la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù ricerca, per azienda operante in ambitoIndustriale/Manifatturiero, una figura di:
QAS Specialist ? Quality, Environment &; Safety
La figura collaborerà con Direzione, Responsabili di Stabilimento, RSPP, consulenti ed enti esterni, occupandosi prevalentemente di Sistemi di Gestione e tematiche ambientali, affiancando inoltre l‘RSPP nelle attività di salute e sicurezza. Attività previste * Gestione e aggiornamento dei Sistemi di Gestione ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;* predisposizione e aggiornamento di procedure, istruzioni operative e documentazione QAS;* gestione di audit interni, non conformità, azioni correttive e attività di miglioramento;* monitoraggio di autorizzazioni, adempimenti e scadenze ambientali;* gestione degli aspetti legati a rifiuti, RENTRI, MUD, emissioni, scarichi e altri adempimenti ambientali;* rapporti con enti di controllo, organismi di certificazione e consulenti esterni;* supporto all‘RSPP per DVR, valutazioni dei rischi, verifiche periodiche e adempimenti previsti dal 81/08;* monitoraggio di infortuni, incidenti e near miss;* collaborazione alla pianificazione della formazione obbligatoria in materia di sicurezza, ambiente e qualità;* sopralluoghi periodici presso stabilimenti e siti aziendali.RequisitiRequisiti * Laurea in Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale, Scienze Ambientali o percorsi affini;* esperienza indicativa di 3-5 anni in ruoli QAS/HSE, preferibilmente in contesti industriali;* conoscenza dei sistemi ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;* conoscenza della normativa ambientale e del 81/08;* gradita esperienza come ASPP o in collaborazione con RSPP;* capacità organizzative, autonomia e approccio operativo;* disponibilità a effettuare sopralluoghi sui diversi siti aziendali
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Controllo e certificazione qualità
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:TRUCCAZZANO (MI)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, agenzia per il lavoro filiale di Treviglio, è alla ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/aBID MANAGERResponsabilità:Gestione dell'intero processo di gara e proposta commerciale, dalla qualificazione alla presentazione dell'offerta.Analisi di requisiti, documentazione di gara, rischi e scadenze.Coordinamento del Bid Team e delle diverse funzioni aziendali coinvolte.Definizione della strategia di offerta in collaborazione con Sales e Account Manager.Monitoraggio di attività, tempistiche e qualità della proposta.Gestione dei rapporti con clienti, partner e stakeholder interni.Supporto alla fase di negoziazione e al passaggio del progetto al team di Delivery.Possibili trasferte occasionali.Sede di lavoro: Truccazzano.Orario di lavoro: a giornataRAL a partire da €33k.Requisiti5+ anni di esperienza in ambito commerciale, preferibilmente IT, telecomunicazioni, aviation o managed services.2+ anni di esperienza in Bid/Proposal Management.Esperienza nella gestione di gare e proposte complesse.Ottime capacità di project management, coordinamento e comunicazione.Capacità di lavorare con team internazionali e rispettare scadenze stringenti.Buona conoscenza di inglese e Microsoft Office.Certificazione APMP ed esperienza in ambito IT/aviation costituiscono un plus.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:SEREGNO (MB)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. - Divisione Design - ricerca per azienda cliente. operante nel settore legno arredo, due figure in qualità di operaio/a addetto/a alla tamburatura, con inserimento presso la sede di Seregno.Le risorse, inserite nelle linee di produzione automatiche, si occuperanno principalmente ma non esclusivamente di: ? effettuare le lavorazioni previste da piano di produzione gestendo in autonomia le corrette impostazioni della linea e rispettando le tempistiche assegnate; ? provvedere alla regolare pulizia dell'impianto assicurandone il regolare funzionamento; ? garantire la saturazione dell'impianto provvedendo alla puntuale alimentazione dello stesso; ? effettuare le verifiche sul prodotto finito secondo i piani di controllo previsti.Si offre:- inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione scopo stabilizzazione;- livello AE3 ccnl legno industria + ticket dal valore di sei euro.Orario: dal lunedì al venerdì 8/17 con un'ora di pausa e possibilità di svolgere straordinari.RequisitiSi richiede:- conoscenza della programmazione con linguaggio ISO supportata da competenze informatiche;- buona capacità di lettura del disegno tecnico.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:PARMA (PR)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ricerca un meccanico o una meccanica per un'azienda specializzata nella manutenzione, revisione, noleggio e vendita di piattaforme di sollevamento e carrelli elevatori. Luogo:Parma (PR)Orario:Dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00Tipo di contratto:Tempo determinato in somministrazione con possibilità di assunzioneFascia di retribuzione:Fascia di RAL indicativa di 28.000 € (con possibilità di flessibilità in base all'esperienza). La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Requisitiesperienza come meccanico/a, preferibilmente maturata su carrelli elevatori, piattaforme di sollevamento o, in alternativa, macchine agricole;buone conoscenze meccaniche;disponibilità a svolgere un'attività operativa in officina.Descrizione del ruolo:La risorsa verrà inserita all'interno dell'officina e si occuperà di:manutenzione ordinaria e straordinaria di carrelli elevatori e piattaforme di sollevamento;diagnosi e ricerca guasti su componenti meccanici;revisione e ripristino dei mezzi;preparazione delle macchine per la consegna ai clienti.L'attività si svolge prevalentemente in officina. Non sono previste trasferte nel primo periodo; successivamente potrà essere valutata la possibilità di effettuare interventi di manutenzione presso i clienti.Puoi candidarti direttamente da questo annuncio oppure inviare il tuo curriculum a: servizi.emilia@lavoropiu.it
