Coordinare e sviluppare il team di manutenzione interno.
Pianificare e gestire le attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.
Definire priorità di intervento e allocazione delle risorse tecniche.
Supervisionare il lavoro delle ditte esterne.
Organizzare e gestire il fermo produttivo annuale dedicato alle manutenzioni programmate.
Introdurre e consolidare sistemi di pianificazione e monitoraggio delle attività manutentive.
Supportare la definizione dei KPI di manutenzione e il monitoraggio delle performance.
Collaborare ai progetti di revamping e ammodernamento degli impianti.
Partecipare alle attività legate ai nuovi investimenti
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.
Organizzazione del lavoro
Coordinamento di un team manutentivo interno.
Gestione delle reperibilità secondo la pianificazione aziendale.
Interazione costante con Produzione e Confezionamento.
Requisiti
Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità manutentiva all‘interno di realtà industriali.
Competenze in ambito meccanico, elettrico e utilities di stabilimento.
Esperienza nella gestione di manutentori interni e fornitori esterni.
Conoscenza delle logiche di manutenzione preventiva e programmata.
Esperienza nella gestione di interventi impiantistici e progetti di ammodernamento.
Capacità di lettura e analisi dei dati di manutenzione.
Forte leadership relazionale.
Capacità di gestione di risorse storiche e di team con elevata anzianità aziendale.
Assertività.
Capacità di mediazione e gestione dei conflitti.
Pragmatismo operativo.
Orientamento al risultato.
Capacità di guidare il cambiamento.
La provenienza dal settore food and beverage o da contesti caratterizzati da impianti di refrigerazione industriale rappresenterà un requisito preferenziale.
Importante realtà del settore Food attualmente coinvolta in un importante piano di sviluppo industriale volto a supportare la crescita organizzativa, la digitalizzazione dei processi e il progressivo ammodernamento degli impianti.
CCNL Alimentare.
Retribuzione annua lorda compresa tra 50.000 e 60.000 euro.
Partecipazione attiva alla fase di managerializzazione aziendale, divenendo parte attiva della strutturazione e della strandardizzazione di processi.
Se ritieni che questa posizione possa essere in linea con le tue competenze, candidati per entrare a far parte di un contesto stimolante e professionale.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Logistica/Magazzino
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Per potenziamento dell'area IT, si ricerca una figura junior che affiancherà il team Data & Analytics nella costruzione e nel mantenimento di un ecosistema dati solido e scalabile. La risorsa avrà l'opportunità di crescere professionalmente lavorando su flussi ETL/ELT, architetture di Data Warehouse e strumenti di Business Intelligence, contribuendo anche all'esplorazione di soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale per valorizzare il patrimonio informativo aziendale. Responsabilità principali:
Supportare la progettazione e la manutenzione dei flussi di Data Integration ed ETL/ELT, sotto la guida di colleghi più senior.
Contribuire al monitoraggio della qualità e della coerenza dei dati all'interno del Data Warehouse.
Collaborare con le funzioni aziendali nella raccolta dei requisiti analitici e nella realizzazione di dashboard e report.
Partecipare all'applicazione delle politiche di Data Governance definite dal team.
Supportare l'adozione delle piattaforme di Business Intelligence e delle soluzioni self-service per l'analisi dei dati.
Approfondire, con il supporto del team, l'utilizzo di strumenti e metodologie basati sull'Intelligenza Artificiale per l'analisi avanzata dei dati (es. forecasting, anomaly detection, clustering).
Fornire supporto agli utenti nell'utilizzo degli strumenti di Business Intelligence.
Laurea triennale o magistrale in discipline STEM.
Da 0 a 2 anni di esperienza in ambito Data Integration, Data Warehouse o Business Intelligence. Sono benvenute anche candidature di neolaureati con progetti di studio o tesi pertinenti.
Conoscenza di base degli strumenti ETL.
Conoscenza dei principali concetti e principi delle architetture di Data Warehouse.
Familiarità con almeno una piattaforma di Business Intelligence (es. Power BI, Qlik, Tableau) e con il linguaggio SQL e Python.
