Impiegato/a area paghe e contributi

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STAGISTA  ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per il potenziamento dell'organico interno la seguente figura professionale: STAGISTA  ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE    La risorsa selezionata entrerà a far parte del team di filiale e fornirà supporto nelle attività quotidiane legate ai processi di selezione e gestione del personale. In particolare, si occuperà di:   - Accoglienza candidati e gestione del front office; - Pubblicazione annunci e attività di recruiting sui principali canali; - Screening dei CV e primo contatto telefonico con i candidati; - Conduzione di colloqui conoscitivi e valutazione delle candidature; - Supporto nella gestione della documentazione di filiale e della contrattualistica; - Aggiornamento database candidati e attività amministrative correlate; - Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente a candidati e aziende clienti.   Competenze ed esperienze richieste I requisiti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Laurea ad indirizzo umanistico o economico; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; - Interesse e motivazione verso il settore delle Risorse Umane e i processi di selezione. Completano il profilo: Ottime capacità relazionali e comunicative, predisposizione all'apprendimento e alla gestione multitasking, autonomia, intraprendenza e orientamento al risultato, attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.   CCNL: Commercio. Tipologia contrattuale: stage con la possibilità di assunzione. Luogo di lavoro: Malo (VI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

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23/09/2026

ADDETTA/O RISORSE UMANE - STAGE

Profilo Adecco Italia spa, filiale di Valdagno, ricerca una persona da inserire in stage come addetto/a alle Risorse Umane in una realta dinamica e strutturata. La posizione rappresenta un'opportunita per acquisire esperienza nel settore HR e per sviluppare competenze professionali in un contesto stimolante. Le principali mansioni includono: - Supporto nella gestione del processo di selezione del personale, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro allo screening dei curriculum; - Partecipazione ai colloqui conoscitivi e supporto nella valutazione dei candidati; - Supporto e gestione della documentazione amministrativa. Skill e Professionalita Requisiti: - Laurea o Diploma in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; - Interesse per il settore delle Risorse Umane; - Ottime capacita relazionali, organizzative e di problem solving; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word. Benefit Rimborso spese previsto: dai 450 euro ai 550 euro Buoni pasto I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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20/09/2026

HR RecruiterUrgente!

Entra nel nostro team! Work On Time spa, Agenzia per il Lavoro leader nel settore, presente in tutta Italia con filiali sul territorio, con un fatturato in costante crescita e con ambiziosi progetti, ricerca per la propria filiale di Montebelluna il/la nuovo/a collega da inserire nell'area Ricerca e Selezione del Personale.   Abbiamo da offrirti: - Contratto di lavoro iniziale in stage, con concreta prospettiva di inserimento a tempo determinato e successivamente a tempo indeterminato - Percorso di affiancamento iniziale finalizzato al raggiungimento della piena autonomia operativa - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante   La retribuzione, il CCNL di riferimento, la turnistica e la formazione - La retribuzione netta mensile prevista è di € 600 - Successivamente, il CCNL di riferimento sarà TERZIARIO-CONFCOMMERCIO (14 mensilità) - Gli orari previsti sono dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per un totale di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento.   La tipologia contrattuale: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è uno stage di 6 mesi, con successiva possibilità di inserimento a tempo determinato e indeterminato.    Ti vorremmo selezionare perché: - Sei diplomato o laureato - Possiedi un carattere solare e dinamico - Sei una persona proattiva e flessibile - Riesci a tollerare e gestire bene lo stress - Sei immediatamente disponibile - Risiedi nei pressi del luogo di lavoro   Ti occuperai di: Work on time, che crede profondamente nella formazione sul campo, è alla ricerca di una risorsa diplomata o laureata (anche alle prime esperienze post conseguimento del titolo di studio) che, affiancata dal tutor aziendale, inizi un percorso di carriera in ambito Ricerca e Selezione del Personale.  La risorsa si occuperà dell’accoglienza dei candidati in front office, della redazione e pubblicazione degli annunci, dello screening CV, analisi job description e redazione dossier per le aziende, supporto all’area di amministrazione del personale.   Luogo di lavoro: Montebelluna in Provincia di Treviso   #wotmontebelluna   Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa  Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.

