2027-01-06
2026-10-06
06/10/2026
Recruiter
Eurointerim
Italia, Lombardia, CASTELLEONE - |
Descrizione annuncio
Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per la filiale di Castelleone (CR) un profilo professionale da inserire nell‘organico per la posizione di Recruiter La figura selezionata avrà il compito di gestire il processo di ricerca e selezione del personale, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Attività principali Requisiti Contratto e orario: Contratto full time a tempo indeterminato Sede di lavoro: La posizione è aperta per la sede situata a Castelleone (CR). Retribuzione e benefit: Fascia di RAL 25.000 - 30.000 euro per il full time (commisurata all‘esperienza e alle competenze effettive). CCNL Commercio. Ticket restaurant. Incentivi. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( ); applicandosi all‘annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l‘informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim - Aut. SG del 10/09/2003. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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| Agenzie per il lavoro/Società di selezione | |
| Risorse umane | |
Mappa
45.29487549.7791542
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
| Italia, Veneto, SAN GIORGIO DELLE PERTICHE | |
Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego ricerca per azienda leader del suo settore la figura di:ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTOLa risorsa ideale ha maturato esperienza nella gestione di macchine automatiche di produzione per il settore industriale.Il candidato/a verrà inserito nel reparto di produzione e formato nelle delicate attività di:- Avviamento;- Conduzione;- Controllo e gestione di fermi macchina e di allarmi di un complesso impianto automatico.Si richiede:- esperienza in conduzione di macchine automatiche- capacità di lettura delle commesse- preferibile domicilio in zona.Completano il profilo:- serietà- precisione- dedizione al lavoro.Scopo assunzioneCCNL Cemento IndustriaRAL: 28-33KOrario di lavoro: in giornata o su 2 turni con possibilità di straordinari.Sede di lavoro: San Giorgio delle Pertiche -PD- (possibilità di pranzare in azienda)PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:Inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail di filiale infocampodarsego@eurointerim.itLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria minerariaRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Percentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Operaio
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09/10/2026
CAPO TURNO PRESSENuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, CASTELLARANO | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Rubiera ricerca per Azienda operante nel settore Ceramico un CAPO TURNO PRESSE da inserire per potenziamento dell'organico. Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di CAPO TURNO PRESSE dovrà occuparsi delle seguenti attività:interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria meccanicaconduzione della produzionecontrollo qualità del prodottoverifica corretto andamento del processo produttivomantenimento ordine e pulizia del reparto Competenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di CAPO TURNO PRESSE sono:pregressa esperienza nella mansionepreferibile conoscenza di presse Sacmidisponibilità a orario a turni ciclo continuo Retribuzione: da 2000€ a 2800€ lordi mensili Tipo assunzione: somministrazione scopo assunzione ma eventualmente anche assunzione. Disponibilità lavorativa: ORARIO a turni ciclo continuo Luogo di lavoro: Castellarano (RE) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della ceramicaRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Anni di esperienza: 3-5 anniTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Professional / Specialist
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09/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Imola | |
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per azienda cliente della zona, i seguenti profili professionali 1 MANUTENTORE MECCANICO E 1 MAGAZZINIEREManutentore meccanico:La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con la produzione e si occuperà della manutenzione e regolazione di macchinari industriali per il confezionamento, intervenendo sia durante le attività programmate sia in caso di anomalie o necessità di intervento.Gli iimpianti sono tecnologicamente complessi e comprendono componenti meccaniche ed elettroniche. MansioniEseguire la manutenzione meccanica programmata dei macchinari.Effettuare regolazioni e messe a punto delle macchine durante la produzione.Individuare le cause di malfunzionamenti e intervenire per risolverli.Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.Collaborare con il personale di produzione per garantire la continuità e l'efficienza degli impianti.Contribuire al miglioramento dell'affidabilità e delle prestazioni dei macchinari.RequisitiBuona conoscenza della meccanica e dei principali strumenti di lavoro.Esperienza, anche breve, nella manutenzione di macchinari o impianti industriali.Buone capacità di diagnosi e problem solving.Precisione, affidabilità e capacità di lavorare sia in autonomia sia in team.Disponibilità a lavorare a stretto contatto con la produzione.Disponibilità a lavorare su turni.Conoscenze elettriche ed elettroniche costituiranno un requisito preferenziale.La ricerca è rivolta a candidati in possesso di una formazione tecnica e che abbiano già maturato alcune esperienze professionali nel ruolo.Orario di lavoro:Il lavoro si svolge sia con orario giornaliero sia su turni, in funzione delle esigenze produttive e organizzative aziendali.La fascia oraria di lavoro è compresa indicativamente tra le ore 5:00 e le ore 21:00, con turnazioni definite in base alle necessità della produzione.CCNL: Azienda alimentareRetribuzione: € 2.00,00 - 2.800,00Luogo di lavoro: Mordano (BO)Magazziniere:La persona selezionata lavorerà all'interno del magazzino e a stretto contatto con la produzione, occupandosi della ricezione, movimentazione, preparazione e gestione delle merci e dei materiali necessari alle attività aziendali.Si valutano candidati precisi, affidabili con capacità di lavorare in autonomia ma anche di collaborare efficacemente con il resto del team.Il ruolo richiede attenzione nella gestione dei materiali e delle giacenze, ordine nell'organizzazione del magazzino e capacità di garantire la corretta disponibilità delle materie prime e dei prodotti in funzione delle esigenze produttive.MansioniRicevere e controllare le merci in ingresso.Verificare quantità e conformità dei materiali ricevuti.Provvedere allo stoccaggio e alla corretta organizzazione dei materiali in magazzino.Preparare e movimentare materie prime, materiali e prodotti finiti.Rifornire la produzione secondo le necessità.Preparare la merce in uscita.Effettuare le operazioni di carico e scarico.Gestire e mantenere aggiornate le giacenze di magazzino.Mantenere ordine e pulizia degli spazi di magazzino.Collaborare con produzione e altri reparti per garantire la disponibilità dei materiali e la continuità delle attività.RequisitiEsperienza, anche breve, in attività di magazzino o logistica.Buona capacità di organizzazione e gestione delle priorità.Precisione e attenzione nella movimentazione e registrazione dei materiali.Affidabilità e senso di responsabilità.Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team.Buona manualità e attitudine al lavoro pratico.Disponibilità a lavorare a stretto contatto con la produzione.Il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore costituirà requisito preferenziale.Si valutano anche candidati con poca esperienza ma con buona attitudine al lavoro, serietà e motivazione a imparare e crescere professionalmente nel ruolo.Orario di lavoroIl lavoro si svolge con orario giornaliero dalle 8:00 alle 17:00 (1 ora di pausa) dal lunedì al venerdì.CCNL: Aziend AlimentariRetribuzione: € 1.600,00 - 2.00,00Luogo di lavoro: Mordano (BO)Grazie eSaluti, Ilaria MasiUfficio amministrazioneilaria.masi@newpak.it New Pak S.r.l.Via Zaniolo, 107340027 Mordano (BO) - ItalyTel +39 0542 52932Informativa privacy: https://www.newpak.it/privacy-policy/ La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentareRuolo: Produzione/OperationsSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Operaio
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09/10/2026
| Italia, Veneto, SPRESIANO | |
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda operante nel settore della carpenteria metallica della zona di Spresiano, un profilo professionale da inserire in qualità di:Junior Tecnico Commerciale – percorso di crescita Project Manager La persona sarà inizialmente inserita nell'area tecnico-commerciale e verrà affiancata e formata sugli aspetti tecnici, economici e commerciali delle commesse, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità fino ad arrivare, nel tempo, alla gestione delle commesse in qualità di Project Manager. Descrizione del lavoro: La figura si occuperà di: analizzare disegni tecnici, specifiche e richieste d'offerta;raccogliere le informazioni necessarie alla preparazione dei preventivi;interfacciarsi con i fornitori per la richiesta di quotazioni di materiali e lavorazioni;elaborare e predisporre le offerte commerciali;predisporre la documentazione relativa alle commesse e le conferme d'ordine;supportare il monitoraggio dei costi e del budget di commessa;collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella gestione della commessa. