Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 - 17:00.
RAL: 25000 - 28000 euro lordi annui
CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIACNEL: C011
Opportunità di crescita professionale nel settore dell‘automazione industriale con possibilità di specializzazione tecnica.
Descrizione del ruolo
Assemblare componenti meccanici seguendo disegni tecnici e specifiche di progetto.
Eseguire controlli di qualità durante e dopo l‘assemblaggio per garantire il corretto funzionamento dei macchinari.
Collaborare con il team di progettazione per risolvere problematiche tecniche legate all‘assemblaggio.
Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sui macchinari assemblati.
Utilizzare strumenti di misura come calibro e micrometro per assicurare la precisione dell‘assemblaggio.
Documentare le attività svolte e segnalare eventuali anomalie o opportunità di miglioramento.
Supportare le fasi di installazione e collaudo presso i clienti, effettuando trasferte periodiche in Italia e all‘estero (circa 4-5 volte l‘anno, durata circa una settimana).
Competenze
Conoscenza approfondita della lettura ed interpretazione di disegni tecnici meccanici.
Esperienza nell‘assemblaggio meccanico di macchinari industriali complessi.
Abilità nell‘utilizzo di strumenti di misura quali calibro, micrometro e altri strumenti specifici.
Capacità di eseguire controlli qualitativi precisi durante le fasi produttive.
Ottima manualità e attenzione ai dettagli nel montaggio meccanico.
Aptitudine al problem solving tecnico in collaborazione con il team progettuale.
Disponibilità a lavorare in team e a gestire trasferte nazionali ed internazionali.
Requisiti
Titolo di studio minimo diploma tecnico in meccanica, meccatronica o settore affine.
Esperienza comprovata nell‘assemblaggio meccanico nel settore industriale, preferibilmente automazione industriale.
Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro nel settore industriale.
Disponibilità a trasferte richiesta.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è un leader nel settore dell‘automazione industriale con sede operativa a Givoletto. Offre soluzioni personalizzate per clienti nazionali ed internazionali, puntando su qualità, innovazione tecnologica e attenzione alle esigenze del cliente. L‘ambiente lavorativo è stimolante, orientato alla crescita professionale continua e alla collaborazione tra i reparti. La cultura aziendale valorizza la sicurezza sul lavoro, il rispetto reciproco e lo sviluppo delle competenze tecniche del personale attraverso formazione continua e aggiornamenti tecnologici costanti. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo dei progetti più avanzati nel campo dell‘automazione meccanica su scala globale.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
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Vedi dettagli
Industrie altre
Ingegneria/Progettazione
Mappa
45.1622487.496416
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Job description
Saldatore Filo Continuo Junior
Dove
Sede di lavoro: Roveredo in Piano.
Cosa offriamo
Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione diretta in azienda.
Orario di lavoro a giornata: 8:00 - 17:00, con disponibilità a svolgere eventuali straordinari.
Livello retributivo RAL tra € 25000 e € 27000.
CCNL metalmeccanica industria e codice CNEL C011.
Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo dinamico.
Descrizione del ruolo
Esecuzione di saldature a filo continuo su materiali quali alluminio e ferro, con breve esperienza pregressa.
Interpretazione e lettura di disegni tecnici meccanici per garantire precisione nelle lavorazioni.
Realizzazione di lavorazioni di carpenteria metallica secondo le specifiche di produzione.
Utilizzo di macchinari per il taglio profili in modo sicuro ed efficiente.
Premontaggio e assemblaggio di componenti meccanici per la preparazione dei prodotti finali.
Competenze
Conoscenza base delle tecniche di saldatura a filo continuo su alluminio e ferro.
Buona capacità nella lettura e interpretazione di disegni tecnici meccanici.
Abilità nell'utilizzo di macchinari per il taglio profili e attrezzature da officina metalmeccanica.
Attitudine al lavoro manuale preciso e attento ai dettagli nella carpenteria metallica.
Capacità di lavorare in team, rispettando tempi e procedure produttive.
Requisiti
Esperienza breve o stage formativo nel ruolo di saldatore a filo continuo, preferibilmente su alluminio/ferro.
Buona conoscenza della lettura del disegno tecnico meccanico.
Disponibilità ad orario full-time con eventuali straordinari secondo necessità produttive.
