06/10/2026

Temporary HR Manager

Italia, Roma e provincia -
Michael Page

Descrizione annuncio

Principali responsabilità:

  • Supportare il management nelle tematiche di gestione e sviluppo delle risorse umane.
  • Gestire le relazioni sindacali e le interlocuzioni con gli enti esterni.
  • Presidiare i processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale.
  • Coordinare le attività di amministrazione del personale in collaborazione con i fornitori e gli stakeholder interni.
  • Garantire l‘applicazione delle politiche HR e il rispetto della normativa del lavoro.
  • Supportare iniziative di change management e miglioramento organizzativo.
  • Analizzare KPI e dati HR, individuando azioni di miglioramento.

  • La risorsa deve possedere i seguenti requisiti:
  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
  • Esperienza consolidata in ruoli HR Manager o HR Business Partner.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni industriali.
  • Capacità di interfacciarsi con stakeholder a diversi livelli organizzativi.
  • Forte orientamento al business e al problem solving.
  • Disponibilità ad operare in modalità temporanea/fractional.




Per importante realtà nel settore dell‘autonoleggio.


Ottima opportunità di carriera.


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Risorse umane

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Technical support - Project Manager Nuovo!

Italia, Terni e provincia

The successful candidate will play a key role throughout the product lifecycle, supporting both existing solutions and the development of new models for international markets.Key ResponsibilitiesNew Product Development Lead development projects for new products, from concept definition through industrialization and start of production (SOP). Define technical specifications and aesthetic requirements in collaboration with Sales and Marketing teams. Coordinate and manage suppliers involved in tooling, molds, matrices, and electronic components. Oversee quality assurance activities and certification processes for new products. Provide technical support to Marketing for product launches, presentations, and promotional materials. Technical Customer Support Provide on-site technical assistance and training during installation, commissioning, and troubleshooting activities. Create and maintain technical documentation, including manuals, guidelines, and multimedia content (e.g., repair or maintenance videos). Collaborate with engineering teams, installers, and shipyards to solve complex integration and application issues. Act as a technical point of reference for complex claims, critical interventions, and urgent field issues. Previous experience and passion for Yacht/MegaYacht Industry Proven experience in technical support and new product development roles. Solid technical background in mechanical and/or electrical systems. Experience in supplier management, negotiation, and cost analysis. Strong communication skills, with the ability to interface effectively with customers, suppliers, and internal stakeholders. Fluency in English and Italian, with the ability to produce clear and structured technical documentation. Market leader in marine products for OEM, yards and architects. Salary range 35K - 50K. Opportunity to work on innovative, high-quality products for demanding international markets. Exposure to cross-functional projects in a dynamic and international environment. Professional growth and development within a technically advanced organization. You will join a passionate and skilled team driven by innovation, quality, and customer satisfaction. This role offers the opportunity to make a tangible impact on product excellence and to contribute directly to the development of cutting-edge solutions for global markets. Se ti riconosci in questa descrizione e sei interessato alla posizione di Project Sales Engineer - Yacht a Roma, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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09/10/2026


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Linux Sys Admin & Security Specialist - Repubblica di San MarinoNuovo!

Italia, International

Gestione, provisioning e manutenzione di server e servizi hosting (web, mail, DNS, database) Monitoring e troubleshooting per garantire stabilità, performance e continuità operativa Attività di hardening dei sistemi e miglioramento continuo della sicurezza Vulnerability assessment e supporto ad audit tecnici Patch management e gestione aggiornamenti infrastrutturali Incident response: analisi, mitigazione attacchi e gestione eventi di sicurezza Supporto a penetration test e attività di verifica sicurezza Collaborazione con il team per evoluzione architetture e practice di security Diploma tecnico o Laurea in Informatica / Ingegneria Informatica Esperienza di 3-5+ anni in ambito sistemistico con esposizione a tematiche di sicurezza Ottima conoscenza di ambienti Linux (CentOS / Rocky o equivalenti) Buone competenze di networking (TCP/IP, DNS, routing) Esperienza su gestione servizi hosting (web server, database, posta) Familiarità con virtualizzazione e/o containerizzazione Competenze di automazione/scripting (Bash o equivalenti) Esperienza o esposizione a tematiche di cybersecurity (hardening, vulnerability management, incident handling) Forte orientamento ad affidabilità, sicurezza e qualità del servizio Il nostro cliente è una realtà specializzata nei servizi IT e nella consulenza infrastrutturale, che progetta e gestisce ambienti cloud, infrastrutture virtualizzate, reti aziendali, sistemi di sicurezza e servizi di data center. L'azienda opera come partner tecnologico per organizzazioni di differenti dimensioni, seguendole nell'evoluzione delle architetture IT e nell'ottimizzazione delle performance e dell'affidabilità dei sistemi informativi. L'azienda ha sede a San Marino in zona Falciano e fa parte di un gruppo con oltre 100 dipendenti in crescita e con un forte focus sull'evoluzione delle competenze interne in ambito security. Contratto sammarinese. Retribuzione indicativa compresa tra 35.000 e 45.000 euro annui. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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09/10/2026


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Assistente di Direzione - Executive Assistant Nuovo!