La conoscenza di DAX costituisce un plus.
Interesse o prima esperienza nell'utilizzo di strumenti di AI e Machine Learning costituisce un plus.
La conoscenza di ambienti SAP costituisce un plus, ma non è un requisito indispensabile.
Disponibilità occasionale a brevi trasferte presso le sedi del Gruppo.
L'azienda è un gruppo industriale affermato con presenza internazionale, orientato all'innovazione e alla qualità.
CCNL Metalmeccanica Industria
RAL: €29.000 - €35.000, commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato
Buoni pasto
Smart working: fino a 2 giorni di lavoro da remoto a settimana
Percorso di inserimento strutturato, con affiancamento da parte di colleghi senior del team Data & Analytics.
Formazione continua su strumenti, piattaforme e metodologie in ambito Data & Analytics e Intelligenza Artificiale.
Sede di lavoro: Provincia di Ancona
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
Gestire il processo di approvvigionamento garantendo il rispetto dei tempi e dei budget.
Supportare la gestione operativa degli acquisti tecnici: analisi offerte, ordini, solleciti, lettura disegni meccanici e interfaccia con produzione e qualità.
Ricercare e selezionare fornitori affidabili e competitivi nel settore Industrial / Manufacturing.
Negoziare contratti con fornitori per ottenere le migliori condizioni economiche e qualitative.
Monitorare e valutare le performance dei fornitori.
Gestire le relazioni con i fornitori per garantire continuità e qualità nelle forniture.
Collaborare con altri dipartimenti per identificare le necessità di approvvigionamento.
Analizzare i costi e proporre soluzioni per ottimizzare il budget.
Garantire la conformità alle normative e agli standard aziendali nei processi di acquisto.
A successful Technical Buyer should have:
Formazione TECNICA in ingegneria o discipline affini.
Esperienza pregressa nel settore Industrial / Manufacturing.
Competenze nella negoziazione e nella gestione dei fornitori.
Capacità di analizzare dati e proporre soluzioni efficaci.
Conoscenza delle normative di settore e delle procedure di acquisto.
Utilizzo fluente di strumenti informatici e software specifici per il procurement.
Buona padronanza della lingua inglese.
La nostra azienda cliente è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Industrial / Manufacturing. È conosciuta per la sua capacità di innovare e per l'attenzione alla qualità dei suoi prodotti.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione competitiva tra 45.000 e 55.000 EUR.
Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
Ambiente di lavoro orientato all'innovazione e alla qualità.
Sede di lavoro: Brescia.
Se sei interessato a questa opportunità come Buyer nel settore Industrial / Manufacturing, non esitare a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura, a diretto riporto del CIO, sarà responsabile dell'evoluzione e della gestione delle applicazioni digitali di Gruppo, dei sistemi MES/OT e della data platform corporate. L'obiettivo è integrare e rendere più efficiente l'ecosistema applicativo, migliorando la collaborazione tra stabilimenti, funzioni corporate e IT locali.Attività principali:
Coordinare architetture e integrazioni applicative: API, middleware, collegamento con ERP.
Gestire e ottimizzare sistemi MES/OT e flussi shopfloor, incluse interfacce e protocolli industriali.
Supervisionare lo sviluppo e la manutenzione della data platform e dei processi ETL/ELT.
Collaborare con ERP, Infrastruttura/Operations e Security per assicurare stabilità, sicurezza e continuità produttiva.
Supportare operativamente i plant con interventi hands‑on: debug integrazioni, API, pipeline dati.
Coordinare un piccolo team interno e partner esterni, lavorando con le IT locali nei vari Paesi.
Esperienza in architetture applicative e integrazione: API, middleware, pattern SAP/S4HANA.
Conoscenza di sistemi MES/OT, protocolli industriali e architetture edge.
Competenza in data platform, modellazione dati e pipeline ETL/ELT.
Approccio hands‑on e capacità di problem solving tecnico.
Esperienza di coordinamento team e collaborazione con IT internazionali.
