RESPONSABILE MENSA E BAR ? RISTORAZIONE COLLETTIVA
Torino e provincia (TO)
Areajob , Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda leader nel settore della ristorazione collettiva, attenta alla qualità del servizio, alla sicurezza alimentare e alla valorizzazione delle proprie risorse, una figura di:
RESPONSABILE MENSA E BAR
La risorsa sarà responsabile del coordinamento operativo e gestionale dei servizi di mensa e bar assegnati, garantendo il rispetto degli standard aziendali, degli obiettivi economici e delle normative di settore.
RESPONSABILITÀ
Coordinamento e supervisione delle attività di mensa e bar
Organizzazione del personale e gestione della turnistica
Monitoraggio di budget, costi, consuntivi e principali indicatori di andamento
Gestione degli ordini, delle materie prime e dei rapporti con i fornitori
Verifica del rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di igiene e sicurezza
Affiancamento e supporto ai responsabili operativi delle strutture
Collaborazione nella formazione del personale
Gestione della cassa del bar e delle attività organizzative connesse al servizio
Individuazione di soluzioni migliorative per l‘efficienza e la qualità del servizio
REQUISITI
Diploma di scuola superiore
Esperienza pregressa nella ristorazione collettiva, preferibilmente in ruoli di responsabilità o coordinamento
Esperienza nell‘organizzazione e gestione del personale
Capacità di lettura di budget, costi e indicatori economici
Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
Patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio
ALTRE INFORMAZIONI
CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo
3° livello
RAL €25.000 ? €35.000, commisurata all‘esperienza maturata
Auto aziendale ad uso promiscuo
PC e telefono cellulare aziendali
Buoni pasto
ORARIO E LUOGO DI LAVORO
’ Full-time, con disponibilità a lavorare su turni e nei weekend in funzione delle esigenze organizzative.
Torino e provincia (TO)
L‘opportunità è rivolta a professionisti della ristorazione collettiva interessati a un ruolo di responsabilità, con autonomia nella gestione del servizio, coordinamento delle persone e monitoraggio dei risultati economici.
Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della e 198/2006.
#021
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Altro
Risorse umane
Mappa
45.070497.68682
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un OPERATORE METALMECCANICO JUNIOR per azienda cliente, settore metalmeccanico.
RESPONSABILITÀ
La persona selezionata dovrà occuparsi di:
- Attività di magazzino, movimentazione materiale, stivaggio, preparazione ordini
- Lavorazioni meccaniche
REQUISITI
Si richiede:
- Provenienza settore metalmeccanico, almeno 2 mesi di esperienza
- Conoscenza di strumenti come chiavi, metri e chiavi dinamometriche
- In possesso di diploma ad indirizzo meccanico
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato, orario full time 8.00-12.00/13.00-17.00.
Range retributivo: 23.000€ - 26.000€
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Livello D2
LUOGO DI LAVORO
Modena (MO)
Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un TECNICO INSTALLATORE per azienda cliente, settore metalmeccanico.
RESPONSABILITÀ
La persona selezionata, dovrà occuparsi di:
- Installazione impianti robot per la saldatura
- Montaggio, assemblaggio e collaudo
- Assistenza tecnica e manutenzione
REQUISITI
Si richiede:
- Esperienza nel ruolo
- Ottima manualità e conoscenze in ambito meccanico
- Formazione o diploma ambito tecnico e industriale
- Disponibilità a brevi trasferte
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre iniziale contratto in somministrazione, scopo inserimento diretto in azienda. Orario full time, dal lunedì al venerdì, 8.00-12.00/13.00-17.00.
Range retributivo: 29.000€ - 32.000€.
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria Livello C1.
LUOGO DI LAVORO
Modena (MO)
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Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca una/un ADDETTA/O CIMITERIALE per azienda cliente.
