Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico una figura da inserire come:
MAGAZZINIERE/CARRELLISTA
La risorsa selezionata si occuperà di:
Carico e scarico delle merci mediante utilizzo del carrello elevatore e delle principali attrezzature di magazzino
Organizzazione e stoccaggio dei prodotti secondo le procedure aziendali
Controllo dello stock e verifica della corrispondenza tra giacenze fisiche e dati a sistema
Preparazione degli ordini e della merce destinata alla spedizione
Movimentazione e sistemazione delle merci all‘interno del magazzino
Supporto alle attività di gestione e ottimizzazione dei flussi logistici
Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza di almeno 2 anni in attività di magazzino
Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità
Buona capacità di utilizzo del carrello elevatore e delle attrezzature di magazzino
Preferibile familiarità con sistemi gestionali di magazzino (WMS)
Buona capacità organizzativa e attenzione nella gestione di ordini e giacenze
Completano il profilo:
Precisione e attenzione ai dettagli
Affidabilità e puntualità
Buona capacità di lavorare in squadra
Flessibilità e capacità di gestione delle priorità
Orario di lavoro:
Full time, da lunedì a venerdì, con possibile articolazione nelle fasce 7:00-16:00, 8:00-17:00 o 9:00-18:00.
Si offre: Contratto in somministrazione dalla durata di tre / sei mesi Inserimento previsto come 4 livello CCNL commercio RAL indicativa: 24.000-26.000 euro.
Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Logistica/Magazzino
Mappa
45.55760859.2217253
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI Descrizione del ruolo:La risorsa si occuperà della gestione del ciclo di acquisto di materiali destinati al mantenimento della flotta (quali ricambi, batterie, pneumatici, attrezzature, ecc.).Nel dettaglio, la figura ricercata si occuperà di:· Emissione degli ordini di acquisto nel rispetto di accordi quadro e di collaborazioni con i fornitori preferenziali;· Codifica degli articoli secondo le linee guida aziendali;· Monitoraggio delle consegne e gestione dei solleciti;· Controllo fatture passive;· Gestione di eventuali reclami verso i fornitori. Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:· Diploma di scuola superiore o laurea in ambito economico;· Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel;· Capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni, anche in contesti dinamici e multitasking;· Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);· Esperienza di almeno 1 anno in contesti aziendali, con buona familiarità con le dinamiche organizzative e operative;· Costituisce un plus l'aver maturato esperienza pregressa nel settore acquisti. Si offre· Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato ad un inserimento stabile· Orario di lavoro: 40 ore settimanali, lunedì al venerdì 8:00 - 12:30 / 14:00 - 17:30. Flessibilità in entrata dalle 8:00 alle 8:30.· CCNL Commercio· RAL indicativa: 22.000 – 25.000 euro. Sede di Lavoro: Telgate (BG).
CHI SIAMOHofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di MARKETING COORDINATOR. La risorsa ricercata riporta funzionalmente al Direttore Marketing e traduce in esecuzione le decisioni strategiche e coordina il team operativo, le funzioni interne e le agenzie/fornitori. Il tuo ruoloCoordinamento team interno: gestione del team marketing composto da 3 persone; assegnazione task, definizione priorità e tempistiche; controllo avanzamento e supporto operativo quotidiano.Gestione e coordinamento agenzie e co‑marketing: interfaccia con agenzie (grafica, social, media, PR) per brief, tempi e controllo qualità; coordinamento delle attività di co‑marketing con associazioni (offerte, kit POS, vetrine, digital signage), incluse sponsorizzazioni e attività di PR.Interfaccia con associazioni partner: negoziazione e sviluppo di sponsorizzazioni, iniziative congiunte e piani di comunicazione; coordinamento di offerte, materiali promozionali e partecipazione agli eventi.Content e canali digitali: governance del PED con agenzia; aggiornamento sito/CMS e app; supporto a progetti di implementazione e sviluppo dell'app.Analisi e reporting: monitoraggio e analisi di footfall, time‑on‑site, engagement e redemption; produzione di insight e raccomandazioni per il Team Strategico.Pianificazione ed esecuzione marketing: gestione del calendario marketing con campagne, attivazioni e promozioni stagionali in linea con la strategia definita dal Direttore Marketing. Il tuo profilo idealeEsperienza di almeno 5/6 anni in ruoli di marketing, con almeno 2 anni di esperienza nel coordinamento di risorse.Conoscenza di base di ERP; è considerato un plus la partecipazione a progetti di sviluppo o implementazione di app.Conoscenza fluente dell'inglese; la conoscenza del tedesco è considerata un plus.Proattività, capacità relazionali e attitudine al problem solving.È richiesta flessibilità oraria in caso di eventi o esigenze specifiche. Cosa offriamoIl salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 50/55K, è previsto inoltre un piano welfare, benefit e sconti dedicati. Luogo di lavoro: BolzanoSe ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