Motivazione a crescere professionalmente nel settore metalmeccanico.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'impresa consolidata nel settore metalmeccanico situata a Roveredo in Piano, che si distingue per la qualità delle sue produzioni e l'attenzione verso i propri collaboratori. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita continua delle competenze tecniche dei dipendenti. L'azienda promuove un clima collaborativo dove ogni persona può contribuire concretamente al successo comune, valorizzando professionalità ed impegno quotidiano.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlsa
Job description
Operai/e gomma plastica
Dove
Sede di lavoro: Montegrosso d'Asti.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato in somministrazione.
Orario di lavoro su turni organizzati su tre fasce orarie, per garantire la continuità produttiva.
Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 24000 e 25000 euro.
CCNL gomma plastica e codice CNEL B371.
Benefit aziendali: formazione specifica sulla sicurezza sul lavoro, ambiente collaborativo e possibilità di crescita professionale nel settore gomma-plastica.
Opportunità di sviluppo professionale grazie al supporto continuo del team e alla possibilità di acquisire competenze tecniche specializzate.
Descrizione del ruolo
Esecuzione delle attività produttive e di lavorazione nel settore gomma-plastica utilizzando strumenti e attrezzature specifiche.
Collaborazione attiva con il team per assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza aziendali.
Partecipazione ai turni di lavoro secondo la pianificazione su tre fasce orarie per garantire la continuità produttiva.
Supporto nelle fasi operative della produzione, contribuendo al corretto funzionamento dei processi industriali.
Competenze
Capacità nell'utilizzo sicuro ed efficiente di strumenti e attrezzature da lavoro specifiche del settore gomma-plastica.
Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro applicabili al contesto produttivo industriale.
Attitudine a lavorare in team e a mantenere un ambiente collaborativo e rispettoso delle procedure operative.
Flessibilità nell'adattarsi ai turni di lavoro organizzati su tre fasce orarie.
Attitudine al rispetto degli standard qualitativi richiesti dal processo produttivo.
Requisiti
Esperienza pregressa, anche breve, in ambito produttivo industriale preferibilmente nel settore gomma-plastica o affini.
Disponibilità a lavorare su turni secondo le esigenze aziendali.
Conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro e capacità di applicarle correttamente durante le attività operative.
Maturità professionale, affidabilità e precisione nello svolgimento delle mansioni assegnate.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'impresa consolidata nel settore della produzione gomma-plastica con sede a Montegrosso d'Asti. Offre un ambiente lavorativo dinamico e inclusivo, dove la sicurezza sul luogo di lavoro è una priorità assoluta. L'azienda promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e valorizzazione delle competenze dei propri collaboratori. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente a un processo produttivo innovativo, in un contesto stimolante che premia l'impegno e la qualità del lavoro svolto.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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axlto2
Job description
Maitre per Hotel
Dove
La risorsa sarà inserita presso un hotel 4 stelle appartenente a un'importante realtà del settore hotellerie, ubicato a Milano (MI), in zona San Siro.
Cosa offriamo
Contratto a tempo pieno, full time.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali su turni mattutini e serali.
Livello retributivo: RAL compresa tra 28000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza.
CCNL Turismo Industria CNEL H05B, Livello C1.
Benefit: formazione continua e aggiornamenti professionali per sviluppare competenze nel settore turistico e dell'ospitalità.
Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante nel settore Food & Beverage di strutture alberghiere di prestigio.
Descrizione del ruolo
Gestire le attività operative quotidiane durante i turni assegnati, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.
Coordinare il team Food & Beverage per assicurare un servizio efficiente, organizzato e orientato alla soddisfazione della clientela.
Collaborare con altri reparti per mantenere un flusso di lavoro armonioso e risolvere tempestivamente eventuali criticità operative.
Partecipare attivamente alle attività di formazione e aggiornamento previste dalla struttura.
Supportare la preparazione e la gestione di eventi e servizi speciali, assicurando conformità alle procedure aziendali e normative vigenti.
Competenze
Capacità organizzative nell'ambito della gestione operativa del servizio Food & Beverage.
Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con il team e la clientela.
Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli per garantire qualità del servizio.
Flessibilità nella gestione dei turni mattutini e serali in un contesto dinamico.
Conoscenza base delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure standard del settore turismo e industria.
Requisiti
Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore o equivalente.
Esperienza pregressa nel settore turistico o in ruoli simili sarà considerata un valore aggiunto.