Inglese fluente.
Il Cliente è un gruppo manifatturiero internazionale attivo nella produzione ad alta tecnologia, impegnato in progetti di trasformazione digitale e nell'evoluzione dei propri sistemi applicativi e industriali.
Ruolo con funzioni corporate.
Ambiente internazionale orientato alla crescita digitale.
Lavoro di sede in provincia di Ancona con trasferte internazionali.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura selezionata sarà inserita come Progettista Senior di Apparati in Media Tensione nel team di Progettazione. Avrà la responsabilità tecnica sugli aspetti di sicurezza elettrica, isolamento, conformità normativa e validazione di prodotto, operando su apparati complessi che integrano stadi di conversione statica switching a semiconduttore e sottosistemi di comunicazione digitale.In particolare si occuperà di:
Progettazione e verifica di architetture elettriche in Media Tensione (AC/DC)
Definizione e verifica dei criteri di isolamento elettrico (clearance, creepage, coordinamento dell'isolamento, partial discharge, surge)
Applicazione e interpretazione delle normative IEC e UL per l'omologazione di apparati MT
Interfaccia tecnica con laboratori di prova e organismi di certificazione
Definizione del piano di test di prodotto, comprendente:
test di routine
prove dielettriche e HV
prove di stress, affidabilità e sicurezza
Specifica tecnica e organizzazione del banco di test per apparati trifase in Media Tensione, con attenzione a:
requisiti elettrici
sicurezza degli operatori
procedure e sequenze di prova
Integrazione con i team di:
elettronica di potenza
firmware e software di controllo/comunicazione
progettazione meccanica e industrializzazione
Supporto tecnico alle fasi di preserie, industrializzazione e avvio produzione
Analisi delle non conformità emerse in fase di test o certificazione e definizione delle azioni correttive
Competenze tecniche richieste
Esperienza comprovata nella progettazione di apparati in Media Tensione
Conoscenza approfondita delle normative IEC e UL applicabili a sistemi MT, convertitori statici di potenza, sicurezza elettrica, ad esempio:IEC 61936-1, IEC 62271, IEC 61800-5-1, IEC 62477-1, IEC 60664-1,?
UL 1558, UL 347A, UL 62368-1,?
Conoscenza del processo di UL Listing / Recognition e delle logiche di derating e construction review
Capacità di definire in autonomia piani di test e strategie di validazione
Esperienza su sistemi trifase in Media Tensione
Conoscenza degli stadi di conversione switching basati su IGBT, SiC o MOSFET
Capacità di analisi e revisione di schemi elettrici complessi
Buona conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato
Completano il profilo
Esperienza su sistemi di distribuzione elettrica, conversione MT/LV o infrastrutture elettriche critiche
Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale
Esperienza nel supporto a processi di certificazione, test witnessing e audit
Capacità di operare come riferimento tecnico su temi di sicurezza, normativa e validazione
Il nostro cliente è una realtà consolidata del settore Engineering & Manufacturing che offre soluzioni ingegneristiche in campo elettrico/elettronico.
Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR.
Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
Possibilità di partecipare a progetti tecnicamente avanzati e sfidanti.
