Retail Area Manager Toscana - CONFIDENZIALE

Riportando direttamente al Direttore Commerciale, l‘Area Manager sarà responsabile della gestione e delle performance dei punti vendita presenti sul territorio toscano, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e operativi.

La risorsa coordinerà gli Store Manager di riferimento, supportandoli nell‘analisi dei KPI, nell‘implementazione delle strategie di business e nello sviluppo dei team. Avrà inoltre un ruolo chiave nell‘individuare opportunità di crescita, monitorare i risultati e promuovere una forte cultura orientata sia alla performance sia alla valorizzazione delle persone.

• Esperienza nella gestione di più punti vendita diretti all‘interno di contesti retail strutturati.
• Solida attitudine commerciale e capacità di analisi dei principali KPI di business.
• Esperienza nel coordinamento, coaching e sviluppo di Store Manager e team di vendita.
• Leadership, capacità relazionali e approccio orientato alle persone.
• Autonomia e forte orientamento al raggiungimento dei risultati.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio

Importante azienda internazionale leader nel proprio segmento di mercato

Inserimento in una realtà di primaria importanza nel panorama retail internazionale, con un ruolo strategico caratterizzato da elevata autonomia, responsabilità gestionale e concrete opportunità di crescita professionale.

MBO, auto aziendale ad uso promiscuo e welfare aziendale.

Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda

Product Manager - Azienda farmaceutica multinazionaleNuovo!

La posizione, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di contribuire allo sviluppo strategico e operativo del portfolio assegnato, monitorando il mercato di riferimento, le performance dei prodotti, il contesto competitivo e le opportunità di crescita.La persona selezionata sarà responsabile delle seguenti attività: elaborazione e implementazione del Marketing Plan dei prodotti assegnati, definendone strategia, posizionamento, target e priorità operative; monitoraggio del mercato, dei principali trend, delle performance dei prodotti e dei competitor attraverso attività strutturate di market e competitive intelligence; analisi delle evidenze scientifiche e dell'evoluzione delle aree terapeutiche di riferimento; partecipazione alla definizione delle strategie di prodotto e di portfolio; pianificazione, sviluppo, implementazione e monitoraggio di campagne promozionali multicanale, online e offline; sviluppo di materiali promozionali, scientifici e contenuti digitali, in collaborazione con le funzioni aziendali e i partner coinvolti; preparazione e conduzione delle attività di formazione sui prodotti e partecipazione alle riunioni di ciclo con la Field Force; collaborazione continuativa con la rete di informazione medico-scientifica, raccogliendo e analizzando i feedback provenienti dal territorio; pianificazione e coordinamento della partecipazione a congressi, advisory board ed eventi scientifici; sviluppo e mantenimento di relazioni professionali con KOL e stakeholder rilevanti nelle aree terapeutiche di competenza; collaborazione alla valutazione di nuovi prodotti e nuove opportunità di business, contribuendo alle analisi di mercato e alla predisposizione dei relativi Business Case; verifica periodica delle previsioni di vendita e di approvvigionamento, in collaborazione con le funzioni coinvolte, al fine di supportare un'adeguata disponibilità dei prodotti; elaborazione e monitoraggio del budget dei prodotti di competenza; monitoraggio delle performance economiche del portfolio attraverso analisi periodiche di Sales, predisposizione di reporting periodici sull'andamento dei prodotti e delle campagne e proposta di eventuali azioni correttive. Profilo ricercato laurea in discipline scientifiche, economiche, marketing o percorso formativo equivalente; almeno 3 anni di esperienza professionale nel Marketing farmaceutico, preferibilmente in ruoli di Product Manager; esperienza nella gestione di prodotti farmaceutici e/o dermocosmetici; esperienza nella gestione o nel lancio di nuovi prodotti; conoscenza delle dinamiche del mercato farmaceutico italiano; buona capacità di analisi e interpretazione dei dati di mercato e delle performance economiche dei prodotti; capacità di sviluppare e implementare strategie e piani di marketing; ottime capacità di comunicazione, presentazione e relazione con interlocutori interni ed esterni; orientamento ai risultati e attenzione all'esecuzione; capacità di gestire contemporaneamente più progetti, priorità e scadenze; capacità di lavorare in modo trasversale con Field Force, Medical, Regulatory, Supply Chain e altre funzioni aziendali; ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza pregressa delle aree terapeutiche Ginecologia e/o Dermatologia sarà considerata un elemento preferenziale ai fini della valutazione professionale. Il nostro cliente è un'azienda farmaceutica multinazionale in forte crescita in Italia.Ricerchiamo una persona da inserire nel nostro team Marketing nel ruolo di Product Manager - Women's Health & Dermatology, con responsabilità sulle aree terapeutiche Ginecologia e Dermatologia. CCNL chimico industria a tempo indeterminato. RAL compresa tra 40.000 e 50.000 EUR annui. Inserimento in un contesto farmaceutico internazionale e in una realtà italiana in fase di sviluppo; coinvolgimento diretto nello sviluppo di nuovi prodotti e nuove opportunità di business; possibilità di contribuire concretamente alla crescita delle aree Women's Health e Dermatology; collaborazione diretta con il Management italiano