Italia, Napoli

La figura affiancherà direttamente la Presidenza, rappresentando un punto di riferimento strategico nella gestione delle attività organizzative, delle relazioni esterne e delle iniziative di rappresentanza.Cerchiamo una persona abituata a muoversi in contesti di elevato standing, capace di gestire interlocutori di primo livello e di garantire il presidio delle dinamiche organizzative e relazionali che ruotano attorno alla Presidenza.Principali responsabilità Gestire in maniera proattiva l'agenda della Presidenza, coordinando appuntamenti, incontri istituzionali, trasferte ed eventi. Organizzare e monitorare tutte le attività correlate agli impegni della Presidenza, assicurandone il corretto svolgimento e follow-up. Curare i rapporti con istituzioni, enti, associazioni di categoria, organizzazioni territoriali e stakeholder strategici. Supportare la Presidenza nelle attività di rappresentanza e networking, fungendo da punto di raccordo con interlocutori esterni di rilievo. Coordinare l'organizzazione di eventi istituzionali, convegni, incontri pubblici, iniziative culturali e attività di relazione con il territorio. Gestire inviti, partecipazioni, ospitalità, accreditamenti e aspetti protocollari legati agli eventi. Predisporre briefing, materiali preparatori, presentazioni e documentazione a supporto degli incontri della Presidenza. Gestire comunicazioni riservate e informazioni confidenziali garantendo elevatissimi standard di discrezione. Coordinare le attività della segreteria di Presidenza e supervisionare eventuali risorse di supporto. Collaborare con le funzioni Comunicazione, Marketing e Relazioni Esterne per la valorizzazione delle iniziative promosse dall'organizzazione. Esperienza consolidata nel ruolo di Executive Assistant, Assistente di Presidenza, Assistente di Alta Direzione o Responsabile di Segreteria. Abitudine a supportare Presidenti, Amministratori Delegati, Direttori Generali o figure apicali caratterizzate da una forte esposizione pubblica e relazionale. Esperienza nella gestione di relazioni istituzionali, stakeholder management e organizzazione di eventi di rappresentanza. Provenienza preferibilmente da contesti quali fondazioni, associazioni di categoria, enti istituzionali, organizzazioni complesse, società strutturate o realtà ad elevata esposizione verso il territorio. Capacità di gestire simultaneamente attività organizzative, relazionali e protocollari. Ottime doti di comunicazione, elevata capacità organizzativa e attenzione al dettaglio. Buona conoscenza della lingua inglese. Prestigiosa realtà italiana caratterizzata da una significativa presenza sul territorio e da consolidate relazioni con il tessuto istituzionale, imprenditoriale, accademico e sociale ricerca un/una Assistente di Presidenza & Relazioni Istituzionali.Sede di lavoro: Napoli centro Riporto diretto alla Presidenza. Ruolo ad elevata fiducia, visibilità e responsabilità. Possibilità di interagire con interlocutori di alto profilo e contribuire attivamente alle attività di rappresentanza dell'organizzazione. Package retributivo indicativamente compreso tra €35.000 e €43.000, con valutazione commisurata all'esperienza.

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09/10/2026


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Product Specialist Farmacia Trieste Gorizia UdineNuovo!

Italia, Trieste e provincia

Responsabilità principali Gestione e sviluppo dell'area di lavoro: Trieste, Gorizia e Udine Attività di informazione e formazione scientifica presso farmacie, parafarmacie ed erboristerie Supporto al punto vendita nel consiglio al cliente finale Sviluppo commerciale (sell-in) e supporto al sell-out Pianificazione autonoma delle visite e gestione del portafoglio clienti Raccolta ordini e gestione delle attività pre e post-vendita Monitoraggio risultati e condivisione con il team Profilo ideale Esperienza nel ruolo commerciale/informazione nel canale farmacia o parafarmacia Introduzione consolidata sul territorio (requisito fondamentale) Provenienza preferenziale da contesti fitoterapici / nutraceutici Forte orientamento al risultato e capacità relazionale Autonomia organizzativa e approccio imprenditoriale Residenza nell'area indicata (Trieste, Gorizia, Udine) Il nostro cliente è una realtà consolidata da oltre 30 anni nel mondo della salute, con un portafoglio di integratori e dispositivi medici ad alto contenuto scientifico.Presente in modo capillare sul territorio nazionale, opera attraverso una rete selezionata di punti vendita (farmacie, parafarmacie ed erboristerie) e si distingue per l'attenzione alla qualità, ricerca e innovazione. Offerta Inserimento con: CCNL Chimico (RAL 30-40K + variabile) oppure mandato di agenzia in Partita IVA Sistema incentivante Auto aziendale Formazione continua (scientifica e commerciale) Contesto dinamico con possibilità di crescita

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09/10/2026


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Senior Controller (M/F) Nuovo!