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:PARMA (PR)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Filiale di Parma ricerca per azienda cliente un addetto o un'addetta alla Vendita Reparto Informatica/TelefoniaLuogo di lavoro: Parma (PR)Stiamo cercando una figura da inserire all'interno del reparto Informatica/Telefonia di un'importante realtà della grande distribuzione organizzata.Mansioni:Accoglienza e assistenza alla clientela durante il percorso di acquistoVendita assistita di prodotti di informatica e telefoniaRiordino e allestimento del repartoSupporto nelle attività di gestione della merce e del magazzinoUtilizzo della cassa, se richiestoContratto e retribuzione: • CCNL 5° livello Commercio, che corrissponde a € 1.670 lordi mensili, con Fascia RAL: €21.500?€23.000 • Inserimento iniziale a tempo determinato fino a fine anno, con concreta possibilità di trasformazione a tempo indeterminato La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.RequisitiBuone doti comunicative e orientamento al clienteInteresse e passione per il settore informatico e della telefoniaFlessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turniPredisposizione al lavoro in teamGradita esperienza, anche minima, nella vendita assistita o nella GDOOrario di lavoro:1 giorno di riposo settimanaleTurni distribuiti nella fascia oraria 10:00-20:00, dal lunedì alla domenica, secondo la programmazione aziendale.Candidatura:È possibile candidarsi direttamente tramite l'annuncio oppure inviare il proprio CV a: servizi.emilia@lavoropiu.it
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:PARMA (PR)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ricerca addetti/e vendita per i reparti gastronomia e ortofrutta con esperienza pregressa, da inserire presso due punti vendita di un'importante realtà della grande distribuzione organizzata presenti sul territorio di Parma.Luogo di lavoro: ParmaOrario di lavoro: Full time o part time, in base all'esperienza e alla seniority delle risorse individuate. È richiesta disponibilità a lavorare su turni nella fascia oraria 6:00 ? 20:45, dal lunedì alla domenica.Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.Retribuzione: 5° livello CCNL Terziario, RAL indicativa circa € 23.000 ? € 25.200 lordi annui, da riparametrare in relazione all'orario di lavoro previsto.La retribuzione sarà definita sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità alle disposizioni previste dal contratto collettivo applicato per la posizione.Requisitiesperienza pregressa nel ruolo di almeno 6 mesi;esperienza maturata in ambito vendita, preferibilmente nella grande distribuzione;flessibilità e disponibilità a lavorare su entrambi i punti vendita in caso di necessità organizzative (ferie, malattie o altre assenze);orientamento al cliente e buone capacità relazionali.Descrizione del ruolo:Le risorse selezionate saranno inserite all'interno dei reparti del punto vendita e si occuperanno di:gestione del reparto ortofrutta e/o del banco gastronomia;assistenza e supporto alla clientela;allestimento, rifornimento e riordino degli spazi espositivi;gestione delle attività operative quotidiane del repartoCandidatura:È possibile candidarsi direttamente tramite questo annuncio oppure inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo: servizi.emilia@lavoropiu.it
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
OZZANO DELL'EMILIA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoroPiù spa ricerca per azienda cliente operante nel settore edile e stradale UN/UNA CAPO/A CANTIERE
Attività principali:
- coordinamento delle squadre in cantiere
- lettura di disegni e planimetrie
- pianificazione e sovraintendenza a attività quotidiane
- attività operative nel caso di necessità
- corretto svolgimento delle operazioni
Luogo di lavoro: cantieri nella provincia di Bologna e dintorni
Orario: full time, dal lunedì al venerdì dalle 7 alle 17 con un'ora di pausa pranzo
Inquadramento: CCNL edilizia
Bonus: pranzo pagato dall'azienda in strutture convenzionate
Requisiti
- esperienza nel settore edile, soprattutto stradale
- capacità di lettura di disegni
- patente B
- flessibilità
- capacità di leadership
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BORETTO (RE)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
LavoropiùS.p.A. ricerca, per azienda operante in ambitoIndustriale/Manifatturiero, una figura di:
-
Junior ESG &; Compliance Specialist
Lafigura riporterà direttamente al CFO e collaborerà trasversalmentecon le funzioni QAS e HR.
