Addetto alla conduzione di presse e trafile

Annunci di lavoro correlati

Programmatore AS400

Profilo Per azienda settore metalmeccanico in zona Piacenza, ricerchiamo una figura di Programmatore AS400. La risorsa dovra: Sviluppare e manutenere programmi in ambiente AS400/iSeries , con focus principale sui moduli Produzione e Logistica ; Progettare e implementare nuove evolutive sugli applicativi gestionali esistenti; Effettuare troubleshooting e risoluzione di malfunzionamenti sugli applicativi in produzione; Collaborare con gli utenti chiave di business (Produzione, Logistica) per la raccolta e l'analisi dei requisiti funzionali; Redigere la documentazione tecnica delle soluzioni sviluppate; Supportare le attivita di testing e il rilascio in produzione delle modifiche implementate. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo su AS400/iSeries; Conoscenza solida di RPG (RPGLE); Familiarita con DB2 per iSeries e linguaggio SQL; Conoscenza di CL (Control Language); Preferibile esperienza pregressa su moduli gestionali relativi a produzione e/o logistica; Buone capacita di analisi funzionale, problem solving e attitudine al lavoro con gli utenti di business. Informazioni retributive Retribuzione: 40.000€ - 55.000€ CCNL: Metalmeccanici industria Livello: C3 Welfare da ccnl Qualifica: impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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05/10/2026

Tecnico Assistenza Clienti su Gestionale Informatico

Profilo Questa e' l'opportunita per entrare in contatto con una societa di servizi di consulenza informatica della provincia di Parma che per consolidamento della struttura sta selezionando una figura a cui sara affidata l'assistenza tecnica sul programma gestionale, dedicato prevalentemente al controllo di gestione (contabilita e finanza, ciclo attivo e passivo, gestione del magazzino, produzione, Crm etc) Responsabilita Assistenza ai clienti sia da remoto (via telefono, mail, ticketing) che in loco rispondendo alle loro esigenze di supporto e/o approfondimento Avviamento dei nuovi clienti all'uso del programma gestionale, affiancando l'utente finale utilizzatore del programma Skill e Professionalita Conoscenza della contabilita di base, per una migliore padronanza del programma Diploma / Laurea di estrazione economico e /o tecnico ingegneristica Preferibile la conoscenza della lingua inglese Buona dimestichezza con l'utilizzo dei sistemi informatici Disponibilita a trasferte giornaliere nella provincia di Parma per recarsi presso i clienti Completano il profilo capacita di relazione, orientamento al risultato e comunicazione efficace Informazioni retributive Retribuzione: 33.000 - 38.000 CCNL: Commercio Confcommercio Livello: 3 Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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04/10/2026