Se ti riconosci in questa descrizione, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La persona sarà responsabile dell'intero processo commerciale end-to-end, dalla presa in carico dei prospect fino al closing di contratti di licenza pluriennali, nello specifico avrà le seguenti responsabilità:
Sviluppare opportunità commerciali su un portafoglio prospect qualificato (Banche, SGR, emittenti di prodotti MiFID)
Gestire il contatto commerciale: primo approccio → raccolta interesse → NDA → demo → proposta → closing
Condurre demo avanzate della piattaforma, mostrando:
emissione di strumenti finanziari nativi su blockchain
simulazione in tempo reale di investimento, vendita e circolazione
nuove emissioni e conversione di titoli esistenti su blockchain
Lavorare a stretto contatto con il team tecnico e di prodotto per valorizzare:
processi
prodotti
infrastruttura tecnologica in linea con le esigenze di business e delle evoluzioni normative
Chiudere contratti di licenza software (inizialmente contratti "light/test", seguiti da licenze triennali)
Raggiungere obiettivi di sottoscrizione contratti, chiari e misurabili
Competenze richieste
Esperienza consolidata nel mondo bancario/finanziario, preferibilmente in: Capital Market, Asset Management e prodotti strutturati
Forte capacità di interazione con controparti istituzionali
Comprensione dei processi di emissione e post-emissione dei titoli
Esperienza nella vendita di soluzioni software o digitali (Sales IT / Digital Sales)
Capacità di gestire un prodotto con elevata complessità tecnica
Approccio consultivo e orientamento al closing
Nice to have
Familiarità con blockchain, digital assets o DLT
Esperienza pregressa in fintech, software house o vendor tecnologici
Network attivo su banche e SGR tra Italia e Lussemburgo
Startup in rapida crescita e first mover nel mercato dei Security Token nel Sud Europa, ha sviluppato una piattaforma che consente la tokenizzazione di strumenti finanziari e Real World Assets. Supportata da investitori istituzionali, l'azienda sta ampliando rapidamente il proprio team su tutte le aree di business.
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, retribuzione commisurata all'esperienza pregressa, bonus
Eurointerim Spa Agenzia per il Lavoro - Filiale Terni per importante Azienda operante nel settore logistico dei servizi integrati per la città: pulizia, igiene, manutenzione, sicurezza ad uso pubblico, ricerca un
ADDETTO/A ALLA MOVIMENTAZIONE MERCI
Job description: la risorsa inserita come addetto/a alla movimentazione merci dovrà:
- movimentare merci con il carico e scarico verso veicoli di trasporto;
- utilizzare carrelli elevatori per la gestione efficiente e sicura della merce;
- effettuare imballaggio e spedizione;
- Organizzare e preparare delle merci per il carico.
Skills & Experience:
- Esperienza pregressa con l'utilizzo del muletto + PATENTINO ;
- Disponibilità immediata;
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Automuniti.
Tipologia di contratto: somministrazione a scopo di assunzione.
Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (€ 1200,00 – € 1600,00) – CCNL: Pulizia Industria - Multiservizi
Disponibilità lavorativa: full time - su turni.
Luogo di lavoro: Terni e provincia.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Altro
Ruolo: Logistica/Magazzino
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Samsic HR SpA_Agenzia per il Lavoro_Filiale di Roseto degli Abruzzi,
ricerca per importante azienda cliente:
RESPONSABILE LOGISTICA
Profilo ricercato
Descrizione attività:
La risorsa, riportando gerarchicamente al Direttore Supply Chain, sarà responsabile di tutto il flusso logistico, dalla corretta gestione delle materie prime, semilavorati, prodotti finiti, attrezzature, materiali di consumo al fine di assicurare la continuità produttiva nei tempi richiesti dalla Direzione Aziendale.
Nello specifico dovrà:
-Assicurare l'osservanza dei processi logistici e dei flussi di magazzino, rilevando gli eventuali scostamenti e le azioni da intraprendere;
-Coordinare e monitorare le fasi di accettazione merce, identificazione, stoccaggio e consegna ai reparti produttivi e ai fornitori esterni, assicurando la disponibilità nei tempi previsti dal programma di produzione e segnalando tempestivamente eventuali criticità;
-Collaborare con l'Ufficio Acquisti e il Direttore di Produzione per garantire la disponibilità tempestiva dei materiali in base ai lanci delle collezioni;
-Analizzare i KPI logistici (puntualità, costi di trasporto, rotazione stock, livello scorte);
-Fornire report periodici alla Direzione Aziendale, in particolare al Dipartimento Finance, evidenziando eventuali scostamenti e segnalando appropriate azioni correttive in un'ottica di miglioramento continuo dei KPI logistici (indice di rotazione e obsolescenze, cross analysis delle scorte di magazzino, etc.);
- Individuare inefficienze e proporre miglioramenti organizzativi e tecnologici;
-Supervisionare le attività periodiche di inventario del magazzino;
- Evidenziare eventuali aree/processi di miglioramento per efficientare gli spazi e le risorse;
-Garantire il corretto uso dei DPI e monitorare la corretta applicazione delle procedure di sicurezza;
-Coordinare, valutare e garantire la formazione e la crescita professionale delle risorse gestite.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale / Economia & Management
- Esperienza pluriennale in posizione analoga
- Esperienze di lean manufacturing
- Conoscenze relative a trasporti e dogane
- Dimestichezza con i sistemi informatici
- Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus
- Capacità di coordinamento operativo e di gestione del personale
- Flessibilità
- Leadership e attitudine al coaching
- Ottime capacità di pianificazione ed organizzazione
Si offre: Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra i 40 e 55K, CNEL D018
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Verona,
ricerca, per aziende clienti , un/una MAGAZZINIERE MULETTISTA.
