Esperienza minima nella mansione di cameriera/e ai piani o in posizioni simili
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i weekend e i giorni festivi.
Orientamento al cliente e alla qualità del servizio.
Tipologia di contratto: Assunzione iniziale a tempo determinato in somministrazione Retribuzione: Livello 6S CCNL TURISMO - CONFCOMMERCIO H052
Luogo di lavoro: Bergamo (BG)
#SAMSICHRBERGAMO
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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Studi professionali e di consulenza
Facility management/Pulizie
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SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per aziende clienti , un/una MAGAZZINIERE MULETTISTA.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di:- Carico/scarico e movimentazione merce- Picking e preparazione ordini- Utilizzo muletto- Gestione generale e riordino del magazzino- Inserimento dati e ordini a gestionaleRequisiti:- Esperienza pregressa nella mansione- Patentino del muletto in corso di validità- Buon utilizzo del pc e dei principali strumenti informatici- Conoscenza di bolle e ddtOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero (8-12 / 13-17) o 2 turni. Informazioni contrattuali:- C-NEL: H011- CCNL Commercio- Livello 5-4Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una OPERAIO/A ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di attività di assemblaggio e montaggio meccanico (settore cabine di verniciatura).Requisiti:- Esperienza pregressa nell'assemblaggio meccanico- Buona manualità e utilizzo dei principali strumenti da bancoSi offre:- Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento in azienda- CCNL Metalmeccanica Industria (CNEL C011)- Range di Ral previsto: 25.000 - 26.000Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8-12 / 13-17.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per aziende clienti operanti nel settore commercio, un/una MAGAZZINIERE.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di:- Carico/scarico e movimentazione merce- Picking e preparazione ordini- Utilizzo muletto- Gestione generale e riordino del magazzino- Inserimento dati e ordini a gestionaleRequisiti:- Esperienza pregressa nella mansione- Patentino del muletto in corso di validità- Buon utilizzo del pc e dei principali strumenti informatici- Conoscenza di bolle e ddtOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero (8-12 / 13-17) o 2 turni. Informazioni contrattuali:- C-NEL: H011- CCNL Commercio- Livello 5Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di VeronaPer azienda cliente, operante nel settore della commercializzazione di prodotti per bricolage ed edilizia, siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A VENDITE PART-TIMEProfilo ricercatoIl profilo selezionato si occuperà di vendita diretta, assistenza alla clientela, rifornimento del punto vendita e preparazione ordini.Requisiti:- Predisposizione al contatto con il pubblico;- Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita;- Disponibilità a lavorare nei week-end.Orario di lavoro:- 24 ore dal lunedì alla domenica su turni nella fascia oraria dalle 06 alle 22, riposi a rotazione- 20 ore dal venerdì alla domenicaLuogo di lavoro: ZAI (VR)Informazioni contrattuali:- Inserimento iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione in azienda- C-NEL H008- CCNL Distribuzione Moderna Organizzata- Livello 5Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Cerchiamo una risorsa dinamica da inserire in un percorso di affiancamento mirato, finalizzato a diventare in breve tempo il Referente Diretto per le attività di Facility e la gestione operativa di realtà commerciali sul territorio di Reggio Emilia.
Responsabilità Principali
- Gestione Operativa e Relazionale: Interfaccia quotidiana con negozianti, proprietà e fornitori per la gestione dei servizi e la risoluzione tempestiva delle criticità operative.
- Coordinamento dei Servizi Facility: Supervisione dei fornitori di servizi (manutenzioni, pulizie, sicurezza) e monitoraggio degli standard di qualità nei complessi commerciali.
- Supporto Amministrativo e Contrattuale: Monitoraggio base dei costi, supporto all'amministrazione e assistenza nella gestione della contrattualistica (locazioni e servizi).
- Reportistica: Tracciamento delle attività operative e aggiornamento periodico della direzione aziendale.
Requisiti Richiesti
- Formazione: Diploma di maturità
- Esperienza: Gradita breve esperienza pregressa in contesti operativi, gestionali o di coordinamento servizi
- Competenze Tecniche: Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare padronanza di Excel.
- Soft Skills: Forte orientamento pratico, spiccate doti comunicative e negoziali, attitudine alla leadership
- Requisito imprescindibile: Automunito/a
Cosa Offriamo
- Inserimento e Crescita: Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi (5° livello CCNL Commercio), finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato e al rapido passaggio alla gestione autonoma del ruolo.
- Orario di lavoro: Part-time al 50% o 75% (20 o 30 ore settimanali flessibili e modulabili).
- Contesto: Ambiente dinamico e strutturato che offre concreta autonomia decisionale e affiancamento iniziale diretto.
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