Disponibilità a lavorare su turni mattutini e serali per un totale di 40 ore settimanali full time.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore turistico alberghiero a Milano, offrendo un ambiente professionale dove qualità del servizio, collaborazione tra colleghi e formazione continua sono valori fondamentali. La struttura promuove un clima inclusivo che valorizza le competenze individuali e favorisce lo sviluppo personale all'interno del team Food & Beverage. L'opportunità è ideale per chi desidera crescere professionalmente in una realtà dinamica con elevati standard qualitativi nel settore dell'ospitalità.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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#axlga
Job description
Addetto/a segreteria tecnica - categorie protette art. 1 L.68/99
Dove
Sede di lavoro: Bologna.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato
Orario di lavoro: 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo, è prevista anche la possibilità di part time 21/24 h settimanali in base alle esigenze del candidato/a.
Livello retributivo: RAL compresa tra 24000 e 27000 euro.
CCNL Commercio, IV- III livello .Codice CNEL H011.
Opportunità di crescita professionale e stabilizzazione del rapporto di lavoro.
Descrizione del ruolo
Preparazione della documentazione di cantiere relativa alle certificazioni ISO in fase di redazione.
Supporto nella gestione delle scadenze amministrative e tecniche.
Gestione delle telefonate in entrata e apertura ticket per le richieste interne ed esterne.
Competenze
Conoscenza base delle normative relative alle certificazioni ISO
Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione documentale.
Eccellenti doti comunicative per la gestione delle telefonate e il supporto agli interlocutori interni ed esterni.
Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze prefissate.
Preferibile possesso del certificato ASPP (Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione).
Requisiti
Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Esperienza pregressa anche minima in ruoli amministrativi o segreteria tecnica sarà considerata un plus.
Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office).
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Bologna, impegnata nel settore tecnico-amministrativo con particolare attenzione alla qualità e alla sicurezza sul lavoro. Offre un ambiente inclusivo e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente in un contesto che valorizza le competenze individuali e promuove il benessere dei propri collaboratori.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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#axljd
Job description
Operai addetti stampaggio ed assemblaggio plastica
Dove
Sede di lavoro: Moncalieri (TO), zona industriale.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di continuità.
Orario di lavoro su 3 turni: 06:00 ? 14:00 / 14:00 ? 22:00 / 22:00 ? 06:00, dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali.
Retribuzione lorda mensile di circa € 1780 con RAL indicativa di € 23000.
CCNL Metalmeccanica Industria CNEL C011 ? Inquadramento livello D1.
Benefit inclusi: buono pasto giornaliero da € 5.
Descrizione del ruolo
Lavorare in camera bianca occupandosi dello stampaggio materie plastiche per il settore medicale.
Assemblaggio di piccoli componenti secondo le specifiche tecniche.
Eseguire controlli qualità visivi a campione con compilazione della scheda tecnica associata.
Gestire contemporaneamente più macchinari durante il processo produttivo.
Competenze
Esperienza minima in produzione.
Capacità organizzative per la gestione simultanea di più macchinari automatizzati.
Attitudine a svolgere il lavoro in modo preciso ed attento ai dettagli per il controllo qualità.
Buone doti di collaborazione e adattabilità ai turni di lavoro su tre fasce orarie.
Requisiti
Esperienza, anche minima, nello stampaggio di materie plastiche o in produzione.
Preferibile possesso dell'attestato di sicurezza generale sul lavoro.
Vaccinazione antitetanica aggiornata.