...
09/10/2026

Future Leader Programme: percorso Crown per giovani ingegneri - Leader globale nel packaging metalliNuovo!

Il Future Leader Programme è un percorso triennale pensato per chi vuole accelerare la propria crescita professionale.Siamo alla ricerca di neolaureati ambiziosi e di giovani ingegneri con una minima esperienza nel settore, offrendo loro l'opportunità di immergersi in un ambiente produttivo internazionale, dinamico e altamente innovativo.Un'esperienza completa, strutturata e progressiva, pensata per sviluppare competenze reali, assumere responsabilità crescenti e costruire i leader di domani. Il percorso inizia con un periodo operativo direttamente sulla linea produttiva, per acquisire una conoscenza concreta dei processi e delle dinamiche industriali. Questa esperienza è fondamentale per sviluppare una leadership consapevole e preparata a gestire persone, impianti e miglioramento continuo. Struttura del programma Durata: 3 anni; Rotazioni interne tra le diverse aree produttive del plant; Crescita professionale verso il ruolo di Shift Leader/Manager; Approccio formativo 70-20-10: 70% apprendimento sul campo; 20% mentoring e confronto; 10% formazione strutturata. Principali responsabilità Riportando al Production Manager, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: supervisione delle linee produttive, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza; analisi delle performance degli impianti e proposta di soluzioni migliorative; collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione di prodotto e processo; supporto alla gestione e allo sviluppo del personale operativo. Requisiti richiesti Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione; Esperienza pregressa, anche di stage, in ambito industriale e nella gestione di processi produttivi; Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi; Proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving; Buona conoscenza della lingua italiana e inglese; Disponibilità a lavorare su ciclo continuo, 36 ore medie settimanali, turnazione 6-4 (6 giorni lavorativi seguiti da 4 giorni di riposo). Crown Holdings è leader globale nel settore del packaging in alluminio, con una cultura aziendale fondata su eccellenza operativa, sostenibilità e valorizzazione delle persone. Vuoi conoscere più da vicino la realtà di Crown e dei suoi dipendenti?Clicca qui: https://www.youtube.com/watch?v=u1wBCQ7LJ_I Percorso di crescita finalizzato al ruolo di Shift Leader/Manager; Formazione tecnica e manageriale continua; Coaching personalizzato per lo sviluppo delle competenze relazionali. Contratto diretto di apprendistato/indeterminato con Crown Packaging; RAL indicativa: €30.000 - €35.000. Salario e indennità competitivi rispetto al CCNL e al mercato di riferimento; Supporto alla relocation; Ticket welfare e mensa aziendale; Programma di convenzioni per i dipendenti; Ambiente di lavoro orientato al miglioramento continuo, inclusivo e internazionale.

...
09/10/2026

Cloud ManagerNuovo!