AI Productivity Specialist

Profilo Ricercato:   Ricerchiamo una figura curiosa, motivata e proattiva che avrà il compito di analizzare i processi di lavoro delle diverse aree aziendali ed identificare opportunità di utilizzo di strumenti di AI per aumentare produttività, qualità e velocità decisionale. La figura avrà l'opportunità di ricercare, valutare e sperimentare soluzioni AI presenti sul mercato, effettuando analisi costi/benefici e definendo linee guida e best practice di utilizzo, mantenendo al contempo un monitoraggio continuo dell'evoluzione del mercato AI. Avrà un ruolo trasversale per tutte le aziende del gruppo, rispondendo direttamente all'AI Officer.   Responsabilità principali: - Raccogliere ed analizzare i bisogni delle varie funzioni aziendali, mappando attività ripetitive, time‑consuming o ad alto potenziale di automazione/assistenza tramite AI. - Effettuare scouting continuo di strumenti di AI con focus su integrazione con Microsoft 365 e sugli strumenti già presenti. - Selezionare le soluzioni più promettenti, organizzare proof‑of‑concept / piloti con piccoli gruppi di utenti e misurare l'impatto tramite KPI di produttività, qualità e soddisfazione.​​ - Collaborare all'attività di analisi costi/benefici (TCO, licenze, effort di adozione, benefici quantitativi e qualitativi) e di valutazione compliance normativa delle soluzioni scelte. - Progettare e realizzare attività di formazione, coaching e supporto agli utenti business per l'adozione degli strumenti (training, micro‑guide, video, community interna). - Mantenere un monitoraggio continuo del mercato (nuovi prodotti, feature, modelli di licensing) e aggiornare periodicamente la roadmap interna degli strumenti AI. - Promuovere una cultura di sperimentazione e miglioramento continuo, raccogliendo feedback dagli utenti e iterando su strumenti e processi introdotti.   Skill Tecniche - Laurea in Ingegneria, Informatica, Economia, Management, Governance o equivalenti - Buona conoscenza delle principali piattaforme di produttività (Microsoft 365) e familiarità con strumenti di AI applicati a produttività, documenti, meeting, automazione processi e analytics. - Capacità di ascolto degli input reali delle funzioni aziendali, di individuazione dei tool più adatti a rispondere alle esigenze, di presentazione dei risultati e di condivisione di conoscenza con stakeholder tecnici e non.   Nice to have: - Esperienza diretta con strumenti di AI - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata   Soft Skill: ·        Motivazione e passione a lavorare su tematiche AI ·        Capacità relazionali ·        Spiccata capacità di comunicazione interfacciandosi con differenti stakeholder ·        Propensione all'innovazione ·        Competenze di change management con attitudine al lavoro cross – funzionale   Cosa offriamo: - Smart-working fino a tre giorni a settimana - Flessibilità oraria - Ambiente di lavoro giovane, collaborativo ed innovativo - Academy interna e possibilità di crescita professionale   La retribuzione iniziale fa riferimento al livello d'inquadramento previsto per la posizione nel CCNL Commercio, con eventuali adeguamenti legati alla seniority emersa in fase di selezione   Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza. Se ti riconosci nei nostri valori, candidati ora. Ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo o conserveremo il tuo CV per opportunità future.   Dedichiamo tempo e cura alla valorizzazione del tuo talento, investiamo nelle tue competenze e diamo spazio alla tua voglia di metterti alla prova e fare la differenza. Se vuoi crescere insieme a ONIT verso l'obiettivo di essere il miglior partner nell'innovazione digitale, entra a far parte del nostro team! La certificazione Great Place to Work conferma il nostro impegno per un ambiente lavorativo in cui il benessere e lo sviluppo delle persone sono la priorità, tanto quanto la soddisfazione dei clienti.   La registrazione sul nostro gestionale potrà esser fatta da te direttamente attraverso il pulsante "candidati" o dall'Ufficio People di Onit. Ci teniamo a precisare che l'indice di compatibilità restituito dai test presenti in piattaforma è solo un riferimento per la valutazione; incoraggiamo tutte le persone a candidarsi alle nostre offerte di lavoro..    

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23/09/2026

ADDETTO HELPDESK JUNIORNuovo!

Azienda Cliente con sede a Polverara, con più di 50 dipendenti, operante da oltre 20 anni nella progettazione e costruzione di strumenti di diagnosi e di laboratorio ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto helpdesk junior, da assumere a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Polverara (PD) Il ruolo di addetto helpdesk prevede: - supporto utenti interni e gestione richieste - installazione postazione di lavoro e periferiche - supporto Microsoft 365, onboarding, offboarding utenti, asset management - troubleshooting di primo livello ed escalation - attività operative e documentali Per ricoprire tale ruolo è necessario : - minima esperienza nella mansione  - formazione in ambito tecnico informatico - essere disponibili al tempo pieno   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Livello C3 - CCNL Metalmeccanico - Industria Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  

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09/10/2026

Ricerche collegate

Diploma informatica e telecomunicazioni in Finale Emilia

Informatica in Finale Emilia

Informatica/Tecnologia in Finale Emilia

Emilia-Romagna, Finale Emilia