Patente B
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata situata nella zona industriale di Moncalieri (TO), specializzata nella produzione di componenti in gomma e silicone per il settore medicale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlto
Per rinomata azienda cliente, leader del settore metalmeccanico e con sede a San Maurizio d'Opaglio, siamo attualmente alla ricerca di una figura di RSPP.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Valutazione, identificazione e gestione dei rischi aziendali con redazione e aggiornamento del DVR
- Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente (D.Lgs. 81/08 e correlati)
- Definizione, implementazione e aggiornamento delle procedure operative e delle policy aziendali
- Pianificazione e monitoraggio delle misure preventive e protettive
- Gestione degli adempimenti normativi e delle scadenze obbligatorie
- Interfaccia e coordinamento con enti di controllo
- Organizzazione e supervisione delle attività di formazione, informazione e addestramento dei lavoratori
- Supporto ai responsabili di funzione nella diffusione della cultura della sicurezza
- Verifica della conformità degli impianti e delle attrezzature alle normative vigenti
- Collaborazione nella gestione di autorizzazioni ambientali (AIA)
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Espeienza di almeno 3 anni come RSPP
- Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente
- Esperienza nella redazione e gestione del DVR
- Conoscenza della normativa ambientale e gestione autorizzazioni (preferibile AIA)
- Qualifica di RSPP con attestati moduli A, B e C (Macrosettore 4)
- Esperienza pregressa nel ruolo in contesti manifatturieri/industriali con reparti di tornitura
#LI-LM1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader del proprio settore di riferimento e con sede nei pressi di Borgosesia, siamo attualmente alla ricerca di una figura di
Addetto al Controllo Qualità
che avrà il compito di verificare la conformità dei prodotti e dei componenti durante le diverse fasi del processo produttivo, garantendo il rispetto degli standard qualitativi aziendali e delle specifiche tecniche.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Eseguire controlli dimensionali, estetici e funzionali su componenti e prodotti finiti.
- Verificare la conformità dei materiali in ingresso provenienti dai fornitori.
- Effettuare controlli durante le fasi di lavorazione, assemblaggio e collaudo.
- Utilizzare strumenti di misura quali calibro, micrometro, comparatori e altri strumenti dimensionali.
- Controllare la qualità delle finiture superficiali (cromatura, verniciatura, trattamenti galvanici).
- Gestire e registrare le non conformità, collaborando con Produzione e Qualità per l'individuazione delle cause e delle azioni correttive.
- Redigere report di controllo qualità e documentazione tecnica correlata.
- Supportare le attività di audit interni e le verifiche ispettive presso fornitori.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità applicabili.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, industriale o equivalente).
- Esperienza pregressa nel controllo qualità, preferibilmente nel settore rubinetterie, valvolame o componentistica meccanica.
- Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza dei principali strumenti di misura e controllo.
- Familiarità con procedure di collaudo e controllo qualità.
- Conoscenza delle normative e dei sistemi di gestione qualità (ISO 9001 costituisce titolo preferenziale).
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office).
#LI-LM1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per strutturata azienda multinazionale, caratterizzata da un contesto produttivo complesso siamo attualmente alla ricerca di una figura di Plant HSE Manager.
La figura risponderà all'HSE Italia e al Chief Technical Officer del Plant e avrà il compito di pianificare, coordinare ed attuare le attività di sicurezza e prevenzione all'interno dell'azienda svolgendo la mansione di RSPP ai sensi Decreto Legislativo 81 / 08 ATECO 5.
Responsabilità
- Individuazione e valutazione dei fattori di rischio nelle attività e nei luoghi di lavoro;
- Gestione dei rapporti con fornitori, consulenti e auditor di terza parte;
- Gestione dei rapporti con enti della Pubblica Amministrazione e le Autorità di Controllo;
- Ottimizzazione e miglioramento continuo del Sistema di Gestione Salute, Sicurezza e Ambiente tramite redazione di istruzioni operative, aggiornamento tecnico, legislativo nella materia.
- Preparazione della documentazione e partecipazione attiva alle verifiche periodiche di sorveglianza e certificazione ISO.
- Collaborazione alla implementazione di corsi di formazione secondo quanto previsto dalla vigente normativa e dai fabbisogni aziendali, in collaborazione con la funzione HR.
- Collaborazione con il Medico Competente: valutazione dei rischi, sopralluogo dei luoghi di lavoro per valutare le postazioni di lavoro, valutazione di nuove sostanze e preparati introdotti in azienda.
- Esecuzione di audit e verifiche ispettive periodiche presso gli ambienti di lavoro, per verificare la corretta applicazione della normativa vigente e delle procedure aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente.
- Redazione di report periodici previsti dal sistema aziendale al fine di evidenziare eventuali non conformità e/o opportunità di miglioramento continuo.
- Valutazione dei rischi e redazione di programmi/piani di miglioramento ambientale, assicurando la conformità alle procedure del sistema aziendale e la compliance legislativa (in particolare per quanto riguarda la gestione dei rifiuti, le emissioni in atmosfera, e gli scarichi idrici, AUA).
- Predisposizione di report mensili di monitoraggio delle performance.
- Ricerca continua, valutazione e validazione di nuovi DPI e DPC.