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: Laurea a indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria, Architettura o percorsi affini;buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel e pacchetto Office;conoscenza di AutoCAD o software CAD equivalenti;capacità di lettura del disegno tecnico;preferibile esperienza, anche breve, in ambito tecnico-commerciale o tecnico;buone capacità relazionali e comunicative;precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente;curiosità tecnica, capacità di apprendimento e voglia di crescere professionalmente;interesse verso gli aspetti economici della commessa, quali preventivazione, costi e marginalità.L'esperienza nella carpenteria metallica non costituisce requisito indispensabile: verrà privilegiato il potenziale della persona, la capacità di apprendimento e la motivazione verso il percorso professionale proposto. Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda con percorso di crescita professionale finalizzato al ruolo di Project Manager.Retribuzione: RAL indicativa € 25.000 - € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.Disponibilità lavorativa: Full timeLuogo di lavoro: Spresiano La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: AltroRuolo: Project & Program ManagementSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Anni di esperienza: 1-2 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Professional / SpecialistLivello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
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09/10/2026
| Italia, Lombardia, Lonato del Garda | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca CARRELLISTA SETTORE SIDERURGICO Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:Occuparsi della movimentazione di carichi pesanti (da 16 a 40 tonnellate) e fino a una lunghezza di 20mtUtilizzo Carrelli Elevatori maggiorati Skills & ExperienceI requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:Esperienza pregressa nella movimentazione di carichi pesantiProvenienza da settore siderurgico, edilizia o costruzioniDisponibilità al ciclo continuo Tipo di assunzione: a seconda dell'esperienza sarà valutato un inziale contratto a tempo determinato, a scopo assuntivo, oppure un contratto a tempo indeterminato.Retribuzione: CCNL Logistica, trasporto merci e spedizioni- livello da definireDisponibilità lavorativa: Full time – Ciclo continuoLuogo di lavoro: Lonato Del Garda (BS) L'inserimento è previsto per importante azienda operante nel settore Logistica e Trasporti. Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logisticaRuolo: Logistica/MagazzinoSalario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Anni di esperienza: 2-3 anniPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: Operaio
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09/10/2026
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Stagista Risorse UmaneNuovo!
| Italia, Lombardia, Lumezzane | |
Profilo Per la nostra filiale di Lumezzane, in provincia di Brescia, ricerchiamo uno/a Stagista Risorse Umane. La risorsa sara inserita in un contesto organizzato, strutturato e orientato alla collaborazione, dove potra affiancare un team di professionisti delle risorse umane e della selezione. Lo stage consentira di acquisire competenze operative nella gestione del processo di recruiting, nella relazione con i candidati e nelle principali attivita amministrative connesse al rapporto di lavoro. E' previsto un affiancamento continuo da parte di personale esperto, con un percorso formativo mirato a sviluppare capacita organizzative, relazionali e gestionali in ambito HR. Responsabilita Affiancare il team HR durante i colloqui di selezione, supportando la gestione operativa degli appuntamenti e della relazione diretta con i candidati in diverse fasi. Gestire il database delle candidature ricevute, curando con attenzione l'inserimento, l'aggiornamento costante e l'archiviazione ordinata e puntuale di tutti i profili. Monitorare in modo sistematico le candidature per le posizioni aperte, garantendo un corretto flusso informativo tra candidati, azienda cliente e funzione interna risorse umane. Supportare le attivita legate alla contrattazione, collaborando alla predisposizione della documentazione necessaria e allo scambio puntuale di informazioni con i candidati selezionati. Collaborare alla gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidati selezionati, assicurando continuita comunicativa, rispetto delle procedure interne e corretta archiviazione della documentazione. Skill e Professionalita Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche, umanistiche o affini, con interesse specifico per il settore risorse umane e la selezione del personale. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint, per la corretta gestione di documenti operativi e reportistica periodica dettagliata. Spiccata dinamicita e intraprendenza, con capacita di adattarsi rapidamente a contesti operativi variabili e di gestire piu attivita contemporaneamente in modo organizzato. Buone capacita relazionali e comunicative, utili per interfacciarsi in modo professionale con candidati, referenti aziendali interni e clienti esterni durante l'intero processo di selezione. Benefit Buoni pasto giornalieri del valore di 6 euro, riconosciuti per ogni giornata lavorata secondo l'orario previsto Informazioni Aggiuntive Stage dalla durata di 6 mesi con possibilita di proroga. Rimborso spese mensile di 600 euro, piu buoni pasto giornalieri da 6 euro. Categoria legale: Impiegato. CCNL: Commercio. Orario di lavoro: Full-time,lun-ven9.00-13.00, 14.00-18.00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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08/10/2026
| Italia, Lombardia, Milano | |
Adecco Italia ricerca per azienda multinazionale del settore telecomunicazioni con sede a Milano un*Junior Talent Acquisition SpecialistSupporterai la gestione dei processi di recruiting end-to-end, collaborando con Recruiter e Hiring Manager nell'individuazione e selezione dei migliori talenti. Avrai inoltre l'opportunita di contribuire ad attivita di Talent Attraction ed Employer Branding.Ti occuperai di:- Supportare gli Hiring Manager nella definizione dei profili ricercati.- Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.- Gestire attivita di screening CV, sourcing e selezione.- Organizzare e coordinare colloqui con candidati e manager.- Garantire una positiva candidate experience.- Collaborare a iniziative di Employer Branding, Career Day ed eventi di Talent Attraction.- Gestire i rapporti con universita e partner esterni.- Monitorare KPI di recruiting e predisporre reportistica HR.- Utilizzare ATS, LinkedIn Recruiter ed Excel a supporto delle attivita di selezione.Chi stiamo cercando:- Laurea magistrale.- Circa 1 anno di esperienza in Talent Acquisition, Recruiting o Ricerca e Selezione.- Conoscenza delle principali metodologie e strumenti di recruiting.- Familiarita con ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di AI Generativa (ChatGPT, Copilot o analoghi).- Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.- Ottima conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo:- Ottime capacita comunicative e relazionali.- Precisione, organizzazione e proattivita.- Interesse per l'innovazione e le nuove tecnologie applicate ai processi HR.- Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con diversi stakeholder.Cosa offriamo:- Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi.- CCNL Radiotelevisioni Private (13 mensilita).- Categoria professionale: Impiegato.- RAL €28.000 - €30.000 commisurata all'esperienza.- Ticket restaurant da €7.- Lavoro ibrido. Disponibilita oraria: Full Time
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07/10/2026
Addetto/a amministrazione del personale e paghe e contributi-Studio Professionale BergamoNuovo!
| Italia, Lombardia, Bergamo | |
Profilo Per storico studio di consulenza del lavoro situato a Bergamo citta, attivo nel settore della consulenza amministrativa e nella gestione del personale per aziende di diverse dimensioni e comparti, ricerchiamo una figura con almeno un paio d'anni d'esperienza da inserire nel team dedicato all'amministrazione del personale. La risorsa sara inserita in un contesto professionale organizzato, con possibilita di formazione e affiancamento continuo, sia sugli aspetti operativi sia sull'evoluzione della normativa del lavoro. Sono richieste buone competenze digitali, curiosita, motivazione e disponibilita all'apprendimento continuo, unite a precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili di lavoratori e aziende. Responsabilita Ti occuperai di Supportare l'elaborazione delle paghe mensili per i clienti dello studio, assicurando correttezza dei dati e rispetto delle scadenze previste. Raccogliere, verificare e inserire presenze, giustificativi e variabili retributive nei sistemi informatici dedicati alla gestione del personale, nello specifico Zucchetti. Collaborare alla gestione degli adempimenti di amministrazione del personale, come assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali di base, seguendo le indicazioni dei responsabili. Curare l'archiviazione digitale e l'aggiornamento della documentazione del personale, operando sempre nel pieno rispetto della normativa sulla privacy vigente. Supportare i consulenti del lavoro nella predisposizione di comunicazioni obbligatorie e semplici report riepilogativi per aziende clienti, mantenendo ordine e accuratezza. Monitorare, con supervisione, le principali scadenze contrattuali e amministrative, contribuendo alla