Attivitàpreviste
*Supporto alla gestione e all'aggiornamento dei Sistemi di GestioneQualità, Ambiente e Sicurezza;
*predisposizione e aggiornamento della documentazione aziendale edelle procedure interne;
*supporto nella gestione di audit, non conformità e azionicorrettive;
*monitoraggio di scadenze, adempimenti e certificazioni;
*supporto all'aggiornamento del Modello Organizzativo 231 e airapporti con l'Organismo di Vigilanza;
*attività di mappatura dei rischi e aggiornamento del sistema delledeleghe;
*gestione di aspetti legati a privacy, White List e Rating diLegalità;
*supporto alle attività di reporting di sostenibilità, ESG e sistemadi Parità di Genere;
*collaborazione con consulenti, enti esterni e funzioni aziendaliinterne.
Requisiti
*Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Giuridiche o percorsiaffini;
*esperienza da 0 a 2 anni in ambito compliance, sistemi di gestione,ESG o consulenza aziendale;
*interesse verso tematiche di governance, sostenibilità e compliancenormativa;
*buona conoscenza del pacchetto Office;
*buona capacità di analisi, precisione e organizzazione;
*predisposizione al lavoro trasversale con diverse funzioni aziendali.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
GAMBETTOLA (FC)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloLavoropiù spa - Filiale di Cesena - ricerca la figura di Addetto/a alla qualità per azienda del settore energie rinnovabili
La figura riporterà al Responsabile QHSE e collaborerà con diverse funzioni interne: Produzione, Operations, Supply Chain, Ingegneria, con l'obiettivo di garantire il controllo operativo della qualità nei processi aziendali, gestendo non conformità, ispezioni e tracciabilità, contribuendo al miglioramento continuo e all'efficacia del sistema QHSE.
Attività:
1. Gestione Non Conformità: Gestire il processo di non conformità (interne, fornitori, clienti), supportare analisi cause (RCA), monitorare e sollecitare la chiusura delle azioni correttive
2. Qualità Operativa: supportare il controllo qualità nei processi produttivi e operativi, verificare il rispetto delle procedure e degli standard, identificare aree di miglioramento
3. Ispezioni Fornitori: pianificare ed eseguire ispezioni fornitori, redigere report di audit e follow-up, collaborare con Supply Chain per qualifica e monitoraggio fornitori
4. Tracciabilità e Dati Qualità: garantire la tracciabilità dei prodotti e dei processi, Raccogliere e analizzare dati qualità, Supportare la reportistica QHSE
5. Supporto al Sistema Qualità (ISO 9001): supportare audit interni ed esterni, verificare applicazione delle procedure
6. Quality Book &; Documentazione: gestire e aggiornare il quality book di commessa, Supportare la standardizzazione dei processi
.
Orario di lavoro: full time con un'ora di pausa pranzo
RAL 29.000 - 37.000 assunzione diretta in azienda
Buoni pastoRequisiti
• Conoscenza base ISO 9001
• Capacità analitica (dati qualità)
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Capacità di lavorare in team con altre funzioni
Profilo Ideale:
• 2?5 anni di esperienza in qualità
• Background tecnico
• Esperienza in contesti industriali
• Familiarità con strumenti di gestione della qualità operativa
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
LUZZARA (RE)
Tipo di contratto:
Tirocinio/Stage
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa - per importante realtà multinazionale operante nel settore industriale - ricerca
HSE INTERN
La risorsa sarà inserita all'interno del team Health, Safety &; Environment e, in affiancamento all'HSE Manager/RSPP, avrà l'opportunità di acquisire esperienza pratica nelle attività di salute, sicurezza e ambiente, contribuendo al miglioramento continuo dei processi aziendali.