Italia, Treviso e provincia

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Senior Controller (M/F) avrà le seguenti responsabilità:* Collaborare con direzione e operations per monitorare le performance produttive e identificare i principali cost driver;* Presidiare e sviluppare il controllo di gestione industriale (contabilità analitica, costi standard, scarti, tempi morti, marginalità);* Integrare la dimensione industriale con il controllo finanziario e la lettura del P&L;* Analizzare scostamenti su costi di produzione, magazzino e overhead fornendo raccomandazioni operative;* Gestire budget e forecast in coordinamento con l'Headquarter;* Sviluppare dashboard KPI per il monitoraggio delle performance industriali e finanziarie;* Supportare le attività di standard costing e validazione di distinte base e cicli di lavorazione;* Coordinare le chiusure mensili e la reportistica verso General Manager e Group CFO;* Garantire qualità e affidabilità dei dati all'interno del gestionale ERP;* Supportare progetti di miglioramento continuo su efficienza produttiva e supply chain;* Collaborare con il team amministrativo per integrare contabilità generale e industriale;* Interfacciarsi con i team Tempi & Metodi per l'ottimizzazione dei processi produttivi. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Senior Controller (M/F) possiede i seguenti requisiti:* Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o affini;* Esperienza di almeno 5/8 anni nel controllo di gestione industriale in contesti manifatturieri;* Ottima conoscenza della lingua inglese per interazione con l'Headquarter;* Solida conoscenza dei processi produttivi, logiche di costificazione e supply chain;* Esperienza nella gestione integrata di industrial e financial controlling;* Ottima padronanza di Excel e dimestichezza con ERP (preferibilmente pacchetti gestionali);* Capacità di analisi dati, costruzione KPI e reporting;* Approccio pragmatico, hands-on e orientato al business;* Precisione, proattività e autonomia operativa in contesti con risorse limitate nel controlling;* Buone doti relazionali e capacità di lavorare a stretto contatto con le operations. Il nostro cliente è una realtà manifatturiera operante nel settore grafico e cartotecnico, parte di un gruppo internazionale. L'azienda si caratterizza per processi produttivi strutturati e forte orientamento all'efficienza operativa. Il contesto è dinamico e in evoluzione, con un crescente focus sul controllo dei costi e sulla qualità del dato, offrendo alla risorsa visibilità e impatto diretto sul business. Contratto a tempo indeterminato con retribuzione tra 55.000 EUR e 70.000 EUR. Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla qualità. Possibilità di partecipare a progetti innovativi e trasversali.

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09/10/2026

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Stage curriculare - Risorsa HR/ Recruiting di filialeNuovo!

Italia, Lombardia, BUSTO ARSIZIO

During Spa è un'Agenzia per il Lavoro che mette in contatto persone e aziende. Per la nostra filiale di Busto Arsizio cerchiamo uno stagista / una stagista da inserire con un percorso di stage curriculare. Di cosa ti occuperai: Lavorerai in affiancamento al Tutor e ti occuperai di: - screening dei CV; - colloqui conoscitivi e selezione dei candidati e delle candidate; - gestione delle telefonate; - inserimento dei dati. Cosa offriamo - Stage curriculare presso la filiale di Busto Arsizio - Affiancamento diretto a un Tutor - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 Chi stiamo cercando - Laureando/laureanda in materie umanistiche o economiche - Conoscenza del pacchetto Office - Proattività e dinamicità - Buone doti relazionali Per informazioni: 0331342960 o 3925484804 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 0,00 a 0,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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09/10/2026


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ADDETTO/A BACK OFFICE ? AREA HRNuovo!