Profilo ricercato
La risorsa inserita si occuperà di:
- Carico/scarico e movimentazione merce
- Picking e preparazione ordini
- Utilizzo muletto
- Gestione generale e riordino del magazzino
- Inserimento dati e ordini a gestionale
Requisiti:
- Esperienza pregressa nella mansione
- Patentino del muletto in corso di validità
- Buon utilizzo del pc e dei principali strumenti informatici
- Conoscenza di bolle e ddt
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero (8-12 / 13-17) o 2 turni.
Informazioni contrattuali:
- C-NEL: H011
- CCNL Commercio
- Livello 5-4
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Samsic HR Italia S.p.A - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca,
per Azienda cliente:
ADDETTO/A LOGISTICA E MAGAZZINO
Profilo ricercato
Avrete l'occasione di lavorare in un contesto dinamico e stimolante, dove ogni giorno presenta nuove sfide e opportunità di crescita. Le vostre responsabilità principali includeranno:
- Gestione e ottimizzazione dei processi di magazzino per garantire un flusso fluido delle operazioni.
- Coordinamento delle spedizioni e delle ricezioni, assicurandosi che ogni operazione sia effettuata secondo i tempi previsti.
- Manutenzione della documentazione accurata per tutte le transazioni in entrata e in uscita.
- Collaborazione con il team di acquisti per garantire che le forniture siano gestite in modo efficiente.
- Utilizzo di software gestionali per migliorare l'efficienza operativa e ridurre al minimo gli errori.
- Collaborazione nell'esecuzione di attività operative.
Lavorerete a stretto contatto con altri reparti per migliorare costantemente i processi interni. Questa è l'opportunità ideale per coloro che desiderano ampliare le loro prospettive lavorative nel campo della logistica.
La capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e una buona padronanza degli strumenti tecnologici sono essenziali. La passione per la logistica e l'abilità di lavorare in un team dinamico completeranno il profilo ideale per questo ruolo.
Requisiti richiesti:
- Eccellenti capacità organizzative.
- Ottime doti comunicative.
- Competenza nell'uso di software gestionali.
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office.
- Pregressa esperienza in analoga mansione, preferibilmente nel settore Automotive.
Aver conseguito il patentino per il carrello elevatore, attualmente in corso di validità, sarà considerato un plus.
Si offre: inserimento iniziale con contratto di lavoro a tempo determinato, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: provincia di Teramo.
CNEL: V75I.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 1 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Verona,
ricerca, per aziende clienti operanti nel settore commercio, un/una MAGAZZINIERE.
Profilo ricercato
La risorsa inserita si occuperà di:
- Carico/scarico e movimentazione merce
- Picking e preparazione ordini
- Utilizzo muletto
- Gestione generale e riordino del magazzino
- Inserimento dati e ordini a gestionale
Requisiti:
- Esperienza pregressa nella mansione
- Patentino del muletto in corso di validità
- Buon utilizzo del pc e dei principali strumenti informatici
- Conoscenza di bolle e ddt
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero (8-12 / 13-17) o 2 turni.
Informazioni contrattuali:
- C-NEL: H011
- CCNL Commercio
- Livello 5
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