RESPONSABILITÀ
La persona selezionata dovrà occuparsi di:
- Manutenzione del verde
- Pulizia spazi comuni
- Servizio di portierato
- Scavi e manutenzione varia
REQUISITI
Si richiede:
- Disponibilità immediata
- Patente B ed Automunita/o
- Ottima conoscenza della lingua italiana
- Flessibilità oraria
ALTRE INFORMAZIONI
- Orario full-time
- Giorni di impegno dal lunedì alla domenica su turni
- Si offre contratto con agenzia a scopo di assunzione.
Range retributivo: 19.200€ - 20.000€
Inquadramento: CCNL pulizia industria
LUOGO DI LAVORO
Villafranca
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Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
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Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca una/un OPERAIO/A GESTIONE RIFIUTI per azienda cliente.
RESPONSABILITÀ
La persona selezionata dovrà occuparsi di:
- Spostamento materiale nei contenitori pecifici per lo smaltimento
- Pulizia dell'area
- Prelievo e raccolta materiale piazzale
REQUISITI
Si richiede:
- Patente B ed Automunita/o
- Ottima conoscenza della lingua italiana
- Flessibilità oraria
- Preferibilmente in possesso patentino del muletto
ALTRE INFORMAZIONI
- Orario full-time
- Giorni di impegno dal lunedì al venerdì (7.00/12.00-13.00/16.00)
Range retributivo: 19.200€ - 20.000€
Inquadramento: CCNL pulizia industria
LUOGO DI LAVORO
Lonigo (VI)
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Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
#010
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca una/un ADDETTA/O ALLE PULIZIE per azienda cliente.
RESPONSABILITÀ
La persona selezionata dovrà occuparsi di:
- Servizi di pulizia per 40 ore alla settimana (full-time)
REQUISITI
Si richiede:
- Esperienza, anche minima, nella mansione
- Patente B ed Automunita/o
- Ottima conoscenza della lingua italiana
- Flessibilità oraria
ALTRE INFORMAZIONI
- Orario full-time
- Giorni di impegno dal lunedì al venerdì
- Si offre contratto con agenzia a scopo di assunzione.
Range retributivo: 19.200€ - 20.000€
Inquadramento: CCNL pulizia industria
Inquadramento: CCNL pulizia industria
LUOGO DI LAVORO
Mantova (MN)
Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
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HOpportunities Breakfast: il tuo talento oltre il CV
Speed Date di Selezione L. 68/99 ? Ottobre 2026
Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di
eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'opportunità concreta di incontrare le
migliori aziende del territorio.
Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per
valorizzare chi sei, oltre la carta!
COLAZIONE HOPPORTUNITIES - SPEED DATE L. 68/99
Retribuzione oraria: 7 - 11€
esperienzanon richiesta
Perché partecipare
- speed date diretti: presenta il tuo profilo senza intermediari a recruiter e aziende locali in cerca di talenti, un canale di accesso privilegiato a realtà lavorative leader del territorio;
- oltre la quota d'obbligo: fai emergere il tuo valore umano e professionale in un ambiente informale e accogliente;
- opportunità reali: accedi a posizioni aperte per profili operativi, impiegatizi e specialistici;
- consulenza dedicata: da parte dei recruiter esperti della divisione Randstad HOpportunities per valorizzare le tue hard e soft skills.
Dove e Quando
- quando: ottobre 2026;
- dove: filiale di Sacile
Evento su appuntamento per garantire un colloquio di qualità e dedicato.
Candidati ora all'annuncio!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 7 - € 11 oraria
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Eurointerim ricerca per prestigiosa e strutturata Azienda in fase di espansione operante nel settore Commercio un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per potenziamento dell'organico
ADDETTO/A BACK OFFICE – AREA HR
Job Description: La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative.
