisposizione a svolgere attività diversificate. Saranno valutati sia profili junior sia candidati con esperienza consolidata in ruoli di segreteria, amministrazione o back office. Per realtà aziendale strutturata con sede a Treviso, siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire in un ruolo di Segreteria Amministrativa.La figura ricercata svolgerà attività di supporto trasversale tra amministrazione, risorse umane e segreteria generale, diventando un punto di riferimento operativo per le esigenze quotidiane dell'ufficio. Cosa offre l'azienda Contratto part time 21 ore settimanali, con possibilità di valutare un impegno fino a 25 ore. Orario flessibile. Possibilità di aumentare temporaneamente la presenza oraria per garantire copertura in caso di assenza di colleghi. Ambiente collaborativo e dinamico. Retribuzione commisurata all'esperienza, con budget indicativo pari a 28.000 - 29.000 € di RAL full time equivalent. Sede di lavoro: Treviso.

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