preparazione di lettere e comunicazioni standard ai dipendenti. Skill e Professionalita Quali caratteristiche cerchiamo? Esperienza di almeno un paio d'anni in amministrazione del personale, maturata sia presso studi che in contesto aziendale. Buone competenze digitali e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici, con particolare attenzione ai fogli di calcolo e ai gestionali di studio (nello specifico Zucchetti) Spiccata precisione, attenzione al dettaglio e capacita di gestire dati sensibili con elevato livello di riservatezza e responsabilita personale. Buone capacita organizzative e di gestione del tempo, con attitudine a rispettare procedure e scadenze definite dall'attivita di studio. Propensione al lavoro in team e capacita di collaborazione con colleghi e consulenti, mantenendo uno stile di comunicazione chiaro e professionale. Interesse specifico per il settore consulenza del lavoro e amministrazione del personale, con volonta di continuare a sviluppare un percorso professionale strutturato. Benefit Vantaggi Assunzione diretta presso lo studio Livello retributivo definito secondo l'esperienza e le competenze effettivamente maturate, compreso in fascia tra i 22.000 € ed i 33.000 € lordi annui, livello tra il IV ed il III del CCNL Studi professionali Buoni pasto riconosciuti come integrazione al trattamento economico, a supporto della gestione delle pause durante la giornata lavorativa. Orario di lavoro dal lunedi al venerdi, 8.30-12.30 e 14.00-18.00. Sede di lavoro a Bergamo citta, in contesto facilmente raggiungibile e con parcheggio comodo in zona. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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07/10/2026
| Italia, Lombardia, Milano | |
Per il rafforzamento del team presso l'headquarter di Milano, ricerchiamo una figura di Recruiter da inserire a supporto delle attività di Ricerca&Selezione. Principali responsabilità: • Gestire in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione (job posting, screening, colloqui, presentazione short list). • Supportare le filiali nelle ricerche massive, contribuendo a snellire i processi di selezione. • Individuare e attrarre candidati con competenze specialistiche non sempre reperibili sui canali standard. • Coordinare e portare avanti in parallelo più progetti di recruiting. • Collaborare con HR e management per garantire l'allineamento tra esigenze organizzative e strategie di selezione. Requisiti: • Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o equivalenti. • Almeno 3 anni di esperienza in attività di ricerca e selezione. • Esperienza nella gestione contemporanea di molteplici progetti di recruiting. • Autonomia operativa, proattività e iniziativa. • Ottime capacità relazionali e comunicative. Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €25.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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06/10/2026
| Italia, Lombardia, Montichiari | |
Profilo Vuoi scoprire il mondo della selezione del personale e delle risorse umane? Adecco, Gruppo multinazionale con oltre 35.000 dipendenti e prima agenzia per il lavoro in Italia, ricerca una persona motivata ad intraprendere un percorso di tirocinio extra curriculare all'interno del team Permanent, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili professionali qualificati. Responsabilita Collaborando con un team di consulenti senior, ti confronterai quotidianamente con: -ricerca e selezione di candidati -colloqui strutturati di profili office ed industrial -visite e rapporti con aziende clienti e prospect -progetti di consulenza HR e attivita di valutazione e sviluppo del personale (assessment) Skill e Professionalita Se sei una persona curiosa e motivata a formarsi nel campo delle risorse umane e nella consulenza, stiamo cercando te! Requisiti richiesti: -laurea in discipline umanistiche o economiche; -buona conoscenza dell'inglese; -organizzazione e spirito di iniziativa; -attitudine al lavoro in team; -orientamento al risultato e al cliente. Informazioni retributive Cosa offriamo? La possibilita di acquisire competenze tecniche, organizzative e relazionali attraverso un percorso strutturato, fatto di formazione e attivita diretta. L'opportunita di sperimentare in prima persona un ruolo sfidante e prestigioso in una delle realta del settore risorse umane piu importanti al mondo. Inquadramento: tirocinio extra curriculare della durata di 6 mesi / 1 anno, percorso formativo strutturato, smart working, pc portatile e cellulare aziendale. Orario di lavoro full time, dal lunedi al venerdi dalle 09.00 alle 18.00, indennita di tirocinio (800€). Sede di lavoro: Montichiari I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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04/10/2026