Attività principali:
- La risorsa supporterà il team HSE nelle seguenti attività:
- aggiornamento della documentazione e delle valutazioni dei rischi;
- supporto nella gestione e nell'aggiornamento del DVR;
- collaborazione nell'analisi e investigazione di infortuni, incidenti e near miss;
- monitoraggio delle azioni correttive e preventive;
- supporto nella redazione e aggiornamento di procedure e istruzioni operative di sicurezza;
- supporto nelle attività di audit, sopralluoghi e verifiche di conformità;
- monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria;
- supporto nell'organizzazione di corsi di formazione e campagne di sensibilizzazione sui temi HSE;
- gestione e archiviazione della documentazione HSE;
- supporto nei rapporti con fornitori e ditte esterne;
- collaborazione alle attività amministrative connesse alla gestione HSE.
Requisiti
- laurea o laurea in corso in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Scienze Ambientali o discipline affini;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
- conoscenza di base dei principi di valutazione dei rischi e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- interesse per il settore HSE e per i temi di sicurezza sul lavoro e ambiente.
- Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di sistemi di gestione HSE, ISO 45001, Human Factors e tecniche di investigazione degli incidenti.
- Completano il profilo:
- capacità analitiche e di problem solving;
- precisione e attenzione al dettaglio;
- buone capacità organizzative;
- capacità comunicative e relazionali;
- attitudine al lavoro in team;
- proattività, curiosità e voglia di apprendere;
- capacità di gestire più attività e priorità contemporaneamente.
Si offre:
- Inserimento in stage extracurriculare;
- rimborso spese di €900 mensili;
- formazione e affiancamento da parte dell'HSE Manager/RSPP;
- possibilità di maturare esperienza in un contesto industriale strutturato e multinazionale;
- opportunità di sviluppare competenze concrete nell'ambito Health, Safety &; Environment.
Sede di lavoro: Luzzara (RE).
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CASTELVETRO DI MODENA (MO)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
50.000 ? 65.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A. ricerca per importante Gruppo Ceramico:
HSE MANAGER DI GRUPPO / RESPONSABILE SICUREZZA MULTISITO
La risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà la responsabilità di definire, coordinare e supervisionare le politiche ambientali, di sicurezza e di efficienza energetica all''interno di tutti gli stabilimenti produttivi e le sedi operative del Gruppo (area Modenese, Reggiana e Romagna).
Attività e Responsabilità:
- Direzione e guida del team di reparto, supervisionando direttamente le figure di ASPP e Energy Manager.
- Redazione, revisione e costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) per le diverse unità produttive.
- Organizzazione ed esecuzione di audit periodici sulla sicurezza, analisi tempestiva degli infortuni e dei near miss, individuando piani di azione correttivi.
- Programmazione delle visite mediche annuali, pianificazione della formazione obbligatoria e monitoraggio continuo delle scadenze di abilitazioni e aggiornamenti.
- Conduzione delle riunioni periodiche con gli RLS, interfaccia diretta con gli enti di controllo e audit interni/esterni.
- Verifiche periodiche sul campo presso i vari stabilimenti del Gruppo aziendale.Requisiti
- Laurea ad indirizzo Tecnico, Ingegneristico o Chimico.
- Almeno 10 anni di esperienza pregressa nel ruolo (HSE Manager / RSPP di Gruppo), preferibilmente maturata all''interno di realtà manifatturiere o del settore ceramico.
- Abilitazione al ruolo di RSPP in corso di validità (tutti i moduli A, B, C).
- Spiccata attitudine alla leadership, eccellenti capacità organizzative e approccio pragmatica alla gestione multisito.
- Disponibilità a frequenti spostamenti tra le diverse sedi produttive del Gruppo.
Offerta Contrattuale:
- Assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all''effettiva seniority.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Auto aziendale in sede a disposizione per tutti i trasferimenti presso i plant del Gruppo.
Sede di lavoro principale: Comprensorio Ceramico (MO/RE) con mobilità sugli stabilimenti del Gruppo