Le sue mansioni saranno:
- Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale
- pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro
- screening dei CV e gestione dei colloqui
- gestione e aggiornamento del database candidati
- supporto nelle attività di inserimento e onboarding
- gestione della documentazione relativa al personale
- attività di back office e amministrazione del personale
- raccolta, verifica e archiviazione della documentazione
- supporto nella gestione delle presenze, assenze e altre attività amministrative
- gestione delle comunicazioni con lavoratori e aziende
- aggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne
Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazione
- buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli
- titolo di studio in ambito amministrativo, economico, giuridico o titoli equipollenti
- dimestichezza con strumenti informatici e principali applicativi Office
- buone capacità relazionali e comunicative
- autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team
- riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione
Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in contesti HR, recruiting o amministrazione del personale.
Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato
Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Commercio con buoni pasto
Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00
Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
During Spa è un'Agenzia per il Lavoro che mette in contatto persone e aziende.
Per la nostra filiale di Busto Arsizio cerchiamo uno stagista / una stagista da inserire con un percorso di stage curriculare.
Di cosa ti occuperai:
Lavorerai in affiancamento al Tutor e ti occuperai di:
- screening dei CV;
- colloqui conoscitivi e selezione dei candidati e delle candidate;
- gestione delle telefonate;
- inserimento dei dati.
Cosa offriamo
- Stage curriculare presso la filiale di Busto Arsizio
- Affiancamento diretto a un Tutor
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Chi stiamo cercando
- Laureando/laureanda in materie umanistiche o economiche
- Conoscenza del pacchetto Office
- Proattività e dinamicità
- Buone doti relazionali
Per informazioni: 0331342960 o 3925484804
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 0,00 a 0,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Per importante azienda nostra cliente, leader nel proprio settore, siamo alla ricerca di un/a Operations & Reward Executive da inserire all'interno dell'area HR / Operations. La figura si occuperà di gestire le attività quotidiane legate all'amministrazione del personale e di supportare l'implementazione delle politiche retributive (Comp & Ben).
Retribuzione annua: 28000€ - 30000€
esperienza2 anni
Requisiti Richiesti
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Esperienza: Almeno 2-4 anni in ruoli analoghi (amministrazione del personale, payroll specialist o HR operations) all'interno di aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro.
-
Competenze Tecniche: Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle principali dinamiche di elaborazione paghe; dimestichezza nell'uso del pacchetto Office (in particolare Excel per analisi dati e reporting).
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Attitudine: Forte precisione, riservatezza, capacità organizzative e orientamento alla risoluzione dei problemi.
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Competenze Relazionali: Buone doti comunicative ed empatia nella gestione quotidiana del personale.
Cosa Offriamo
-
Contratto: Inserimento inserimento con un contratto iniziale in somministrazione.
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Retribuzione: RAL compresa tra €28.000 e €30.000.
- Ticket Restaurant : 8€
-
Ambiente di Lavoro: Contesto dinamico, stimolante e in costante crescita, con opportunità di formazione continua nell'ambito HR Operations e Remuneration.
- Sede di lavoro : Milano Centrale
- Orario di lavoro : dal lun al ven con possibilità di smart working 1 volta a settimana.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 28000 - € 30000 annuale
Per azienda cliente, ricerchiamo un/una addetto/addetta all'amministrazione del personale da inserire nell'ufficio HR.
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, con particolare riferimento a:
- Chiusura e controllo delle ore lavorate
- Gestione di ferie, permessi e assenze
- Gestione e registrazione di malattie, infortuni e pratiche varie
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale
- Gestione della documentazione relativa ai dipendenti e supporto alle attività quotidiane dell'ufficio HR
- Diploma o laurea in ambito economico/giuridico/gestione risorse umane
- Esperienza minima pregressa in ruoli analoghi presso uffici HR o studi di consulenza del lavoro
- Conoscenza delle principali normative in materia di amministrazione del personale
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Tipologia di contratto: Tempo Determinato
Luogo di lavoro: vicinanze Sant'Albano Stura
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 8:30-17:00 compresa la pausa
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
