- Aggiornamento della vendor list aziendale, mediante costante scouting ed inserimento di nuovi possibili fornitori, imprese e monitoraggio dei fornitori e imprese già attivi, in collaborazione con altre funzioni aziendali interessate;
- Predisposizione documentazione per di Richieste di offerta (RDO), sulla base delle Richieste di Acquisto (RDA) predisposte dai PM, Capo-commessa e Capo-cantiere;
- Monitoraggio e costante aggiornamento delle attività dell‘ Ufficio Acquisti al fine evadere le RDA entro i tempi previsti e nel rispetto del budget assegnato;
- Verifica dell‘allineamento tecnico delle offerte ricevute, e relativa tabulazione tecnico-economica delle stesse al fine di garantire le migliori condizioni economiche derivanti dal mercato, il rispetto degli oneri tecnico-amministrativo richiesti, le tempistiche necessarie, e quant‘altro propedeutico alla trattativa finale;
- Predisposizione di bozze contrattuali sulla base dei format predisposti (subappalti, forniture, incarichi professionali, noli, accordi quadro, etc.);
- Gestione documenti del fornitore preliminari alla formalizzazione (durc, camerale, SOA, assicurazioni, etc.), e verifica della idoneità tecnico professionale;
- Trasmissione contratto al fornitore e/o impresa, e successivo monitoraggio/verifica dell‘iter completo di firma per la corretta formalizzazione dell‘accordo;
- Archiviazione contratti su commessa;
- Elaborazione report statistici atti a monitorare i settori merceologici;
Cerchiamo una persona che abbia:
- Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
- Comprovata esperienza nello specifico settore di almeno 10 anni presso un‘impresa di costruzione;
- Proattività, ottima conoscenza di Excel, Primus e capacità di analisi;
- La conoscenza del gestionale STR-Alyante/CPM avrà carattere di preferenza
Un‘azienda operante nel settore construction con sede a Roma.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione compresa tra 50.000 e 60.000 EUR annui.
Ruolo manageriale con la gestione di 5 risorse
Se ritieni che questa posizione possa essere in linea con il tuo profilo, inviaci la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Architettura/Paesaggio/Urbanistica
Mappa
41.893320312.4829321
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La posizione, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di contribuire allo sviluppo strategico e operativo del portfolio assegnato, monitorando il mercato di riferimento, le performance dei prodotti, il contesto competitivo e le opportunità di crescita.La persona selezionata sarà responsabile delle seguenti attività:
elaborazione e implementazione del Marketing Plan dei prodotti assegnati, definendone strategia, posizionamento, target e priorità operative;
monitoraggio del mercato, dei principali trend, delle performance dei prodotti e dei competitor attraverso attività strutturate di market e competitive intelligence;
analisi delle evidenze scientifiche e dell'evoluzione delle aree terapeutiche di riferimento;
partecipazione alla definizione delle strategie di prodotto e di portfolio;
pianificazione, sviluppo, implementazione e monitoraggio di campagne promozionali multicanale, online e offline;
sviluppo di materiali promozionali, scientifici e contenuti digitali, in collaborazione con le funzioni aziendali e i partner coinvolti;
preparazione e conduzione delle attività di formazione sui prodotti e partecipazione alle riunioni di ciclo con la Field Force;
collaborazione continuativa con la rete di informazione medico-scientifica, raccogliendo e analizzando i feedback provenienti dal territorio;
pianificazione e coordinamento della partecipazione a congressi, advisory board ed eventi scientifici;
sviluppo e mantenimento di relazioni professionali con KOL e stakeholder rilevanti nelle aree terapeutiche di competenza;
collaborazione alla valutazione di nuovi prodotti e nuove opportunità di business, contribuendo alle analisi di mercato e alla predisposizione dei relativi Business Case;
verifica periodica delle previsioni di vendita e di approvvigionamento, in collaborazione con le funzioni coinvolte, al fine di supportare un'adeguata disponibilità dei prodotti;
elaborazione e monitoraggio del budget dei prodotti di competenza;
monitoraggio delle performance economiche del portfolio attraverso analisi periodiche di Sales,
predisposizione di reporting periodici sull'andamento dei prodotti e delle campagne e proposta di eventuali azioni correttive.
Profilo ricercato
laurea in discipline scientifiche, economiche, marketing o percorso formativo equivalente;
almeno 3 anni di esperienza professionale nel Marketing farmaceutico, preferibilmente in ruoli di Product Manager;
esperienza nella gestione di prodotti farmaceutici e/o dermocosmetici;
esperienza nella gestione o nel lancio di nuovi prodotti;
conoscenza delle dinamiche del mercato farmaceutico italiano;
buona capacità di analisi e interpretazione dei dati di mercato e delle performance economiche dei prodotti;
capacità di sviluppare e implementare strategie e piani di marketing;
ottime capacità di comunicazione, presentazione e relazione con interlocutori interni ed esterni;
orientamento ai risultati e attenzione all'esecuzione;
capacità di gestire contemporaneamente più progetti, priorità e scadenze;
capacità di lavorare in modo trasversale con Field Force, Medical, Regulatory, Supply Chain e altre funzioni aziendali;
ottima conoscenza della lingua inglese.