Definire e guidare l'evoluzione della strategia Cloud, individuando opportunità di miglioramento e innovazione. Coordinare e sviluppare il team Cloud, assicurando un efficace equilibrio tra leadership, indirizzo strategico e competenza tecnica. Promuovere iniziative di automazione e standardizzazione dei processi infrastrutturali. Garantire l'evoluzione, la sicurezza, l'affidabilità e l'efficienza dell'ambiente Cloud. Favorire l'adozione e il consolidamento delle migliori pratiche relative alla gestione delle infrastrutture e dei processi di sviluppo e rilascio. Contribuire al miglioramento continuo dei modelli di monitoraggio, continuità operativa e gestione delle prestazioni dei servizi. Collaborare con i team tecnologici e con gli stakeholder interni per raccogliere esigenze e tradurle in iniziative di evoluzione infrastrutturale. Supportare il management nella definizione delle priorità e delle iniziative strategiche relative all'area Cloud. Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture Cloud all'interno di organizzazioni tecnologicamente strutturate. Solida conoscenza di AWS e Kubernetes. Esperienza con strumenti e metodologie di automazione e gestione dell'infrastruttura tramite codice. Conoscenza delle principali pratiche relative a sicurezza, networking, monitoraggio, affidabilità e ottimizzazione degli ambienti Cloud. Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team tecnici. Capacità di mantenere una forte credibilità tecnica, coniugandola con un approccio manageriale e orientato allo sviluppo delle persone. Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo, con capacità di proporre nuove soluzioni e introdurre migliori pratiche. Buone capacità di comunicazione e di relazione con stakeholder tecnici e manageriali. Primaria realtà multinazionale operante in un contesto tecnologico strutturato e in forte evoluzione digitale. L'organizzazione investe nello sviluppo continuo delle proprie piattaforme e infrastrutture Cloud, con attenzione a innovazione, scalabilità ed efficienza dei servizi tecnologici. Opportunità di assumere un ruolo strategico nell'evoluzione della funzione Cloud. Responsabilità diretta nella crescita e nello sviluppo di un team tecnico specializzato. Possibilità di lavoro flessibile.

...
09/10/2026

Operativo export aereo a LiscateNuovo!

Organizzare e gestire le spedizioni export via aerea, assicurando il rispetto delle tempistiche. Preparare e controllare la documentazione necessaria per le operazioni doganali. Coordinare le attività con clienti e fornitori per garantire un servizio di alta qualità. Monitorare lo stato delle spedizioni e risolvere eventuali problematiche operative. Gestire le comunicazioni con compagnie aeree e spedizionieri. Mantenere aggiornati i sistemi informatici relativi alle operazioni di export. Collaborare con il team per ottimizzare i processi logistici. Garantire la conformità alle normative doganali e di trasporto internazionale. Cerchiamo una persona che abbia: Esperienza nella gestione di spedizioni aeree internazionali. Conoscenza delle normative doganali e della documentazione di export. Ottime capacità organizzative e di problem solving. Buone competenze informatiche, inclusa la gestione di sistemi logistici. Abilità comunicative per interfacciarsi con clienti e fornitori. L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali ed è situata a Liscate, Milano. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione compresa tra 31.500 e 38.500 euro annui. Opportunità di lavorare in un contesto dinamico e internazionale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

...
09/10/2026

Warehouse Manager - Responsabile di magazzino - MonopoliNuovo!

Esperienza nell'utilizzo del muletto con Patentino in corso di validità Dinamiche di magazzino e WMS Gestione merce (entrata e uscita) - Inbound / Outbound Gestione e preparazione DDT Gestione e preparazione spedizioni Problem Solving Organizzazione e ottimizzazione spazi Controllo giacenze Coordinamento con trasportatori Cerchiamo una persona che abbia: Esperienza nella gestione di magazzini e logistica. Conoscenza delle procedure di stoccaggio e movimentazione delle merci. Capacità di coordinare e motivare un team. Ottime competenze organizzative e attenzione ai dettagli. Familiarità con i software gestionali per magazzino. Azienda operante nel settore Industriale/Manifatturiero con sede a Monopoli. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua lorda compresa tra 28.000 EUR e 30.000 EUR. Se interessato a questa posizione come Responsabile Magazzino a Monopoli, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

...
09/10/2026