Hofmann Staffing Solutions per conto azienda cliente che opera nelle soluzioni integrate per la movimentazione logistica industriale, ricerca una figura di: TECNICO ESTERNO Descrizione del ruolo:Nell'ottica di rafforzamento della struttura Service, siamo alla ricerca di Tecnici/tecniche – addetti/e alla manutenzione e alla riparazione di Carrelli elevatori.La figura ricercata si occuperà di svolgere interventi presso clienti nella zona assegnata. L'officina di rifermento sarà quella di Salorno (BZ).La risorsa, nel rispetto della pianificazione definita dal/dalla Disponent di riferimento, si occuperà delle seguenti attività:· Effettuare le assistenze e le manutenzioni programmate presso i clienti, all'interno della propria area di competenza;· Compilare con precisione i rapporti di lavoro e formulare ordini per i ricambi necessari allegando la documentazione completa;· Segnalare immediatamente al proprio Disponent e al Service Team Leader assegnato eventuali criticità;· Condividere con il Service Team Leader ed i clienti le informazioni relative alle singole macchine e alle attrezzature al fine di migliorare l'efficienza del servizio.L'attività indicata verrà svolta dopo un periodo di affiancamento variabile in base all'esperienza maturata e al grado di autonomia della risorsa. Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:· Diploma tecnico/professionale o titolo di studio in ambito similare;· Precedente esperienza nella mansione come tecnico/a di officina· Conoscenza di nozioni di meccanica ed elettronica;· Completano il profilo: intraprendenza, dinamicità e buone doti interpersonali. Si offreAssunzione diretta in azienda, CCNL commercio.Al tecnico verrà affidato un furgone aziendale.RAL indicativa: 32.000 - 35.000 euro. Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Hofmann Staffing Solutions, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico: ADDETTO/A ALLA SALDATURALa risorsa selezionata si occuperà principalmente di:Lavori di saldaturaControllo pezziPreparazione dei materiali e impostazione dei parametri di saldaturaIl/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:- Ottima conoscenza sia orale che scritta della lingua italiana- Esperienza almeno triennale nella saldatura MIG/MAG settore ferro carpenteria medio leggera o pesante - Ottima lettura del disegno meccanico Si offre: inserimento iniziale in somministrazione, RAL indicativa 28-30k Orario di lavoro:full time da lunedì a venerdì 8-17.30 con un'ora e mezza di pausa Luogo di lavoro: Arcene (BG).
Hofmann Staffing Solutions, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca: TORNITORE SU TORNIO PARALLELO La risorsa, inserita nel reparto produttivo, svolgerà attività di tornitura su tornio parallelo/manuale.Effettuerà lavorazioni di particolari di piccole dimensioni (altezza punte 250mm). Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Esperienza di almeno 5 anni nell'utilizzo di tornio manuale/paralleloOttima capacità di lettura del disegno meccanicoBuona autonomia nella lavorazione meccanica Completano il profilo ricercato: Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team Orario di lavoro: full time, a giornata, da luned a venerdì - 8.00-12.00 / 13.00-17.00 Si offre: inserimento iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. RAL indicativa: 27.000-30.000 k. Inoltre, è previsto un premio produzione, equivalente indicativamente a un'ulteriore mensilità. Possibilità di scegliere se usufruire del servizio mensa aziendale o di valutare i ticket restaurant. Previsti welfare come da CCNL. Luogo di lavoro: Cornaredo
Azienda Cliente con sede in provincia di Brescia, specializzata nella produzione e commercializzazione del ricambio per le principali case produttrici di mezzi commerciali e con una reputazione consolidata nel mercato ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operatore addetto forge, da assumere con contratto iniziale a tempo determinato con l'obiettivo di un'assunzione diretta a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Calcinato (BS)
Il ruolo di Operatore addetto forge prevede:
- Inserimento di blocchi di metallo (billette o lingotti) nei forni di riscaldo, monitorando costantemente che vengano raggiunte le temperature corrette per la lavorazione.
- Attrezzaggio manuale dei componenti
- Svolge piccoli interventi di pulizia e manutenzione di base a bordo macchina o sugli stampi per garantire la continuità della linea.