- Gestione Appalti: valutazione idoneità tecnico-professionale delle imprese, gestione dei rischi dovuti alle interferenze e redazione DUVRI.
- Curare i rapporti con le rappresentanze dei lavoratori ed effettuare le riunioni periodiche previste dal D.Lgs. 81/08;
- Stimolare, in modalità continuativa e proattiva, la cultura della sicurezza aziendale a tutti i livelli di responsabilità e operatività.
Profilo
- Laurea in Salute e Sicurezza Ambientale, Sicurezza sul Lavoro e Scienze Ambientali.
- Formazione RSPP: completamento dei moduli A, B e C e relativo aggiornamento in corso di validità.
- Esperienza almeno triennale nel ruolo in contesti industriali complessi ? preferenziale provenienza da realtà nei settori automotive, chimico, gomma o affini.
- Conoscenza approfondita delle tematiche legislative e normative in materia di salute, sicurezza e adempimenti ambientali, D.Lgs 231/01.
- Qualifica di Auditor/Lead Auditor ISO 14001:2026/45001:2018.
- Buona conoscenza delle normative ISO 11228-1 Lifting and Carrying, ISO 11228-2 Pushing and pulling, ISO 11228-3 Handling of low loads at high frequency, ISO 11226 Postures.
- Capacità di analisi dati e contesto, orientamento problem solving e attitudine al coordinamento trasversale, forte sensibilità verso la cultura della sicurezza e il miglioramento continuo e preventivo.
#LI-LZ1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per realtà nostra cliente che opera nel settore Oil & Gas siamo alla ricerca di un
Manutentore elettrico.
Responsabilità
Principali attività:
- Supervisione e conduzione degli impianti principali del reparto Mechanical Testing, utilizzando sistemi SCADA e PLC.
- Manutenzione ordinaria e cura delle apparecchiature (impianti idraulici, gruppi frigoriferi/chiller, impianti di trattamento aria e acqua, sistemi di distribuzione carburante).
- Supporto e riferimento tecnico durante le attività di manutenzione eseguite da ditte appaltatrici.
- Conoscenze di base delle attività antincendio e dei sistemi di prevenzione e rilevazione incendi.
- Conoscenza della formazione PES e PAV per interventi elettrici.
Principali responsabilità
- Responsabilità completa degli impianti principali e delle attività di ricerca e risoluzione guasti (troubleshooting).
- Persona dinamica, precisa e proattiva, orientata alla collaborazione con i colleghi nelle attività quotidiane.
- Accuratezza nella gestione degli impianti e forte proattività nel lavoro di squadra.
- Supporto agli ingegneri di prova durante l'esecuzione dei test.
- Disponibilità a lavorare su turni differenti.
- Capacità di instaurare e mantenere buoni rapporti con le ditte appaltatrici per problematiche di manutenzione meccanica, elettrica, software e hardware.
- Contatto costante con gli ingegneri di prova e gli operatori dei banchi prova.
- Capacità di effettuare troubleshooting sugli impianti principali e proporre soluzioni innovative per aumentare l'efficienza e ridurre i tempi di fermo.
- Interazione con il dipartimento HSSE per collaborare e garantire la sicurezza in tutte le attività impiantistiche.
- Interazione con i laboratori R&T e FTS per supportare attività di troubleshooting e l'implementazione di nuove attività.
Profilo
Titolo di studio e qualifiche
- Diploma tecnico in Meccatronica o Elettronica.
Competenze / Esperienza / Conoscenze
- Competenze avanzate nelle tecniche di automazione e troubleshooting.
- Conoscenza di base dei motori a combustione interna (sovralimentazione/turbocompressione, sistemi di iniezione, combustione e impianti termo-fluidodinamici), dei sistemi di gestione motore, dei sistemi di acquisizione ed elaborazione dati, dei sistemi di automazione dei banchi prova e degli impianti/servizi di test.
- Conoscenza del funzionamento generale degli impianti.
- Qualità: taratura e verifica di tutte le misurazioni del reparto Mechanical Testing.
- Magazzino: gestione del magazzino dei componenti elettrici.
- Conoscenza dei sistemi operativi Windows e dei programmi di uso comune (pacchetto Office, gestione e-mail e browser web).
- Conoscenza base della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
Retribuzione Annua Lorda: 35.000€ -40.000€ + bonus annuale + welfare + mensa
#LI-AC10
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