La conoscenza pregressa delle aree terapeutiche Ginecologia e/o Dermatologia sarà considerata un elemento preferenziale ai fini della valutazione professionale.
Il nostro cliente è un'azienda farmaceutica multinazionale in forte crescita in Italia.Ricerchiamo una persona da inserire nel nostro team Marketing nel ruolo di Product Manager - Women's Health & Dermatology, con responsabilità sulle aree terapeutiche Ginecologia e Dermatologia.
CCNL chimico industria a tempo indeterminato.
RAL compresa tra 40.000 e 50.000 EUR annui.
Inserimento in un contesto farmaceutico internazionale e in una realtà italiana in fase di sviluppo;
coinvolgimento diretto nello sviluppo di nuovi prodotti e nuove opportunità di business;
possibilità di contribuire concretamente alla crescita delle aree Women's Health e Dermatology;
collaborazione diretta con il Management italiano
Il Future Leader Programme è un percorso triennale pensato per chi vuole accelerare la propria crescita professionale.Siamo alla ricerca di neolaureati ambiziosi e di giovani ingegneri con una minima esperienza nel settore, offrendo loro l'opportunità di immergersi in un ambiente produttivo internazionale, dinamico e altamente innovativo.Un'esperienza completa, strutturata e progressiva, pensata per sviluppare competenze reali, assumere responsabilità crescenti e costruire i leader di domani.
Il percorso inizia con un periodo operativo direttamente sulla linea produttiva, per acquisire una conoscenza concreta dei processi e delle dinamiche industriali. Questa esperienza è fondamentale per sviluppare una leadership consapevole e preparata a gestire persone, impianti e miglioramento continuo. Struttura del programma
Durata: 3 anni;
Rotazioni interne tra le diverse aree produttive del plant;
Crescita professionale verso il ruolo di Shift Leader/Manager;
Approccio formativo 70-20-10:
70% apprendimento sul campo;
20% mentoring e confronto;
10% formazione strutturata.
Principali responsabilità
Riportando al Production Manager, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
supervisione delle linee produttive, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza;
analisi delle performance degli impianti e proposta di soluzioni migliorative;
collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione di prodotto e processo;
supporto alla gestione e allo sviluppo del personale operativo.
Requisiti richiesti
Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione;
Esperienza pregressa, anche di stage, in ambito industriale e nella gestione di processi produttivi;
Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi;
Proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving;
Buona conoscenza della lingua italiana e inglese;
Disponibilità a lavorare su ciclo continuo, 36 ore medie settimanali, turnazione 6-4 (6 giorni lavorativi seguiti da 4 giorni di riposo).
Crown Holdings è leader globale nel settore del packaging in alluminio, con una cultura aziendale fondata su eccellenza operativa, sostenibilità e valorizzazione delle persone. Vuoi conoscere più da vicino la realtà di Crown e dei suoi dipendenti?Clicca qui: https://www.youtube.com/watch?v=u1wBCQ7LJ_I
Percorso di crescita finalizzato al ruolo di Shift Leader/Manager;
Formazione tecnica e manageriale continua;
Coaching personalizzato per lo sviluppo delle competenze relazionali.
Contratto diretto di apprendistato/indeterminato con Crown Packaging;
RAL indicativa: €30.000 - €35.000.
Salario e indennità competitivi rispetto al CCNL e al mercato di riferimento;
Supporto alla relocation;
Ticket welfare e mensa aziendale;
Programma di convenzioni per i dipendenti;
Ambiente di lavoro orientato al miglioramento continuo, inclusivo e internazionale.
Definire e guidare l'evoluzione della strategia Cloud, individuando opportunità di miglioramento e innovazione.
Coordinare e sviluppare il team Cloud, assicurando un efficace equilibrio tra leadership, indirizzo strategico e competenza tecnica.
Promuovere iniziative di automazione e standardizzazione dei processi infrastrutturali.
Garantire l'evoluzione, la sicurezza, l'affidabilità e l'efficienza dell'ambiente Cloud.
Favorire l'adozione e il consolidamento delle migliori pratiche relative alla gestione delle infrastrutture e dei processi di sviluppo e rilascio.
Contribuire al miglioramento continuo dei modelli di monitoraggio, continuità operativa e gestione delle prestazioni dei servizi.
Collaborare con i team tecnologici e con gli stakeholder interni per raccogliere esigenze e tradurle in iniziative di evoluzione infrastrutturale.
Supportare il management nella definizione delle priorità e delle iniziative strategiche relative all'area Cloud.
Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture Cloud all'interno di organizzazioni tecnologicamente strutturate.
Solida conoscenza di AWS e Kubernetes.
Esperienza con strumenti e metodologie di automazione e gestione dell'infrastruttura tramite codice.
Conoscenza delle principali pratiche relative a sicurezza, networking, monitoraggio, affidabilità e ottimizzazione degli ambienti Cloud.
Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team tecnici.
Capacità di mantenere una forte credibilità tecnica, coniugandola con un approccio manageriale e orientato allo sviluppo delle persone.
Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo, con capacità di proporre nuove soluzioni e introdurre migliori pratiche.
Buone capacità di comunicazione e di relazione con stakeholder tecnici e manageriali.
Primaria realtà multinazionale operante in un contesto tecnologico strutturato e in forte evoluzione digitale. L'organizzazione investe nello sviluppo continuo delle proprie piattaforme e infrastrutture Cloud, con attenzione a innovazione, scalabilità ed efficienza dei servizi tecnologici.
Opportunità di assumere un ruolo strategico nell'evoluzione della funzione Cloud.
Responsabilità diretta nella crescita e nello sviluppo di un team tecnico specializzato.
Possibilità di lavoro flessibile.
Organizzare e gestire le spedizioni export via aerea, assicurando il rispetto delle tempistiche.
Preparare e controllare la documentazione necessaria per le operazioni doganali.
Coordinare le attività con clienti e fornitori per garantire un servizio di alta qualità.
Monitorare lo stato delle spedizioni e risolvere eventuali problematiche operative.
Gestire le comunicazioni con compagnie aeree e spedizionieri.
Mantenere aggiornati i sistemi informatici relativi alle operazioni di export.
Collaborare con il team per ottimizzare i processi logistici.
Garantire la conformità alle normative doganali e di trasporto internazionale.
Cerchiamo una persona che abbia:
Esperienza nella gestione di spedizioni aeree internazionali.
Conoscenza delle normative doganali e della documentazione di export.
Ottime capacità organizzative e di problem solving.
Buone competenze informatiche, inclusa la gestione di sistemi logistici.
Abilità comunicative per interfacciarsi con clienti e fornitori.
L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali ed è situata a Liscate, Milano.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione compresa tra 31.500 e 38.500 euro annui.
Opportunità di lavorare in un contesto dinamico e internazionale.
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Esperienza nell'utilizzo del muletto con Patentino in corso di validità
Dinamiche di magazzino e WMS
Gestione merce (entrata e uscita) - Inbound / Outbound
Gestione e preparazione DDT
Gestione e preparazione spedizioni
Problem Solving
Organizzazione e ottimizzazione spazi
Controllo giacenze
Coordinamento con trasportatori
Cerchiamo una persona che abbia:
Esperienza nella gestione di magazzini e logistica.
Conoscenza delle procedure di stoccaggio e movimentazione delle merci.
Capacità di coordinare e motivare un team.
Ottime competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
Familiarità con i software gestionali per magazzino.
Azienda operante nel settore Industriale/Manifatturiero con sede a Monopoli.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda compresa tra 28.000 EUR e 30.000 EUR.
Se interessato a questa posizione come Responsabile Magazzino a Monopoli, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Si ricerca, per azienda situata in zona Bovezzo, con orario di lavoro full time a giornata:
UN IMPIEGATO TECNICO m/f settore Idraulica
La risorsa, a stretto contatto con la direzione, si occuperà delle seguenti attività:
- Elaborazione di preventivi
- Gestione dei rapporti con fornitori e clienti
- Provvedere all'acquisto dei materiali
- Supervisione dei lavori su cantieri esterni e gestione relativi costi
- Diploma di Geometra o di indirizzo tecnico
- Almeno 3 anni di pregressa esperienza nel campo dell'idraulica/termoidraulica/impiantistica o similari
- Patente B
L'azienda è situata in zona Bovezzo
L'orario di lavoro è full-time a giornata, dal lunedì al venerdi con orario 8.30-12.30 e 14-18
Auto aziendale in uso.
La retribuzione sarà commisurata in base all'esperienza maturata nella mansione
Aspettiamo le vostre candidature, Job Camere Brescia.
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito ingegneristico e produttivo.
Per conto di storica azienda del settore serramenti stiamo ricercando un
DISEGNATORE UFFICIO TECNICO (F/M/NB)
Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione: CCNL Metalmeccanico Industria (13 mensilità), RAL € 30.000 - € 35.000, livello D2 - C3
Welfare: € 250 da CCNL e accesso alla piattaforma welfare aziendale.
Full time, 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì.
Orario di lavoro: 08:00 - 12:00 e 13:00 - 17:00 (presente sala ristoro in azienda).
Sede di lavoro: Chiari - previste trasferte in cantiere presso cliente con auto aziendale entro un raggio di 80-100 km.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
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-
Diploma di Geometra o studi equivalenti.
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Ottima capacità di utilizzo di Autocad 2D (la conoscenza di altri software di disegno costituisce un plus).
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Forte empatia e spiccata flessibilità relazionale (capacità di interfacciarsi con professionisti e con privati, anche complessi o locali).
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Sede di lavoro: La Spezia
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esperienza1 anno
-
Diploma di Geometra;
-
esperienza pregressa nella mansione in cantieri industriali e navali;
-
precisione e attenzione ai dettagli;
-
Patente B
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Per azienda cliente nei pressi di Sondrio cerchiamo un addetto alle vendite con la passione per il mondo dell'arredamento casa. Lo Store Assistant lavorerà su turni part-time da 30 ore, weekend compresi e con riposo infrasettimanale di 2 giorni.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