Italia, Veneto, Campodarsego

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Eurointerim ricerca per prestigiosa e strutturata Azienda in fase di espansione operante nel settore Commercio un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per potenziamento dell'organico   ADDETTO/A BACK OFFICE – AREA HR   Job Description: La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative.   Le sue mansioni saranno: - Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale - pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro - screening dei CV e gestione dei colloqui - gestione e aggiornamento del database candidati - supporto nelle attività di inserimento e onboarding - gestione della documentazione relativa al personale - attività di back office e amministrazione del personale - raccolta, verifica e archiviazione della documentazione - supporto nella gestione delle presenze, assenze e altre attività amministrative - gestione delle comunicazioni con lavoratori e aziende - aggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne   Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazione - buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli - titolo di studio in ambito amministrativo, economico, giuridico o titoli equipollenti - dimestichezza con strumenti informatici e principali applicativi Office - buone capacità relazionali e comunicative - autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team - riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione   Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in contesti HR, recruiting o amministrazione del personale.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Commercio con buoni pasto Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio

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09/10/2026


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Addetto/Addetta Assistenza ClientiNuovo!

Italia, Puglia, Galatina

Hai una passione per il contatto con le persone? Ti piace risolvere problemi e trovare soluzioni? Cerchi un lavoro dinamico e stimolante? Noi di Gi Group, filiale di Lecce, ricerchiamo per azienda cliente: Addetto/addetta assistenza telefonica Principali responsabilità: - Gestire le chiamate in entrata, offrendo supporto tempestivo e professionale. - Fornire informazioni chiare e accurate sui servizi e prodotti dell'azienda. - Risolvere eventuali problematiche segnalate dai clienti, garantendo la loro soddisfazione. - Raccogliere feedback dai clienti e segnalare eventuali aree di miglioramento. - Collaborare con i colleghi e altri reparti per garantire un servizio eccellente. Requisiti richiesti: - Diploma di maturità o qualifica equivalente. - Buona conoscenza del pacchetto Office e capacità di utilizzare strumenti digitali. - Eccellenti doti comunicative e capacità di ascolto. - Attitudine al problem solving e gestione delle situazioni in modo empatico e positivo. - Disponibilità a lavorare in team e in contesti dinamici. Requisiti aggiuntivi: - Conoscenza delle lingua inglese - Disponibilità ad orario full time o part time 30h Orario di lavoro: part-time 20/24 h settimanali, su turni. Offerta contrattuale: Onboarding operativo di 15 giorni per abilitazione all'attività sulla commessa (strumenti, procedure, gestione cliente. Contratto di lavoro in somministrazione con possibilità di proroghe e crescita professionale. CCNL TELECOMUNICAZIONI, LIVELLO II Retribuzione lorda mensile (full time): 1.524,96 € Candidati e inizia il tuo percorso con noi! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati

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09/10/2026


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HOpportunities Breakfast: il tuo talento oltre il CVNuovo!

Italia, Pasiano di Pordenone

HOpportunities Breakfast: il tuo talento oltre il CV   Speed Date di Selezione L. 68/99 ? Ottobre 2026   Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'opportunità concreta di incontrare le migliori aziende del territorio.   Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per valorizzare chi sei, oltre la carta!   COLAZIONE HOPPORTUNITIES - SPEED DATE L. 68/99 Retribuzione oraria: 7 - 11€ esperienzanon richiesta Perché partecipare - speed date diretti: presenta il tuo profilo senza intermediari a recruiter e aziende locali in cerca di talenti, un canale di accesso privilegiato a realtà lavorative leader del territorio; - oltre la quota d'obbligo: fai emergere il tuo valore umano e professionale in un ambiente informale e accogliente; - opportunità reali: accedi a posizioni aperte per profili operativi, impiegatizi e specialistici; - consulenza dedicata: da parte dei recruiter esperti della divisione Randstad HOpportunities per valorizzare le tue hard e soft skills.   Dove e Quando - quando: ottobre 2026; - dove: filiale di Sacile   Evento su appuntamento per garantire un colloquio di qualità e dedicato.   Candidati ora all'annuncio! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 7 - € 11 oraria

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09/10/2026


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IMPIEGATA/IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALENuovo!

Italia, Piemonte, SANT'ALBANO STURA

Per azienda cliente, ricerchiamo un/una addetto/addetta all'amministrazione del personale da inserire nell'ufficio HR. La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, con particolare riferimento a: - Chiusura e controllo delle ore lavorate - Gestione di ferie, permessi e assenze - Gestione e registrazione di malattie, infortuni e pratiche varie - Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale - Gestione della documentazione relativa ai dipendenti e supporto alle attività quotidiane dell'ufficio HR - Diploma o laurea in ambito economico/giuridico/gestione risorse umane - Esperienza minima pregressa in ruoli analoghi presso uffici HR o studi di consulenza del lavoro - Conoscenza delle principali normative in materia di amministrazione del personale - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Tipologia di contratto: Tempo Determinato Luogo di lavoro: vicinanze Sant'Albano Stura Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 8:30-17:00 compresa la pausa During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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09/10/2026