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21/09/2026

STAGE HR RECRUITER - FILIALE DI ODERZO

Profilo Sei interessato/a al mondo delle Risorse Umane? Ti piacerebbe intraprendere un'esperienza formativa come Recruiter all'interno di una realta multinazionale e consolidata? Per il potenziamento dell'organico interno della Filiale di Oderzo, siamo alla ricerca di un/a Tirocinante HR Recruiter che affianchera il team nelle seguenti attivita: Attivita Gestione del front office e accoglienza candidati; Conduzione dei primi colloqui conoscitivi e contatto telefonico con i candidati; Screening dei curricula; Ricerca e selezione del personale; Supporto nelle attivita amministrative legate alla gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe e cessazioni contrattuali); Supporto alle attivita di sviluppo commerciale della filiale. Skill e Professionalita Ricerchiamo candidati dotati di: Ottime capacita relazionali e comunicative; Empatia e orientamento alle persone; Attitudine al problem solving; Capacita organizzative e di gestione delle priorita; Predisposizione al lavoro in team; Precisione e attenzione ai dettagli; Buona gestione dello stress. Laurea, anche in corso di conseguimento, in discipline umanistiche, economiche o affini; Interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale; Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office. Cosa offriamo Stage formativo della durata di 6 mesi; Rimborso spese di 450 € mensili ; Buoni pasto del valore di 6 € per ogni giornata lavorata ; Formazione e affiancamento costante; Possibilita di acquisire competenze trasversali nell'ambito della ricerca, selezione e amministrazione del personale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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11/09/2026

HR Recruiter

Atempo, realtà solida con più di vent'anni di esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, ricerca un/a HR Recruiter per contribuire allo sviluppo della nuova filiale di Legnago (VR). Siamo alla ricerca di un profilo curioso e proattivo, caratterizzato da una forte attitudine relazionale e dalla passione per il mondo HR, con interesse a sviluppare relazioni consulenziali e di valore con i referenti aziendali. Cosa farai concretamente? Entrerai a far parte del nostro team di filiale e ti occuperai di: · Ricerca e Selezione: Gestire in autonomia l'intero processo di selezione, sia per le opportunità di somministrazione, sia per opportunità di permanent. · Gestione del rapporto di lavoro: Monitorare e consolidare la relazione tra azienda e lavoratore, garantendo un servizio di qualità. · Collaborazione con i Responsabili Aziendali: Costruire rapporti solidi con i responsabili aziendali per comprenderne e soddisfarne i fabbisogni. · Sviluppo della filiale: Collaborare con il team di filiale per individuare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con il portafoglio clienti.   Il profilo che cerchiamo Desideriamo incontrare persone dinamiche in possesso di: · Formazione: Laurea in ambito umanistico o economico. · Esperienza: Almeno tre anni nel ruolo, acquisita presso Agenzie per il Lavoro. · Competenze Trasversali: Eccellenti doti comunicative, flessibilità, capacità organizzativa e forte orientamento al lavoro di squadra e agli obiettivi. · Attitudine Relazionale: Interesse a generare rapporti solidi e costruttivi. · Competenze Digitali: Predisposizione all'utilizzo di tecnologie digitali.   Cosa ti offriamo In Atempo non offriamo solo un lavoro, ma un percorso di crescita: · Sicurezza e Futuro: Contratto finalizzato all'inserimento stabile con CCNL Terziario Confcommerio – CNEL: H011 (14 mensilità). · Retribuzione e Incentivi: RAL 25.000€ - 28.000€ in linea con il tuo percorso, integrata da un motivante sistema di incentivi al raggiungimento degli obiettivi concordati. Buono pasto giornaliero da 8€. · Flessibilità e Benessere: Crediamo nel lavoro per obiettivi. Al raggiungimento di traguardi prefissati, avrai accesso allo Smart Working per favorire l'equilibrio tra vita privata e professionale. · Strumenti di lavoro: Notebook e smartphone aziendale. · Sviluppo delle Competenze: Programma di onboarding strutturato e formazione continua per ampliare progressivamente le tue competenze anche in ambito consulenziale per candidati, lavoratori e referenti aziendali. · Ambiente: Entrerai in una realtà solida, affidabile e dinamica, dove la trasparenza e la valorizzazione dei talenti sono valori cardine. Sede di lavoro: Legnago (VR) Orario: Full Time (Lun-Ven 09:00-13:00 / 14:00-18:00)   Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Atempo valorizza la diversità e si impegna a costruire un ambiente inclusivo. Tutte le candidature saranno considerate indipendentemente da genere, età, origine, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale non rilevante ai fini professionali. Prendi visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG.    

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07/09/2026

Ricerche collegate

Agenzie per il lavoro/Società di selezione in Casale Sul Sile

Risorse umane in Casale Sul Sile

Veneto, Casale Sul Sile