- Intervento in caso di anomalie: in caso di problemi o malfunzionamenti, dovrai intervenire tempestivamente per risolverli.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- conoscenza anche base del disegno meccanico.
- dimestichezza con i principali strumenti di misura da officina.
- Possedere i patentini per la movimentazione dei carichi (es. carroponte o muletto) sarebbe un Plus
- Forte tolleranza allo stress fisico (ambienti caldi e rumorosi) e rispetto rigoroso delle norme di sicurezza
- disponibilità a lavorare dal lunedì al sabato dalle ore 08:00 alle ore 17:00
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operatore
- ccnl applicato dall'azienda cliente: METALMECCANICO PMI
- Ral compresa tra 25 K - 30 K
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Persona interessata a ricoprire il ruolo di MAGAZZINIERE JUNIOR, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Pagazzano (BG)
Il ruolo di Addetto o addetta al magazzino prevede la ricezione, controllo e stoccaggio delle merci e attività di picking e packaging in magazzino con uso del muletto.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver maturato esperienza pregressa di almeno un anno nella medesima mansione
- essere in possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità
- saper utilizzare palmari e pistola bar code
- avere un'ottima padronanza della lingua italiana (richiesto almeno il livello B2);
- essere disponibili a lavorare con orario a giornata, dal Lunedi' al Venerdi' con pausa pranzo, per un totale di 40 ore settimanali
L' inquadramento contrattuale prevede:
-
qualifica di operaio
-
CCNL Metalmeccanica industria livello D2
-
retribuzione pari ad euro 1.979,37 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
-
buoni pasto
-
premio di risultato
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8€ per ogni giorno lavorato, l'accesso un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
ETJCA GROUP SPA, filiale di Treviglio (BG), ricerca per azienda metalmeccanica in zona VAILATE (CR) un/a:
ADDETTO/A MAGAZZINO JUNIOR
La figura selezionata si occuperà di carico-scarico con il muletto, sistemazione del magazzino e conteggio dei colli.
Si richiedono:
-Esperienza anche di breve durata maturata in magazzino;
-Disponibilità immediata.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato ad assunzione stabile.
Orario di lavoro: FULL TIME, da Lunedi a Venerdi dalle 8.00 alle 17.00
Inquadramento: I livello, ccnl metalmeccanica PMI
Luogo di lavoro: VAILATE (CR)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Si richiedono:
-Esperienza anche di breve durata maturata in magazzino;
-Disponibilità immediata.
Eurointerim S.p.A. – filiale di Castelleone (CR) - ricerca per Azienda cliente per potenziamento organico un profilo professionale da inserire in qualità di
OPERAIO/A - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata si occuperà delle seguenti attività:
· Pulizie in reparto.
· Pulizie negli uffici.
· Eventuale supporto nella produzione.
· Gestione spedizioni.
· Centralino.
Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
· Essere iscritti alle categorie protette. L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge da parte dell'Azienda Cliente.
· Essere in grado di lavorare in autonomia.
Tipo di assunzione: Assunzione iniziale con contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione presso azienda cliente.
Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1.600 -2.000 – CCNL: Metalmeccanica Industria
Disponibilità lavorativa: Full time a giornata.
Luogo di lavoro: Cremona (CR).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Altro
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona
Addetto/a Magazzino Tecnico - Picking
Per solida realtà industriale leader nella progettazione e produzione di gruppi elettrogeni industriali
Mansioni
- Attività di picking tramite barcode e radioterminale (palmare)
- Prelievo e movimentazione di componenti meccanici, elettrici ed elettronici destinati alla produzione
- Riordino e sistemazione all'interno del magazzino tecnico
- Supporto alle attività di inventario e controllo giacenze
- Movimentazione materiale tramite transpallet elettrico e transpallet con pedana
Requisiti
- Esperienza maturata in magazzini di aziende metalmeccaniche, elettriche, elettromeccaniche o industriali
- Buona dimestichezza con sistemi di picking tramite palmare e lettori barcode
- Conoscenza, anche basilare, di componentistica meccanica, ricambi industriali, materiale elettrico o ferramenta tecnica
- Utilizzo di transpallet elettrico e transpallet con pedana
- Precisione, ordine e capacità di lavorare con codici articolo e distinte di magazzino
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato stabilizzazione in azienda
- Sede di lavoro: Grumello Cremonese
- Orario: Full-Time da lunedì a venerdì, 8-17:30, disponibilità straordinari sabato mattina
- CCNL Metalmeccanici PMI
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
